번역가를 고용하세요 나는 번역가다

"organization s goals"를 네덜란드 사람로 번역

영어에서 네덜란드 사람(으)로 "organization s goals" 구문의 50 번역 중 50 표시

organization s goals의 번역

영어의 "organization s goals"는 다음 네덜란드 사람 단어/구로 번역될 수 있습니다.

organization akkoord alle alleen bedrijf bedrijven beheer beheren bieden bij business controle dat delen die digitale doen door een eenvoudig elk elke en enterprise functies gaat gebruik gebruiken hebben hebt helpen helpt het hun in in de informatie jij kan krijgen kunnen maak maar maken management manier met nemen of ondersteunen ondersteuning oplossing oplossingen organisatie organisaties organiseren platform processen producten services software systeem systemen te doen team teams tot uit van van de via volledig waar wat werk werken werkt weten zakelijke ze zien zoals
goals app apps bedrijf bedrijven behalen bereik bereiken bij creëren dat de doel doelen doelstellingen doen een eenvoudig elk elke en gebruik gebruiken gebruikt gegevens hebben hebt heeft helpen hun informatie jij kan komen kunnen maken manier met nemen ontwerpen oplossingen organisatie plan plannen project projecten realiseren sjabloon software strategie taken teams tot uit van van de volgen voor wat website werk werken worden zal zien zullen

organization s goals의 영어을(를) 네덜란드 사람로 번역

영어
네덜란드 사람

EN An organization audit log is a comprehensive log of admin activity that takes place in the Atlassian cloud organization. An organization audit log shows admins the who, what, and when of admin activity.

NL Een auditlog van een organisatie is een uitgebreid logboek van de beheerdersactiviteiten die plaatsvinden in de Atlassian-cloudorganisatie. Een auditlog van een organisatie laat beheerders het wie, wat en wanneer van beheeractiviteiten zien.

영어 네덜란드 사람
log logboek
comprehensive uitgebreid
atlassian atlassian
organization organisatie
is is
in in
admins beheerders
the de
what wat
who wie
when wanneer
a een
and en
of van
that die

EN We’ve set up privacy controls both within your organization (to prevent people within an organization from seeing information they shouldn’t), and beyond (to prevent anything from getting outside your organization):

NL We hebben privacycontroles ingesteld, zowel binnen jouw organisatie (om te voorkomen dat mensen binnen een organisatie informatie zien die ze niet zouden moeten zien) als daarbuiten (om te voorkomen dat gegevens buiten je organisatie terechtkomen):

영어 네덜란드 사람
your je
organization organisatie
people mensen
to om
set up ingesteld
within binnen
prevent voorkomen
information informatie
they ze
both zowel
and jouw
anything niet

EN 1:1s are opportunities to help your reps grow. Of course, you can’t help employees achieve their goals if you don’t know what those goals are.

NL Eén-op-ééns zijn kansen om je vertegenwoordigers te helpen zich te ontwikkelen. Natuurlijk kun je werknemers niet helpen hun doelen te bereiken als je niet weet wat die doelen zijn.

영어 네덜란드 사람
opportunities kansen
grow ontwikkelen
your je
reps vertegenwoordigers
employees werknemers
to om
their hun
goals doelen
dont niet
achieve bereiken
help helpen
what wat
of course natuurlijk
if als
are zijn

EN Tailored user trainings whereby a Mopinion representative will run through your specific goals / questions and identify how you can use the software to achieve your organisation?s goals.

NL In deze op maat gemaakte training legt een Mopinion expert uit hoe je de software gebruikt om jouw bedrijfsdoelen te behalen. Jouw vragen worden beantwoord en je krijgt een demo op basis van jouw behoeften.

영어 네덜란드 사람
mopinion mopinion
software software
the de
can krijgt
your je
to om
how hoe
a een
use gebruikt
and en
achieve behalen
whereby van
tailored op maat
will worden

EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect

NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect

영어 네덜란드 사람
very zeer
dec dec
decconnect decconnect
the de
are liggen
with bij
goals doelen
close dicht
wanted wilde

EN Qander's goals were clear: more customer questions answered immediately, a lower workload for the service team, shorter waiting times and available 24/7. These goals have been achieved with Chatbot Emma/Marleen.

