Аудармашы жалдаңыз Мен аудармашымын

"hires start" тілін Голландиялық тіліне аударыңыз

Ағылшын -дан Голландиялық -ға "hires start" фразасының 50 аудармаларының 50 көрсетілуде

hires start аудармалары

Ағылшын тіліндегі "hires start" келесі Голландиялық сөздерге/фразаларға аударылуы мүмкін:

start aan aantal al alle als bedrijf begin beginnen beginnen met begint bent beste bij binnen dan dat de de beste deze die dit doen door dus een eerst eerste eigen elk elke en gaan gaat gebruiken gebruikt geen heb hebben hebt heeft het het is hoe hun in in de in het is je je moet jij jou jouw kan krijgen kun kunnen kunt laten maar maken mee meer meer dan met mijn moet moeten na naar naar de nemen niet nodig of om om te onder ons onze ook op op de op het openen opstarten over samen snel start start-ups starten te toe toegang tot u uit uw van van de van een vanaf veel verschillende via voor voor de voordat waar wanneer was wat we wij wilt worden wordt zal ze zich zien zijn zoals zodat zonder zou

Ағылшын тілінің Голландиялық тіліндегі hires start аудармасы

Ағылшын
Голландиялық

EN Sometimes, go with the gut and make few 'maybe' or even 'no' hires if the project needs that but be very mindful of how many such hires you're making

NL Ga soms met je hart en maak weinig 'misschien' of zelfs 'nee' aanwervingen als het project dat nodig heeft, maar let goed op hoeveel van dergelijke aanwervingen je maakt

Ағылшын Голландиялық
sometimes soms
go ga
or of
project project
how hoeveel
even zelfs
but
very weinig
with op
maybe misschien
if als
that dat
and en
needs heeft
the dergelijke
no nee
few je
of van

EN Are the "perfect" hires performing as expected? What happened to the "maybe" hires- how are they performing?

NL Presteren de "perfecte" medewerkers zoals verwacht? Wat is er gebeurd met de "misschien" medewerkers - hoe presteren ze?

Ағылшын Голландиялық
perfect perfecte
performing presteren
expected verwacht
happened gebeurd
the de
as zoals
maybe misschien
they ze
what wat

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Ағылшын Голландиялық
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Add a 90-day plan with Trello to give new hires a strong head start (and make a great first impression!)

NL Voeg een 90-dagenplan toe met Trello om nieuwe werknemers een goede start te geven (en een geweldige eerste indruk te maken!)

Ағылшын Голландиялық
trello trello
new nieuwe
impression indruk
add voeg
start start
give geven
to om
and en
with met

EN “On their first day of work, new hires who are onboarding go to Confluence and start reading

NL “Op hun eerste werkdag gaan nieuwe medewerkers die worden ingewerkt naar Confluence en beginnen te lezen

EN The best hires start with Adaface.

NL De beste huren beginnen met Adaface.

Ағылшын Голландиялық
adaface adaface
the de
with met
start beginnen
best beste

EN Add a 90-day plan with Trello to give new hires a strong head start (and make a great first impression!)

NL Voeg een 90-dagenplan toe met Trello om nieuwe werknemers een goede start te geven (en een geweldige eerste indruk te maken!)

Ағылшын Голландиялық
trello trello
new nieuwe
impression indruk
add voeg
start start
give geven
to om
and en
with met

EN “On their first day of work, new hires who are onboarding go to Confluence and start reading

NL “Op hun eerste werkdag gaan nieuwe medewerkers die worden ingewerkt naar Confluence en beginnen te lezen

EN Bynder Expands Leadership Team with Strategic Executive Hires September 24, 2019

NL Bynder organiseert OnBrand event in Beurs van Berlage augustus 03, 2016

Ағылшын Голландиялық
bynder bynder
september augustus
with van

EN As for the team itself, well... one of our newest hires described us as “offbeat”, so let’s run with that. We’re kind of an offbeat mix of people from all walks of life, who collectively enjoy technology and challenges.

NL Wat het team zelf betreft, nou...een van onze nieuwste werknemers beschreef ons als "offbeat", dus laten we daar maar vanuit gaan. We zijn een soort offbeat mix van mensen van allerlei pluimage, die allemaal gek zijn van technologie en uitdagingen.

Ағылшын Голландиялық
newest nieuwste
mix mix
technology technologie
challenges uitdagingen
and en
team team
well nou
people mensen
so dus
from vanuit
kind soort
the daar
as als
our onze
itself zelf
of van

EN Dept accelerates with global leadership hires

NL Dept breidt uit met hubs in Zwolle en Maastricht

Ағылшын Голландиялық
dept dept
with met

EN All new hires are required to sign Non-Disclosure and Confidentiality agreements.

NL Alle nieuwe medewerkers moeten een niet-openbaarmakings- en vertrouwelijkheidsovereenkomst ondertekenen.

