NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt
FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin
NL Een gezamenlijke inbox helpt teams om meer werk te verzetten door communicatie over de hele organisatie te delen
FI Yhteinen postilaatikko auttaa tiimejä saamaan enemmän aikaan, kommunikoimalla avoimemmin läpi koko yrityksen
holland | finn |
---|---|
helpt | auttaa |
meer | enemmän |
hele | koko |
NL Een gezamenlijke inbox staat ook bekend als een gedeelde inbox en laat bedrijven geautomatiseerde workflows uitvoeren zoals toewijzing en e-mailnotities om hun eerste reactietijd te vergroten
FI Yhteinen postilaatikko tunnetaan myös jaettuna postilaatikkona ja mahdollistaa yritysten automatisoida tehtäviä, kuten työnjakoa ja sähköpostiviestejä parantaakseen vastausnopeutta.
holland | finn |
---|---|
en | ja |
NL Door samen te werken, helpen wij onze gezamenlijke klanten – zowel groot als klein – hun documentuitdagingen aan te gaan.
FI Tekemällä yhteistyötä voimme auttaa yhteisiä asiakkaitamme suoriutumaan asiakirjatarpeistaan yrityksen koosta riippumatta.
holland | finn |
---|---|
helpen | auttaa |
NL Een gezamenlijke inbox helpt teams om meer werk te verzetten door communicatie over de hele organisatie te delen
FI Yhteinen postilaatikko auttaa tiimejä saamaan enemmän aikaan, kommunikoimalla avoimemmin läpi koko yrityksen
NL Een gezamenlijke inbox staat ook bekend als een gedeelde inbox en laat bedrijven geautomatiseerde workflows uitvoeren zoals toewijzing en e-mailnotities om hun eerste reactietijd te vergroten
FI Yhteinen postilaatikko tunnetaan myös jaettuna postilaatikkona ja mahdollistaa yritysten automatisoida tehtäviä, kuten työnjakoa ja sähköpostiviestejä parantaakseen vastausnopeutta.
NL Zorg voor een klantgerichte mindset. Creëer een gezamenlijke teamruimte waar iedereen inzichten kan vastleggen en structureren met diagrammen en tabellen, om alle input vervolgens op een centrale locatie te delen.
FI Vahvista asiakaskeskeistä ajattelutapaa ja luo yhteinen tiimitila, jotta kaikki voivat kerätä oivalluksia, jäsennellä niitä kaavioilla ja taulukoilla sekä jakaa tämän kaiken yhdessä keskitetyssä paikassa.
NL Onder Europees recht en het recht van bepaalde Staten van de VS zijn dit bedrijven en gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken, geen dienstenaanbieders of gegevensverwerkers
FI Yhdysvaltain tietosuojalain tai Euroopan lain mukaisesti nämä ovat yrityksiä ja yhteisrekisterinpitäjiä, eivät palveluntarjoajia tai käsittelijöitä
NL Andere winkelierspartners die niet volledig integreren met het Kobo Platform maar hun aankooptrajecten aan de onze koppelen, zijn geen gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken voor verzamelde gegevens.
FI Muut jälleenmyyjäkumppanit, joita ei ole täysin integroitu Kobo-alustalle, mutta jotka liittävät ostopolkunsa meidän ostopolkuumme, eivät ole kerättyjen tietojen yhteisrekisterinpitäjiä.
NL Maak je organisatie klaar voor toekomstig succes door te focussen op jouw missie
FI Anna organisaatiollesi valmiudet menestykseen tulevaisuudessa – täyttäen samalla missiotaan tänään
NL Trek toptalent aan dat toegewijd is aan je missie en laat je mensen optimaal presteren. Met geavanceerde salarisadministratie-, HR- en talentmanagement oplossingen.
FI Rekrytoi, pidä ja sitouta edistyneellä palkanlaskennalla, HR- sekä osaamisenhallintaratkaisuilla huippuosaajia, jotka ovat sitoutuneet missioonne.
holland | finn |
---|---|
en | ja |
is | ovat |
NL Maak uw organisatie klaar voor toekomstig succes door te focussen op jouw missie
FI Anna organisaatiollesi valmiudet menestykseen tulevaisuudessa – täyttäen samalla missiotaan tänään
NL Voor slechts € 25 per jaar helpt jouw lidmaatschap je je gemoedsrust te vinden en tegelijkertijd DAN's missie te steunen tot het creëren van een nog veiliger duikgemeenschap
FI Maksat jäsenyydestäsi vain 25 € vuodessa, jolloin voit olla rauhallisin mielin koko vuoden. Samalla tuet myös DANin tärkeää työtä turvallisemman sukeltamisen edistämisessä.
holland | finn |
---|---|
slechts | vain |
NL Maak uw organisatie klaar voor toekomstig succes door te focussen op jouw missie
FI Anna organisaatiollesi valmiudet menestykseen tulevaisuudessa – täyttäen samalla missiotaan tänään
NL Trek toptalent aan dat toegewijd is aan je missie en laat je mensen optimaal presteren. Met geavanceerde salarisadministratie-, HR- en talentmanagement oplossingen.
