Þýða "salariés" í spænska, spænskt

Sýnir 50 af 50 þýðingum á setningunni "salariés" úr Franska í spænska, spænskt

Þýðingar á salariés

"salariés" í Franska er hægt að þýða í eftirfarandi spænska, spænskt orð/setningar:

salariés empleados no personal personas trabajadores una

Þýðing á Franska yfir á spænska, spænskt af {leit}

Franska
spænska, spænskt

FR Nous pensons que des salariés en bonne santé sont des salariés heureux

ES Creemos que un empleado sano es un empleado contento

Franska spænska, spænskt
heureux contento
nous pensons creemos
salarié empleado
bonne sano
en es
que que

FR Travailleurs indépendants avec salariés : Les personnes exerçant une activité indépendante en ayant engagé des salariés sont classées comme travailleurs indépendants.

ES Unidad de observación: La entidad sobre la cual se recibe información y se compilan estadísticas.

Franska spænska, spænskt
en sobre
une de

FR Travailleurs indépendants sans salariés : Les personnes exerçant une activité indépendante sans avoir engagé de salariés sont classées comme des travailleurs pour leur propre compte.

ES Unidad estadística: Una entidad sobre la cual se solicita información y sobre la cual se recopilan estadísticas. Las unidades estadísticas pueden ser entidades jurídicas o físicas identificables o constructos estadísticos.

Franska spænska, spænskt
de sobre

FR implication des salariés stratégie d'implication des salariés employee engagement moral des employés productivité des employés

ES compromiso del empleado compromiso de los empleados productividad de los empleados moral de los empleados estrategia de compromiso del empleado compromiso laboral motivación laboral employee engagement

Franska spænska, spænskt
stratégie estrategia
moral moral
productivité productividad
employés empleados
employé empleado
des de
engagement engagement

FR Nous pensons que des salariés en bonne santé sont des salariés heureux

ES Creemos que un empleado sano es un empleado contento

Franska spænska, spænskt
heureux contento
nous pensons creemos
salarié empleado
bonne sano
en es
que que

FR Ces formations peuvent être diffusées à de nombreux salariés en même temps et Livestorm est donc l'outil parfait pour former les salariés aux politiques de l'entreprise.

ES Las sesiones pueden impartirse a muchos empleados al mismo tiempo, lo que convierte a Livestorm en la herramienta perfecta para informar a los empleados sobre las políticas de la empresa.

Franska spænska, spænskt
salariés empleados
loutil la herramienta
parfait perfecta
politiques políticas
lentreprise empresa
livestorm livestorm
peuvent pueden
de de
en en
temps tiempo
à a
et sobre

FR Travailleurs indépendants avec salariés : Les personnes exerçant une activité indépendante en ayant engagé des salariés sont classées comme travailleurs indépendants.

ES Unidad de observación: La entidad sobre la cual se recibe información y se compilan estadísticas.

Franska spænska, spænskt
en sobre
une de

FR Travailleurs indépendants sans salariés : Les personnes exerçant une activité indépendante sans avoir engagé de salariés sont classées comme des travailleurs pour leur propre compte.

ES Unidad estadística: Una entidad sobre la cual se solicita información y sobre la cual se recopilan estadísticas. Las unidades estadísticas pueden ser entidades jurídicas o físicas identificables o constructos estadísticos.

Franska spænska, spænskt
de sobre

FR Permettez nous de contribuer à votre succès.  Contactez-nous pour mettre les programmes d'écoute des salariés les plus puissants au monde et la technologie primée Qualtrics au cœur de votre stratégie d'Expérience Salariés

ES Permítanos formar parte de su historia de éxito. Contáctenos para poner los programas de escucha de empleados más potentes del mundo y la galardonada tecnología de Qualtrics en el centro de su estrategia de experiencia de los empleados.

