NL Door directe hulp en ondersteuning voelen mensen zich gesteund, krijgen zij weer perspectief en voelen zij zich verbonden met de samenleving.
Traduci "voelen zij" in inglese
Visualizzazione 50 di 50 traduzioni della frase "voelen zij" da olandese a inglese
Traduzioni di {cercare}
"voelen zij" in olandese può essere tradotto nelle seguenti parole/frasi inglese:
Traduzione di olandese a inglese di voelen zij
olandese
inglese
EN Providing direct help and assistance gives people the feeling they have support, opportunities and prospects, and helps them feel connected to society.
| olandese | inglese |
|---|---|
| directe | direct |
| mensen | people |
| verbonden | connected |
NL Door directe hulp en ondersteuning voelen mensen zich gesteund, krijgen zij weer perspectief en voelen zij zich verbonden met de samenleving.
EN Providing direct help and assistance gives people the feeling they have support, opportunities and prospects, and helps them feel connected to society.
| olandese | inglese |
|---|---|
| directe | direct |
| mensen | people |
| verbonden | connected |
NL Maar met de juiste hypotheekverstrekker voelen huiseigenaren zich gesteund, zijn ze goed geïnformeerd en voelen zij zich vol vertrouwen, precies het gevoel dat Homebridge haar klanten wil geven
EN Yet with the right mortgage partner, homeowners can walk away feeling supported, informed and confident—exactly the feelings that Homebridge wants its clients to have
| olandese | inglese |
|---|---|
| huiseigenaren | homeowners |
| gesteund | supported |
| geïnformeerd | informed |
| klanten | clients |
NL Vraag uzelf af wat uw potentiële klanten zich zouden afvragen wanneer zij informatie over uw producten zoeken, wanneer zij beslissen van wie zij die producten kopen of wanneer zij producten zoals die van u willen kopen.
EN Ask yourself what your potential customers would ask themselves when looking for information about your products, deciding who to buy such products from or want to buy products like yours.
| olandese | inglese |
|---|---|
| potentiële | potential |
| klanten | customers |
| zouden | would |
| informatie | information |
| producten | products |
| beslissen | deciding |
| of | or |
NL Vraag uzelf af wat uw potentiële klanten zich zouden afvragen wanneer zij informatie over uw producten zoeken, wanneer zij beslissen van wie zij die producten kopen of wanneer zij producten zoals die van u willen kopen.
EN Ask yourself what your potential customers would ask themselves when looking for information about your products, deciding who to buy such products from or want to buy products like yours.
NL Door een rechtvaardige behandeling en toegang tot voorzieningen voelen vluchtelingen en ongedocumenteerden zich verbonden, hebben zij een lange termijn perspectief en kunnen zij deelnemen aan de samenleving.
EN Just treatment and access to facilities help refugees and undocumented people feel connected, offers them long-term prospects, and enables them to participate in society.
| olandese | inglese |
|---|---|
| behandeling | treatment |
| toegang | access |
| voorzieningen | facilities |
| voelen | feel |
| vluchtelingen | refugees |
| verbonden | connected |
| lange | long |
| termijn | term |
| deelnemen | participate |
| kunnen | enables |
NL Als jongeren zich kunnen uitspreken en gehoord worden, voelen zij zich meer betrokken bij de samenleving en kunnen zij zich beter ontwikkelen en een zinvolle bijdrage leveren aan de maatschappij.
EN When young people can voice their opinions and be heard, they feel more involved in society and are able to develop to their full potential and make valuable contributions to society.
| olandese | inglese |
|---|---|
| jongeren | young |
| gehoord | heard |
| voelen | feel |
| betrokken | involved |
| maatschappij | society |
NL Door een rechtvaardige behandeling en toegang tot voorzieningen voelen vluchtelingen en ongedocumenteerden zich verbonden, hebben zij een lange termijn perspectief en kunnen zij deelnemen aan de samenleving.
EN Just treatment and access to facilities help refugees and undocumented people feel connected, offers them long-term prospects, and enables them to participate in society.
| olandese | inglese |
|---|---|
| behandeling | treatment |
| toegang | access |
| voorzieningen | facilities |
| voelen | feel |
| vluchtelingen | refugees |
| verbonden | connected |
| lange | long |
| termijn | term |
| deelnemen | participate |
| kunnen | enables |
NL Als jongeren zich kunnen uitspreken en gehoord worden, voelen zij zich meer betrokken bij de samenleving en kunnen zij zich beter ontwikkelen en een zinvolle bijdrage leveren aan de maatschappij.