NL De doelen van Qander waren duidelijk: meer klantvragen direct beantwoord, een lagere workload voor het klantenservice team, kortere wachttijden en 24/7 bereikbaar. Dit lukte met Chatbot Emma en Marleen.

영어 네덜란드 사람
clear duidelijk
answered beantwoord
service klantenservice
team team
chatbot chatbot
emma emma
marleen marleen
shorter kortere
waiting times wachttijden
available bereikbaar
immediately direct
the de
goals doelen
with met
and en
more meer
a een
for voor

EN Our detailed onboarding process ensures that you’ll make the most of your new chatbot quickly. Your goals are our goals - we’ll determine the most impactful strategy for your chatbot and you’ll be live in 60 days or less.

NL Dankzij onze uitgebreide onboarding zorgen we ervoor dat jij zo snel mogelijk profiteert van je nieuwe chatbot. Jouw doelen worden onze doelen en samen bepalen we de beste strategie voor jouw chatbot. Binnen 60 dagen is jouw chatbot live!

영어 네덜란드 사람
onboarding onboarding
chatbot chatbot
strategy strategie
days dagen
your je
new nieuwe
quickly snel
determine bepalen
the de
live live
ensures zorgen
goals doelen
our onze
and en
of van
be worden
for voor
that dat
in binnen

EN Tailored user trainings whereby a Mopinion representative will run through your specific goals / questions and identify how you can use the software to achieve your organisation?s goals.

NL In deze op maat gemaakte training legt een Mopinion expert uit hoe je de software gebruikt om jouw bedrijfsdoelen te behalen. Jouw vragen worden beantwoord en je krijgt een demo op basis van jouw behoeften.

영어 네덜란드 사람
mopinion mopinion
software software
the de
can krijgt
your je
to om
how hoe
a een
use gebruikt
and en
achieve behalen
whereby van
tailored op maat
will worden

EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect

NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect

영어 네덜란드 사람
very zeer
dec dec
decconnect decconnect
the de
are liggen
with bij
goals doelen
close dicht
wanted wilde

EN Next, define your community management goals and learn how to create “S.M.A.R.T” goals

NL Definieer vervolgens uw doelen voor communitybeheer en leer hoe u 'SMART'-doelen kunt maken

영어 네덜란드 사람
define definieer
your uw
goals doelen
and en
learn leer

EN Build a community management strategy based on the goals you develop throughout the course, seeing all the activities you need to reach your goals and build a solid relationship with your audience.

NL Bouw een strategie voor communitybeheer op basis van de doelen die je tijdens de cursus ontwikkelt, bekijk alle activiteiten die je nodig hebt om je doelen te bereiken en bouw een solide relatie met je publiek op.

영어 네덜란드 사람
strategy strategie
course cursus
activities activiteiten
solid solide
relationship relatie
audience publiek
develop ontwikkelt
your je
the de
build bouw
to om
goals doelen
seeing bekijk
need nodig
reach bereiken
on op
and en

EN Like any project, your online portfolio needs a clear-cut set of goals. Once you know what you want to do with your online portfolio, you can start laying out the actions that you need to take to achieve those goals.

NL Zoals elk project, heeft uw online portfolio een duidelijk doel nodig. Zodra u weet wat u wilt doen met uw online portfolio, kunt u beginnen met het uitzetten van de acties die u moet ondernemen om die doelen te bereiken.

영어 네덜란드 사람
online online
portfolio portfolio
clear duidelijk
project project
the de
to om
start beginnen
actions acties
goals doelen
need nodig
what wat
like zoals
you can kunt
want wilt
with met
need to moet
a een
of van
you u
out te
that die
needs heeft

EN Then explain your goals for your customer and how the deal can help them achieve their goals

NL Leg vervolgens je doelen voor je klant uit en hoe de deal ze kan helpen hun doelen te bereiken

영어 네덜란드 사람
customer klant
deal deal
help helpen
your je
the de
how hoe
then vervolgens
goals doelen
and en
can kan
their hun
for voor

EN List some goals for next term, where you want to go from here, and the next steps you want to take that are relative to the course. How will this class and everything you learned in it help you meet your life goals?

