Ráða þýðanda Ég er þýðandi

Þýða "easily collect employee" í Víetnamskir

Sýnir 50 af 50 þýðingum á setningunni "easily collect employee" úr Enska í Víetnamskir

Þýðingar á easily collect employee

"easily collect employee" í Enska er hægt að þýða í eftirfarandi Víetnamskir orð/setningar:

easily bạn bạn có bạn có thể các có có thể dễ dàng một trên và với được
collect bạn chúng tôi có có thể một
employee cho các có người nhân viên

Þýðing á Enska yfir á Víetnamskir af {leit}

Enska
Víetnamskir

EN When an employee no longer has a business need for these privileges, his or her access is immediately revoked, even if they continue to be an employee of Amazon or Amazon Web Services

VI Khi nhu cầu công việc cần đến những đặc quyền nêu trên chấm dứt, AWS sẽ thu hồi quyền truy cập của người này ngay lập tức, kể cả khi họ vẫn là nhân viên của Amazon hay Amazon Web Services

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
amazon amazon
web web
access truy cập
privileges quyền
need cần
immediately khi
of này
or người
her những

EN Employee (Common-Law Employee) | Internal Revenue Service

VI Nhân Viên Nhân Viên Làm Việc Theo Thông Pháp | Internal Revenue Service

Enska Víetnamskir
employee nhân viên

EN Audit employee activity inside SaaS applications

VI Kiểm tra hoạt động của nhân viên bên trong các ứng dụng SaaS

Enska Víetnamskir
audit kiểm tra
employee nhân viên
inside trong
saas saas
applications các ứng dụng

EN But if an employee cannot meet such a standard because of a disability, the employer may not require that they comply

VI Nhưng nếu một nhân viên không thể đáp ứng tiêu chuẩn vì tình trạng khuyết tật, thì chủ sử dụng lao động không được yêu cầu họ tuân thủ

Enska Víetnamskir
but nhưng
if nếu
employee nhân viên
standard tiêu chuẩn
because như
require yêu cầu
not không

EN The exception to that is if the employee’s non-compliance poses a threat to their health or safety or that of others in the workplace.

VI Trường hợp ngoại lệ là nếu việc không tuân thủ của nhân viên gây ra mối đe dọa về sức khỏe hoặc sự an toàn của họ hoặc của những người khác tại nơi làm việc.

Enska Víetnamskir
employees nhân viên
health sức khỏe
safety an toàn
others khác
is là
if nếu
the trường
or hoặc
workplace nơi làm việc

EN We ‘take the load’ — Crown understand the pressures to minimize downtime and maintain employee productivity through every aspect of an office move

VI Chuyển văn phòng là một công việc khó khăn, phức tạp, và áp lực về việc làm sao để giảm thiểu thời gian gián đoạn mà vẫn duy trì năng suất hoạt động của doanh nghiệp

EN Improve employee skills and motivation

VI Cải thiện kỹ năng và động lực của nhân viên

Enska Víetnamskir
improve cải thiện
employee nhân viên
skills kỹ năng
and của

EN Employee awareness has increased year by year since the beginning of work style reforms, and average overtime hours have steadily declined

VI Nhận thức của nhân viên đã tăng lên hàng năm kể từ khi bắt đầu cải cách phong cách làm việc, và số giờ làm thêm trung bình đã giảm dần

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
increased tăng
year năm
style phong cách
hours giờ
work làm việc
by đầu
has là

EN In order to ensure that each employee can work with peace of mind, we are working to enhance various benefits in addition to the balance support system.

VI Để đảm bảo rằng mỗi nhân viên có thể yên tâm làm việc, chúng tôi đang nỗ lực để tăng cường các lợi ích khác nhau bên cạnh hệ thống hỗ trợ cân bằng.

