បកប្រែ "recruiters en aanwervende" ទៅជា ភាសាអង់គ្លេស

បង្ហាញការបង្ហាញ {ការបកប្រែចុងក្រោយនៃ 50 ការបកប្រែឃ្លា "recruiters en aanwervende" ពី ហូឡង់ ទៅ ភាសាអង់គ្លេស

ការបកប្រែ recruiters en aanwervende

"recruiters en aanwervende" ជា ហូឡង់ អាច​ត្រូវ​បាន​បកប្រែ​ជា ភាសាអង់គ្លេស ពាក្យ/ឃ្លាខាងក្រោម៖

recruiters recruiters

ការបកប្រែពី ហូឡង់ ទៅ ភាសាអង់គ្លេស នៃ recruiters en aanwervende

ហូឡង់
ភាសាអង់គ្លេស

NL Naarmate je meer bekendheid krijgt op het platform en relaties ontwikkelt, wordt het makkelijker om opgemerkt te worden door recruiters en aanwervende managers

EN As you increase your exposure on the platform and develop relationships, it is easier to be noticed by recruiters and hiring managers

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
relaties relationships
ontwikkelt develop
makkelijker easier
opgemerkt noticed
recruiters recruiters
managers managers

NL Confluence heeft sjablonen voor functieomschrijvingen om recruiters en hiring managers op één lijn te brengen.

EN Confluence has job description templates to get recruiters and hiring managers aligned.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
confluence confluence
sjablonen templates
recruiters recruiters
en and
hiring hiring
managers managers

NL Maak een CV aan zodat recruiters contact met je kunnen opnemen.

EN Tailor your CV to get contacted by recruiters.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
recruiters recruiters
je your
cv cv
kunnen get
contact contacted

NL Maak een CV aan opdat jouw competenties opvallen bij recruiters.

EN Tailor your CV to get contacted by recruiters.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
jouw your
recruiters recruiters
cv cv

NL Zelfs als je al verschillende social media profielen gebruikt is het handig om mogelijke klanten, bureaus en recruiters op één plek te laten zien wat je in je mars hebt

EN Even if you’re already using different social media accounts, putting your portfolio online gives you an online hub for potential clients, customers, agencies, and recruiters to see what you can do

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
verschillende different
mogelijke potential
bureaus agencies
recruiters recruiters
op putting

NL De meeste recruiters in nieuwe of kleine organisaties gebruiken hun inbox en spreadsheets om kandidaten te beheren. Met Recruitee professionaliseer jij jouw recruitmentproces en raak je in de chaos geen geschikte kandidaten kwijt.

EN Most recruiters in new or small organizations are using their inbox and spreadsheets to manage candidates. With Recruitee, you can professionalize your recruitment process and stop losing good candidates in the chaos.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
recruiters recruiters
nieuwe new
kleine small
spreadsheets spreadsheets
kandidaten candidates
chaos chaos
inbox inbox

NL Recruitee is een kandidaten beheersysteem. We helpen recruiters en recruitmentteams om effectief hun sollicitanten te beheren. We zijn geen vacaturesite.

EN Recruitee is an Applicant Tracking System. We assist recruiters and recruitment teams to effectively manage their applicants. We are not a job board.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
helpen assist
recruiters recruiters
effectief effectively
beheren manage
geen not

NL Gemakkelijke AVG-compliance voor recruiters

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
gemakkelijke easy
voor for
avg gdpr
compliance compliance

NL Verbeter je recruitmentproces door samen te werken met zowel recruiters als hiring managers.

EN Improve your hiring process by collaborating with recruiters and hiring managers alike.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
recruiters recruiters
hiring hiring
managers managers
je your

NL Screening is vermoeiend, moeizaam en tijdrovend. Gewoonlijk maken IT-recruiters gebruik van cv-screening, technische screening (coding tests) en interviews om de Python-vaardigheden te beoordelen.