NL Maak een lijst van je doelen voor de volgende termijn, waar je naartoe wilt en welke stappen je wilt zetten die met de cursus te maken hebben. Hoe zal dit college en alles wat je erin geleerd hebt je helpen je levensdoelen te bereiken?

영어 네덜란드 사람
term termijn
learned geleerd
course cursus
your je
the de
will zal
goals doelen
help helpen
where waar
want wilt
steps stappen
next volgende
and en
for voor
this dit

EN A Customer Success Manager (CSM) will work with you to understand your integration-related business goals and shepherd you through the journey to achieve those goals.

NL Een Customer Success Manager (CSM) zal met u samenwerken om inzicht te krijgen in uw integratiegerelateerde zakelijke doelen en u begeleiden tijdens het traject om die doelen te bereiken.

영어 네덜란드 사람
customer customer
journey traject
manager manager
to om
goals doelen
will zal
business zakelijke
and inzicht
understand en
a een
with met
you u

EN As a company and as a community, meeting our DEI goals is just as important as meeting our financial goals.

NL Het is voor ons als bedrijf en gemeenschap even belangrijk om onze DEI-doelen te bereiken als onze financiële doelen.

영어 네덜란드 사람
community gemeenschap
important belangrijk
is is
financial financiële
company bedrijf
goals doelen
as als
a even
dei dei
and en
our onze

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

영어 네덜란드 사람
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

영어 네덜란드 사람
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

영어 네덜란드 사람
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

영어 네덜란드 사람
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

영어 네덜란드 사람
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

영어 네덜란드 사람
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

영어 네덜란드 사람
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

영어 네덜란드 사람
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

영어 네덜란드 사람
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

영어 네덜란드 사람
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

영어 네덜란드 사람
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

영어 네덜란드 사람
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN Plan it, create it, launch it. Collaborate seamlessly across the organization and hit your marketing goals every time.

NL Plan, maak en lanceer. Werk naadloos samen binnen de hele organisatie en bereik elke keer je marketingdoelen.

영어 네덜란드 사람
seamlessly naadloos
across binnen
time keer
plan plan
organization organisatie
your je
every elke
the de
goals werk
and en

EN No matter how you scale or the current size of your organization, we’ve got a tailor-made solution to fit your exact needs and goals.

NL We hebben een oplossing op maat voor je behoeften en doelstellingen, ongeacht de sector of de grootte van je bedrijf.

영어 네덜란드 사람
organization bedrijf
solution oplossing
goals doelstellingen
no matter ongeacht
or of
your je
needs behoeften
the de
size grootte
and en
of van
fit een

EN See how Bynder can help your organization achieve its social media marketing goals with a free demo.

NL Ontdek hoe Bynder je kan helpen om de social media marketing doelen van je organisatie te behalen met een geheel vrijblijvende demo.

영어 네덜란드 사람
bynder bynder
help helpen
goals doelen
demo demo
your je
organization organisatie
marketing marketing
can kan
how hoe
its de
media media
a een
with met
social media social

EN The processes established and executed by the SuperOffice?s Board of Directors are reflected in the organization?s structure and how it is managed and led toward achieving our goals.

NL De processen die zijn vastgelegd en worden uitgevoerd door de raad van bestuur van SuperOffice, worden weerspiegeld in de organisatiestructuur en de wijze waarop de organisatie wordt bestuurd en geleid om haar doelen te bereiken.

영어 네덜란드 사람
executed uitgevoerd
reflected weerspiegeld
led geleid
processes processen
organization organisatie
the de
in in
is wordt
goals doelen
by door
are worden
and en

EN Keep your teams and organization in sync with roadmapping software built to help you release more predictably and stay on target to achieve your goals.

