NL Andere bedrijven voeren vergelijkbare praktijken uit of passen strenge richtlijnen toe voor het gebruik van gratis machinevertaling door hun medewerkers, om vergelijkbare beveiligingsproblemen te vermijden.
Þýða "vergelijkbare organisatie" í Enska
Sýnir 50 af 50 þýðingum á setningunni "vergelijkbare organisatie" úr Hollenskur í Enska
Þýðingar á vergelijkbare organisatie
"vergelijkbare organisatie" í Hollenskur er hægt að þýða í eftirfarandi Enska orð/setningar:
Þýðing á Hollenskur yfir á Enska af {leit}
Hollenskur
Enska
EN Other companies are implementing similar practices or applying strict guidelines for employee use of free machine translation to avoid similar security issues.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| vergelijkbare | similar |
| richtlijnen | guidelines |
| gratis | free |
| medewerkers | employee |
NL Hiervan is WebP is het meest efficiënt in de meeste situaties, met WebP lossless afbeeldingen 26% kleiner dan vergelijkbare PNG?s en 25-34% kleiner dan vergelijkbare JPG?s
EN Of these, WebP is the most efficient in most situations, with WebP lossless images 26% smaller than equivalent PNGs and 25-34% smaller than comparable JPGs
NL Hiervan is WebP het meest efficiënt in de meeste situaties, met WebP lossless afbeeldingen 26% kleiner dan vergelijkbare PNG?s en 25-34% kleiner dan vergelijkbare JPG?s
EN Of these, WebP is the most efficient in most situations, with WebP lossless images 26% smaller than equivalent PNGs and 25-34% smaller than comparable JPGs
NL “In enkele minuten kunt u een infografiek maken die u aan uw organisatie kunt aanpassen door de kleuren van uw organisatie te kiezen, het logo van uw organisatie in te voegen, enz
EN “What it has helped with is empowering non-creative folks to create their own content without bogging down the creative and marketing teams
NL Het strekt zich uit tot buiten de grenzen van uw organisatie om domeinen die uw organisatie bezit te beschermen en te blokkeren en te remediëren tegen domeinen die zich voordoen als uw organisatie
EN It extends beyond your perimeter to protect domains your organization owns and block and remediate against domains impersonating your organization
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| organisatie | organization |
| bezit | owns |
| blokkeren | block |
| strekt zich uit | extends |
NL “In enkele minuten kunt u een infografiek maken die u aan uw organisatie kunt aanpassen door de kleuren van uw organisatie te kiezen, het logo van uw organisatie in te voegen, enz
EN “What it has helped with is empowering non-creative folks to create their own content without bogging down the creative and marketing teams
NL We hebben privacycontroles ingesteld, zowel binnen jouw organisatie (om te voorkomen dat mensen binnen een organisatie informatie zien die ze niet zouden moeten zien) als daarbuiten (om te voorkomen dat gegevens buiten je organisatie terechtkomen):
EN We’ve set up privacy controls both within your organization (to prevent people within an organization from seeing information they shouldn’t), and beyond (to prevent anything from getting outside your organization):
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| voorkomen | prevent |
NL Communiceer met collega's, ontmoet mensen met gemeenschappelijke interesses (bijv. een vergelijkbare organisatie in dezelfde sector, dezelfde rol in hetzelfde veranderproces) en bouw je professionele netwerk op.
EN Engage with peers, meet people with common interests (e.g. similar organization in same industry, same role in same transformation) and build your professional network.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| ontmoet | meet |
| mensen | people |
| gemeenschappelijke | common |
| interesses | interests |
| rol | role |
| bouw | build |
| je | your |
NL Communiceer met collega's, ontmoet mensen met gemeenschappelijke interesses (bijv. een vergelijkbare organisatie in dezelfde sector, dezelfde rol in hetzelfde veranderproces) en bouwt u uw professionele netwerk op.
EN Engage with peers, meet people with common interests (e.g. similar organization in same industry, same role in same transformation) and build your professional network.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| ontmoet | meet |
| mensen | people |
| gemeenschappelijke | common |
| interesses | interests |
| rol | role |
| bouwt | build |
| uw | your |
NL Communiceer met collega's, ontmoet mensen met gemeenschappelijke interesses (bijv. een vergelijkbare organisatie in dezelfde sector, dezelfde rol in hetzelfde veranderproces) en bouwt u uw professionele netwerk op.
