თარგმნეთ "slimme rekrutering" ინგლისური - ზე

ნაჩვენებია ფრაზის "slimme rekrutering" თარგმანი 50 სულ {langse} ენიდან ინგლისური

slimme rekrutering-ის თარგმანები

"slimme rekrutering" ჰოლანდიური-ში შეიძლება ითარგმნოს შემდეგ ინგლისური სიტყვებად/ფრაზებად:

slimme clever data experience insights intelligent knowledge light smart
rekrutering recruiting recruitment

ჰოლანდიური-ის თარგმანი ინგლისური-დან slimme rekrutering-ზე

ჰოლანდიური
ინგლისური

NL Slimme rekrutering, interactietracking en enquêtes om welzijn te bevorderen.

EN Smart recruiting, engagement tracking and pulse surveys to promote wellbeing.

ჰოლანდიურიინგლისური
slimmesmart
rekruteringrecruiting
enand
enquêtessurveys
omto
welzijnwellbeing

NL Slimme rekrutering, interactietracking en enquêtes om welzijn te bevorderen.

EN Smart recruiting, engagement tracking and pulse surveys to promote wellbeing.

ჰოლანდიურიინგლისური
slimmesmart
rekruteringrecruiting
enand
enquêtessurveys
omto
welzijnwellbeing

NL 1smart home hub (het kloppend hart van je slimme huis);2 Eén of meerdere actoren (slimme schakelaars, dimmers, rolluik modules, etc)3 Eén of meerdere sensoren (slimme bewegingsmelders, temperatuur sensoren)4 Eén of meerdere scenes.

EN To explain the term 'scene' in a smart home environment we need to back to how a smart home scene is setup. A smart home system is build around the following components:

ჰოლანდიურიინგლისური
modulescomponents

NL 1smart home hub (het kloppend hart van je slimme huis);2 Eén of meerdere actoren (slimme schakelaars, dimmers, rolluik modules, etc)3 Eén of meerdere sensoren (slimme bewegingsmelders, temperatuur sensoren)4 Eén of meerdere scenes.

EN To explain the term 'scene' in a smart home environment we need to back to how a smart home scene is setup. A smart home system is build around the following components:

ჰოლანდიურიინგლისური
modulescomponents

NL AI-rekrutering, interactietracking en enquêtes om welzijn te bevorderen.

EN AI recruiting, engagement tracking and pulse surveys to promote wellbeing.

ჰოლანდიურიინგლისური
enand
enquêtessurveys
omto
welzijnwellbeing
aiai
rekruteringrecruiting

NL Videofactory helpt haar bedrijfsklanten om de kracht van video optimaal aan te wenden voor tal van doelstellingen: marketing, social media, employer branding, rekrutering, onboarding, opleiding en strategische communicatie bijvoorbeeld

EN Videofactory helps its corporate clients to benefit from the power of video for a number of objectives: marketing, social media, employer branding, recruitment, onboarding, training and strategic communication for example

ჰოლანდიურიინგლისური
helpthelps
krachtpower
videovideo
doelstellingenobjectives
employeremployer
rekruteringrecruitment
onboardingonboarding
opleidingtraining
strategischestrategic

NL Eén contactpersoon voor zowel lokale als internationale rekrutering

EN Email notifications about new matching profiles

ჰოლანდიურიინგლისური
voorabout

NL Wenst u op de hoogte te blijven van de laatste trends binnen rekrutering, of onze tips en adviezen te lezen over efficiënt rekruteren? Dan bent u aan het juiste adres!

EN Are you looking for the latest research in recruiting, useful advice and expertise? Then this is the right place for you.

