NL U kunt uw online rapportages delen met derde partijen door een link te delen. Klik op onderstaande knop om een voorbeeld te bekijken van een rapportage en zie het zelf.
Þýða "delen en anderen" í Norsku
Sýnir 50 af 50 þýðingum á setningunni "delen en anderen" úr Hollenskur í Norsku
Þýðing á Hollenskur yfir á Norsku af {leit}
Hollenskur
Norsku
NO Du kan dele dine nettrapporter med tredjeparter ved å dele en lenke. Klikk knappen under for å åpne en eksempelrapport og se selv.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| delen | dele |
| link | lenke |
| klik | klikk |
| en | og |
| zelf | selv |
NL Heeft u wel eens een map gehad die u met iemand wilde delen, maar die te groot bleek? Wilt u ruimte op uw computer besparen? Met WinZip kunt u snel en eenvoudig mappen comprimeren om ruimte te besparen en ze gemakkelijker te kunnen delen
NO Har du noen gang hatt behov for å dele en mappe som var for stor? Ønsker du å spare plass på datamaskinen? WinZip lar deg raskt og enkelt komprimere mapper for å spare plass eller gjøre dem enkle å dele
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| heeft | har |
| delen | dele |
| snel | raskt |
| en | og |
NL Een van de beste delen van de Teachable marketingtools is het partnerprogramma. Dit is volledig ingebouwd, zodat u gebruikers kunt belonen voor het delen van uw cursussen met vrienden, familie of bloglezers.
NO En av de beste delene om Teachable markedsføringsverktøy er tilknyttet program. Dette er helt innebygd slik at du kan belønne brukere for å dele kursene dine med venner, familie eller blogglesere.
NL Over het algemeen zijn er talloze manieren om grotere foto's batches online te delen- inclusief cloudopslag, services voor het delen van bestanden en speciale opslagruimte
NO Totalt sett er det det mange måter å dele større bilder på nettet–Inkludert skylagring, fildelingstjenester og dedikert lagringsplass
NL Dit type snelvuur delen wordt drastisch vertraagd door e-mail, sms en andere inefficiënte methoden voor delen
NO Denne typen deling av hurtigbrann blir redusert dramatisk ved e-post, sms og andre ineffektive delingsmetoder
NL Zoek mentoren en inspiratie die je vooruit kunnen helpen en wees ook zelf een mentor of inspiratie voor anderen.
NO Vær og finn mentorer og inspirasjon som kan hjelpe deg og andre videre.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| en | og |
| die | som |
| kunnen | kan |
| anderen | andre |
NL Je kunt anderen helpen, onderwijzen en begeleiden zodat ze meer bereiken dankzij jouw unieke ervaring.
NO Du kan hjelpe andre, formidle kunnskap og veilede dem til å oppnå mer ved hjelp av din unike erfaring.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| anderen | andre |
| en | og |
| zodat | til |
| meer | mer |
| ervaring | erfaring |
| bereiken | oppnå |
NL In het privacybeleid voor onze website staan adverteerders en reclamenetwerken die de gegevens nodig hebben om relevante advertenties voor u en anderen te selecteren en te leveren.
NO Annonsører og reklamenettverk som krever data for å velge ut og vise relevante annonser til deg og andre, er oppgitt i personvernerklæringen til nettstedet.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| website | nettstedet |
| en | og |
| gegevens | data |
| relevante | relevante |
| advertenties | annonser |
| anderen | andre |
| selecteren | velge |
NL Zoek mentoren en inspiratie die u vooruit kunnen helpen en wees ook zelf een mentor of inspiratie voor anderen.
NO Vær og finn mentorer og inspirasjon som kan hjelpe deg og andre videre.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| en | og |
| die | som |
| kunnen | kan |
| anderen | andre |
NL U kunt anderen helpen, onderwijzen en begeleiden zodat ze meer bereiken dankzij uw unieke ervaring.
NO Du kan hjelpe andre, formidle kunnskap og veilede dem til å oppnå mer ved hjelp av din unike erfaring.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| anderen | andre |
| en | og |
| zodat | til |
| meer | mer |
| ervaring | erfaring |
| bereiken | oppnå |
NL het verstoren van de functionaliteit of het gebruik van de Website voor en door anderen of het proberen daarvan;
NO Hindre eller forsøk på å hindre funksjonaliteten eller bruken av nettstedet for andre.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| website | nettstedet |
| anderen | andre |
| of | eller |
NL Beter, duurzamer en mooier dan alle anderen
NO Utkonkurrerer og varer lenger enn alle andre
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| en | og |
| dan | enn |
| alle | alle |
| anderen | andre |
NL Er zijn veel tools om je te helpen bij het vinden van locaties. Sommigen liggen meer voor de hand dan anderen. Met de tools hieronder in je arsenaal, kom je al heel eind bij je inspectie.
NO Det er mange verktøy som kan hjelpe deg med å finne spillesteder. Noen er mer åpenbare enn andre. Verktøyene under skal i det minste utgjøre en del av arsenalen din.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| tools | verktøy |
| anderen | andre |
NL Verwerk alles waardoor je opvalt tussen alle anderen.
NO Inkluder noe annet som du føler vil få deg til å skille seg ut fra mengden.
NL Zorg dat de communicatie tussen jou en alle anderen duidelijk blijft door groepschats or een team briefing.
