Béreljen fordítót Fordító vagyok

{Ssearch} lefordítása holland nyelvre

{Endresult} / 50 fordítás megjelenítése a (z) "wherever employees are in" kifejezésről angol nyelvről holland nyelvre

{search} fordításai

A {search} angol nyelven a következő holland szavakra/kifejezésekre fordítható:

wherever aan af alle alleen alles als altijd bent bieden bij daarom dag dan dat de deze die dit doen door dus een eenvoudig eigen elk elke en gaan gebruikt gedaan hadden hebben hebt heeft hele helpen het hoe hun in in de inhoud is jaar je jij jouw kan krijgen kunnen maak maakt maar maken mee meer met met behulp van moeten naar nemen niet nog of om ons ook op op de over overal overal ter wereld per samen services staat te team terwijl tijd toe toegang tot u uit van van de vanaf via vinden voor vragen waar wanneer want wat we we hebben weten wij wilt worden wordt ze zich zien zijn zo zoals zodat zonder
employees aan alle alleen bedrijf bedrijven bij dat de die doen door eenvoudig eigen gebruiken hebben heeft hele helpen het werk houden hun informatie is je jouw kan krijgen kunnen maken medewerkers mensen met moet moeten naar naar de of ons onze organisatie organisaties partners personeel producten samen service staat stellen te team teams tijd tools tot u uit uw van van de voor voor de waar was wat werknemers wij worden ze zelfs zich zien zijn zullen

angol fordítása holland nyelvre a wherever employees are in szóból

angol
holland

EN Wherever your offices are and wherever your business is – in Nizhyn, Shanghai, or Chicago – Ahrefs will help you gain greater visibility.

NL Waar je kantoren ook zijn en waar je ook zaken doet – in Nizhyn, Shanghai of Chicago – Ahrefs helpt jou je zichtbaarheid te vergroten.

EN During exams, candidates will be seated at a distance from each other wherever possible. We ask that you keep 1.5 meters distance from others wherever possible.

NL Tijdens je tentamen zit je waar mogelijk op afstand van elkaar. Houd waar het kan anderhalve meter afstand.

angol holland
meters meter
distance afstand
each other elkaar
possible mogelijk
other van
during tijdens
be houd

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.

NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.

angol holland
way manier
employees medewerkers
extent mate
runs loopt
little weinig
online online
security beveiliging
aware op de hoogte
company bedrijf
better beter
well goed
and en
knowledge kennis
you u
of van
have hebben
what welke
are zijn
you know weet

EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.

NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.

angol holland
investing investeren
employees medewerkers
attracting aantrekken
is is
new nieuwe
in in
be blijft
will blijven
grow ontwikkelen
and en
the zowel

EN How to keep remote agents engaged and empowered "Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN More than 1,850 employees in 40 offices across 22 countries working together as one team to serve our clients wherever they need us

NL Meer dan 1.850 werknemers in 40 kantoren over 22 landen werken samen als een team om onze klanten te helpen waar zij ons nodig hebben

angol holland
offices kantoren
countries landen
working werken
serve helpen
clients klanten
employees werknemers
team team
in in
as als
need nodig
more meer
they zij

EN Transform the impact, speed, and delivery of IT. Provide resilient services that increase productivity and create amazing experiences wherever your employees work.

NL Transformeer de impact, snelheid en levering van IT. Bied veerkrachtige services die productiviteit verhogen en geweldige ervaringen creëren, waar uw werknemers ook werken.

angol holland
impact impact
speed snelheid
resilient veerkrachtige
amazing geweldige
experiences ervaringen
employees werknemers
it it
increase verhogen
productivity productiviteit
work werken
the de
provide bied
delivery levering
services services
and en
that die

EN With Microsoft Azure and Citrix, you can ensure your employees can access all of the applications, content, and business services they need wherever and whenever work needs to get done.

