Ráða þýðanda Ég er þýðandi

Þýða "freeing internal teams" í Hollenskur

Sýnir 50 af 50 þýðingum á setningunni "freeing internal teams" úr Enska í Hollenskur

Þýðingar á freeing internal teams

"freeing internal teams" í Enska er hægt að þýða í eftirfarandi Hollenskur orð/setningar:

internal aan al alle alleen als bij bijvoorbeeld binnen dan dat de deze die door door de een eigen elk elke en enkele ervoor gebruik gebruiken gebruikt geen gemaakt goed hebben hebt heeft het het is hoe hun in in de in het intern interne inwendig is jouw krijgen kunnen maakt maar maken meer meerdere met naar naar de niet nog of om om te ons onze ook op op de op het over samen site snel te team tijd tijdens toe tot u uit van van de van een veel verschillende via voor voor de waar wanneer wat we website welke wij worden zal ze zelf zich zien zijn zoals zodat zonder zowel één
teams aan alle andere bedrijf bedrijven bij dan dat de doen door een eigen elk elke enterprise gaan gebruiken hebben hele het hun in in de je jouw management manier medewerkers meer meest mensen met naar of om ons ook organisatie organisaties partners plannen producten software taken team teams tools tot u uit van van de via voor wat ze zijn

Þýðing á Enska yfir á Hollenskur af {leit}

Enska
Hollenskur

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

Enska Hollenskur
helpful help
customers klanten
zendesk zendesk
organised organiseert
teams teams
big goed
to zodat
your je
work werk
requests verzoeken
on op
employees werknemers
internal interne
be kunnen
are zich
for voor
and en
as als
to focus focussen

EN Our software solutions enable your Finance and HR teams to transform how people work – freeing up resources to focus on more of what matters most: delivering safe and trusted emergency services.

NL Onze softwareoplossingen stellen financiële en HR-teams in staat om de manier waarop mensen werken te transformeren en middelen vrij te maken om zich meer te concentreren op wat het belangrijkst is: leveren van veilige en vertrouwde hulpdiensten.

Enska Hollenskur
software solutions softwareoplossingen
finance financiële
people mensen
and en
to om
resources middelen
trusted vertrouwde
more meer
delivering leveren
on op
what wat
work werken
safe veilige
our onze
transform transformeren
focus concentreren
most vrij
how waarop

EN Our software solutions enable your Finance and HR teams to transform how people work – freeing up resources to focus on more of what matters most: helping citizens and communities thrive.

NL Onze softwareoplossingen stellen financiële en HR-teams in staat om de manier waarop mensen werken te transformeren en middelen vrij te maken om zich meer te concentreren op wat het belangrijkst is: People Experience, noemen we dat bij Unit4.

Enska Hollenskur
software solutions softwareoplossingen
finance financiële
and en
on op
to om
resources middelen
work werken
more meer
what wat
our onze
transform transformeren
focus concentreren
most vrij
of stellen
how waarop
people people

EN Our software solutions enable your Finance and HR teams to transform how people work – freeing up resources to focus on more of what matters most: giving the best possible care to patients.

NL Onze softwareoplossingen stellen financiële en HR-teams in staat om de manier waarop mensen werken te transformeren en middelen vrij te maken om zich meer te concentreren op wat het belangrijkst is: patiënten de best mogelijke zorg bieden.

Enska Hollenskur
software solutions softwareoplossingen
finance financiële
people mensen
patients patiënten
possible mogelijke
care zorg
giving bieden
and en
the de
on op
to om
resources middelen
work werken
what wat
more meer
best best
our onze
transform transformeren
focus concentreren
of stellen
how waarop

EN And support teams enjoy the same time savings and search experience, freeing them to provide value and improvements for customers.

NL En supportteams profiteren van dezelfde tijdwinst en zoekervaring, zodat ze waarde en verbeteringen aan klanten kunnen bieden.

Enska Hollenskur
enjoy profiteren
improvements verbeteringen
customers klanten
support teams supportteams
to zodat
value waarde
them ze
provide bieden
and en
the dezelfde

EN Our software solutions enable your Finance and HR teams to transform how people work – freeing up resources to focus on more of what matters most: helping citizens and communities thrive.