EN When young people can voice their opinions and be heard, they feel more involved in society and are able to develop to their full potential and make valuable contributions to society.
| olandese | inglese |
|---|---|
| jongeren | young |
| gehoord | heard |
| voelen | feel |
| betrokken | involved |
| maatschappij | society |
NL Behandel elke klant met zorg, en zij zullen u meer doorverwijzingen bezorgen. Zorg voor een goede verstandhouding met uw klanten en zorg dat zij zich op hun gemak voelen bij uw bedrijf.
EN Treat every client with care, and they will bring you more referrals. Keep a good rapport with your customers and make them feel at ease with your business.
| olandese | inglese |
|---|---|
| zorg | care |
| meer | more |
| gemak | ease |
| voelen | feel |
| bedrijf | business |
NL Hoe identificeer je jouw ideale klanten?– Wie zal profiteren van het merk? Hoe voelen deze klanten zich en hoe zouden ze zich willen voelen?
EN How do you identify your ideal customers?– who will benefit from the brand? How do these customers feel and how would they like to feel?
| olandese | inglese |
|---|---|
| identificeer | identify |
| ideale | ideal |
| klanten | customers |
NL Betrokken medewerkers zijn onmisbaar voor het succes van een bedrijf. Vertegenwoordigers zullen zich echter niet betrokken voelen bij je bedrijf als ze zich niet gehoord en gewaardeerd voelen.
EN Engaged employees are critical to the success of a company. But reps aren’t going to feel committed to your business unless they feel heard and appreciated.
| olandese | inglese |
|---|---|
| succes | success |
| gehoord | heard |
NL Vooral als het gaat om online winkelen, waarbij u uw betalingsgegevens moet opgeven, zich moet aanmelden met uw postcode, etc., kan het soms ongemakkelijk voelen en willen gebruikers zich gerustgesteld voelen dat ze hun informatie veilig delen.
EN Especially when it comes to online shopping, where you have to give your payment details, sign up with your postal code, etc., it can feel uneasy sometimes and users like to feel reassured that they are sharing their information safely.
| olandese | inglese |
|---|---|
| vooral | especially |
| online | online |
| winkelen | shopping |
| etc | etc |
| soms | sometimes |
| veilig | safely |
| delen | sharing |
NL Het voelt zo energiek om te werken aan iets waar je om geeft, met mensen waar je graag tijd mee doorbrengt. Zo voelen we ons bij Sonix en we willen dat al onze klanten zich ook voelen — een gevoel van verwondering en voldoening.
EN It feels so energizing to work on something you care about, with people you enjoy spending time with. That’s how we feel at Sonix and it’s something that we want all of our customers to feel as well — a sense of wonder and accomplishment.
| olandese | inglese |
|---|---|
| mensen | people |
| tijd | time |
| sonix | sonix |
| klanten | customers |
NL Het voelt zo energiek om te werken aan iets waar je om geeft, met mensen waar je graag tijd mee doorbrengt. Zo voelen we ons bij Sonix en we willen dat al onze klanten zich ook voelen — een gevoel van verwondering en voldoening.
EN It feels so energizing to work on something you care about, with people you enjoy spending time with. That’s how we feel at Sonix and it’s something that we want all of our customers to feel as well — a sense of wonder and accomplishment.
| olandese | inglese |
|---|---|
| mensen | people |
| tijd | time |
| sonix | sonix |
| klanten | customers |
NL Vooral als het gaat om online winkelen, waarbij u uw betalingsgegevens moet opgeven, zich moet aanmelden met uw postcode, etc., kan het soms ongemakkelijk voelen en willen gebruikers zich gerustgesteld voelen dat ze hun informatie veilig delen.
EN Especially when it comes to online shopping, where you have to give your payment details, sign up with your postal code, etc., it can feel uneasy sometimes and users like to feel reassured that they are sharing their information safely.
NL Ista Boszhard werkt als concept developer voor Waag. Daarvoor werkte zij als docente aan het Amsterdam Fashion Institute (AMFI) en nog steeds is zij verbonden aan de Hogeschool van Amsterdam waar zij verschillende programma's ontwikkelt en uitvoert.
EN Ista Boszhard works as concept developer at Waag. Before that she worked as a teacher at the Amsterdam Fashion Institute (AMFI) and she is still connected to the Amsterdam University of Applied Sciences, where she develops several programmes.
| olandese | inglese |
|---|---|
| concept | concept |
| developer | developer |
| fashion | fashion |
| verbonden | connected |
| hogeschool | university |
| verschillende | several |
| ontwikkelt | develops |
| waag | waag |
| programma | programmes |
NL Wanneer je te lang wacht met feedback geven, denkt de persoon in kwestie dat hij/zij goed bezig is. Hij/zij blijft op dezelfde manier werken omdat hij/zij denkt dat het op deze manier in orde is, wanneer jij daar in feite anders over denkt.