Franska spænska, spænskt
programmes programas
salariés empleados
puissants potentes
monde mundo
primée galardonada
succès éxito
et y
stratégie estrategia
écoute escucha
de de
technologie tecnología
plus más
au a
la la
cœur centro
contactez contáctenos

FR « Personnel » désigne les salariés ou les entrepreneurs non salariés du Groupe Zendesk engagés par le Groupe Zendesk dans le cadre de la prestation des services aux termes des présentes.

ES Personal” designa a los empleados y/o los contratistas que no son empleados del Grupo Zendesk contratados por el Grupo Zendesk en relación con el desempeño que se describe a continuación.

Franska spænska, spænskt
entrepreneurs contratistas
zendesk zendesk
groupe grupo
salariés empleados
personnel personal
dans en
ou o
du del
par por
les los
termes no

FR « Personnel » désigne les salariés ou les entrepreneurs non salariés du Groupe Zendesk engagés par le Groupe Zendesk dans le cadre de la prestation des services aux termes des présentes.

ES Personal” designa a los empleados y/o los contratistas que no son empleados del Grupo Zendesk contratados por el Grupo Zendesk en relación con el desempeño que se describe a continuación.

Franska spænska, spænskt
entrepreneurs contratistas
zendesk zendesk
groupe grupo
salariés empleados
personnel personal
dans en
ou o
du del
par por
les los
termes no

FR Après avoir observé celles-ci, interrogé des salariés et inspecté les serveurs et les bases de données du fournisseur, ils ont vérifié que NordVPN respecte scrupuleusement sa politique d’absence de journaux

ES Después de observar estas operaciones, entrevistar a empleados e inspeccionar las bases de datos y los servidores de NordVPN, los auditores verificaron que NordVPN cumple estrictamente su política de no registros

Franska spænska, spænskt
salariés empleados
bases bases
nordvpn nordvpn
politique política
et y
données datos
journaux registros
serveurs servidores
de de
celles-ci estas

FR Les deux salariés étaient compétents et ont apporté des réponses appropriées à nos questions.

ES Ambos empleados tenían conocimientos y nos dieron respuestas apropiadas a nuestras preguntas.

Franska spænska, spænskt
salariés empleados
réponses respuestas
appropriées apropiadas
et y
les deux ambos
à a
questions preguntas

FR Par exemple, un établissement scolaire ou une entreprise peut utiliser un proxy afin que les élèves et les salariés ne puissent accéder à Facebook durant les heures de cours ou de travail

ES Por ejemplo, una escuela o empresa puede usar un proxy para que así los estudiantes y empleados no puedan visitar Facebook durante el horario escolar o laboral

Franska spænska, spænskt
proxy proxy
facebook facebook
élèves estudiantes
et y
ne no
ou o
entreprise empresa
scolaire escolar
peut puede
utiliser usar
travail empleados
exemple ejemplo
puissent puedan
les heures horario

FR En outre, il peut connaître le temps que les salariés passent sur certains sites

ES Además, él o ella puede mantener tablas con cuanto tiempo pasan sus empleados en ciertas webs

Franska spænska, spænskt
salariés empleados
passent pasan
sites webs
peut puede
en en
temps tiempo
que cuanto
certains o

FR Plus de 450 salariés et prestataires soutiennent les projets Wikimédia, ainsi que les bénévoles, les donateurs et les lecteurs.

ES Más de 450 empleados y proveedores respaldan los proyectos Wikimedia, las comunidades, donantes y lectores.

Franska spænska, spænskt
salariés empleados
prestataires proveedores
wikimédia wikimedia
donateurs donantes
et y
lecteurs lectores
de de
projets proyectos
plus más

FR Aujourd'hui, avec plus de 1 000 salariés, Taboola poursuit son chemin, en développant les nouvelles technologies qui aideront les internautes à trouver des contenus nouveaux et intéressants, où qu'ils soient.

ES Hoy en día, Taboola cuenta con más de 1.000 empleados y continúa su viaje creando nuevas tecnologías que ayuden a la gente a encontrar aquello que le resulta interesante y nuevo, allá donde esté.