EN Screening is tiring, arduous, and time-consuming. Usually IT recruiters turn to resume screening, technical screening (coding tests), and interviews to assess Python skills.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
is is
gewoonlijk usually
technische technical
tests tests
interviews interviews
beoordelen assess
screening screening
recruiters recruiters
cv resume
python python
vaardigheden skills

NL Aangezien het vrij moeilijk is om betrouwbare conclusies te trekken over de programmeervaardigheden van een kandidaat uit zijn cv zelf, houden IT-recruiters vaak een telefonisch of video-interview

EN As it is pretty difficult to draw reliable conclusions about candidate’s programming skills from resume itself, IT recruiters often conduct a phone or video interview

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
vrij pretty
moeilijk difficult
conclusies conclusions
trekken draw
kandidaat candidate
cv resume
vaak often
recruiters recruiters
interview interview

NL Op die manier besteden recruiters hun tijd alleen aan kandidaten die het examen met succes hebben afgelegd, om te bewijzen dat zij over Python programmeervaardigheden beschikken

EN This way, recruiters only spend their time on candidates that passed the exam, proving that they have Python programming skills

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
manier way
besteden spend
recruiters recruiters
tijd time
kandidaten candidates
examen exam
python python

NL Als u persoonlijke gegevens doorgeeft aan andere Gebruikers of recruiters, doet u dat op eigen risico

EN If you transmit personal data to other Users or Recruiters, then such transmission takes place at your own risk

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
gegevens data
gebruikers users
of or
recruiters recruiters
risico risk

NL We raden u ook aan om geen gevoelige informatie naar recruiters te sturen, ook al wordt u daarom gevraagd

EN We further advise not to send certain sensitive data to Recruiters, even if they request it

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
we we
raden advise
geen not
gevoelige sensitive
recruiters recruiters
u they

NL Zorg voor een professionele look met een betaalbare domeinnaam (je eigen webadres). Met een eigen domeinnaam laat je zie dat je je carrière serieus neemt en help je recruiters je te vinden.

EN Add a professional touch with an affordable domain name (web address). A custom domain shows you take your career seriously and helps recruiters find you.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
betaalbare affordable
serieus seriously
help helps
recruiters recruiters

NL Managers en recruiters googlen hun kandidaten tegenwoordig. Wat wil je dat er bovenaan de resultaten komt te staan? Het liefst natuurlijk je professionele cv-pagina waar jij zelf de baas over bent.

EN Today, it’s common for hiring managers to Google you. What do you want to appear first? Ideally, the first result will be your professional resume page that you control and that paints you in the best light.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
managers managers
tegenwoordig today
cv resume
pagina page

NL Nee, de juiste nieuwe job vinden is geen makkelijke opdracht. Gelukkig begeleiden onze recruiters je van bij de intake tot je eerste werkdag!

EN Finding the right job is no easy task. Fortunately, our recruiters will guide you from intake until your first day at work.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
vinden finding
is is
gelukkig fortunately
begeleiden guide
onze our
recruiters recruiters

NL CorTexter is een softwarebedrijf dat kunstmatige intelligentie levert aan recruiters, waar zij van kunnen profiteren

EN CorTexter is a software company delivering Artificial Intelligence recruiters can benefit from

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
intelligentie intelligence
levert delivering
recruiters recruiters
kunnen can

NL We bieden bedrijven een volledig geïntegreerde oplossing, voor zowel werknemers (met integraties van Slack en Teams) als recruiters (integratie van Recruitee) om de werkgeversbetrokkenheid en het aantal aangedragen kandidaten een boost te geven.

EN We provide companies with a fully integrated solution, both for employees (with Slack and Teams integrations) and recruiters (Recruitee integration) to boost employee engagement and referral hires.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
we we
volledig fully
geïntegreerde integrated
oplossing solution
recruiters recruiters
boost boost

NL Talpal wordt gebruikt door recruiters over de hele wereld om ​​functiebeschrijvingen op te splitsen in vaardigheden, en om automatisch vragen te genereren die aan kandidaten gesteld kunnen worden in screenings voor tech-functies

EN Talpal is used by recruiters worldwide to break down a job description into skills and automatically find questions to ask candidates in tech screenings

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
gebruikt used
recruiters recruiters
vaardigheden skills
automatisch automatically
kandidaten candidates
functies job
tech tech

NL De integratie werkt in de achtergrond, dus je recruiters kunnen doorgaan met hun normale werk zonder extra administratieve handelingen, terwijl hun oplossing de bruikbare inzichten om je selectieproces te verbeteren verzameld.