NL Houd je teams en organisatie op dezelfde golflengte met roadmappingsoftware die is ontwikkeld om je te helpen met meer voorspelbaarheid te releasen en op schema te blijven om je doelen te bereiken.

영어 네덜란드 사람
built ontwikkeld
your je
teams teams
organization organisatie
to om
and en
more meer
goals doelen
help helpen
in dezelfde
on op
stay blijven

EN How we help For large or complex migrations, we provide additional strategic planning and guidance. We discuss your organization’s goals and help you choose the best strategy and method.

NL Hoe we helpen We bieden bij grote of complexe migraties extra strategische planning en begeleiding. We bespreken de doelen van je organisatie en helpen je de beste strategie en methode te kiezen.

영어 네덜란드 사람
complex complexe
migrations migraties
method methode
we we
large grote
or of
provide bieden
strategic strategische
planning planning
your je
choose kiezen
strategy strategie
the de
organizations organisatie
guidance begeleiding
goals doelen
how hoe
help helpen
best beste
additional extra

EN Convert your strategic goals into actions and assign the right people from across your organization.

NL Zet uw strategische doelstellingen om in acties en wijs de juiste mensen uit uw hele organisatie aan.

영어 네덜란드 사람
strategic strategische
goals doelstellingen
actions acties
assign
people mensen
organization organisatie
the de
from uit
and en
into in

EN Clearly define your goals and help communicate them both inside and outside of your organization

NL duidelijk uw doelstellingen bepalen en deze helpen communiceren zowel naar binnen als naar buiten toe

영어 네덜란드 사람
clearly duidelijk
define bepalen
goals doelstellingen
help helpen
communicate communiceren
and en
both zowel
of buiten

EN Project Management is the planning and execution necessary to achieve goals and objectives within an organization.

NL Projectmanagement is de planning en uitvoering vereist om de doelstellingen en objectieven van een organisatie te bereiken.

영어 네덜란드 사람
execution uitvoering
necessary vereist
project management projectmanagement
is is
planning planning
organization organisatie
the de
to om
and en
objectives doelstellingen

EN A bird's eye view that outlines how your organization uses IT systems to achieve its business goals.

NL Een vogelperspectief waarin wordt geschetst hoe uw organisatie IT-systemen gebruikt om haar bedrijfsdoelen te bereiken.

영어 네덜란드 사람
uses gebruikt
organization organisatie
systems systemen
your uw
to om
goals bereiken
how hoe
that waarin
a een

EN To provide an overall view over an organization’s big-picture goals

NL Om een ​​algemeen overzicht te geven van de grote doelen van een organisatie

영어 네덜란드 사람
provide geven
overall algemeen
view overzicht
organizations organisatie
goals doelen
an een
to om

EN Project Management is the planning and execution necessary to achieve goals and objectives within an organization.

NL Projectmanagement is de planning en uitvoering vereist om de doelstellingen en objectieven van een organisatie te bereiken.

영어 네덜란드 사람
execution uitvoering
necessary vereist
project management projectmanagement
is is
planning planning
organization organisatie
the de
to om
and en
objectives doelstellingen

EN A bird's eye view that outlines how your organization uses IT systems to achieve its business goals.

NL Een vogelperspectief waarin wordt geschetst hoe uw organisatie IT-systemen gebruikt om haar bedrijfsdoelen te bereiken.

영어 네덜란드 사람
uses gebruikt
organization organisatie
systems systemen
your uw
to om
goals bereiken
how hoe
that waarin
a een

EN To provide an overall view over an organization’s big-picture goals

NL Om een ​​algemeen overzicht te geven van de grote doelen van een organisatie

영어 네덜란드 사람
provide geven
overall algemeen
view overzicht
organizations organisatie
goals doelen
an een
to om

EN Clearly define your goals and help communicate them both inside and outside of your organization

NL duidelijk uw doelstellingen bepalen en deze helpen communiceren zowel naar binnen als naar buiten toe

영어 네덜란드 사람
clearly duidelijk
define bepalen
goals doelstellingen
help helpen
communicate communiceren
and en
both zowel
of buiten

EN The processes established and executed by the SuperOffice?s Board of Directors are reflected in the organization?s structure and how it is managed and led toward achieving our goals.

