NL Medewerkers van WSP hebben onderzoek gedaan naar 121 Upwork-profielen 116 Fiverr-profielen in de meest populaire categorieën zoals:
"medewerkers van wsp" u Nizozemski može se prevesti u sljedećih Engleski riječi/izraza:
NL Medewerkers van WSP hebben onderzoek gedaan naar 121 Upwork-profielen 116 Fiverr-profielen in de meest populaire categorieën zoals:
EN WSP researchers reviewed 121 profiles on Upwork and 116 on Fiverr, in some of the most popular job categories, such as:
Nizozemski | Engleski |
---|---|
populaire | popular |
profielen | profiles |
NL Platforms die voor meer betrokkenheid zorgen bij medewerkers en diverse regelingen waar medewerkers gebruik van kunnen maken, zorgen voor een verdere verhoging van de aantrekkingskracht voor medewerkers
EN Worker engagement platforms and employee recognition and reward systems can improve morale
Nizozemski | Engleski |
---|---|
platforms | platforms |
betrokkenheid | engagement |
medewerkers | employee |
kunnen | can |
meer | improve |
NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.
EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
manier | way |
medewerkers | employees |
niet | not |
mate | extent |
bedrijf | company |
risico | risks |
loopt | runs |
weinig | little |
online | online |
op de hoogte | aware |
NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.
EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
investeren | investing |
medewerkers | employees |
aantrekken | attracting |
nieuwe | new |
ontwikkelen | grow |
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
Nizozemski | Engleski |
---|---|
worden | are |
opgericht | founded |
NL Training van medewerkers – leidt alle medewerkers op in de vereiste procedures om andere medewerkers, gasten en leveranciers te beschermen.
EN Employee training – trains all employees on the procedures needed to protect other employees, guests and suppliers.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
training | training |
procedures | procedures |
gasten | guests |
leveranciers | suppliers |
NL De bewustwordingstraining van Mimecast helpt om fouten door medewerkers te verminderen en beveiligingsrisico's te verlagen doordat medewerkers effectief worden betrokken. Onze analyse toont welke medewerkers uw bedrijf in gevaar brengen.
EN Mimecast Awareness Training helps reduce employee error and lower security risk by engaging employees effectively and our analytics identify employees who put your company in jeopardy.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
mimecast | mimecast |
helpt | helps |
fouten | error |
beveiligingsrisico | security risk |
effectief | effectively |
analyse | analytics |
welke | who |
bedrijf | company |
gevaar | risk |
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
Nizozemski | Engleski |
---|---|
worden | are |
opgericht | founded |
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
Nizozemski | Engleski |
---|---|
worden | are |
opgericht | founded |
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
Nizozemski | Engleski |
---|---|
worden | are |
opgericht | founded |
NL Interne medewerkers en medewerkers op afstand: Naarmate het aantal medewerkers op afstand toeneemt, moeten organisaties overschakelen naar digitale workspaces om al die mobiele werknemers efficiënt en productief te laten werken vanaf elke locatie
EN Internal and remote workers: As the number of employees working remotely increases, companies need to shift to digital work environments to ensure mobile employees are efficient and productive while working from any location
Nizozemski | Engleski |
---|---|
toeneemt | increases |
organisaties | companies |
digitale | digital |
mobiele | mobile |
efficiënt | efficient |
productief | productive |
locatie | location |
NL Van een klein team van 15 medewerkers met weinig resellers en een paar honderd installatiepartners in 2015, tot meer dan 400 medewerkers en duizenden partners in 2019, heeft EVBox in korte tijd een aanzienlijke groei doorgemaakt
EN Growing from a small team of 15 employees with few resellers and a couple hundred installation partners in 2015, to over 400 employees and thousands of partners in 2019, EVBox has experienced substantial growth in a short amount of time
Nizozemski | Engleski |
---|---|
resellers | resellers |
aanzienlijke | substantial |
NL Volgens het onderzoek van IDC is 79% van de medewerkers bij toonaangevende databedrijven meer bereid data te delen binnen hun organisatie dan medewerkers bij minder databewuste bedrijven.