EN Engage with peers, meet people with common interests (e.g. similar organization in same industry, same role in same transformation) and build your professional network.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| ontmoet | meet |
| mensen | people |
| gemeenschappelijke | common |
| interesses | interests |
| rol | role |
| bouwt | build |
| uw | your |
NL Zodoende worden alle gegevens die u via dit formulier indient overgedragen aan de buitenlandse organisatie die u in het bovenstaande veld ?Naam van de organisatie waar uw vraag betrekking op heeft? benoemt, met als doel uw probleem te helpen op te lossen
EN Given that, any data you submit on this form will be transferred to the foreign organization that you identify in the ?Name of the organization that your inquiry relates to? field, above, with the aim of helping resolve your concern
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| formulier | form |
| overgedragen | transferred |
| buitenlandse | foreign |
| organisatie | organization |
| veld | field |
| naam | name |
| vraag | inquiry |
| doel | aim |
| helpen | helping |
NL Tenzij de buitenlandse organisatie ons uitdrukkelijk toestemming geeft om rechtstreeks op u te reageren, is de buitenlandse organisatie volledig verantwoordelijk voor de afhandeling van uw vraag, zonder enige betrokkenheid van VeraSafe
EN Unless the foreign organization specifically authorizes us to respond to you directly, the foreign organization will be fully responsible for handling your inquiry on their own, without any involvement from VeraSafe
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| tenzij | unless |
| buitenlandse | foreign |
| organisatie | organization |
| rechtstreeks | directly |
| reageren | respond |
| verantwoordelijk | responsible |
| afhandeling | handling |
| vraag | inquiry |
| zonder | without |
| betrokkenheid | involvement |
NL Dit is een holistische oplossing die het werk automatiseert en de processen in de hele organisatie stroomlijnt. Dankzij het brede scala aan functionaliteit en flexibiliteit is Teta ERP individueel aangepast aan de behoeften van de organisatie.
EN This is a holistic solution that automates work and streamlines processes in the whole organization. Thanks to its wide range of functionality and flexibility, Teta ERP is individually adapted to the needs of the organization.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| holistische | holistic |
| oplossing | solution |
| automatiseert | automates |
| hele | whole |
| stroomlijnt | streamlines |
| brede | wide |
| scala | range |
| functionaliteit | functionality |
| flexibiliteit | flexibility |
| erp | erp |
| aangepast | adapted |
| behoeften | needs |
NL Bynder's External Uploader is een optionele functie voor de inlogpagina van je organisatie's merk die externe partijen de mogelijkheid biedt om content ter goedkeuring naar je organisatie te sturen
EN Bynder’s External Uploader is an optional feature for your brand’s login page that gives external parties the ability to route content to your organization for approval
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| bynder | bynder |
| s | s |
| optionele | optional |
| organisatie | organization |
| externe | external |
| partijen | parties |
| biedt | gives |
| content | content |
| goedkeuring | approval |
| je | your |
NL Wat "digitale transformatie" betekent is voor elke organisatie anders, omdat iedere organisatie een andere manier van werken heeft
EN What “digital transformation” means to each organization is different, as every organization has a different way of working
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| transformatie | transformation |
| organisatie | organization |
| manier | way |
| werken | working |
NL Een auditlog van een organisatie is een uitgebreid logboek van de beheerdersactiviteiten die plaatsvinden in de Atlassian-cloudorganisatie. Een auditlog van een organisatie laat beheerders het wie, wat en wanneer van beheeractiviteiten zien.
EN An organization audit log is a comprehensive log of admin activity that takes place in the Atlassian cloud organization. An organization audit log shows admins the who, what, and when of admin activity.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| uitgebreid | comprehensive |
| logboek | log |
| beheerders | admins |
| atlassian | atlassian |
NL Elke organisatie is anders. Samen bekijken we wat de behoeften van jouw organisatie zijn. Zo kunnen we een passend advies geven. Ook zorgen we ervoor dat jouw oude devices GDPR-proof worden afgevoerd en/of ingeruild, inclusief data removal-certificaat.
EN Every organisation is different. That?s why we sit down with you to look at your organisational needs and give you personalised advice.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| anders | different |
| behoeften | needs |
| advies | advice |
NL Met het krachtige analyseplatform van Tableau kan iedereen in jouw organisatie met data werken. Bepaal eerst hoe je wilt implementeren en kies dan de combinatie van gebruikerstypen die het best past bij jouw organisatie.