NL De processen die zijn vastgelegd en worden uitgevoerd door de raad van bestuur van SuperOffice, worden weerspiegeld in de organisatiestructuur en de wijze waarop de organisatie wordt bestuurd en geleid om haar doelen te bereiken.

영어 네덜란드 사람
executed uitgevoerd
reflected weerspiegeld
led geleid
processes processen
organization organisatie
the de
in in
is wordt
goals doelen
by door
are worden
and en

EN Tendam is a retailer with ambitious goals and a clear vision on the benefits of RFID for the organization

NL Tendam is een retailer met ambitieuze doelstellingen en een duidelijke visie op de voordelen van RFID voor de organisatie

영어 네덜란드 사람
retailer retailer
ambitious ambitieuze
goals doelstellingen
clear duidelijke
vision visie
benefits voordelen
rfid rfid
is is
organization organisatie
the de
for voor
a een
and en
on op
of van

EN Sergio Gutiérrez, Business Development Manager at Nedap, said of the partnership, “Tendam is a retailer with ambitious goals and a clear vision on the benefits of RFID for the organization

NL Sergio Gutiérrez, Business Development Manager bij Nedap, zegt over de samenwerking: "Tendam is een retailer met ambitieuze doelstellingen en een duidelijke visie op de voordelen van RFID voor de organisatie

영어 네덜란드 사람
development development
nedap nedap
said zegt
retailer retailer
ambitious ambitieuze
goals doelstellingen
clear duidelijke
vision visie
benefits voordelen
rfid rfid
business business
manager manager
the de
is is
and en
organization organisatie
partnership samenwerking
for voor
with bij
on op
a een
of van

EN It’s understanding your business goals and your culture, and digging into what makes an ideal fit for your organization

NL Het draait erop dat wij uw bedrijfsdoelen en -cultuur begrijpen en echt duiken in wat ideaal zou kunnen passen bij uw organisatie

영어 네덜란드 사람
culture cultuur
organization organisatie
ideal ideaal
what wat
into in
and en
your passen

EN Plan it, create it, launch it. Collaborate seamlessly across the organization and hit your marketing goals every time.

NL Plan, maak en lanceer. Werk naadloos samen binnen de hele organisatie en bereik elke keer je marketingdoelen.

영어 네덜란드 사람
seamlessly naadloos
across binnen
time keer
plan plan
organization organisatie
your je
every elke
the de
goals werk
and en

EN How does this marketing plan fit into and support your organization’s strategic goals? Boil that answer down to a simple statement so everybody who references your plan has a clear idea of why it actually exists. 

NL Hoe past dit marketingplan in de strategische doelen van je bedrijf en hoe ondersteunt het deze? Vat dat antwoord kort en bondig samen in één simpel statement, zodat iedereen die je plan bekijkt een duidelijk beeld heeft waarom het eigenlijk bestaat.

영어 네덜란드 사람
actually eigenlijk
plan plan
support ondersteunt
your je
strategic strategische
goals doelen
clear duidelijk
simple simpel
idea bedrijf
why waarom
answer antwoord
fit een
into in
and en
of van
this dit

EN How we help For large or complex migrations, we provide additional strategic planning and guidance. We discuss your organization’s goals and help you choose the best strategy and method.

NL Hoe we helpen We bieden bij grote of complexe migraties extra strategische planning en begeleiding. We bespreken de doelen van je organisatie en helpen je de beste strategie en methode te kiezen.

영어 네덜란드 사람
complex complexe
migrations migraties
method methode
we we
large grote
or of
provide bieden
strategic strategische
planning planning
your je
choose kiezen
strategy strategie
the de
organizations organisatie
guidance begeleiding
goals doelen
how hoe
help helpen
best beste
additional extra

50 번역 중 50 표시 중