NL Onze softwareoplossingen stellen financiële en HR-teams in staat om de manier waarop mensen werken te transformeren en middelen vrij te maken om zich meer te concentreren op wat het belangrijkst is: People Experience, noemen we dat bij Unit4.

Enska Hollenskur
software solutions softwareoplossingen
finance financiële
and en
on op
to om
resources middelen
work werken
more meer
what wat
our onze
transform transformeren
focus concentreren
most vrij
of stellen
how waarop
people people

EN Our software solutions enable your Finance and HR teams to transform how people work – freeing up resources to focus on more of what matters most: giving the best possible care to patients.

NL Onze softwareoplossingen stellen financiële en HR-teams in staat om de manier waarop mensen werken te transformeren en middelen vrij te maken om zich meer te concentreren op wat het belangrijkst is: patiënten de best mogelijke zorg bieden.

Enska Hollenskur
software solutions softwareoplossingen
finance financiële
people mensen
patients patiënten
possible mogelijke
care zorg
giving bieden
and en
the de
on op
to om
resources middelen
work werken
what wat
more meer
best best
our onze
transform transformeren
focus concentreren
of stellen
how waarop

EN Our software solutions enable your Finance and HR teams to transform how people work – freeing up resources to focus on more of what matters most: delivering safe and trusted emergency services.

NL Onze softwareoplossingen stellen financiële en HR-teams in staat om de manier waarop mensen werken te transformeren en middelen vrij te maken om zich meer te concentreren op wat het belangrijkst is: leveren van veilige en vertrouwde hulpdiensten.

Enska Hollenskur
software solutions softwareoplossingen
finance financiële
people mensen
and en
to om
resources middelen
trusted vertrouwde
more meer
delivering leveren
on op
what wat
work werken
safe veilige
our onze
transform transformeren
focus concentreren
most vrij
how waarop

EN All Public Relations/Media Communication teams, Stakeholder teams, Comms and Engagement teams and internal communications management for all markets.

NL Alle communicatieteams voor public relations/media, belanghebbenden en intern communicatiebeheer voor alle markten.

Enska Hollenskur
public public
stakeholder belanghebbenden
markets markten
all alle
media media
and en
for voor

EN All Public Relations/Media Communication teams, Stakeholder teams, Comms and Engagement teams and internal communications management for all markets.

NL Alle communicatieteams voor public relations/media, belanghebbenden en intern communicatiebeheer voor alle markten.

Enska Hollenskur
public public
stakeholder belanghebbenden
markets markten
all alle
media media
and en
for voor

EN All Public Relations/Media Communication teams, Stakeholder teams, Comms and Engagement teams and internal communications management for all markets.

NL Alle communicatieteams voor public relations/media, belanghebbenden en intern communicatiebeheer voor alle markten.

Enska Hollenskur
public public
stakeholder belanghebbenden
markets markten
all alle
media media
and en
for voor

EN All Public Relations/Media Communication teams, Stakeholder teams, Comms and Engagement teams and internal communications management for all markets.

NL Alle communicatieteams voor public relations/media, belanghebbenden en intern communicatiebeheer voor alle markten.

Enska Hollenskur
public public
stakeholder belanghebbenden
markets markten
all alle
media media
and en
for voor

EN All Public Relations/Media Communication teams, Stakeholder teams, Comms and Engagement teams and internal communications management for all markets.

NL Alle communicatieteams voor public relations/media, belanghebbenden en intern communicatiebeheer voor alle markten.

Enska Hollenskur
public public
stakeholder belanghebbenden
markets markten
all alle
media media
and en
for voor

EN All Public Relations/Media Communication teams, Stakeholder teams, Comms and Engagement teams and internal communications management for all markets.

NL Alle communicatieteams voor public relations/media, belanghebbenden en intern communicatiebeheer voor alle markten.

Enska Hollenskur
public public
stakeholder belanghebbenden
markets markten
all alle
media media
and en
for voor

EN All Public Relations/Media Communication teams, Stakeholder teams, Comms and Engagement teams and internal communications management for all markets.

