TR Kimlik hırsızları, finansal kazanç elde etmek üzere sizi taklit etmek için e-posta adreslerinizi, sosyal güvenlik numaralarınızı, sosyal medya hesaplarınızı ve telefon numaralarınızı çalmaya çalışıyor.
Түрік тіліндегі "etmek için medya" келесі Ағылшын сөздерге/фразаларға аударылуы мүмкін:
TR Kimlik hırsızları, finansal kazanç elde etmek üzere sizi taklit etmek için e-posta adreslerinizi, sosyal güvenlik numaralarınızı, sosyal medya hesaplarınızı ve telefon numaralarınızı çalmaya çalışıyor.
EN Identity thieves are out to steal email addresses, social security numbers, social media accounts & phone numbers to impersonate you for financial gain.
Түрік | Ағылшын |
---|---|
kimlik | identity |
finansal | financial |
elde | gain |
sizi | you |
e-posta | |
güvenlik | security |
telefon | phone |
TR Kimlik hırsızları, finansal kazanç elde etmek üzere sizi taklit etmek için e-posta adreslerinizi, sosyal güvenlik numaralarınızı, sosyal medya hesaplarınızı ve telefon numaralarınızı çalmaya çalışıyor.
EN Identity thieves are out to steal email addresses, social security numbers, social media accounts & phone numbers to impersonate you for financial gain.
Түрік | Ағылшын |
---|---|
kimlik | identity |
finansal | financial |
elde | gain |
sizi | you |
e-posta | |
güvenlik | security |
telefon | phone |
TR Sosyal medya içeriğini stratejinize dahil etmenin bir başka harika yanı da şudur sitenizde daha önce yayınladığınız şeyleri favori sosyal medya hesaplarınız için yeniden kullanabilirsiniz. medya ağları.
EN Another great thing about incorporating social media content into your strategy is that you can repurpose things that you’ve already posted to your site for your favorite social media networks.
Түрік | Ағылшын |
---|---|
dahil | content |
harika | great |
sitenizde | your site |
favori | favorite |
TR Diğer oyuncuları karalamak, taciz etmek, rahatsız etmek veya tehdit etmek amacıyla gönderilen içerik.
EN Content posted to defame, abuse, harass or threaten another player.
Түрік | Ағылшын |
---|---|
diğer | another |
etmek | to |
veya | or |
içerik | content |
TR Evercookie oluşturmak için tıklayın. Anonimliğiniz ihlal edilmeyecektir: bir çerez, Evercookie yi test etmek için kullandığımız, ancak sizi takip etmek için değil, 1 ile 1000 arasında rastgele bir sayıdır.
EN Click to create an evercookie. Your anonymity will not be violated: a cookie is a random number from 1 to 1000 that we use to test evercookies, but not to track you.
Түрік | Ағылшын |
---|---|
tıklayın | click |
çerez | cookie |
değil | not |
rastgele | random |
TR Doğrudan araç tedarikçileriyle görüşmek ve slotlarınızı rezerve etmek için kullanılabilirliği kontrol etmek için bugün arayın
EN Call today to discuss directly with the car suppliers and check for the availability to book your slots
Түрік | Ағылшын |
---|---|
doğrudan | directly |
araç | car |
rezerve | book |
bugün | today |
TR Belirli anahtar kelimeler için sıralamanızı takip etmek istediğinizde, daha doğru bilgiler elde etmek için arama kriterlerinizi daraltabilirsiniz. Arama motoruna, konuma, dile ve çok daha fazlasına göre filtreleyin.
EN When you want to track your ranking for specific keywords, you can hone down your search criteria to get more accurate insights. Filter by search engine, location, language and much more.
Түрік | Ағылшын |
---|---|
belirli | specific |
sıralamanızı | your ranking |
bilgiler | insights |
konuma | location |
TR Bununla, optimize etmek ve kontrolü etmek için web trafiğinizi alabilir ve analiz edebilirsiniz
EN This data helps search engines to crawl your page correctly
TR Web varlığınızı genişletmek, daha geniş bir ölçekte rekabet etmek ve daha iyi konuma ve dile özgü SEO stratejileri geliştirmek amacıyla küresel sıralama verilerini daha hızlı takip etmek için Ranktracker'ı kullanın.
EN Use Ranktracker to track global rankings data faster in order to expand your web presence, compete on a broader scale, and develop better location and language-specific SEO strategies.
Түрік | Ағылшын |
---|---|
web | web |
konuma | location |
seo | seo |
stratejileri | strategies |
geliştirmek | develop |
amacıyla | in order to |
küresel | global |
sıralama | rankings |
verilerini | data |
hızlı | faster |
ranktracker | ranktracker |
kullanın | use |
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Tüm medya türlerinde sürekli olarak düşük WER elde etmek için tüm dillerde sık sık test yapıyoruz. Testlerimiz, piyasadaki en büyük oyunculardan bazılarına kıyasla en düşük WER oranını göstermektedir.
EN We are frequently testing across all languages to get consistently low WER across all media types. Our testing demonstrates the lowest WER when compared to some of the largest players on the market.
Түрік | Ағылшын |
---|---|
tüm | all |
medya | media |
sık | frequently |
test | testing |
piyasadaki | on the market |
bazıları | some |
TR İçeriklerinizi kolayca paylaşın..., İçeriklerinizi ekibinizle birlikte planlayın ve zamandan tasarruf etmek için otomatik olarak paylaşın., Sosyal Medya, Yönetim, Platform, Birlikte Çalışma, Yayınlama, Görüşmeler, Dinleme, Raporlama
EN Simplify your social media publishing..., Plan your content, collaborate, and publish automatically to save your time., Social Media, Management, Platform, Collaboration, Publishing, Listening, Engagement, Analytics
Түрік | Ағылшын |
---|---|
planlayın | plan |
zamandan | time |
yönetim | management |
platform | platform |
dinleme | listening |
{Totalresult} аударманың 50 көрсетілуде