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
benefits lợi ích
system hệ thống
we chúng tôi
with bằng
various khác nhau
to làm
work làm việc
each mỗi

EN Female employee career vision training

VI Đào tạo tầm nhìn nghề nghiệp nữ nhân viên

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
vision tầm nhìn

EN Select female employee training

VI Chọn đào tạo nhân viên nữ

Enska Víetnamskir
select chọn
employee nhân viên

EN Fixed-term contract employee employment system

VI Hệ thống việc làm nhân viên hợp đồng cố định

Enska Víetnamskir
contract hợp đồng
employee nhân viên
employment việc làm
system hệ thống

EN Temporary employee employment system

VI Hệ thống việc làm nhân viên tạm thời

Enska Víetnamskir
temporary tạm thời
employee nhân viên
employment việc làm
system hệ thống

EN Regional limited employee system

VI Hệ thống nhân viên khu vực hạn chế

Enska Víetnamskir
regional khu vực
employee nhân viên
system hệ thống

EN In order to promote the diversification of work styles, we have established a regional employee system

VI Để thúc đẩy đa dạng hóa phong cách làm việc, chúng tôi đã thiết lập một hệ thống nhân viên khu vực

Enska Víetnamskir
regional khu vực
employee nhân viên
system hệ thống
we chúng tôi
work làm
have là

EN (Note) 1. The above total remuneration for directors does not include employee salaries for directors who also serve as employees.

VI (Lưu ý) 1. Tổng mức thù lao trên cho các giám đốc không bao gồm lương nhân viên cho các giám đốc cũng là nhân viên.

Enska Víetnamskir
remuneration thù lao
include bao gồm
also cũng
employees nhân viên
the không
for cho

EN Please be careful not to give any information such as credit card number or personal identification number even if you receive a call from a person who claims to be our employee.

VI Xin lưu ý không cung cấp bất kỳ thông tin nào như số thẻ tín dụng hoặc số nhận dạng cá nhân ngay cả khi bạn nhận được cuộc gọi từ một người tự nhận là nhân viên của chúng tôi.

Enska Víetnamskir
not không
information thông tin
credit tín dụng
card thẻ tín dụng
personal cá nhân
call gọi
employee nhân viên
or hoặc
person người
you bạn
receive nhận
our chúng tôi
any của

EN Whether working in the store, field, or office, every employee plays an essential role in helping achieve the company’s success.

VI Cho dù làm việc tại cửa hàng hay tại văn phòng, mỗi nhân viên đều đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công của công ty.

Enska Víetnamskir
whether là
in trong
store cửa hàng
every mỗi
employee nhân viên
working làm
office văn phòng

EN MULTICAMPUS Co., ltd has been exclusive HRD agent of Samsung, providing them the best HRD solutions to add values, enhance competitiveness for businesses through effective employee training programs

VI Trường đại học ngoại ngữ Hankuk (HUFS) Hankuk university of foreign studies (HUFS)- được thành lập vào tháng 4 năm 1954

Enska Víetnamskir
them họ
training học
the trường
has và

EN MULTICAMPUS Co., ltd has been exclusive HRD agent of Samsung, providing them the best HRD solutions to add values, enhance competitiveness for businesses through effective employee training programs.

VI Amber Academy cung cấp dịch vụ đánh giá trước tuyển dụng giúp Vinfast đưa ra kết luận khách quan về các ứng viên tiềm năng của họ.

Enska Víetnamskir
providing cung cấp

EN Employee applications and devices

VI Ứng dụng và thiết bị của nhân viên

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
and của

EN For ExxonMobil employee Peh Thiam Chen, making a positive difference for the environment, starts in his own backyard.

VI Một tỷ bộ cảm biến nhỏ đang được sử dụng để cải thiện cuộc sống của hàng tỷ người trên khắp châu Á-Thái Bình Dương, giúp xây dựng một lộ trình cho tương...

Enska Víetnamskir
making cho

EN MULTICAMPUS Co., ltd has been exclusive HRD agent of Samsung, providing them the best HRD solutions to add values, enhance competitiveness for businesses through effective employee training programs

VI Trường đại học ngoại ngữ Hankuk (HUFS) Hankuk university of foreign studies (HUFS)- được thành lập vào tháng 4 năm 1954

Enska Víetnamskir
them họ
training học
the trường
has và

EN MULTICAMPUS Co., ltd has been exclusive HRD agent of Samsung, providing them the best HRD solutions to add values, enhance competitiveness for businesses through effective employee training programs.

VI Amber Academy cung cấp dịch vụ đánh giá trước tuyển dụng giúp Vinfast đưa ra kết luận khách quan về các ứng viên tiềm năng của họ.

Enska Víetnamskir
providing cung cấp

EN While working to protect the environment, we are working to raise employee awareness of the environment.

VI Trong khi làm việc để bảo vệ môi trường, chúng tôi đang nỗ lực nâng cao nhận thức của nhân viên về môi trường.