EN The integration runs in the background, so your recruiters can get back to their usual work with no extra admin needed, while their solution gathers the actionable insights to improve on your selection processes.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
integratie integration
achtergrond background
recruiters recruiters
zonder no
terwijl while
oplossing solution
inzichten insights

NL Verminder login-problemen en verhoog de veiligheid van je recruiters en hiring managers met eenmalig inloggen (SSO)

EN Reduce login issues and increase security amongst your recruiters and hiring managers with Single Sign-On

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
verminder reduce
verhoog increase
veiligheid security
recruiters recruiters
hiring hiring
managers managers
eenmalig single
sso single sign-on
problemen issues
je your

NL Het is een evenement door en voor studenten. Het kan nooit kwaad om vroeg in je studie al te netwerken. Dit is te uitgelezen kans voor studenten om op een informele manier met recruiters van bedrijven in contact te komen.

EN During the Tilburg Career Days you can meet recruiters from big companies in an informal way. We are looking for ambitious students to join our event!

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
evenement event
studenten students
kan can
informele informal
manier way
recruiters recruiters

NL Helemaal voor (pre)master studenten is dit een erg relevant evenement omdat veel van deze studenten op zoek zijn naar een baan/werkstudentschap/stage en de recruiters van de bedrijven ook echt op zoek zijn naar studenten die binnen hun bedrijf passen.

EN Students can join the TCD by participating at company presentations, workshops, masterclasses, individual conversations, the jobfair and a company lunch/dinner. Get to know your future!

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
studenten students

NL Onze recruiters kennen de sector waarin je werkt als geen ander en begrijpen wat hem zo uniek maakt. Hierdoor weten we zeker dat onze kandidaten de ervaring en capaciteiten hebben die aansluiten bij je vacature.

EN Our recruiters specialize in your industry and understand what makes it unique. This expertise allows us to select the candidates that have the experience and skills to fill your job opening.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
recruiters recruiters
sector industry
kandidaten candidates

NL Onze recruiters hebben sectorspecifieke kennis op het gebied van finance & accounting, IT, administratieve ondersteuning, en de juridische sector. Lees meer over onze gespecialiseerde recruitmentoplossingen.

EN Our staffing professionals have industry-specific expertise in the areas of accounting, finance, technology, legal and administrative. Learn more about our specialized staffing services.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
kennis expertise
administratieve administrative
ondersteuning services
juridische legal
gespecialiseerde specialized

NL Op zoek naar een IT-, digitale of risico- en nalevingscarrière? Onze gespecialiseerde recruiters kunnen u in contact brengen. Beheer je eigen carrière.

EN Looking for an IT, digital or risk and compliance career? Our specialised recruiters can connect you. Own your career.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
digitale digital
of or
gespecialiseerde specialised
recruiters recruiters
kunnen can
contact connect
carrière career
risico risk

NL De wervingssoftware van Workable brengt recruiters en wervingsteams sneller in de fase voor aanname

EN Workable’s recruiting software gets recruiters and hiring teams to the hired stage, faster

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
recruiters recruiters
sneller faster
fase stage

EN Long Term Care Scheduling, Time and Attendance, HRIS Payroll

NL Het helpt recruiters om hun dagelijkse werk te vereenvoudigen en het management voldoende inzicht te geven om het werk van het team te volgen en de beste beslissingen te nemen voor toekomstige groei

EN Freshteam is part of Freshworks, whose products include Freshdesk, Freshservice etc.with 150000+ businesses worldwide

NL PCRecruiter is sinds 1998 de favoriete keuze voor recruiters. Een complete wervings-CRM voor wervingsbureaus van elke omvang. Meer informatie over PCRecruiter

EN EVA-REC is an AI-powered hiring platform that automates the hiring process and frees you from manual tasks, so you can transform the way you find, attract, and hire top talent. Read more about EVA-REC

NL Pipefy centraliseert sollicitaties, recruiters en alle informatie op één plek

EN Managers can use the white label solution to design personalized invite-only platforms with custom logos, colors and brand themes

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
en and
op with
één the

NL RefNow is een cloudgebaseerde oplossing voor referentiecontrole voor human resource-teams en recruiters

EN Vitay is a reference checking and talent feedback platform for staffing and recruitment firms, employers, and background screening companies

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
is is
teams companies

NL Video-interviewplatform voor recruiters en wervende managers

EN Personality & Competency Pre-Employment Testing Resources

NL Cloudgebaseerde software voor video-sollicitatiegesprekken voor recruiters

EN A pre-interview ATS to automate 80% of pre-screening tasks.