NL Alle communicatieteams voor public relations/media, belanghebbenden en intern communicatiebeheer voor alle markten.

Enska Hollenskur
public public
stakeholder belanghebbenden
markets markten
all alle
media media
and en
for voor

EN All Public Relations/Media Communication teams, Stakeholder teams, Comms and Engagement teams and internal communications management for all markets.

NL Alle communicatieteams voor public relations/media, belanghebbenden en intern communicatiebeheer voor alle markten.

Enska Hollenskur
public public
stakeholder belanghebbenden
markets markten
all alle
media media
and en
for voor

EN The Problem: 500 Internal Server Error Help This error usually will look something like this: Internal Server Error What you may see: "The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to complete your request

NL Het probleem: 500 Internal Server Error Help Deze fout zal meestal zoiets zien: Interne Server Fout Wat u kunt zien: "De server heeft een interne fout of verkeerde configuratie aangetroffen en kon uw verzoek niet voltooien

Enska Hollenskur
problem probleem
help help
usually meestal
request verzoek
server server
or of
the de
to complete voltooien
internal interne
will zal
error fout
and en
what wat

EN The Problem: 500 Internal Server Error Help This error usually will look something like this: Internal Server Error What you may see: "The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to complete your request

NL Het probleem: 500 Internal Server Error Help Deze fout zal meestal zoiets zien: Interne Server Fout Wat u kunt zien: "De server heeft een interne fout of verkeerde configuratie aangetroffen en kon uw verzoek niet voltooien

Enska Hollenskur
problem probleem
help help
usually meestal
request verzoek
server server
or of
the de
to complete voltooien
internal interne
will zal
error fout
and en
what wat

EN The internal size of our custom bubble mailers is: 108 x 178 mm Internal: 95 x 168 mm Opening: 51 mm 127 x 229 mm Internal: 114 x 218 mm Opening: 64 mm 190 x 2…

NL De binnenafmetingen van onze luchtkussen enveloppen op maat zijn: 108 mm × 178 mm Binnenzijde: 95 mm × 168 mm Opening: 51 mm 127 mm × 229 mm Binnenzijde: 114 mm × 2…

EN Moving fast with internal teams, partners, and agenciesA self-service, intuitive, and easily searchable solution enables all internal and external stakeholders to get relevant assets to market on time and on-brand.

NL Sneller werken met intern teams, partners en externe bureau’sEen self-service, intuïtieve en gemakkelijk doorzoekbare oplossing stelt alle interne en externe belanghebbenden in staat om relevante assets op tijd en on-brand op de markt te brengen.

Enska Hollenskur
teams teams
partners partners
enables in staat
external externe
stakeholders belanghebbenden
assets assets
time tijd
solution oplossing
to om
internal interne
easily gemakkelijk
market markt
and en
on op
relevant relevante

EN Also known as service desks, internal help desks are designed to support internal teams such as IT and HR in their efforts to serve employees

NL Interne helpdesks, ook wel servicedesks genoemd, zijn gemaakt om interne teams zoals IT en HR te helpen bij het ondersteunen van de werknemers

Enska Hollenskur
teams teams
employees werknemers
it it
in bij
to om
internal interne
help helpen
as zoals
and en
such de
service van de
to support ondersteunen

EN Other help desk solutions (also called 'service desks') may be geared exclusively towards internal IT teams. In that case, the system is used by IT support agents, engineers and managers to provide support to internal employees.

NL Andere helpdeskoplossingen (ook wel “servicedesks” genoemd) zijn meestal uitsluitend op interne IT-teams gericht. In dat geval wordt het systeem door IT-supportagents, engineers en managers gebruikt om support te bieden aan interne werknemers.

Enska Hollenskur
called genoemd
geared gericht
exclusively uitsluitend
teams teams
managers managers
employees werknemers
other andere
support support
system systeem
by door
provide bieden
also ook
internal interne
in in
used gebruikt
to om
it het

EN Also known as service desks, internal help desks are designed to support internal teams such as IT and HR in their efforts to serve employees

NL Interne helpdesks, ook wel servicedesks genoemd, zijn gemaakt om interne teams zoals IT en HR te helpen bij het ondersteunen van de werknemers

Enska Hollenskur
teams teams
employees werknemers
it it
in bij
to om
internal interne
help helpen
as zoals
and en
such de
service van de
to support ondersteunen

EN Other help desk solutions (also called 'service desks') may be geared exclusively towards internal IT teams. In that case, the system is used by IT support agents, engineers and managers to provide support to internal employees.