NL Met Microsoft Azure en Citrix zorgt u ervoor dat uw medewerkers altijd en overal toegang hebben tot de applicaties, content en zakelijke services die ze voor hun werk nodig hebben.

angol holland
microsoft microsoft
citrix citrix
employees medewerkers
access toegang
applications applicaties
the de
content content
need nodig
work werk
business zakelijke
azure azure
services services
and en
with met
wherever overal
you u
they ze

EN Organizations increase employee productivity by allowing access to workspaces from any device, wherever employees are—in the office or on the go

NL Organisaties vergroten de productiviteit van medewerkers door toegang tot werkplekken te bieden vanaf elk apparaat, waar je medewerkers zich ook bevinden: op kantoor of onderweg

angol holland
organizations organisaties
increase vergroten
productivity productiviteit
access toegang
workspaces werkplekken
device apparaat
office kantoor
or of
the de
on op
employees medewerkers
any elk
wherever waar
to vanaf
by door
in onderweg

EN Ivanti's platform makes it possible for employees to stay productive, secure and engaged wherever they are

NL Ivanti's platform maakt het mogelijk voor werknemers om productief, veilig en betrokken te blijven, waar ze ook zijn

angol holland
platform platform
possible mogelijk
employees werknemers
productive productief
engaged betrokken
to om
makes maakt
they ze
for voor
stay blijven
secure veilig
and en

EN More than 1,850 employees in 40 offices across 22 countries working together as one team to serve our clients wherever they need us

NL Meer dan 1.850 werknemers in 40 kantoren over 22 landen werken samen als een team om onze klanten te helpen waar zij ons nodig hebben

angol holland
offices kantoren
countries landen
working werken
serve helpen
clients klanten
employees werknemers
team team
in in
as als
need nodig
more meer
they zij

EN Transform the impact, speed and delivery of IT. Provide resilient services that increase productivity and create amazing experiences wherever your employees work.

NL Transformeer de impact, snelheid en levering van IT. Bied veerkrachtige services die de productiviteit verhogen en een geweldige beleving creëren, op welke plek uw werknemers ook werken.

angol holland
impact impact
speed snelheid
resilient veerkrachtige
amazing geweldige
employees werknemers
it it
increase verhogen
productivity productiviteit
work werken
the de
provide bied
delivery levering
services services
and en
that die

EN Transform the impact, speed and delivery of IT. Provide resilient services that increase productivity and create amazing experiences wherever your employees work.

NL Transformeer de impact, snelheid en levering van IT. Bied veerkrachtige services die de productiviteit verhogen en een geweldige beleving creëren, op welke plek uw werknemers ook werken.

angol holland
impact impact
speed snelheid
resilient veerkrachtige
amazing geweldige
employees werknemers
it it
increase verhogen
productivity productiviteit
work werken
the de
provide bied
delivery levering
services services
and en
that die

EN Transform the impact, speed and delivery of IT. Provide resilient services that increase productivity and create amazing experiences wherever your employees work.

NL Transformeer de impact, snelheid en levering van IT. Bied veerkrachtige services die de productiviteit verhogen en een geweldige beleving creëren, op welke plek uw werknemers ook werken.

angol holland
impact impact
speed snelheid
resilient veerkrachtige
amazing geweldige
employees werknemers
it it
increase verhogen
productivity productiviteit
work werken
the de
provide bied
delivery levering
services services
and en
that die

EN Transform the impact, speed and delivery of IT. Provide resilient services that increase productivity and create amazing experiences wherever your employees work.

NL Transformeer de impact, snelheid en levering van IT. Bied veerkrachtige services die de productiviteit verhogen en een geweldige beleving creëren, op welke plek uw werknemers ook werken.

angol holland
impact impact
speed snelheid
resilient veerkrachtige
amazing geweldige
employees werknemers
it it
increase verhogen
productivity productiviteit
work werken
the de
provide bied
delivery levering
services services
and en
that die

EN Transform the impact, speed and delivery of IT. Provide resilient services that increase productivity and create amazing experiences wherever your employees work.

NL Transformeer de impact, snelheid en levering van IT. Bied veerkrachtige services die de productiviteit verhogen en een geweldige beleving creëren, op welke plek uw werknemers ook werken.

angol holland
impact impact
speed snelheid
resilient veerkrachtige
amazing geweldige
employees werknemers
it it
increase verhogen
productivity productiviteit
work werken
the de
provide bied
delivery levering
services services
and en
that die

EN Transform the impact, speed and delivery of IT. Provide resilient services that increase productivity and create amazing experiences wherever your employees work.

NL Transformeer de impact, snelheid en levering van IT. Bied veerkrachtige services die de productiviteit verhogen en een geweldige beleving creëren, op welke plek uw werknemers ook werken.

angol holland
impact impact
speed snelheid
resilient veerkrachtige
amazing geweldige
employees werknemers
it it
increase verhogen
productivity productiviteit
work werken
the de
provide bied
delivery levering
services services
and en
that die

EN Field technicians deliver a specialized skill to your customers, which demands your company’s employees go wherever your customers need them

NL Technici leveren een gespecialiseerde dienst aan je klanten, waardoor de werknemers van je bedrijf worden gevraagd te gaan waar je klanten ze nodig hebben

angol holland
technicians technici
specialized gespecialiseerde
customers klanten
employees werknemers
your je
need nodig
to leveren
a een
wherever van

EN Engage employees, wherever they’re working

NL Engage medewerkers, ongeacht hun locatie

angol holland
employees medewerkers

EN Protect and enable your employees, contractors, and partners, wherever they are, with Okta’s Workforce Identity tools.