NO Hold kommunikasjonen mellom deg og alle andre klar ved å ha en gruppechatt eller gruppemøte.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| en | og |
| anderen | andre |
NL Het werkt volgens een eenvoudig concept: sta alleen expliciet geauthoriseerde afzenders toe om emails te versturen vanaf uw domein, en blokkeer alle anderen
NO Den fungerer på et enkelt konsept: bare tillat eksplisitt autoriserte avsendere å sende e -post fra domenet ditt , og blokkere alle andre
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| alleen | bare |
| versturen | sende |
| en | og |
| anderen | andre |
| uw | ditt |
NL Een community van online muziekgebruikers maar ook van artiesten, grote uitgevers, labels, onafhankelijken, samenstellers en vele anderen !
NO Samfunnet består av nettmusikkbrukere, men også artister, plateselskaper, uavhengige aktører, kuratorer og mange flere!
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| maar | men |
| en | og |
| ook | også |
NL Rust werd oorspronkelijk ontwikkeld bij Mozilla-onderzoek door Graydon Hoose en bijgedragen door Dave Herman, Brendan Eich en anderen
NO Rust ble opprinnelig utviklet på Mozilla Research av Graydon Hoare og bidro med Dave Herman, Brendan Eich og andre
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| werd | ble |
| ontwikkeld | utviklet |
| en | og |
| anderen | andre |
NL Zoek mentoren en inspiratie die u vooruit kunnen helpen en wees ook zelf een mentor of inspiratie voor anderen.
NO Vær og finn mentorer og inspirasjon som kan hjelpe deg og andre videre.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| en | og |
| die | som |
| kunnen | kan |
| anderen | andre |
NL U kunt anderen helpen, onderwijzen en begeleiden zodat ze meer bereiken dankzij uw unieke ervaring.
NO Du kan hjelpe andre, formidle kunnskap og veilede dem til å oppnå mer ved hjelp av din unike erfaring.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| anderen | andre |
| en | og |
| zodat | til |
| meer | mer |
| ervaring | erfaring |
| bereiken | oppnå |
NL In het privacybeleid voor onze website staan adverteerders en reclamenetwerken die de gegevens nodig hebben om relevante advertenties voor u en anderen te selecteren en te leveren.
NO Annonsører og reklamenettverk som krever data for å velge ut og vise relevante annonser til deg og andre, er oppgitt i personvernerklæringen til nettstedet.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| website | nettstedet |
| en | og |
| gegevens | data |
| relevante | relevante |
| advertenties | annonser |
| anderen | andre |
| selecteren | velge |
NL Het werkt volgens een eenvoudig concept: sta alleen expliciet geauthoriseerde afzenders toe om emails te versturen vanaf uw domein, en blokkeer alle anderen
NO Den fungerer på et enkelt konsept: bare tillat eksplisitt autoriserte avsendere å sende e -post fra domenet ditt , og blokkere alle andre
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| alleen | bare |
| versturen | sende |
| en | og |
| anderen | andre |
| uw | ditt |
NL Beter, duurzamer en mooier dan alle anderen
NO Utkonkurrerer og varer lenger enn alle andre
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| en | og |
| dan | enn |
| alle | alle |
| anderen | andre |
NL DMARC subdomein delegatie kan domeineigenaren helpen subdomeinen of een top-level domein te delegeren aan een derde partij op een manier die DMARC compliant is. Volledige subdomein delegatie handleiding voor het verzenden namens anderen.
NO DMARC-underdomenedelegering kan hjelpe domeneeiere med å delegere underdomener eller et toppnivådomene til en tredjepart på en måte som er DMARC-kompatibel. Fullstendig delegeringsveiledning for underdomene for sending på vegne av andre.
| Hollenskur | Norsku |
|---|---|
| dmarc | dmarc |
| kan | kan |
| domein | domene |
| manier | måte |
| anderen | andre |
| of | eller |
NL Het opzettelijk of onbedoeld schenden of het aanmoedigen van anderen om relevante wetgeving, statuten, verordeningen of voorschriften te overtreden;
NO Bevisst eller ubevisst overtre eller oppfordre andre til å overtre gjeldende lover, vedteker, forordninger eller reguleringer
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
Sýnir 50 af 50 þýðingum
Svipaðar þýðingar
delen en anderen delen klanten delen kennis delen gegevens delen bepaalde delen sneller delen zal delen delen tussen online delen wilde delen volgende delen hele wereld delen dus delen resultaten delen drie delen sommige delen grote delen delen zonder content delen prestaties delen willen delen delen gemakkelijk delen allemaal veilig delen eenvoudiger delen persoonlijke gegevens delen eenvoudig delen specifieke delen graag delen evenement delen wilt delen delen ervan automatisch delen hele delen delen graag functionaliteit delen snel delen toegang delen delen drie geheimen data delen persoonsgegevens delen wanneer medewerkers delen inhoud delen beeldmateriaal delen delen content server delen persoonsgegevens delen delen eenvoudig welke delen
Arabi
Enska
Finnskt
Franska
Japanska
Kínverska
Kóreska
Norsku
Portúgalska
Pólsku
Rússneskt
Sænsku
Tyrkneska
Tékkneska
spænska, spænskt
ungverska, Ungverji, ungverskur
Ítalska
þýska, Þjóðverji, þýskur