EN When you wait too long to give feedback, the person in question thinks he/she is doing well. He/she continues working in the same way because he/she thinks that things are fine this way, when in fact you think differently.
| olandese | inglese |
|---|---|
| wacht | wait |
| feedback | feedback |
| goed | well |
| blijft | continues |
| feite | fact |
| anders | differently |
NL Zij mijden producten zoals zeevis, vlees speelt slechts een ondergeschikte rol, zij werken intensief samen met regionale producenten, en zij maken hier een dessert van producten die elders worden weggegooid, zoals koffiedik
EN They avoid products such as sea fish, meat plays only a minor role, they work intensively with regional producers, and they create a dessert here from products disposed of elsewhere, such as coffee grounds
| olandese | inglese |
|---|---|
| vlees | meat |
| regionale | regional |
| producenten | producers |
| hier | here |
| elders | elsewhere |
| dessert | dessert |
NL Goede communicatie met donateurs betekent niet alleen dat zij zich goed voelen ? het kan er ook voor zorgen dat je meer donaties krijgt. In Penelope Burks boek
EN Good communication with donors doesn’t just help them feel good; it can even lead to additional donations. Penelope Burk’s book
| olandese | inglese |
|---|---|
| communicatie | communication |
| donateurs | donors |
| voelen | feel |
| donaties | donations |
| boek | book |
NL Door de EcoVadis-scorekaart met onze handelspartners te delen, voelen zij zich veiliger doordat de informatie is beoordeeld door een derde partij.
EN EcoVadis scorecard sharing gives our trading partners a greater feeling of comfort because the information has been reviewed by a third party.
| olandese | inglese |
|---|---|
| delen | sharing |
| voelen | feeling |
| beoordeeld | reviewed |
| partij | party |
| ecovadis | ecovadis |
NL Zakenreizen vormen een essentieel onderdeel van Meyn?s wereldwijde activiteiten en we voelen ons vereerd dat zij vertrouwen stellen in onze technologie en diensten
EN Business travel is an essential part of Meyn’s global business and we are honoured that they put their trust BCD’s technology and services
| olandese | inglese |
|---|---|
| essentieel | essential |
| onderdeel | part |
| s | s |
| wereldwijde | global |
| activiteiten | business |
| vertrouwen | trust |
| technologie | technology |
| diensten | services |
NL Door de EcoVadis-scorekaart met onze handelspartners te delen, voelen zij zich veiliger doordat de informatie is beoordeeld door een derde partij.
EN EcoVadis scorecard sharing gives our trading partners a greater feeling of comfort because the information has been reviewed by a third party.
| olandese | inglese |
|---|---|
| delen | sharing |
| voelen | feeling |
| beoordeeld | reviewed |
| partij | party |
| ecovadis | ecovadis |
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL Corteva legt uit hoe zij DAM-leveranciers hebben geëvalueerd, management buy-in hebben gekregen en hoe zij het hergebruik van content maximaliseren.
EN Fashion retailer Scotch & Soda drives revenue across their e-commerce site, 220 boutiques and 8000 global retail stores with product images directly sourced from Bynder.
NL Dat is een terechte vraag en hoewel we dit nooit helemaal zonder vooroordeel kunnen beantwoorden (we vinden onze tool natuurlijk de beste), we wilden niet de zoveelste saaie zij-aan-zij-vergelijking van functionaliteiten maken
EN It’s a fair question, and while there’s no way for us to answer it entirely without bias (obviously, we think our tool is best), we didn’t want to create yet another tedious side-by-side comparison of features
| olandese | inglese |
|---|---|
| helemaal | entirely |
| tool | tool |
| natuurlijk | obviously |
| functionaliteiten | features |
| vergelijking | comparison |
Visualizzazione 50 di 50 traduzioni
Traduzioni simili
voelen zij zij voelen zij aan zij bezoekers voelen voelen voelen wanneer klanten voelen aangetrokken voelen betrokken voelen medewerkers voelen supportagents voelen werk voelen laten voelen gewaardeerd voelen gasten voelen gesteund voelen deel voelen vrij voelen bijzonder voelen gemak voelen voelen werknemers comfortabeler voelen hele wereld voelen hotel voelen algemeen tevreden voelen succesvol voelen voelen liefde thuis kon voelen vertrouwd voelen voelen deze klanten willen voelen geïnspireerde girls voelen verschil voelen voelen en beleven gebruikers zich voelen wanneer mensen voelen voelen hoe makkelijk gelieve te voelen thuis kunt voelen dingen 'voelen' lichaam voelen veilig mag voelen eenzaam voelen praten eenzaam voelen voelen en erop middengroepers voelen weten en voelen thuis zullen voelen werkelijk voelen bergzeit voelen
Cinese
Tedesco
Turco
arabo
ceco
coreano
finlandese
francese
giapponese
inglese
italiano
norvegese
polacco
portoghese
russo
spagnolo
svedese
ungherese