ჰოლანდიურიინგლისური
laatstelatest
rekruteringrecruiting
adresplace

NL Na een Master in Arbeidswetenschappen aan UCL, was mijn eerste job in HR voor een rekrutering en interim kantoor

ჰოლანდიურიინგლისური
mijnmy

NL Ik was er verantwoordelijk voor de rekrutering, veiligheid & preventie (ik heb daar mijn diploma als Preventieadviseur Niv.2 afgemaakt) en voor de ondersteuning van het payroll-process voor 13 winkels in Belgïe (Vlaanderen en Wallonie)

EN 2- My experience with over 10 years in sales, marketing and communication field in health and entertainment sectors

ჰოლანდიურიინგლისური
mijnmy

NL Deze afdeling kan u helpen met rekrutering en selectie, training, payrolling, consulting, outplacement, medisch personeel... en meer overheidsmedewerkers.

EN This department can help with recruitment and selection, training, payroll, consulting, outplacement, medical personnel... and other aspects of public-sector employment.

ჰოლანდიურიინგლისური
afdelingdepartment
kancan
trainingtraining
medischmedical
personeelpersonnel
meerother

NL Voordat hij Zendesk oprichtte, adviseerde hij internationale bedrijven over design, globale strategie en rekrutering

EN Prior to founding Zendesk, he consulted with international corporations about design, global strategy and recruiting

ჰოლანდიურიინგლისური
hijhe
zendeskzendesk
bedrijvencorporations
enand
rekruteringrecruiting

NL Permanente rekrutering van IT-profielen | Robert Half

EN Trusted Technology & IT Recruitment Agency: Robert Half® | Robert Half

ჰოლანდიურიინგლისური
rekruteringrecruitment
robertrobert
halfhalf
ჰოლანდიურიინგლისური
rekruteringrecruitment
ჰოლანდიურიინგლისური
rekruteringrecruitment
vanto
juridischelegal
talententalent

NL De organisatie – nu bekend onder de naam Robert Half (NYSE: RHI) – is inmiddels uitgegroeid tot marktleider in gespecialiseerde rekrutering

EN The organisation – now known by the name Robert Half (NYSE: RHI) – has become the market leader in specialist recruitment

ჰოლანდიურიინგლისური
organisatieorganisation
nunow
bekendknown
naamname
robertrobert
halfhalf
marktleidermarket leader
gespecialiseerdespecialist
rekruteringrecruitment
ჰოლანდიურიინგლისური
rekruteringrecruitment
vanand

NL Met onze expertise en ervaring in de rekrutering van leidinggevende profielen helpen we uw bedrijf om een competent directieteam uit te bouwen. Want het zijn uw executives die meer groei en duurzaam concurrentievoordeel genereren.

EN Our executive recruiting skills and experience help companies build superior leadership teams that foster profitability and create a sustainable competitive advantage.

ჰოლანდიურიინგლისური
rekruteringrecruiting
helpenhelp
duurzaamsustainable
bedrijfcompanies
meersuperior
ჰოლანდიურიინგლისური
ontdekexplore
wereldwijdeglobal
inzichteninsights
ininto
salarissensalaries
enand

NL Ontdek onze whitepaper en hoe een Total Reward Statement kan worden gebruikt als instrument voor rekrutering...

EN Discover how to make employees aware of your full investment and how total rewards statement can be used as ...

ჰოლანდიურიინგლისური
ontdekdiscover
wordenbe
gebruiktused

NL Na mijn studies in Communicatie, had ik een eerste professionele ervaring in rekrutering en ben ik een paar maanden gaan rondtrekken in Zuid-Oost-Azië. Nu zou ik me graag verder ontwikkelen binnen de digitale sector.

EN After my studies in Communication, a first professional experience in recruitment and a few months backpacking throughout South-East Asia, I would like to evolve in the digital sector.

ჰოლანდიურიინგლისური
studiesstudies
communicatiecommunication
ervaringexperience
rekruteringrecruitment
ontwikkelenevolve
digitaledigital
sectorsector

NL Als rekrutering op dit moment de enige prioriteit is voor je bedrijf, dan is een Talent Partnership misschien iets voor jou.

EN If recruitment is your company’s sole priority right now, a Talent Partnership could be for you.  

ჰოლანდიურიინგლისური
rekruteringrecruitment
prioriteitpriority
talenttalent

NL 76% van de organisaties met meer dan 100 werknemers gebruikt bekwaamheidstests voor externe aanwerving. Leer hoe u bekwaamheidstests voor effectieve rekrutering kunt gebruiken.