Enska Víetnamskir
environment môi trường
employee nhân viên
we chúng tôi
the trường
working làm việc
while trong khi

EN Improve employee skills and motivation

VI Cải thiện kỹ năng và động lực của nhân viên

Enska Víetnamskir
improve cải thiện
employee nhân viên
skills kỹ năng
and của

EN Employee awareness has increased year by year since the beginning of work style reforms, and average overtime hours have steadily declined

VI Nhận thức của nhân viên đã tăng lên hàng năm kể từ khi bắt đầu cải cách phong cách làm việc, và số giờ làm thêm trung bình đã giảm dần

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
increased tăng
year năm
style phong cách
hours giờ
work làm việc
by đầu
has là

EN In order to ensure that each employee can work with peace of mind, we are working to enhance various benefits in addition to the balance support system.

VI Để đảm bảo rằng mỗi nhân viên có thể yên tâm làm việc, chúng tôi đang nỗ lực để tăng cường các lợi ích khác nhau bên cạnh hệ thống hỗ trợ cân bằng.

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
benefits lợi ích
system hệ thống
we chúng tôi
with bằng
various khác nhau
to làm
work làm việc
each mỗi

EN Female employee career vision training

VI Đào tạo tầm nhìn nghề nghiệp nữ nhân viên

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
vision tầm nhìn

EN Select female employee training

VI Chọn đào tạo nhân viên nữ

Enska Víetnamskir
select chọn
employee nhân viên

EN Fixed-term contract employee employment system

VI Hệ thống việc làm nhân viên hợp đồng cố định

Enska Víetnamskir
contract hợp đồng
employee nhân viên
employment việc làm
system hệ thống

EN Temporary employee employment system

VI Hệ thống việc làm nhân viên tạm thời

Enska Víetnamskir
temporary tạm thời
employee nhân viên
employment việc làm
system hệ thống

EN Regional limited employee system

VI Hệ thống nhân viên khu vực hạn chế

Enska Víetnamskir
regional khu vực
employee nhân viên
system hệ thống

EN In order to promote the diversification of work styles, we have established a regional employee system

VI Để thúc đẩy đa dạng hóa phong cách làm việc, chúng tôi đã thiết lập một hệ thống nhân viên khu vực

Enska Víetnamskir
regional khu vực
employee nhân viên
system hệ thống
we chúng tôi
work làm
have là

EN (Note) 1. The above total remuneration for directors does not include employee salaries for directors who also serve as employees.

VI (Lưu ý) 1. Tổng mức thù lao trên cho các giám đốc không bao gồm lương nhân viên cho các giám đốc cũng là nhân viên.

Enska Víetnamskir
remuneration thù lao
include bao gồm
also cũng
employees nhân viên
the không
for cho

EN Please be careful not to give any information such as credit card number or personal identification number even if you receive a call from a person who claims to be our employee.

VI Xin lưu ý không cung cấp bất kỳ thông tin nào như số thẻ tín dụng hoặc số nhận dạng cá nhân ngay cả khi bạn nhận được cuộc gọi từ một người tự nhận là nhân viên của chúng tôi.

Enska Víetnamskir
not không
information thông tin
credit tín dụng
card thẻ tín dụng
personal cá nhân
call gọi
employee nhân viên
or hoặc
person người
you bạn
receive nhận
our chúng tôi
any của

EN For ExxonMobil employee Peh Thiam Chen, making a positive difference for the environment, starts in his own backyard.

VI Một tỷ bộ cảm biến nhỏ đang được sử dụng để cải thiện cuộc sống của hàng tỷ người trên khắp châu Á-Thái Bình Dương, giúp xây dựng một lộ trình cho tương...