NL Bescherm en ondersteun uw werknemers, externen en partners altijd en overal met de workforce identity-tools van Okta.

angol holland
protect bescherm
tools tools
employees werknemers
partners partners
with met
and en
wherever van
they de

EN Big brands use Flipsnack as a partner in their internal communications strategies to reach employees wherever they are and reach new levels of engagement.

NL Grote merken gebruiken Flipsnack als partner in hun interne communicatiestrategieën om medewerkers overal te bereiken en nieuwe niveaus van betrokkenheid te bereiken.

angol holland
big grote
brands merken
flipsnack flipsnack
partner partner
employees medewerkers
levels niveaus
engagement betrokkenheid
use gebruiken
in in
new nieuwe
to om
reach bereiken
as als
internal interne
and en
their hun

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.

angol holland
easily gemakkelijk
spot ontdek
trends trends
sending sturen
mini mini
surveys enquêtes
organization organisatie
or of
teams teams
the de
employees werknemers
and en
by door
out te

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

angol holland
founded opgericht
employees medewerkers
to om
and en
are worden
for voor
by door
promote bevorderen
of van

EN The team was looking for an integrated business software solution to plan the working hours and salaries of employees and student employees, to allocate and balance subsidies, to plan budgets and to manage projects.

NL Het team was op zoek naar een geïntegreerde bedrijfssoftware-oplossing om de werktijden en salarissen van werknemers en studenten te plannen, subsidies toe te wijzen en af te sluiten, budgetten te plannen en projecten te beheren.

angol holland
integrated geïntegreerde
solution oplossing
salaries salarissen
student studenten
budgets budgetten
team team
employees werknemers
projects projecten
manage beheren
the de
plan plannen
to om
and en
looking op zoek
looking for zoek
of van

EN Growing from a small team of 15 employees with few resellers and a couple hundred installation partners in 2015, to over 400 employees and thousands of partners in 2019, EVBox has experienced substantial growth in a short amount of time

NL Van een klein team van 15 medewerkers met weinig resellers en een paar honderd installatiepartners in 2015, tot meer dan 400 medewerkers en duizenden partners in 2019, heeft EVBox in korte tijd een aanzienlijke groei doorgemaakt

angol holland
resellers resellers
evbox evbox
substantial aanzienlijke
small klein
team team
employees medewerkers
partners partners
in in
growth groei
short korte
time tijd
and en
thousands duizenden
with met
of van
hundred een
to meer

EN According to the IDC study, 79% more employees from data-leading companies are very forthcoming when it comes to sharing data across their organisation than are employees at less data-aware companies.

NL Volgens het onderzoek van IDC is 79% van de medewerkers bij toonaangevende databedrijven meer bereid data te delen binnen hun organisatie dan medewerkers bij minder databewuste bedrijven.

angol holland
idc idc
employees medewerkers
companies bedrijven
sharing delen
data data
organisation organisatie
less minder
leading toonaangevende
the de
study onderzoek
their hun
more meer

EN Company admins can allow employees to reset their forgotten Master Passwords and also enforce policies on their Master Passwords minimal complexity and mandatory rotation time for all employees.

NL Bedrijfsbeheerders kunnen medewerkers hun vergeten hoofdwachtwoord laten resetten, ze regels opleggen voor de minimale complexiteit van wachtwoorden en verplichten om wachtwoorden op gezette tijden te wijzigen.

angol holland
employees medewerkers
reset resetten
forgotten vergeten
passwords wachtwoorden
policies regels
minimal minimale
complexity complexiteit
time tijden
on op
to om
for voor
and en
their hun
all de

EN Management assistants, customer service employees, administrative employees, receptionists and more

NL Klantendienstmedewerkers, receptionisten, management assistants, kantoormedewerkers en meer

angol holland
and en
management management
more meer

EN Employees across the company will likely look to company leaders – including managers and more senior employees – to model the customer service philosophy. You can’t expect them to buy into it if you don’t.