EN 76% of organizations with 100+ employees use aptitude tests for external hiring. Learn how to use aptitude tests for effective recruiting.

ჰოლანდიურიინგლისური
organisatiesorganizations
werknemersemployees
externeexternal
leerlearn
effectieveeffective
rekruteringrecruiting

NL Zachte vaardigheden zijn van vitaal belang omdat de succesvolle rekrutering vaak neerkomt op of een aanvrager een recruiter vertrouwt.

EN Soft skills are vital because successful recruitment often comes down to whether or not an applicant trusts a recruiter.

ჰოლანდიურიინგლისური
zachtesoft
vaardighedenskills
succesvollesuccessful
rekruteringrecruitment
vaakoften
vertrouwttrusts
opcomes

NL De ultieme gids voor de rekrutering van de campus

ჰოლანდიურიინგლისური
ultiemeultimate
gidsguide
rekruteringrecruitment
campuscampus

NL Leer hoe we samenwerken met klanten in verschillende industrieën om de toekomst van rekrutering op te bouwen.

EN Learn how we partner with customers in various industries to build the future of recruiting.

ჰოლანდიურიინგლისური
leerlearn
wewe
klantencustomers
verschillendevarious
rekruteringrecruiting

NL Hoogwaardige rekrutering is een briljant hulpmiddel voor het inhuren van veel getalenteerde mensen op schaal. Laten we de beste manier vinden om deze techniek te gebruiken:

EN High-volume recruitment is a brilliant tool for hiring lots of talented people at scale. Let us find out the best way to leverage this technique:

ჰოლანდიურიინგლისური
hoogwaardigehigh
rekruteringrecruitment
briljantbrilliant
hulpmiddeltool
inhurenhiring
getalenteerdetalented
mensenpeople
schaalscale
latenlet
gebruikenleverage

NL Zijdelingsverhuizing verschilt van traditionele rekrutering, omdat de rekruten in het algemeen bepaalde vacatureservaring hebben in tegenstelling tot freshers

EN Lateral Hiring differs from traditional recruiting since the recruits generally have certain prior job experience unlike freshers

ჰოლანდიურიინგლისური
verschiltdiffers
traditioneletraditional
rekruteringrecruiting
algemeengenerally
hebbenhave
in tegenstelling totunlike

NL De beste koude rekrutering e-mailsjablonen voor passieve kandidaten

EN The Best Cold Recruiting Email Templates for Passive Candidates

ჰოლანდიურიინგლისური
dethe
koudecold
rekruteringrecruiting
voorfor
kandidatencandidates

NL Persoonlijkheidstests in rekrutering zijn geen nieuwe trend. Vooral de Myers Briggs-test die de vlagdrager is van alle dergelijke persoonlijkheidstests. Maar hoe effectief of efficiënt is het in het bepalen van persoonlijkheidskenmerken nauwkeurig?

EN Personality tests in recruitment are not a new trend. Especially the Myers Briggs Test which is the flag-bearer of all such personality tests. But how effective or efficient is it in determining personality traits accurately?

ჰოლანდიურიინგლისური
rekruteringrecruitment
nieuwenew
trendtrend
vooralespecially
bepalendetermining
nauwkeurigaccurately
ჰოლანდიურიინგლისური
bedrijvencompanies
rekruteringrecruitment

NL Een organisatie kan op twee verschillende manieren rekruteren: werknemers bevorderen van het huidige personeelsbestand of het rekruteren extern. Lees verder om te weten welke de beste stijl van rekrutering voor uw bedrijf is.

EN An organization can recruit in two different ways: promoting employees from the current workforce or recruiting externally. Read on to know which is the best style of recruiting for your company.

ჰოლანდიურიინგლისური
manierenways
rekruterenrecruit
bevorderenpromoting
huidigecurrent
externexternally
stijlstyle
rekruteringrecruiting
ჰოლანდიურიინგლისური
inin
rekruteringrecruitment
alleseverything
watto
uyou

NL AI-rekrutering, interactietracking en enquêtes om welzijn te bevorderen.