Ағылшын Голландиялық
new nieuwe
and en
all alle

EN The wealthy speculator Edward Richard Gere hires the...by Imago Images - United Archivesfrom

NL Richard Gere en Julia Roberts in 1990door Bridgeman Images - Touchstone Picture...van

Ағылшын Голландиялық
richard richard
images images
by door
the van

EN Combine tracking and automation for interviews so your potential hires move effortlessly through the funnel, freeing you to juggle roles and applicants.

NL Combineer tracking en automatisering voor sollicitatiegesprekken zodat je potentiële medewerkers moeiteloos van de ene stap naar de andere gaan, zodat jij ervoor kunt zorgen dat de juiste kandidaat op de juiste functie terechtkomt.

Ағылшын Голландиялық
tracking tracking
automation automatisering
interviews sollicitatiegesprekken
effortlessly moeiteloos
your je
the de
potential potentiële
and en
for voor
through op

EN This is a rule commonly used by HR teams to automate the process of new hires or making sure you tick all the boxes when an employee is leaving.

NL Deze regel wordt vaak gebruikt door HR-teams om het proces van nieuwe medewerkers te automatiseren of om ervoor te zorgen dat alle vakjes worden aangevinkt wanneer een werknemer vertrekt.

Ағылшын Голландиялық
teams teams
automate automatiseren
new nieuwe
boxes vakjes
or of
used gebruikt
to om
employee werknemer
of vaak
when wanneer
by door
sure dat
process proces
all alle

EN Build easy-to-follow training materials for your new hires to ensure they’re set up for success and understand every aspect of the company and role.

NL Maak gemakkelijk te volgen opleidingsmateriaal voor uw nieuwe medewerkers, zodat zij klaar zijn voor succes en elk aspect van het bedrijf en de rol begrijpen.

Ағылшын Голландиялық
success succes
aspect aspect
role rol
easy gemakkelijk
follow volgen
new nieuwe
to zodat
the de
build maak
company bedrijf
for voor
materials zijn
understand begrijpen
of van
and en
every te

EN Welcome new employees with open arms – even remote new hires – by creating and sharing online orientations through videos, presentations or easy-to-understand webinars.

NL Verwelkom nieuwe medewerkers met open armen - zelfs nieuwkomers op afstand - door online oriëntaties te maken en te delen via video's, presentaties of eenvoudig te begrijpen webinars.

Ағылшын Голландиялық
new nieuwe
employees medewerkers
arms armen
remote afstand
online online
sharing delen
videos videos
presentations presentaties
or of
easy eenvoudig
webinars webinars
and en
understand begrijpen
open open
even zelfs
with op
through via
by door

EN Lucasfilm hires YouTuber who deepfaked Luke Skywalker in The Mandalorian

NL Disney+ prijs, aanbiedingen, tv-programmas, films, functies, apparaten en meer

Ағылшын Голландиялық
the meer

EN Apple hires Google Assistant guru: is this the move that can make Siri better?

NL #Ringgate: hoe u kunt voorkomen dat HomePod ringen achterlaat op houten oppervlakken

Ағылшын Голландиялық
make op
can kunt
the hoe
that dat

EN Luc also hires out his Ouessant sheep to individuals or companies...

NL Luc verhuurt zijn Ouessantschapen ook aan particulieren of bedrijven...

Ағылшын Голландиялық
companies bedrijven
or of
to ook

EN USG People hires office space in Galgenwaard office complex in Utrecht

NL Commvault en Cellnex huren kantoorruimte op de Papendorpseweg 75-79 te Utrecht

Ағылшын Голландиялық
office kantoorruimte
utrecht utrecht

EN Monitor your target companies for expansions, key hires, investments, and 70+ more trigger events. Automate actions in your CRM based on these changes.

NL Monitor je doelgroepen op uitbreidingen, belangrijke hires, investeringen en 70+ andere trigger events. Automatiseer acties in je CRM op basis van deze bedrijfsveranderingen.

Ағылшын Голландиялық
monitor monitor
key belangrijke
investments investeringen
events events
automate automatiseer
actions acties
crm crm
trigger trigger
your je
in in
on op
and en
based basis
these deze

EN We provide companies with a fully integrated solution, both for employees (with Slack and Teams integrations) and recruiters (Recruitee integration) to boost employee engagement and referral hires.

NL We bieden bedrijven een volledig geïntegreerde oplossing, voor zowel werknemers (met integraties van Slack en Teams) als recruiters (integratie van Recruitee) om de werkgeversbetrokkenheid en het aantal aangedragen kandidaten een boost te geven.

Ағылшын Голландиялық
solution oplossing
recruiters recruiters
boost boost
companies bedrijven
integrated geïntegreerde
teams teams
integrations integraties
integration integratie
we we
to om
fully volledig
provide bieden
employees werknemers
with met
and en
for voor
a een
both zowel

EN Request e-signatures from your new hires quickly and easily with HelloSign.

NL Vraag je nieuwe werknemers snel en gemakkelijk om e-ondertekeningen met HelloSign.

Ағылшын Голландиялық
request vraag
new nieuwe
your je
quickly snel
easily gemakkelijk
and en
with met

EN Easily set your new hires up with the right payroll and processes through Nmbrs.