Franska spænska, spænskt
salariés empleados
poursuit continúa
aideront ayuden
trouver encontrar
intéressants interesante
aujourdhui hoy
et y
technologies tecnologías
de de
en en
plus más
nouvelles nuevas
à a

FR La plateforme de gestion des RH, de la paie et des avantages sociaux que vos salariés vont adorer.

ES Namely es la plataforma de recursos humanos, nóminas y beneficios que encantará a tus empleados.

Franska spænska, spænskt
salariés empleados
la la
et y
avantages beneficios
de de
plateforme plataforma
vont que

FR PingFederate est un serveur de fédération qui offre l'authentification unique, la sécurité des API et le provisioning aux clients, partenaires et salariés.

ES PingFederate es un servidor de federación que ofrece una autenticación única en la web, seguridad de API y aprovisionamiento para clientes, socios y empleados corporativos.

Franska spænska, spænskt
serveur servidor
fédération federación
offre ofrece
sécurité seguridad
api api
clients clientes
et y
partenaires socios
salariés empleados
de de
est es
la la
un una

FR Les applications mobiles d'entreprise au service des salariés et des clients

ES Aspectos en que las aplicaciones móviles empresariales son útiles tanto para los trabajadores como para los clientes

Franska spænska, spænskt
mobiles móviles
salariés trabajadores
applications aplicaciones
clients clientes
au tanto
les los

FR Il est important de fournir des informations en temps réel aux salariés, où qu'ils se trouvent, pour améliorer la productivité, la gestion des ressources et la prise de décision.

ES Si cuentan con información en tiempo real sin importar su ubicación, se mejora la productividad, la seguridad, la gestión de recursos y la toma de decisiones.

Franska spænska, spænskt
productivité productividad
prise toma
décision decisiones
informations información
en en
réel real
la la
ressources recursos
et y
améliorer mejora
de de
temps tiempo
gestion gestión

FR Il énonce aussi clairement qui a accès à vos données, notamment ses salariés et les sous-traitants des données

ES Bitdefender también declara claramente quien tiene acceso a tus datos, lo que incluye a los empleados de Bitdefender y los procesadores externos de datos

Franska spænska, spænskt
clairement claramente
accès acceso
notamment incluye
salariés empleados
il lo
et y
données datos
a tiene
à a

FR Salariés, fournisseurs, partenaires, clients… Chacun doit avoir conscience du rôle qu'il joue dans la cybersécurité.

ES Los empleados, los proveedores, los partners y los clientes deben conocer el papel que desempeñan en la ciberseguridad.

Franska spænska, spænskt
fournisseurs proveedores
clients clientes
rôle papel
dans en
partenaires partners
salariés empleados
doit deben
le el
la la

FR Que votre entreprise compte 500 ou 5 000 salariés, la plupart de vos professionnels de l'informatique consacrent tous les jours du temps aux tâches manuelles répétitives

ES No importa si su empresa tiene 500 o 5000 empleados, es probable que muchos de los especialistas de TI dediquen tiempo todos los días a las mismas tareas manuales

Franska spænska, spænskt
salariés empleados
manuelles manuales
entreprise empresa
ou o
temps tiempo
tâches tareas
de de
jours días
tous todos
votre su
plupart los

FR Les entreprises qui emploient des salariés, des prestataires et des consultants peuvent s'appuyer sur les certifications Red Hat dans le cadre de leur processus de recrutement, de sélection et de promotion, et de toute autre décision de gestion

ES Las certificaciones de Red Hat tienen un gran valor para las empresas que contratan empleados, contratistas y consultores a la hora de incorporar, asignar y promover a esas personas, así como al tomar otras decisiones administrativas

Franska spænska, spænskt
consultants consultores
certifications certificaciones
processus red
décision decisiones
hat hat
entreprises empresas
et y
promotion promover
gestion administrativas
le la
de de
autre que

FR Protégez les salariés distants

ES Proteja a los trabajadores remotos

Franska spænska, spænskt
protégez proteja
salariés trabajadores
les los

FR Notre politique de rémunération tient compte des différences dans les multiples pays où se trouvent nos salariés, ainsi que de la culture et des valeurs mondiales de notre mouvement.

