NL Deze informatie helpt ons om de browse-ervaring en de aankoopprocedures van Luxottica producten en diensten voortdurend te verbeteren, en om de correcte werking van de Website te kunnen controleren
បកប្រែ "ervaring van opentext" ទៅជា ន័រវែស
បង្ហាញការបង្ហាញ {ការបកប្រែចុងក្រោយនៃ 50 ការបកប្រែឃ្លា "ervaring van opentext" ពី ហូឡង់ ទៅ ន័រវែស
ការបកប្រែ ervaring van opentext
"ervaring van opentext" ជា ហូឡង់ អាចត្រូវបានបកប្រែជា ន័រវែស ពាក្យ/ឃ្លាខាងក្រោម៖
ការបកប្រែពី ហូឡង់ ទៅ ន័រវែស នៃ ervaring van opentext
ហូឡង់
ន័រវែស
NO Denne informasjonen hjelper oss med å kontinuerlig forbedre den totale nettopplevelsen og mekanismene involvert i kjøp av Luxotticas produkter og tjenester, og for å overvåke riktig drift av Nettsiden
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| helpt | hjelper |
| ons | oss |
| en | og |
| verbeteren | forbedre |
| controleren | overvåke |
NL Je marketingstrategie voor je evenement zou zich dan kunnen richten op alle zaken die met Japan te maken hebben. Creëer een ervaring, in plaats van mensen te laten komen en ze alleen de ware betekenis van wasabi te leren kennen.
NO Din eventmarkedsføringsstrategi kan deretter fokusere på alle ting relatert til Japan. Skap en opplevelse, i stedet for å bare fortelle folk å komme og lære den sanne betydningen av wasabi.
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| kunnen | kan |
| ervaring | opplevelse |
| mensen | folk |
| komen | komme |
| en | og |
| alleen | bare |
| leren | lære |
| plaats | stedet |
NL We gebruiken cookies om uw ervaring te personaliseren, om u advertenties te laten zien op basis van uw interesses, en om te meten en analyseren. Door gebruik te maken van onze website, gaat u akkoord met onze Cookiebeleid
NO Vi bruker informasjonskapsler for å tilpasse opplevelsen din, for å vise deg annonser basert på dine interesser, og for måling og analyse. Ved å bruke nettstedet vårt godtar du vår Retningslinjer om informasjonskapsler
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| cookies | informasjonskapsler |
| advertenties | annonser |
| en | og |
| website | nettstedet |
NL De TLS-RPT ervaring van PowerDMARC gaat over het verbeteren van uw veiligheid terwijl het uw leven gemakkelijker maakt.
NO PowerDMARCs TLS-RPT-opplevelse handler om å forbedre sikkerheten din og gjøre livet ditt enklere.
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| ervaring | opplevelse |
| verbeteren | forbedre |
| gemakkelijker | enklere |
| maakt | gjøre |
NL U kunt het gebruiken om de kwaliteit van de vragen en de kandidaat-ervaring van een conversationele test op Adaface te bekijken.
NO Du kan bruke den til å gjennomgå kvaliteten på spørsmålene, og kandidatopplevelsen av en konversasjonstest på Adaface.
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| gebruiken | bruke |
| en | og |
| adaface | adaface |
NL De TLS-RPT ervaring van PowerDMARC gaat over het verbeteren van uw veiligheid terwijl het uw leven gemakkelijker maakt.
NO PowerDMARCs TLS-RPT-opplevelse handler om å forbedre sikkerheten din og gjøre livet ditt enklere.
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| ervaring | opplevelse |
| verbeteren | forbedre |
| gemakkelijker | enklere |
| maakt | gjøre |
NL Afhankelijk van de algehele sfeer die u wilt creëren met uw aangepaste bieretiketten, kunt u een paar extra effecten gebruiken om uw ideale ervaring aan te vullen met aangepaste labelinkten en afdrukopties van hoge kwaliteit.
NO Avhengig av den generelle stemningen du ønsker å lage med dine tilpassede øletiketter, kan du bruke noen få ekstra effekter for å supplere din ideelle opplevelse med egendefinerte etikettfarger og høykvalitets utskriftsalternativer.