NL Door het gehele bedrijf kijken medewerkers naar de leiding – onder wie managers en hogergeplaatste collega’s – als lichtend voorbeeld van hoe het moet. Als het kader de visie links laat liggen, doen medewerkers dat ook.

EN Engaged employees are empowered employees

NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers

angol holland
engaged betrokken
employees werknemers
are zijn

EN Our employees bring the BigCommerce mission to life by empowering a community of merchants to reach their fullest potential. We believe in the same unlimited potential for our employees.

NL Onze medewerkers brengen de BigCommerce-missie tot uitvoering door winkeliers te helpen de grenzen van hun kunnen op te zoeken en te verleggen. Wij willen hetzelfde bereiken voor onze medewerkers.

angol holland
employees medewerkers
mission missie
merchants winkeliers
the de
we wij
our onze
for voor
their hun
by door
of van

EN Internal and remote workers: As the number of employees working remotely increases, companies need to shift to digital work environments to ensure mobile employees are efficient and productive while working from any location

NL Interne medewerkers en medewerkers op afstand: Naarmate het aantal medewerkers op afstand toeneemt, moeten organisaties overschakelen naar digitale workspaces om al die mobiele werknemers efficiënt en productief te laten werken vanaf elke locatie

angol holland
increases toeneemt
digital digitale
mobile mobiele
efficient efficiënt
productive productief
remotely op afstand
location locatie
while al
internal interne
companies organisaties
and en
remote afstand
number aantal
to om
as naarmate
employees werknemers
work werken
are moeten

EN Disney will lay off around 28,000 employees of the 100,000 after initially furloughing a large number of their employees who were not necessary on the 19th April 2020

NL Disney zal ongeveer 28.000 medewerkers van de 100.000 ontslaan nadat ze op 19 april 2020 een groot aantal van hun medewerkers hebben ontslagen die niet nodig waren

angol holland
disney disney
employees medewerkers
large groot
april april
the de
will zal
on op
number aantal
their hun
necessary nodig
around van de

EN Yes, there are fees associated with using a staffing agency to hire employees, but the overall cost is typically a net savings for you because finding highly skilled employees can be time-consuming

NL Ja, er zijn kosten verbonden aan het inschakelen van een recruitmentbureau om medewerkers aan te werven, maar over het algemeen bespaart u hiermee geld omdat het zoeken van deskundige medewerkers erg tijdrovend kan zijn

angol holland
associated verbonden
employees medewerkers
finding zoeken
skilled deskundige
hire werven
yes ja
but
overall algemeen
you u
there er
can kan
to om
because omdat
a een
are zijn
cost kosten

EN In this webinar we will discuss the importance of “structured flexibility” for employees in the “Digital First Workplace” and why your employees are your most important customers.

NL In deze fireside chat, gaan Zendesk klant Any Lamp, Zendesk partner Pluscloud en Solutions Consultant Alex Dorweiler, verder in op de vraag hoe Any Lamp ingespeeld heeft op de CX trends.

angol holland
customers klant
in in
the de
and en
your chat
this deze
why vraag

EN Reduces help desk costs, saves employees time, reduces frustration and eliminates the need for employees to reuse and remember passwords.

NL Verlaagt de helpdeskkosten, bespaart medewerkers tijd en frustratie, en elimineert de noodzaak om wachtwoorden te hergebruiken en onthouden.

angol holland
saves bespaart
employees medewerkers
time tijd
frustration frustratie
eliminates elimineert
reuse hergebruiken
remember onthouden
passwords wachtwoorden
need noodzaak
to om
the de
and en

EN Employee training – trains all employees on the procedures needed to protect other employees, guests and suppliers.

NL Training van medewerkers – leidt alle medewerkers op in de vereiste procedures om andere medewerkers, gasten en leveranciers te beschermen.

EN These users require a different level of access to enterprise information than internal employees, while they must be onboarded and offboarded as efficiently as internal employees

NL Deze gebruikers hebben een ander niveau van toegang tot bedrijfsinformatie nodig dan interne medewerkers, terwijl ze net zo efficiënt moeten worden in- en uitgeschakeld als interne medewerkers

angol holland
users gebruikers
level niveau
access toegang
employees medewerkers
efficiently efficiënt
require nodig
be worden
and en
internal interne
they ze
as als
while terwijl

EN Mimecast Awareness Training helps reduce employee error and lower security risk by engaging employees effectively and our analytics identify employees who put your company in jeopardy.