NL JazzHR vervangt verouderde wervingsprocessen zoals e-mail en spreadsheets door een intuïtief kandidatenvolgsysteem die recruiters en wervingsmanagers helpt een schaalbaar en effectief wervingsproces te creëren dat consequent resulteert in..

EN The platform also provides tools designed to eliminate bias and encourage diverse hiring

EN User-friendly and affordable one way video interviewing

NL Recruiters kunnen ook persoonlijke video's opnemen om naar potentiële kandidaten te sturen..

EN Hireflix is the best one-way video interviewing software for small and medium businesses and institutions

NL Met het geïntegreerde platform kunnen recruiters de volledige levenscyclus van het in dienst nemen beheren, van beoordeling voorafgaand aan..

EN Fountain enables employers globally to make data-driven decisions and attract the best candidates

NL Wil je Nedapper worden, maar zie je nog niet jouw ideale vacature? Stuur dan een open sollicitatie naar onze recruiters via onderstaande button.

EN Do you want to become a Nedapper, but you don?t see your ideal vacancy yet? Send an open application to our recruiters via the button below.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
ideale ideal
vacature vacancy
sollicitatie application
recruiters recruiters
button button

NL Onze recruiters zijn door hun opleiding en ervaring financiële experts

EN Our recruiters are financial experts because of their education and experience

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
recruiters recruiters
en and
financiële financial
experts experts

NL Je bespreekt je wildste carrièredromen met onze recruiters en account managers. Zij gaan voor jou op zoek naar een consultancyproject dat aansluit bij je verwachtingen en sterktes. 

EN You discuss your wildest career dreams with our recruiters and account managers. They will seek out a consultancy project for you that matches your expectations and strengths. 

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
recruiters recruiters
account account
managers managers
verwachtingen expectations
sterktes strengths
zoek seek

NL Onze recruiters en account managers vinden voor jou een consultancy project in overeenstemming met je ambities, verwachtingen en opleidingsniveau

EN Our recruiters and account managers will find you a consultancy project that matches your ambitions, expectations and educational level

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
recruiters recruiters
account account
managers managers
vinden find
project project
ambities ambitions
verwachtingen expectations

NL Pas als we daar een zicht op hebben, zetten onze recruiters hun netwerk en kennis van de arbeidsmarkt in om voor u het juiste profiel te vinden.

EN Not until we have gained a clear overview of all this, will our recruiters use their network and knowledge of the employment market to find the right candidate for you.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
recruiters recruiters
netwerk network
kennis knowledge

NL Geef je recruiters het meest kandidaat-vriendelijke platform om de beste kandidaten te vinden

EN Give your recruiters the most candidate friendly platform to find the best candidates

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
geef give
recruiters recruiters
platform platform
vriendelijke friendly

EN Why recruiters are switching to Adaface

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
recruiters recruiters
adaface adaface

NL C Online-test is ontworpen en gevalideerd door de experts van de industrie om te helpen bij het maken van tech recruiters en het inhuren van managers beoordelen C-programmeervaardigheden van de kandidaat

EN C online test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess C programming skills of the candidate

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
gevalideerd validated
experts experts
industrie industry
tech tech
recruiters recruiters
inhuren hiring
managers managers
kandidaat candidate
c c
online online

NL De Java-test heeft de voorkeur door recruiters om te beoordelen op de vaardigheden van kandidaten voor een interview. Het vermindert technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.

EN The Java Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

ហូឡង់ ភាសាអង់គ្លេស
voorkeur preferred
recruiters recruiters
vaardigheden skills
kandidaten candidates
interview interview
vermindert reduces
technische technical
werkgevers employers
java java

បង្ហាញការបកប្រែ {លទ្ធផលចុងក្រោយ} នៃ 50 ការបកប្រែ