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| creëren | lage |
| extra | ekstra |
| gebruiken | bruke |
| ervaring | opplevelse |
| en | og |
| wilt | ønsker |
NL We gebruiken cookies om uw ervaring te personaliseren, om u advertenties te laten zien op basis van uw interesses, en om te meten en analyseren. Door gebruik te maken van onze website, gaat u akkoord met onze Cookiebeleid
NO Vi bruker informasjonskapsler for å tilpasse opplevelsen din, for å vise deg annonser basert på dine interesser, og for måling og analyse. Ved å bruke nettstedet vårt godtar du vår Retningslinjer om informasjonskapsler
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| cookies | informasjonskapsler |
| advertenties | annonser |
| en | og |
| website | nettstedet |
NL Wij van VeePN willen uw online ervaring zo veilig en plezierig mogelijk maken. Geniet van de volgende voordelen:
NO Vi hos VeePN streber etter å gjøre din internettopplevelse så trygg og hyggelig som mulig. Dra nytte av de følgende fordelene:
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| veilig | trygg |
| en | og |
| mogelijk | mulig |
| maken | gjøre |
| volgende | følgende |
| zo | som |
NL Neem een VeePN abonnement en geniet van een veilige en fijne online ervaring, waar dan ook ter wereld, vanaf het apparaat en platform van uw keuze.
NO Tegn ditt VeePN abonnement å opplev en trygg og koselig internettopplevelse uansett hvor i verden du måtte befinne deg, fra alle enheter og platformer.
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| abonnement | abonnement |
| en | og |
| veilige | trygg |
| waar | hvor |
| wereld | verden |
| apparaat | enheter |
NL Deze informatie helpt ons om de browse-ervaring en de aankoopprocedures van Luxottica producten en diensten voortdurend te verbeteren, en om de correcte werking van de Website te kunnen controleren
NO Denne informasjonen hjelper oss med å kontinuerlig forbedre den totale nettopplevelsen og mekanismene involvert i kjøp av Luxotticas produkter og tjenester, og for å overvåke riktig drift av Nettsiden
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| helpt | hjelper |
| ons | oss |
| en | og |
| verbeteren | forbedre |
| controleren | overvåke |
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Je marketingstrategie voor je evenement zou zich dan kunnen richten op alle zaken die met Japan te maken hebben. Creëer een ervaring, in plaats van mensen te laten komen en ze alleen de ware betekenis van wasabi te leren kennen.
NO Din eventmarkedsføringsstrategi kan deretter fokusere på alle ting relatert til Japan. Skap en opplevelse, i stedet for å bare fortelle folk å komme og lære den sanne betydningen av wasabi.
NL Werk wordt een meer betekenisvolle en inspirerende ervaring door middel van zelfsturende, adaptieve en intuïtieve software, die administratieve taken intelligent automatiseert en eenvoudig toegang biedt tot de informatie die mensen nodig hebben.
NO Vi forvandler arbeidet til å være mer meningsfylt og inspirerende gjennom en programvare som er selvkjørende, tilpasningsdyktig og intuitiv, som intelligent automatiserer administrative oppgaver og gir enkel tilgang til svarene folk trenger.
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| meer | mer |
| en | og |
| software | programvare |
| taken | oppgaver |
| eenvoudig | enkel |
| toegang | tilgang |
| biedt | gir |
| mensen | folk |
NL Premiumpakket: Bedrijfskritische ondersteuning voor organisaties die de allerbeste ervaring nodig hebben om hun succes te garanderen. Blijf op de hoogte van het laatste nieuws/releases/updates.
NO Premium-pakke: Bedriftskritisk støtte for selskaper som trenger den beste opplevelsen i klassen, for å sikre suksess. Hold deg på toppen pluss få alltid tilsendt de siste nyhetene / utgivelsene / oppdateringene.
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| ondersteuning | støtte |
| succes | suksess |
| garanderen | sikre |
NL Onze website maakt gebruik van cookies om je ervaring een stukje zoeter te maken. Als je blijft browsen op deze website, stem je in met onze Cookie- en Privacyvoorwaarden.
NO Nettstedet vårt bruker informasjonskapsler for å gjøre opplevelsen din litt bedre. Hvis du fortsetter å surfe på dette nettstedet, godtar du våre vilkår for informasjonskapsler og personvern.