EN Tableau’s powerful analytics platform empowers everyone across your organisation with data. Start by selecting your deployment option, then decide the right mix of user types to meet the unique needs of your organisation.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| krachtige | powerful |
| tableau | tableau |
| iedereen | everyone |
| organisatie | organisation |
| eerst | start |
| implementeren | deployment |
| combinatie | mix |
NL De ene organisatie is de andere niet. Iedereen heeft zo zijn eigen doelen. Daarom bieden we je een prijs die precies past bij jouw organisatie en de gestelde doelen.
EN With each organisation having their own individual goals, we offer custom made pricing that fits with your size and product needs.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| doelen | goals |
| prijs | pricing |
NL Een fusie, reorganisatie of radicale cultuurshift: als je organisatie ingrijpend verandert, is het belangrijk dat je werkplek meebeweegt. We onderzoeken welk concept het beste aansluit bij je organisatie, en ondersteunen je bij de implementatie.
EN If your organisation is about to radically change – whether it’s a merger, reorganisation or a radical culture shift – we investigate what options are best suited to your organisation and support you in their implementation.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| fusie | merger |
| organisatie | organisation |
| verandert | change |
| onderzoeken | investigate |
| ondersteunen | support |
| implementatie | implementation |
| radicale | radical |
NL Niveau 5 betekent dat de organisatie ernaar streeft de CO2-uitstoot van de eigen organisatie en alle projecten alsook in de keten en de sector terug te dringen.
EN Level 5 means that the organisation aims to reduce CO2 emissions within the organisation and all of its projects and also from the business chain and sector.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| niveau | level |
| keten | chain |
| sector | sector |
| uitstoot | emissions |
NL Heeft u organisatie soms behoefte aan extra kennis of capaciteit? Dan kunnen wij helpen! U kan onze consultants individueel of in team inschakelen om uw organisatie voor een korte of langere periode te versterken.
EN Does your organisation occasionally need extra expertise or capacity? We can help you! Our consultants can be deployed individually or as a team to reinforce your organisation in the short term or for longer periods?
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| soms | occasionally |
| of | or |
| consultants | consultants |
| team | team |
| korte | short |
| langere | longer |
| periode | term |
| versterken | reinforce |
NL Elke dynamische organisatie heeft nood aan betrouwbare cijfers. Op deze basis kan je verantwoorde beslissingen nemen over de toekomst van je organisatie en onderbouw je strategische beslissingen.
EN Dynamic organisations need reliable figures. They are your basis for making responsible choices about the future of your organisation and underpin your strategic decisions.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| dynamische | dynamic |
| nood | need |
| basis | basis |
| verantwoorde | responsible |
| beslissingen | decisions |
| strategische | strategic |
| kan | making |
NL Bovendien is bewezen dat chat de conversiepercentages van een organisatie verhoogt. Eén organisatie die Zendesk Chat gebruikte om contact op te nemen met leads tijdens het verkoopproces, rapporteerde een toename van 29% in het aantal conversies.
EN Not to mention that chat has been proven to increase an organisation’s conversion rates. One organisation that used Zendesk Chat to contact leads during the sales process reported a 29% increase in conversions.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| bewezen | proven |
| chat | chat |
| gebruikte | used |
| leads | leads |
| verkoopproces | sales process |
NL U kunt zelf vaststellen hoe digitally mature uw organisatie is door te meten in hoeverre uw organisatie zich kan aanpassen aan ontwrichtende situaties, technologie, veranderingen in de markt of andere externe factoren
EN You can assess your organisation’s maturity level by measuring its ability to adapt to a disruptive event, technology, market change or any other external factor
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| technologie | technology |
| externe | external |
| factoren | factor |
NL Als particuliere organisatie geeft de PADI-organisatie geen gedetailleerde statistieken of persoonlijke gegevens met betrekking tot PADI-duikers of leden van PADI vrij
EN As a privately held company, the PADI organization does not release detailed statistics or personal information related to PADI Divers or PADI Members
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| gedetailleerde | detailed |
| leden | members |
| padi | padi |
| duikers | divers |
NL Op zoek naar het logo van meemoo? Met onze toolkit download je het meemoo-logo in verschillende bestandsformaten en krijg je een standaardtekst over onze organisatie. Zo kan je onze organisatie en bezigheden correct en met een gerust hart vermelden.
EN Looking for the meemoo logo? With our toolkit, you can download the meemoo logo in different file formats and find a standard text about our organisation. This way, you can mention our organisation and activities correctly and with peace of mind.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| meemoo | meemoo |
| toolkit | toolkit |
| download | download |
| verschillende | different |
| bestandsformaten | file formats |
| organisatie | organisation |
| correct | correctly |
| vermelden | mention |
NL Op zoek naar het logo van meemoo? Met onze toolkit download je het meemoo-logo in verschillende bestandsformaten en krijg je een standaardtekst over onze organisatie. Zo kan je onze organisatie en bezigheden correct vermelden.