ES Nuestro enfoque sobre los salarios refleja la diversidad de países en los que tenemos personal y la cultura basada en valores que tiene la organización en su conjunto.

Franska spænska, spænskt
pays países
et y
valeurs valores
la la
de de
culture cultura
tient tiene
salariés personal
notre nuestro

FR C'est particulièrement vrai dans le secteur de l'éducation, où 73 % des salariés sont impatients de travailler en présentiel, tandis que 47 % des employés des organismes gouvernementaux appréhendent le fait de revenir au bureau

ES Los trabajadores del sector educativo están particularmente deseosos por volver al trabajo presencial (el 73 %), mientras que los trabajadores del gobierno son especialmente propensos a decir que temen regresar a dicha modalidad (el 47 %)

Franska spænska, spænskt
éducation educativo
le el
secteur sector
tandis mientras que
employés trabajadores
au al
sont son
de del
revenir a
particulièrement particularmente

FR Slack aide les entreprises à rassembler leurs salariés et leurs outils en un seul et même endroit, afin qu’ils restent productifs et sur la même longueur d’onde, où qu’ils soient

ES Slack ayuda a las organizaciones a reunir a sus personas y herramientas en un solo lugar para que puedan mantenerse productivas y alineadas desde cualquier lugar

Franska spænska, spænskt
entreprises organizaciones
rassembler reunir
endroit lugar
productifs productivas
aide ayuda
et y
outils herramientas
en en
seul un
à a

FR C'est en permettant aux salariés de regrouper leurs talents et leurs efforts et de...

ES El Tiki-Taka del fútbol no solo es un gran estilo de juego: también es una gran lección...

Franska spænska, spænskt
de de
cest es
et del

FR Secteur : pétrole et gaz Région : EMEA Siège social : Londres, Angleterre Taille de l'entreprise : 74 000 salariés répartis dans plus de 70 pays

ES Sector: Petróleo y gas Región: EMEA Ubicación: Londres, Inglaterra Tamaño de la empresa: 74 000 empleados en más de 70 países

Franska spænska, spænskt
et y
emea emea
londres londres
angleterre inglaterra
taille tamaño
salariés empleados
secteur sector
région región
lentreprise empresa
pays países
de de
pétrole petróleo
plus más
gaz gas

FR Depuis 1913, Employers aide les petites entreprises à répondre aux besoins de leurs salariés en matière d'assurance contre les accidents du travail

ES Desde 1913, Employers ayuda a que las pequeñas empresas satisfagan las necesidades de seguro por accidentes de trabajo de sus empleados

Franska spænska, spænskt
petites pequeñas
aide ayuda
entreprises empresas
besoins necesidades
de de
accidents accidentes
travail trabajo
à a

FR Suite à l'adoption soudaine du télétravail à grande échelle, nous devions étendre nos dispositifs de sécurité afin d'inclure tous les lieux depuis lesquels pouvaient travailler nos salariés

ES Dado que el trabajar desde casa se está convirtiendo en la nueva normalidad, necesitábamos ampliar nuestra seguridad allá donde se encontraban nuestros empleados

Franska spænska, spænskt
sécurité seguridad
étendre ampliar
travailler trabajar
nos nuestros
de nuestra
depuis la
travail empleados
du desde

FR Lire l'étude de cas PSG qui offre aux salariés la possibilité de travailler où qu'ils se trouvent

ES Leer el estudio de caso de PGS: Cómo capacitar a los empleados para que trabajen desde cualquier lugar

Franska spænska, spænskt
salariés empleados
travailler trabajen
étude estudio
de de
la el
lire leer
cas caso

FR Dans l'application, les administrateurs peuvent consulter la liste des salariés, vérifier les informations et recevoir un retour immédiat concernant les documents envoyés