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| website | nettstedet |
| gebruik | bruker |
| cookies | informasjonskapsler |
| deze | dette |
| en | og |
NL en uw ervaring en waarmee u toegang krijgt tot en gebruik kunt maken van onze Services zonder uw gebruikersnaam of wachtwoord opnieuw in te voeren. U kunt instrueren
NO og din erfaring og la deg få tilgang til og bruke tjenestene våre uten å skrive inn brukernavnet eller passordet ditt på nytt. Du kan instruere
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| en | og |
| ervaring | erfaring |
| gebruik | bruke |
| onze | våre |
| zonder | uten |
| opnieuw | på nytt |
| of | eller |
NL Ervaring integratie van meerdere gegevensbronnen en databases
NO Opplev å integrere flere datakilder og databaser
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| meerdere | flere |
| en | og |
NL Als u ervoor kiest om deel te nemen aan het platform van de Adaface-kandidaten, kunt u ervoor kiezen om ons aanvullende informatie te verstrekken, zoals sociale media-profielen, onderwijsinformatie, ervaring en andere informatie
NO Hvis du velger å delta i Adaface kandidatplattformen, kan du velge å gi oss ytterligere informasjon som sosiale medierprofiler, utdanningsinformasjon, erfaring og annen informasjon
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| kiezen | velge |
| informatie | informasjon |
| sociale | sosiale |
| ervaring | erfaring |
| en | og |
| andere | annen |
| aanvullende | ytterligere |
NL Wanneer u zich aanmeldt om het platform gratis te proberen, heeft uw dashboard 1 voorbeeldbeoordeling voor u om de kwaliteit van vragen en de kandidaat-ervaring te bekijken.
NO Når du registrerer deg for å prøve plattformen gratis, vil dashbordet ditt ha 1 prøvevurdering for deg å sjekke ut kvaliteten på spørsmålene og kandidatopplevelsen.
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| wanneer | når |
| platform | plattformen |
| gratis | gratis |
| heeft | ha |
| en | og |
NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.
NO Samtalevurderinger er den mest kandidatvennlige måten å få innsikt i en kandidats ferdigheter på jobben og egnethet for en rolle, samtidig som det gir en herlig kandidatopplevelse.
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| meest | mest |
| inzicht | innsikt |
| vaardigheden | ferdigheter |
| en | og |
NL Ervaring het uitvoeren en handhaven van grootschalige webtoepassingen
NO Opplev å kjøre og vedlikeholde store webapplikasjoner
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| en | og |
NL Ervaring in analyse van gegevensvernietiging
NO Erfaring i analyse av data ødeleggelse
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| ervaring | erfaring |
| analyse | analyse |
NL Ervaring met implementatie van gegevensinfrastructuur
NO Erfaring med implementering av datainfrastruktur
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| ervaring | erfaring |
NL Ervaring met het gebruik van machine-leermethoden en -modellen
NO Erfaring med å bruke maskinlæringsmetoder og modeller
| ហូឡង់ | ន័រវែស |
|---|---|
| ervaring | erfaring |
| gebruik | bruke |
| en | og |
| modellen | modeller |
បង្ហាញការបកប្រែ {លទ្ធផលចុងក្រោយ} នៃ 50 ការបកប្រែ
ការបកប្រែស្រដៀងគ្នា
opentext overzicht leveranciersidentiteit uitgebreide ervaring ervaring website ervaring ervaring snel geweldige ervaring online ervaring inspirerende ervaring uitgebreide branche ervaring betere ervaring ervaring krijgen eerste ervaring persoonlijke ervaring gepersonaliseerde ervaring ervaring spreken beste ervaring ruime ervaring eerder ervaring diepgaande ervaring jarenlange ervaring goede ervaring allerbeste ervaring jaren ervaring digitale ervaring maat gemaakte ervaring juiste ervaring mobiele ervaring slechte ervaring ervaring tijdens kandidaat ervaring unieke ervaring ideale ervaring ervaring hebt naadloze ervaring probleemloze ervaring graag ervaring ultieme ervaring hebt ervaring ervaring optimaliseert efficiënte ervaring relevante ervaring technische ervaring intuïtieve ervaring hr ervaring x ervaring onboarding ervaring app ervaring interactieve ervaring browse ervaring onvergetelijke ervaring
ឆែក
ជនជាតិចិន
ជនជាតិជប៉ុន
ទួរគី
ន័រវែស
ប៉ូឡូញ
ព័រទុយហ្កាល់
ភាសាកូរ៉េ
ភាសាបារាំង
ភាសាអង់គ្លេស
ភាសាអេស្ប៉ាញ
រុស្ស៊ី
ស៊ុយអែត
ហុងគ្រី
ហ្វាំងឡង់
អារ៉ាប់
អាល្លឺម៉ង់
អ៊ីតាលី