FI Rekrytoi, pidä ja sitouta edistyneellä palkanlaskennalla, HR- sekä osaamisenhallintaratkaisuilla huippuosaajia, jotka ovat sitoutuneet missioonne.
holland | finn |
---|---|
en | ja |
is | ovat |
NL Voor slechts € 25 per jaar helpt jouw lidmaatschap je je gemoedsrust te vinden en tegelijkertijd DAN's missie te steunen tot het creëren van een nog veiliger duikgemeenschap
FI Maksat jäsenyydestäsi vain 25 € vuodessa, jolloin voit olla rauhallisin mielin koko vuoden. Samalla tuet myös DANin tärkeää työtä turvallisemman sukeltamisen edistämisessä.
holland | finn |
---|---|
slechts | vain |
NL Over ons | Leiderschapsteam | Missie en waarden | Raad van bestuur | Partners | Nieuws | Vacatures | Locaties
FI Tietoa meistä | Johtoryhmä | Hallitus | Kumppanit | Uutiset | Työpaikat | Toimipaikat
NL Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.
NL Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.
NL Over ons | Leiderschapsteam | Missie en waarden | Raad van bestuur | Partners | Nieuws | Vacatures | Locaties
FI Tietoa meistä | Johtoryhmä | Hallitus | Kumppanit | Uutiset | Työpaikat | Toimipaikat
NL Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.
NL Over ons | Leiderschapsteam | Missie en waarden | Raad van bestuur | Partners | Nieuws | Vacatures | Locaties
FI Tietoa meistä | Johtoryhmä | Hallitus | Kumppanit | Uutiset | Työpaikat | Toimipaikat
NL Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.
NL Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.
NL Over ons | Leiderschapsteam | Missie en waarden | Raad van bestuur | Partners | Nieuws | Vacatures | Locaties
FI Tietoa meistä | Johtoryhmä | Hallitus | Kumppanit | Uutiset | Työpaikat | Toimipaikat
NL Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.
NL Over ons | Leiderschapsteam | Missie en waarden | Raad van bestuur | Partners | Nieuws | Vacatures | Locaties
FI Tietoa meistä | Johtoryhmä | Hallitus | Kumppanit | Uutiset | Työpaikat | Toimipaikat
NL Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.
NL Over ons | Leiderschapsteam | Missie en waarden | Raad van bestuur | Partners | Nieuws | Vacatures | Locaties
FI Tietoa meistä | Johtoryhmä | Hallitus | Kumppanit | Uutiset | Työpaikat | Toimipaikat
NL Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.
NL Over ons | Leiderschapsteam | Missie en waarden | Raad van bestuur | Partners | Nieuws | Vacatures | Locaties
FI Tietoa meistä | Johtoryhmä | Hallitus | Kumppanit | Uutiset | Työpaikat | Toimipaikat
NL Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.
NL Over ons | Leiderschapsteam | Missie en waarden | Raad van bestuur | Partners | Nieuws | Vacatures | Locaties
FI Tietoa meistä | Johtoryhmä | Hallitus | Kumppanit | Uutiset | Työpaikat | Toimipaikat
NL Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.
NL Over ons | Leiderschapsteam | Missie en waarden | Raad van bestuur | Partners | Nieuws | Vacatures | Locaties
FI Tietoa meistä | Johtoryhmä | Hallitus | Kumppanit | Uutiset | Työpaikat | Toimipaikat
NL Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.
NL Over ons | Leiderschapsteam | Missie en waarden | Raad van bestuur | Partners | Nieuws | Vacatures | Locaties
FI Tietoa meistä | Johtoryhmä | Hallitus | Kumppanit | Uutiset | Työpaikat | Toimipaikat
NL Test uw berichtgeving en kijk of kandidaten zich bewust zijn van uw missie, waarden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.
{Totalresult} / 50 fordítás megjelenítése