EN Looking for the meemoo logo? You can use our tool kit to download the meemoo logo in various file formats with some standard text about our organisation – ensuring you can refer to our organisation and activities accurately.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| meemoo | meemoo |
| download | download |
| bestandsformaten | file formats |
| organisatie | organisation |
NL Voor iedere organisatie die privacy- of bedrijfsgevoelige informatie per e-mail deelt (en dat zijn alle organisaties), is een versleuteling en signering van berichten een must. KeyTalk maakt écht veilige e-mail mogelijk voor iedere organisatie.
EN If you happen to share privacy or business-sensitive information by e-mail (like any other company…), then encryption and digital signing of your e-mails is a must. KeyTalk makes truly secure e-mail possible for any organization.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| versleuteling | encryption |
| must | must |
| maakt | makes |
| veilige | secure |
| mogelijk | possible |
| privacy | privacy |
| e | digital |
| keytalk | keytalk |
NL Sommige leden van dit team zijn tijdelijk en worden na het stabiliseren van de organisatie vervangen door Rotterdammers die dezelfde intentie en hetzelfde streven hebben als de huidige organisatie.
EN Some members of this team are temporary and will be replaced by people from Rotterdam who have the same vision as the current organisation.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| leden | members |
| team | team |
| tijdelijk | temporary |
| organisatie | organisation |
| vervangen | replaced |
NL De ene organisatie is de andere niet en iedereen heeft zo zijn eigen doelen. Daarom bieden we je een prijs die precies past bij wat jouw organisatie en je videodoelstellingen
EN With each organisation having their own individual goals, we offer custom made pricing that fits your size and product needs.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| doelen | goals |
| prijs | pricing |
NL Uiteindelijk kunnen SPF, DKIM en DMARC samenwerken om de e-mailbeveiliging van uw organisatie naar nieuwe hoogten te tillen en aanvallers ervan te weerhouden uw domeinnaam te spoofen om de reputatie en geloofwaardigheid van uw organisatie te beschermen.
EN Ultimately, SPF, DKIM, and DMARC can work together to help you catapult your organization’s email security to new heights, and stop attackers from spoofing your domain name to safeguard your organization’s reputation and credibility.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| uiteindelijk | ultimately |
| kunnen | can |
| spf | spf |
| dkim | dkim |
| dmarc | dmarc |
| nieuwe | new |
| hoogten | heights |
| aanvallers | attackers |
| spoofen | spoofing |
| reputatie | reputation |
| geloofwaardigheid | credibility |
NL Door zich voor te doen als iemand van uw organisatie, kan een aanvaller schadelijke e-mails naar werknemers sturen, waardoor gegevens verloren gaan en de systemen van uw organisatie in gevaar komen.
EN By disguising themselves as someone from your organization, an attacker can send malicious emails to employees, causing loss of data and compromising your organization’s systems.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| kan | can |
| aanvaller | attacker |
| schadelijke | malicious |
| werknemers | employees |
| verloren | loss |
NL Daarbij moet de organisatie aandacht besteden aan het beheersen en borgen van de werkzaamheden binnen de organisatie
EN The organisation has to pay attention to control and secure the workload within the organisation
NL Blijf flexibel, voer lean marketing in, richt je organisatie in op verandering en ga denken vanuit een ontwerpstandpunt. Wat je ook doet, onthoud dat er altijd veranderingen komen, en dat je organisatie daarop voorzien moet zijn.
EN Stay agile, practice lean marketing, design for change and employ design thinking. Whatever you do, remember change will occur, and it needs to be built into your organisation.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| flexibel | agile |
| denken | thinking |
NL Breng je ambities en visie in kaart, en ontwikkel de beste CX strategie. We duiken diep in jouw organisatie in en zetten een sterke strategie neer, gericht op succes. Samen transformeren we je in een klantgerichte organisatie.
EN Map out your vision and develop the best CX strategy that fulfills your ambitions. We dive deep into your organization and set up a strong strategy, aimed at success. Together we transform your organization into a customer-oriented one.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| ambities | ambitions |
| visie | vision |
| kaart | map |
| ontwikkel | develop |
| strategie | strategy |
| duiken | dive |
| organisatie | organization |
| sterke | strong |
| succes | success |
| cx | cx |
NL Ontdek hoe Jeroen Grit en Robert Slagter bespreken waarom een goede organisatie-brede klantbeleving strategie nodig is, wat daarbij belangrijk is en hoe je daadwerkelijk zorgt voor een optimale klantervaring voor jouw organisatie!
