NL uitwerken van systemen om de betrokkenheid van medewerkers te verhogen (aandelenopties, warrantenplannen, winstparticipatie, niet-recurrente resultaatsgerichte bonussen, andere vormen van beheersparticipatie en/of winstdeling)
NL uitwerken van systemen om de betrokkenheid van medewerkers te verhogen (aandelenopties, warrantenplannen, winstparticipatie, niet-recurrente resultaatsgerichte bonussen, andere vormen van beheersparticipatie en/of winstdeling)
EN Development of systems to enhance employee engagement (stock options, warrant plans, profit participation, non-recurring result-based bonuses, other forms of management participation and/or profit-sharing)
Belanda | bahasa Inggris |
---|---|
systemen | systems |
betrokkenheid | engagement |
medewerkers | employee |
verhogen | enhance |
bonussen | bonuses |
vormen | forms |
of | or |
NL uitwerken van systemen om de betrokkenheid van medewerkers te verhogen (aandelenopties, warrantenplannen, winstparticipatie, niet-recurrente resultaatsgerichte bonussen, andere vormen van beheersparticipatie en/of winstdeling)
EN Development of systems to enhance employee engagement (stock options, warrant plans, profit participation, non-recurring result-based bonuses, other forms of management participation and/or profit-sharing)
Belanda | bahasa Inggris |
---|---|
systemen | systems |
betrokkenheid | engagement |
medewerkers | employee |
verhogen | enhance |
bonussen | bonuses |
vormen | forms |
of | or |
Menampilkan 2 dari 2 terjemahan