NL Andere helpdesk-oplossingen (ook wel “servicedesks” genoemd) zijn meestal uitsluitend op interne IT-teams gericht. In dat geval wordt het systeem door IT-supportagents, engineers en managers gebruikt om support te bieden aan interne werknemers.

Enska Hollenskur
called genoemd
geared gericht
exclusively uitsluitend
teams teams
managers managers
employees werknemers
other andere
solutions oplossingen
support support
system systeem
by door
provide bieden
also ook
internal interne
in in
used gebruikt
to om
it het

EN Also known as service desks, internal help desks are designed to support internal teams such as IT and HR in their efforts to serve employees

NL Interne helpdesks, ook wel servicedesks genoemd, zijn gemaakt om interne teams zoals IT en HR te helpen bij het ondersteunen van de werknemers

Enska Hollenskur
teams teams
employees werknemers
it it
in bij
to om
internal interne
help helpen
as zoals
and en
such de
service van de
to support ondersteunen

EN Other help desk solutions (also called 'service desks') may be geared exclusively towards internal IT teams. In that case, the system is used by IT support agents, engineers and managers to provide support to internal employees.

NL Andere helpdesk-oplossingen (ook wel “servicedesks” genoemd) zijn meestal uitsluitend op interne IT-teams gericht. In dat geval wordt het systeem door IT-supportagents, engineers en managers gebruikt om support te bieden aan interne werknemers.

Enska Hollenskur
called genoemd
geared gericht
exclusively uitsluitend
teams teams
managers managers
employees werknemers
other andere
solutions oplossingen
support support
system systeem
by door
provide bieden
also ook
internal interne
in in
used gebruikt
to om
it het

EN Also known as service desks, internal help desks are designed to support internal teams such as IT and HR in their efforts to serve employees

NL Interne helpdesks, ook wel servicedesks genoemd, zijn gemaakt om interne teams zoals IT en HR te helpen bij het ondersteunen van de werknemers

Enska Hollenskur
teams teams
employees werknemers
it it
in bij
to om
internal interne
help helpen
as zoals
and en
such de
service van de
to support ondersteunen

EN Other help desk solutions (also called 'service desks') may be geared exclusively towards internal IT teams. In that case, the system is used by IT support agents, engineers and managers to provide support to internal employees.

NL Andere helpdesk-oplossingen (ook wel “servicedesks” genoemd) zijn meestal uitsluitend op interne IT-teams gericht. In dat geval wordt het systeem door IT-supportagents, engineers en managers gebruikt om support te bieden aan interne werknemers.

Enska Hollenskur
called genoemd
geared gericht
exclusively uitsluitend
teams teams
managers managers
employees werknemers
other andere
solutions oplossingen
support support
system systeem
by door
provide bieden
also ook
internal interne
in in
used gebruikt
to om
it het

EN Also known as service desks, internal help desks are designed to support internal teams such as IT and HR in their efforts to serve employees

NL Interne helpdesks, ook wel servicedesks genoemd, zijn gemaakt om interne teams zoals IT en HR te helpen bij het ondersteunen van de werknemers

Enska Hollenskur
teams teams
employees werknemers
it it
in bij
to om
internal interne
help helpen
as zoals
and en
such de
service van de
to support ondersteunen

EN Other help desk solutions (also called 'service desks') may be geared exclusively towards internal IT teams. In that case, the system is used by IT support agents, engineers and managers to provide support to internal employees.

NL Andere helpdesk-oplossingen (ook wel “servicedesks” genoemd) zijn meestal uitsluitend op interne IT-teams gericht. In dat geval wordt het systeem door IT-supportagents, engineers en managers gebruikt om support te bieden aan interne werknemers.