EN In this blog you learn about 3 essential Customer Experience perspectives and how you these will help you to design for consistency and value.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| ontdek | learn |
| strategie | design |
| klantervaring | customer experience |
NL Een slechte huur kan de culturele en financiële structuur van een organisatie echt beïnvloeden. Meer als de organisatie een klein team is met beperkte middelen die geen herhalingsfouten kunnen betalen. Maar precies hoe kostbaar een slechte huur is?
EN A bad hire can truly affect the cultural and financial structure of an organisation. More so if the organisation is a small team with limited resources who cannot afford repeating mistakes. But exactly how costly is a bad hire?
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| slechte | bad |
| huur | hire |
| culturele | cultural |
| financiële | financial |
| echt | truly |
| beïnvloeden | affect |
| klein | small |
| team | team |
| beperkte | limited |
| middelen | resources |
NL U kunt zelf vaststellen hoe digitally mature uw organisatie is door te meten in hoeverre uw organisatie zich kan aanpassen aan ontwrichtende situaties, technologie, veranderingen in de markt of andere externe factoren
EN You can assess your organisation’s maturity level by measuring its ability to adapt to a disruptive event, technology, market change or any other external factor
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| technologie | technology |
| externe | external |
| factoren | factor |
NL Elke dynamische organisatie heeft nood aan betrouwbare cijfers. Op deze basis kan je verantwoorde beslissingen nemen over de toekomst van je organisatie en onderbouw je strategische beslissingen.
EN Dynamic organisations need reliable figures. They are your basis for making responsible choices about the future of your organisation and underpin your strategic decisions.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| dynamische | dynamic |
| nood | need |
| basis | basis |
| verantwoorde | responsible |
| beslissingen | decisions |
| strategische | strategic |
| kan | making |
NL De ene organisatie is de andere niet en iedereen heeft zo zijn eigen doelen. Daarom bieden we je een prijs die precies past bij wat jouw organisatie en je videodoelstellingen
EN With each organisation having their own individual goals, we offer custom made pricing that fits your size and product needs.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| doelen | goals |
| prijs | pricing |
NL Door zich voor te doen als iemand van uw organisatie, kan een aanvaller schadelijke e-mails naar werknemers sturen, waardoor gegevens verloren gaan en de systemen van uw organisatie in gevaar komen.
EN By disguising themselves as someone from your organization, an attacker can send malicious emails to employees, causing loss of data and compromising your organization’s systems.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| kan | can |
| aanvaller | attacker |
| schadelijke | malicious |
| werknemers | employees |
| verloren | loss |
NL Een fusie, reorganisatie of radicale cultuurshift: als je organisatie ingrijpend verandert, is het belangrijk dat je werkplek meebeweegt. We onderzoeken welk concept het beste aansluit bij je organisatie, en ondersteunen je bij de implementatie.
EN If your organisation is about to radically change – whether it’s a merger, reorganisation or a radical culture shift – we investigate what options are best suited to your organisation and support you in their implementation.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| fusie | merger |
| organisatie | organisation |
| verandert | change |
| onderzoeken | investigate |
| ondersteunen | support |
| implementatie | implementation |
| radicale | radical |
NL Als particuliere organisatie geeft de PADI-organisatie geen gedetailleerde statistieken of persoonlijke gegevens met betrekking tot PADI-duikers of leden van PADI vrij
EN As a privately held company, the PADI organization does not release detailed statistics or personal information related to PADI Divers or PADI Members
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| gedetailleerde | detailed |
| leden | members |
| padi | padi |
| duikers | divers |
NL Op zoek naar het logo van meemoo? Met onze toolkit download je het meemoo-logo in verschillende bestandsformaten en krijg je een standaardtekst over onze organisatie. Zo kan je onze organisatie en bezigheden correct vermelden.
EN Looking for the meemoo logo? You can use our tool kit to download the meemoo logo in various file formats with some standard text about our organisation – ensuring you can refer to our organisation and activities accurately.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| meemoo | meemoo |
| download | download |
| bestandsformaten | file formats |
| organisatie | organisation |
NL Op zoek naar het logo van meemoo? Met onze toolkit download je het meemoo-logo in verschillende bestandsformaten en krijg je een standaardtekst over onze organisatie. Zo kan je onze organisatie en bezigheden correct en met een gerust hart vermelden.