Enska Víetnamskir
making cho

EN Every employee matters, so we offer an attractive base salary and regularly compare ourselves to the wider market

VI Nhân viên nào cũng quan trọng, vì vậy chúng tôi mang đến mức lương cơ bản hấp dẫn và thường xuyên so sánh chúng tôi với thị trường lớn hơn

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
compare so sánh
market thị trường
we chúng tôi
and thị
the trường
regularly thường xuyên
to cũng

EN For every employee, we take into account your individual achievement, your specific role, and expertise

VI Với mọi nhân viên, chúng tôi tính đến thành tích riêng của bạn, vai trò và chuyên môn cụ thể của bạn

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
we chúng tôi
your của bạn
and của
take bạn
for với

EN As a Bosch employee, you will work on smart systems for air-conditioning and heating technology, as well as for video surveillance and fire protection

VI Là nhân viên của Bosch, bạn sẽ làm việc trên các hệ thống thông minh cho công nghệ điều hòa không khí và sưởi ấm, cũng như phòng cháy và giám sát bằng video

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
smart thông minh
systems hệ thống
video video
work làm việc
on trên
you bạn
for cho
a làm
and như

EN Employer tax credits for employee paid leave due to COVID-19 | Internal Revenue Service

VI Theo Kế Hoạch Giải Cứu Người Mỹ, chủ lao động được hưởng các khoản tín thuế khi cho nhân viên nghỉ phép có lương mà liên quan đến việc chủng ngừa COVID-19 | Internal Revenue Service

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
due cho

EN Employer tax credits for employee paid leave due to COVID-19

VI Theo Kế Hoạch Giải Cứu Người Mỹ, chủ lao động được hưởng các khoản tín thuế khi cho nhân viên nghỉ phép có lương mà liên quan đến việc chủng ngừa COVID-19

Enska Víetnamskir
employee nhân viên
due cho

EN Independent Contractor (Self-Employed) or Employee?

VI Nhà Thầu Độc Lập (Tự Kinh Doanh) hay Nhân Viên?

Enska Víetnamskir
employee nhân viên

EN Publication 1779, Independent Contractor or Employee

VI Ấn Phẩm 1779, Nhà Thầu Độc Lập Hoặc Nhân Viên (tiếng Anh)

Enska Víetnamskir
or hoặc
employee nhân viên

EN You do not have to be an employee of the provider to be a recipient of a fringe benefit. If you are a partner, director, or independent contractor, you can also be the recipient of a fringe benefit. 

VI Quý vị không nhất thiết phải là nhân viên của nhà cung cấp thì mới có phụ cấp. Nếu quý vị là bên hùn hạp, giám đốc, hoặc thầu khoán độc lập, thì cũng có thể được phụ cấp.

Enska Víetnamskir
not không
employee nhân viên
of của
provider nhà cung cấp
if nếu
or hoặc
also cũng
have phải

EN for information allowing employers to defer withholding and payment of the employee's share of Social Security taxes of certain employees.

VI và Thông Báo 2021-11 (tiếng Anh)

Enska Víetnamskir
the anh

EN It is important for each and every employee to always be grateful to our customers and to treat them with sincerity and sincerity, and to build a better relationship of trust with our customers with a “heart of hospitality”.

VI Điều quan trọng là mỗi nhân viên phải luôn biết ơn khách hàng và đối xử chân thành, chân thành và xây dựng mối quan hệ tin cậy tốt đẹp hơn với khách hàng bằng “tấm lòng hiếu khách”.

EN EDION, we are making efforts and support to harmonize work and personal life according to the lifestyle of each employee so that they can continue to work in a rewarding and lively manner.

VI EDION, chúng tôi đang nỗ lực và hỗ trợ để hài hòa giữa công việc và cuộc sống cá nhân theo phong cách sống của mỗi nhân viên để họ có thể tiếp tục làm việc một cách hữu ích và sôi nổi.

Enska Víetnamskir
efforts nỗ lực
personal cá nhân
according theo
each mỗi
employee nhân viên
continue tiếp tục
manner cách
we chúng tôi
of của
work làm
life sống
they chúng

EN If an employer-employee relationship exists (regardless of what the relationship is called), then you are not an independent contractor and your earnings are generally not subject to self-employment tax

VI Nếu có mối quan hệ chủ lao động-nhân viên (bất kể quan hệ đó được gọi là gì), thì quý vị không phải là thầu khoán độc lập, và nói chung thu nhập của quý vị không chịu thuế tự kinh doanh

Enska Víetnamskir
if nếu
not không
of của

EN However, your earnings as an employee may be subject to FICA (social security tax and Medicare) and income tax withholding.

VI Tuy nhiên, thu nhập của quý vị trong diện nhân viên có thể phải chịu FICA (An Sinh Xã Hội và Medicare) và khấu lưu thuế thu nhập.

Enska Víetnamskir
however tuy nhiên
employee nhân viên
may phải
and của
income thu nhập

Sýnir 50 af 50 þýðingum