ES Los administradores pueden ingresar a la aplicación, ver la lista del personal, revisar los detalles y obtener información sobre las solicitudes recibidas al instante

Franska spænska, spænskt
administrateurs administradores
lapplication la aplicación
peuvent pueden
informations información
et y
liste lista
la la
salariés personal
les los

FR Une entreprise belge met des puces sous la peau de ses salariés

ES Desabastecimiento de chips en la industria del automóvil

Franska spænska, spænskt
entreprise industria
la la
de de

FR Les salariés de plus de 74 000 entreprises peuvent dorénavant envoyer des messages directs aux collaborateurs de leur entreprise comme à leurs partenaires externes en toute sécurité

ES Nuevas funciones útiles que ayudarán a tus equipos a trabajar mejor, con quien sea y desde cualquier lugar

Franska spænska, spænskt
des trabajar
à a
de con

FR Toutes ces innovations augmentent l’efficacité des salariés en télétravail en permettant une collaboration plus transparente et plus souple entre les services, les clients et les partenaires

ES Todas estas innovaciones revelan el poder de una fuerza de trabajo distribuida al permitir una colaboración más transparente y flexible entre departamentos, clientes y socios

Franska spænska, spænskt
innovations innovaciones
collaboration colaboración
transparente transparente
souple flexible
services departamentos
et y
clients clientes
partenaires socios
travail trabajo
en al
permettant permitir
plus más
entre de

FR Aujourd'hui, environ 2 000 salariés de Sony Music l'utilisent pour agréger et analyser un grand nombre de données en temps réel dans le cadre du suivi et du reporting

ES Hoy en día, alrededor de 2000 empleados de Sony Music utilizan Tableau para agregar y analizar una gran cantidad de datos en tiempo real con fines de supervisión y generación de informes

Franska spænska, spænskt
salariés empleados
sony sony
music music
agréger agregar
suivi supervisión
aujourdhui hoy
et y
analyser analizar
grand gran
réel real
de de
données datos
en en
un a
temps tiempo

FR Par exemple, en utilisant un tableau de bord interactif, les salariés de Sony ont non seulement accès à l'évolution globale des ventes, mais également aux détails sous-jacents de leurs données

ES Con un dashboard interactivo, por ejemplo, los empleados de Sony pueden supervisar el desarrollo de las ventas generales

Franska spænska, spænskt
interactif interactivo
salariés empleados
sony sony
ventes ventas
tableau de bord dashboard
de de
exemple ejemplo
seulement un

FR Nous encourageons nos salariés à profiter de leur famille et de leurs loisirs grâce à des horaires de travail flexibles et à une politique de congés payés illimités.

ES Alentamos a nuestras empleadas y empleados a disfrutar de su familia y hobbies con horarios laborales flexibles y una política de vacaciones mínimas obligatorias. Nos importa el trabajo que haces, no las horas que pasas frente a tu ordenador.

Franska spænska, spænskt
profiter disfrutar
famille familia
flexibles flexibles
politique política
congés vacaciones
et y
horaires horarios
de de
travail trabajo
leur su
à a
grâce el

FR Nous confions de grandes responsabilités à nos salariés dès le début et nous attendons d’eux qu’ils se développent, agissent et obtiennent des résultats dans le cadre de leurs fonctions.

ES Conferimos una gran responsabilidad a nuestros empleados desde el principio y esperamos que desarrollen y desempeñen satisfactoriamente sus funciones.

Franska spænska, spænskt
grandes gran
salariés empleados
début principio
et y
fonctions funciones
responsabilité responsabilidad
le el
à a
nos nuestros

FR Nous confions de grandes responsabilités à nos salariés dès le début et nous attendons d'eux qu'ils se développent, réalisent et obtiennent des résultats dans le cadre de leurs fonctions.

ES Conferimos una gran responsabilidad a nuestros empleados desde el principio y esperamos que desarrollen y desempeñen satisfactoriamente sus funciones.