EN Looking for the meemoo logo? With our toolkit, you can download the meemoo logo in different file formats and find a standard text about our organisation. This way, you can mention our organisation and activities correctly and with peace of mind.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| meemoo | meemoo |
| toolkit | toolkit |
| download | download |
| verschillende | different |
| bestandsformaten | file formats |
| organisatie | organisation |
| correct | correctly |
| vermelden | mention |
NL Voor iedere organisatie die privacy- of bedrijfsgevoelige informatie per e-mail deelt (en dat zijn alle organisaties), is een versleuteling en signering van berichten een must. KeyTalk maakt écht veilige e-mail mogelijk voor iedere organisatie.
EN If you happen to share privacy or business-sensitive information by e-mail (like any other company…), then encryption and digital signing of your e-mails is a must. KeyTalk makes truly secure e-mail possible for any organization.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| versleuteling | encryption |
| must | must |
| maakt | makes |
| veilige | secure |
| mogelijk | possible |
| privacy | privacy |
| e | digital |
| keytalk | keytalk |
NL Sommige leden van dit team zijn tijdelijk en worden na het stabiliseren van de organisatie vervangen door Rotterdammers die dezelfde intentie en hetzelfde streven hebben als de huidige organisatie.
EN Some members of this team are temporary and will be replaced by people from Rotterdam who have the same vision as the current organisation.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| leden | members |
| team | team |
| tijdelijk | temporary |
| organisatie | organisation |
| vervangen | replaced |
NL IT is cruciaal voor de continuïteit van je organisatie: als IT stilvalt, doet de organisatie dat ook. Om die continuïteit te verzekeren, wordt het steeds belangrijker om:
EN IT is crucial for your organisation’s continuity: your organisation grinds to a halt when your IT does. Ensuring this continuity means it is increasingly important to:
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| continuïteit | continuity |
| verzekeren | ensuring |
| steeds | increasingly |
NL Met anonieme toegang kunnen mensen van buiten je organisatie issues bekijken en aanmaken zonder in te loggen. In Jira Work Management betekent dit dat mensen buiten jouw organisatie werk in uitvoering kunnen zien en je team om werk kunnen vragen.
EN Anonymous access lets people outside of your organization view and create issues without logging in. In Jira Work Management, this allows people outside of your organization to view work in progress and request work from your team.
| Hollenskur | Enska |
|---|---|
| toegang | access |
| mensen | people |
| aanmaken | create |
| loggen | logging |
| jira | jira |
| team | team |
Sýnir 50 af 50 þýðingum
Svipaðar þýðingar
vergelijkbare organisatie vergelijkbare producten zeer vergelijkbare inhoud vergelijkbare functies vergelijkbare gewichten vergelijkbare doelgroepen vergelijkbare kenmerken vergelijkbare vergelijkbare technieken vergelijkbare diensten vergelijkbare technologieën vergelijkbare scanners vergelijkbare inhoud vergelijkbare plastic producten vergelijkbare situaties vergelijkbare webshop opzetten vergelijkbare manier vergelijkbare kwaliteit vergelijkbare winkels vergelijkbare online kledingwinkels vergelijkbare borden rekent redelijkerwijs vergelijkbare dienst vergelijkbare mogelijkheden vergelijkbare gebieden meest vergelijkbare ervaring vergelijkbare doeleinden vergelijkbare wijze gallon vergelijkbare verf vergelijkbare pagina vergelijkbare signaalniveaus meerdere vergelijkbare computers vergelijkbare doelgroepen” vergelijkbare metrische functies vergelijkbare native functionaliteit vergelijkbare platformen implementeren van vergelijkbare vergelijkbare datacenters lijkt geen vergelijkbare vergelijkbare opbouw vergelijkbare manier aanzienlijk manieren om vergelijkbare twitter overweegt vergelijkbare badstof vergelijkbare structuur vergelijkbare geavanceerde samenwerkingsfuncties vergelijkbare jpg vergelijkbare aanpak vergelijkbare creatieve rasterelementen vergelijkbare klanten ontmoeten vergelijkbare pagina van vergelijkbare vastgoedmarktgegevens vastlegt
Arabi
Enska
Finnskt
Franska
Japanska
Kínverska
Kóreska
Norsku
Portúgalska
Pólsku
Rússneskt
Sænsku
Tyrkneska
Tékkneska
spænska, spænskt
ungverska, Ungverji, ungverskur
Ítalska
þýska, Þjóðverji, þýskur