Enska Hollenskur
called genoemd
geared gericht
exclusively uitsluitend
teams teams
managers managers
employees werknemers
other andere
solutions oplossingen
support support
system systeem
by door
provide bieden
also ook
internal interne
in in
used gebruikt
to om
it het

EN Also known as service desks, internal help desks are designed to support internal teams such as IT and HR in their efforts to serve employees

NL Interne helpdesks, ook wel servicedesks genoemd, zijn gemaakt om interne teams zoals IT en HR te helpen bij het ondersteunen van de werknemers

Enska Hollenskur
teams teams
employees werknemers
it it
in bij
to om
internal interne
help helpen
as zoals
and en
such de
service van de
to support ondersteunen

EN Other help desk solutions (also called 'service desks') may be geared exclusively towards internal IT teams. In that case, the system is used by IT support agents, engineers and managers to provide support to internal employees.

NL Andere helpdesk-oplossingen (ook wel “servicedesks” genoemd) zijn meestal uitsluitend op interne IT-teams gericht. In dat geval wordt het systeem door IT-supportagents, engineers en managers gebruikt om support te bieden aan interne werknemers.

Enska Hollenskur
called genoemd
geared gericht
exclusively uitsluitend
teams teams
managers managers
employees werknemers
other andere
solutions oplossingen
support support
system systeem
by door
provide bieden
also ook
internal interne
in in
used gebruikt
to om
it het

EN Also known as service desks, internal help desks are designed to support internal teams such as IT and HR in their efforts to serve employees

NL Interne helpdesks, ook wel servicedesks genoemd, zijn gemaakt om interne teams zoals IT en HR te helpen bij het ondersteunen van de werknemers

Enska Hollenskur
teams teams
employees werknemers
it it
in bij
to om
internal interne
help helpen
as zoals
and en
such de
service van de
to support ondersteunen

EN Other help desk solutions (also called 'service desks') may be geared exclusively towards internal IT teams. In that case, the system is used by IT support agents, engineers and managers to provide support to internal employees.

NL Andere helpdesk-oplossingen (ook wel “servicedesks” genoemd) zijn meestal uitsluitend op interne IT-teams gericht. In dat geval wordt het systeem door IT-supportagents, engineers en managers gebruikt om support te bieden aan interne werknemers.

Enska Hollenskur
called genoemd
geared gericht
exclusively uitsluitend
teams teams
managers managers
employees werknemers
other andere
solutions oplossingen
support support
system systeem
by door
provide bieden
also ook
internal interne
in in
used gebruikt
to om
it het

EN Also known as service desks, internal help desks are designed to support internal teams such as IT and HR in their efforts to serve employees

NL Interne helpdesks, ook wel servicedesks genoemd, zijn gemaakt om interne teams zoals IT en HR te helpen bij het ondersteunen van de werknemers

Enska Hollenskur
teams teams
employees werknemers
it it
in bij
to om
internal interne
help helpen
as zoals
and en
such de
service van de
to support ondersteunen

EN Other help desk solutions (also called 'service desks') may be geared exclusively towards internal IT teams. In that case, the system is used by IT support agents, engineers and managers to provide support to internal employees.

NL Andere helpdesk-oplossingen (ook wel “servicedesks” genoemd) zijn meestal uitsluitend op interne IT-teams gericht. In dat geval wordt het systeem door IT-supportagents, engineers en managers gebruikt om support te bieden aan interne werknemers.

Enska Hollenskur
called genoemd
geared gericht
exclusively uitsluitend
teams teams
managers managers
employees werknemers
other andere
solutions oplossingen
support support
system systeem
by door
provide bieden
also ook
internal interne
in in
used gebruikt
to om
it het

EN Also known as service desks, internal help desks are designed to support internal teams such as IT and HR in their efforts to serve employees

NL Interne helpdesks, ook wel servicedesks genoemd, zijn gemaakt om interne teams zoals IT en HR te helpen bij het ondersteunen van de werknemers

Enska Hollenskur
teams teams
employees werknemers
it it
in bij
to om
internal interne
help helpen
as zoals
and en
such de
service van de
to support ondersteunen

Sýnir 50 af 50 þýðingum