NL Richt voor je nieuwe werknemers gemakkelijk de juiste payroll en processen in met Nmbrs.

Ағылшын Голландиялық
easily gemakkelijk
new nieuwe
processes processen
your je
the de
with met
and en
through in

EN Getting your new hires set-up with the most crucial processes is important for a great first employee experience

NL Ervoor zorgen dat je nieuwe medewerkers kennismaken met de cruciaalste processen is belangrijk voor een geweldige eerste werknemerservaring

Ағылшын Голландиялық
new nieuwe
processes processen
employee medewerkers
employee experience werknemerservaring
your je
is is
important belangrijk
great geweldige
the de
for voor
with met

EN Boost your HR operations by sending your new hires from Recruitee into your Personio platform.

NL Automatiseer je HR-processen door je nieuwe werknemers direct vanuit Recruitee naar je Personioplatform te sturen.

Ағылшын Голландиялық
your je
operations processen
sending sturen
new nieuwe
into te
from vanuit
by door

EN Get your new hires onboarded faster with Recruitee’s integration with Appical.

NL Versnel het onboardingproces van je nieuwe werknemers door de integratie van Recruitee met Appical.

Ағылшын Голландиялық
new nieuwe
integration integratie
your je
with met
get de

EN Let us identify your top candidates so you can make great hires more efficiently

NL Managers kunnen ook digitale dossiers onderhouden en video's beveiligen met end-to-end versleuteling

Ағылшын Голландиялық
can kunnen

EN JobAdder simplifies the applicant tracking process for anyone who hires people, offering mobility, innovative functionality and world class support. Read more about JobAdder

NL EVA-REC is een door AI aangedreven wervingsplatform dat het wervingsproces automatiseert en je van handmatige taken verlost, zodat je de manier waarop je toptalent vindt, aantrekt en in dienst neemt kunt transformeren. Meer informatie over EVA-REC

Ағылшын Голландиялық
support dienst
the de
process manier
about over
anyone een
read en
more meer

EN PowerDMARC performs employment verification, including proof of identity validation and criminal background checks for all new hires in accordance with applicable law.

NL PowerDMARC voert arbeidsverificatie uit, met inbegrip van de validatie van identiteitsbewijzen en strafrechtelijke antecedentenonderzoeken voor alle nieuw aangeworven personeelsleden, in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.

Ағылшын Голландиялық
powerdmarc powerdmarc
performs voert
validation validatie
new nieuw
applicable toepasselijke
in in
and en
of van
law voor

EN Get new hires onboarded and up-to-speed, faster

NL Krijg nieuwe medewerkers sneller ingewerkt en klaar voor actie

Ағылшын Голландиялық
get krijg
new nieuwe
faster sneller
and en
to voor

EN Post-application screening can have a dramatic impact on overall recruitment strategy. Learn how to use assesments to increase quality of hires.

NL Post-applicatie screening kan een dramatische impact hebben op de algehele wervingsstrategie. Leer hoe u de assesments kunt gebruiken om de kwaliteit van de hiruren te verhogen.

Ағылшын Голландиялық
screening screening
impact impact
learn leer
on op
use gebruiken
quality kwaliteit
to om
increase verhogen
how hoe
a een
have hebben
of van

EN Bad hires end up costing your company $14,900 on average

NL Slechte aanwervingen kosten uw bedrijf gemiddeld $ 14.900

Ағылшын Голландиялық
bad slechte
your uw
average gemiddeld
company bedrijf

EN 3. Hire. Don't get too caught up in finding the absolute best. Be okay with making calculated "maybe" hires.

NL 3. Huur. Raak niet te verstrikt in het vinden van het allerbeste. Wees in orde met het maken van berekende "misschien" aanwervingen.

Ағылшын Голландиялық
hire huur
in in
be wees
maybe misschien
with met
finding vinden
dont niet

EN So how do we decide whether to hire or not? Build a decision framework that gives results (actual hires) and course-correct as you go

NL Dus hoe beslissen we of we huren of niet? Bouw een beslissingskader dat resultaten oplevert (werkelijke aanwervingen) en gaandeweg de juiste koers zet

Ағылшын Голландиялық
decide beslissen
hire huren
results resultaten
actual werkelijke
correct juiste
course koers
or of
we we
build bouw
and en
a een

EN Get new hires onboarded and up-to-speed, faster

NL Krijg nieuwe medewerkers sneller ingewerkt en klaar voor actie

Ағылшын Голландиялық
get krijg
new nieuwe
faster sneller
and en
to voor

EN Build easy-to-follow training materials for your new hires to ensure they’re set up for success and understand every aspect of the company and role.

NL Maak gemakkelijk te volgen opleidingsmateriaal voor uw nieuwe medewerkers, zodat zij klaar zijn voor succes en elk aspect van het bedrijf en de rol begrijpen.

Ағылшын Голландиялық
success succes
aspect aspect
role rol
easy gemakkelijk
follow volgen
new nieuwe
to zodat
the de
build maak
company bedrijf
for voor
materials zijn
understand begrijpen
of van
and en
every te

{Totalresult} аударманың 50 көрсетілуде