NL De bewustwordingstraining van Mimecast helpt om fouten door medewerkers te verminderen en beveiligingsrisico's te verlagen doordat medewerkers effectief worden betrokken. Onze analyse toont welke medewerkers uw bedrijf in gevaar brengen.

angol holland
helps helpt
error fouten
risk gevaar
effectively effectief
analytics analyse
mimecast mimecast
employees medewerkers
company bedrijf
in in
by door
reduce verminderen
and en

EN Bridge gives employers the tools to manage and develop their talent and employees, from onboarding to exit, employees to managers. Read more about BRIDGE

NL ZipRecruiter stelt bedrijven in staat om naar meerdere gratis vacaturesites te posten met een enkele inzending en alle kandidaten te screenen via eenvoudig in te stellen online interviews Meer informatie over ZipRecruiter

angol holland
manage bedrijven
to om
the stelt
from via
read en
more meer

EN If desired (or necessary) we can ethically post your employees phishing also includes a course, where the results of our show phishing and show your employees how they can do better to secure

NL Indien gewenst (of noodzakelijk) kunnen we uw medewerkers na het ethisch phishing ook voorzien van een cursus, waarbij de resultaten van onze phishing tonen en uw medewerkers laten zien hoe zij zich beter kunnen beveiligen

angol holland
desired gewenst
necessary noodzakelijk
employees medewerkers
phishing phishing
course cursus
secure beveiligen
if indien
or of
better beter
we we
the de
results resultaten
where waarbij
our onze
to voorzien
how hoe
a een
and en
of van
show tonen

EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union

NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan

angol holland
members leden
union vakbond
is is
reason reden
employees werknemers
the de
and en
why waarom
are zijn
there er
no geen
you u
as als
be kan
to ook
that dat

EN The number of employees increased by 6,3%. Grant Thornton now has 56.028 employees in more than 140 countries.

NL Het aantal medewerkers steeg opnieuw met 6,3% waardoor Grant Thornton nu 56.028 medewerkers telt in meer dan 140 landen.

angol holland
employees medewerkers
thornton thornton
countries landen
now nu
in in
more meer
number aantal
of waardoor
the opnieuw
than dan

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.

angol holland
easily gemakkelijk
spot ontdek
trends trends
sending sturen
mini mini
surveys enquêtes
organization organisatie
or of
teams teams
the de
employees werknemers
and en
by door
out te

EN In 2020, 66.4% of the UZ Leuven employees came to work by car. The percentage of employees that come to work on their bike increased from 19% in 2019 to 21.5% in 2020.

NL In 2020 kwam 66,4% van de UZ Leuven-medewerkers met de auto naar het werk. Het percentage medewerkers dat met de fiets komt, steeg van 19% in 2019 naar 21,5% in 2020.

angol holland
uz uz
leuven leuven
employees medewerkers
percentage percentage
bike fiets
in in
the de
work werk
car auto
come van
came kwam

EN In 2020, 9.4% of the employees came to work by public transport, compared to 11% in 2019. In total 33.6% of our employees regularly used either the bike or public transport.

NL In 2020 nam 9,4% van de medewerkers het openbaar vervoer, in 2019 was dat nog 11%. In totaal kwam 33,6% van de medewerkers op regelmatige basis met de fiets en/of het openbaar vervoer.

angol holland
employees medewerkers
public openbaar
transport vervoer
bike fiets
or of
the de
in in
came kwam
work van de
of van

EN Designed to get employees laughing, our training modules keep employees engaged while they absorb critical content ? they don't even know they're learning

NL Onze trainingsmodules zijn ontworpen om werknemers aan het lachen te maken en houden hen betrokken terwijl ze essentiële inhoud opnemen - ze hebben niet eens door dat ze aan het leren zijn

angol holland
employees werknemers
laughing lachen
engaged betrokken
critical essentiële
dont niet
while terwijl
content inhoud
keep houden
to om
our onze
they ze
designed ontworpen
know zijn

EN Designed to get employees laughing, our training modules keep employees engaged while they absorb critical content ? they don't even know they're learning.

NL Onze trainingsmodules zijn ontworpen om werknemers aan het lachen te maken en houden hen betrokken terwijl ze belangrijke inhoud opnemen - ze hebben niet eens door dat ze aan het leren zijn.

angol holland
employees werknemers
laughing lachen
engaged betrokken
critical belangrijke
dont niet
while terwijl
content inhoud
keep houden
to om
our onze
they ze
designed ontworpen
know zijn

{Totalresult} / 50 fordítás megjelenítése