Franska spænska, spænskt
grandes gran
salariés empleados
début principio
et y
fonctions funciones
responsabilité responsabilidad
le el
à a
nos nuestros

FR Nous sommes fiers d’avoir des salariés très satisfaits

ES Nos enorgullece que nuestros empleados se sientan muy satisfechos

Franska spænska, spænskt
fiers enorgullece
salariés empleados
très muy
satisfaits satisfechos
davoir que
nous nos

FR Lors de notre récent sondage mondial sur l’engagement des salariés, intitulé en anglais « Engagement Matters », nous avons obtenu un score de 4,3 sur 5 pour l’ensemble de la société

ES En nuestra reciente encuesta global de implicación de los empleados, «Engagement Matters» (la implicación importa), obtuvimos una puntuación de 4,3 en una escala de 5 para el conjunto de la compañía

Franska spænska, spænskt
récent reciente
sondage encuesta
mondial global
salariés empleados
score puntuación
société compañía
engagement engagement
de de
en en
un a
la la

FR C'est pourquoi nous mesurons l’engagement de nos salariés chaque année et nous exploitons les réponses obtenues pour améliorer constamment le lieu de travail offert par Chr

ES Por eso medimos la implicación de los trabajadores una vez al año y utilizamos las respuestas activamente para seguir mejorando Chr

Franska spænska, spænskt
salariés trabajadores
réponses respuestas
améliorer mejorando
chr chr
et y
de de
année año
le la
constamment vez
pourquoi por

FR Nous nous efforçons d'attirer, de motiver et de fidéliser les salariés ayant l’expérience et les connaissances nécessaires pour nous aider à atteindre nos objectifs stratégiques, mais aussi pour soutenir notre culture d’entreprise

ES Para nosotros es importante atraer, implicar y retener a trabajadores que tengan la experiencia y conocimientos necesarios para alcanzar nuestros objetivos estratégicos y que apoyen la cultura de nuestra empresa

Franska spænska, spænskt
fidéliser retener
salariés trabajadores
nécessaires necesarios
stratégiques estratégicos
soutenir apoyen
et y
objectifs objetivos
culture cultura
de de
connaissances conocimientos
nos nuestros
à a
ayant que

FR Nos programmes d'avantages sociaux varient selon les pays et les pratiques locales, mais ils sont tous le reflet des compétences et des performances de nos salariés et de leur contribution à notre entreprise.

ES El paquete de prestaciones varía en función del país y los usos locales, pero en todos los casos es reflejo de la capacitación y el rendimiento de nuestros empleados, así como de su contribución a nuestra empresa.

Franska spænska, spænskt
varient varía
pays país
locales locales
reflet reflejo
salariés empleados
et y
entreprise empresa
mais pero
de de
performances rendimiento
tous todos
le el
contribution contribución
nos nuestros
leur su
à a

FR Notre concept de sécurité mondial « Take 5 » rappelle à nos salariés qu’il faut toujours prendre le temps d'évaluer la situation et l’environnement de travail immédiat avant de commencer à travailler

ES Nuestro concepto de seguridad general, «Take 5», recuerda a nuestros empleados que se paren unos momentos a evaluar la situación y el entorno de trabajo inmediato antes de empezar la jornada

Franska spænska, spænskt
concept concepto
sécurité seguridad
mondial general
immédiat inmediato
commencer empezar
évaluer evaluar
et y
de de
travail trabajo
la la
le el
nos nuestros
situation situación
notre nuestro
à a

FR Hansen possède une ligne directe pour les lanceurs d'alerte permettant aux directeurs et à tous les salariés de Chr

ES Hansen tiene una línea directa para denuncia de irregularidades que permite a los directivos y empleados de Chr

Franska spænska, spænskt
hansen hansen
directe directa
permettant permite
salariés empleados
chr chr
et y
ligne línea
de de
à a

Sýnir 50 af 50 þýðingum