EN AI recruiting, engagement tracking and pulse surveys to promote wellbeing.

ჰოლანდიურიინგლისური
enand
enquêtessurveys
omto
welzijnwellbeing
aiai
rekruteringrecruiting

NL Videofactory helpt haar bedrijfsklanten om de kracht van video optimaal aan te wenden voor tal van doelstellingen: marketing, social media, employer branding, rekrutering, onboarding, opleiding en strategische communicatie bijvoorbeeld

EN Videofactory helps its corporate clients to benefit from the power of video for a number of objectives: marketing, social media, employer branding, recruitment, onboarding, training and strategic communication for example

ჰოლანდიურიინგლისური
helpthelps
krachtpower
videovideo
doelstellingenobjectives
employeremployer
rekruteringrecruitment
onboardingonboarding
opleidingtraining
strategischestrategic
ჰოლანდიურიინგლისური
rekruteringrecruitment
vanand

NL Met onze expertise en ervaring in de rekrutering van leidinggevende profielen helpen we uw bedrijf om een competent directieteam uit te bouwen. Want het zijn uw executives die meer groei en duurzaam concurrentievoordeel genereren.

EN Our executive recruiting skills and experience help companies build superior leadership teams that foster profitability and create a sustainable competitive advantage.

ჰოლანდიურიინგლისური
rekruteringrecruiting
helpenhelp
duurzaamsustainable
bedrijfcompanies
meersuperior
ჰოლანდიურიინგლისური
rekruteringrecruitment
vanto
juridischelegal
talententalent

NL Permanente rekrutering van IT-profielen | Robert Half

EN Trusted Technology & IT Recruitment Agency: Robert Half® | Robert Half

ჰოლანდიურიინგლისური
rekruteringrecruitment
robertrobert
halfhalf
ჰოლანდიურიინგლისური
rekruteringrecruitment

NL De organisatie – nu bekend onder de naam Robert Half (NYSE: RHI) – is inmiddels uitgegroeid tot marktleider in gespecialiseerde rekrutering

EN The organisation – now known by the name Robert Half (NYSE: RHI) – has become the market leader in specialist recruitment

ჰოლანდიურიინგლისური
organisatieorganisation
nunow
bekendknown
naamname
robertrobert
halfhalf
marktleidermarket leader
gespecialiseerdespecialist
rekruteringrecruitment
ჰოლანდიურიინგლისური
ontdekexplore
wereldwijdeglobal
inzichteninsights
ininto
salarissensalaries
enand

NL Voordat hij Zendesk oprichtte, adviseerde hij internationale bedrijven over design, globale strategie en rekrutering

EN Prior to founding Zendesk, he consulted with international corporations about design, global strategy and recruiting

NL Voordat hij Zendesk oprichtte, adviseerde hij internationale bedrijven over design, globale strategie en rekrutering

EN Prior to founding Zendesk, he consulted with international corporations about design, global strategy and recruiting

NL Voordat hij Zendesk oprichtte, adviseerde hij internationale bedrijven over design, globale strategie en rekrutering

EN Prior to founding Zendesk, he consulted with international corporations about design, global strategy and recruiting

NL Voordat hij Zendesk oprichtte, adviseerde hij internationale bedrijven over design, globale strategie en rekrutering

EN Prior to founding Zendesk, he consulted with international corporations about design, global strategy and recruiting

NL Voordat hij Zendesk oprichtte, adviseerde hij internationale bedrijven over design, globale strategie en rekrutering

EN Prior to founding Zendesk, he consulted with international corporations about design, global strategy and recruiting

NL Voordat hij Zendesk oprichtte, adviseerde hij internationale bedrijven over design, globale strategie en rekrutering

EN Prior to founding Zendesk, he consulted with international corporations about design, global strategy and recruiting

ნაჩვენებია 50 სულ 50 თარგმანიდან