EN According to the IDC study, 79% more employees from data-leading companies are very forthcoming when it comes to sharing data across their organisation than are employees at less data-aware companies.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
idc | idc |
medewerkers | employees |
toonaangevende | leading |
data | data |
delen | sharing |
organisatie | organisation |
minder | less |
bedrijven | companies |
NL Wij geloven dat gezonde en gelukkige medewerkers en het economisch succes van organisaties nauw met elkaar verbonden zijn. Een gezonde werkomgeving draagt bij aan de productiviteit, het comfort en welzijn van medewerkers.
EN We believe that the health and wellness of your employees are key to your organisation’s economic success. A healthy working environment makes a tangible contribution to the productivity, comfort and well-being of your workforce.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
geloven | believe |
gezonde | healthy |
economisch | economic |
succes | success |
werkomgeving | working environment |
productiviteit | productivity |
comfort | comfort |
organisaties | organisation |
NL Luister naar uw medewerkers, analyseer de organisatie van uw bedrijf en evalueer de tevredenheid van uw medewerkers.
EN Be attentive to what your employees are saying, analyse your business organisation and assess your employee satisfaction.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
uw | your |
analyseer | analyse |
tevredenheid | satisfaction |
NL De integratie van robuuste digitale workspaces in uw organisatie biedt interne medewerkers en medewerkers op afstand tal van mogelijkheden, zoals:
EN While integrating robust digital workspaces into your business provides your internal and remote workforce with many features, some of the most effective include:
Nizozemski | Engleski |
---|---|
integratie | integrating |
robuuste | robust |
digitale | digital |
uw | your |
organisatie | business |
biedt | provides |
medewerkers | workforce |
mogelijkheden | features |
NL Disney zal ongeveer 28.000 medewerkers van de 100.000 ontslaan nadat ze op 19 april 2020 een groot aantal van hun medewerkers hebben ontslagen die niet nodig waren
EN Disney will lay off around 28,000 employees of the 100,000 after initially furloughing a large number of their employees who were not necessary on the 19th April 2020
Nizozemski | Engleski |
---|---|
medewerkers | employees |
april | april |
groot | large |
nodig | necessary |
disney | disney |
NL Ja, er zijn kosten verbonden aan het inschakelen van een recruitmentbureau om medewerkers aan te werven, maar over het algemeen bespaart u hiermee geld omdat het zoeken van deskundige medewerkers erg tijdrovend kan zijn
EN Yes, there are fees associated with using a staffing agency to hire employees, but the overall cost is typically a net savings for you because finding highly skilled employees can be time-consuming
Nizozemski | Engleski |
---|---|
verbonden | associated |
medewerkers | employees |
werven | hire |
zoeken | finding |
deskundige | skilled |
erg | highly |
NL Indien gewenst (of noodzakelijk) kunnen we uw medewerkers na het ethisch phishing ook voorzien van een cursus, waarbij de resultaten van onze phishing tonen en uw medewerkers laten zien hoe zij zich beter kunnen beveiligen
EN If desired (or necessary) we can ethically post your employees phishing also includes a course, where the results of our show phishing and show your employees how they can do better to secure
Nizozemski | Engleski |
---|---|
indien | if |
gewenst | desired |
noodzakelijk | necessary |
medewerkers | employees |
na | post |
phishing | phishing |
cursus | course |
resultaten | results |
beter | better |
beveiligen | secure |
NL In 2020 kwam 66,4% van de UZ Leuven-medewerkers met de auto naar het werk. Het percentage medewerkers dat met de fiets komt, steeg van 19% in 2019 naar 21,5% in 2020.
EN In 2020, 66.4% of the UZ Leuven employees came to work by car. The percentage of employees that come to work on their bike increased from 19% in 2019 to 21.5% in 2020.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
percentage | percentage |
medewerkers | employees |
fiets | bike |
uz | uz |
leuven | leuven |
NL In 2020 nam 9,4% van de medewerkers het openbaar vervoer, in 2019 was dat nog 11%. In totaal kwam 33,6% van de medewerkers op regelmatige basis met de fiets en/of het openbaar vervoer.
EN In 2020, 9.4% of the employees came to work by public transport, compared to 11% in 2019. In total 33.6% of our employees regularly used either the bike or public transport.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
medewerkers | employees |
openbaar | public |
vervoer | transport |
kwam | came |
fiets | bike |
NL Wij geloven dat gezonde en gelukkige medewerkers en het economisch succes van organisaties nauw met elkaar verbonden zijn. Een gezonde werkomgeving draagt bij aan de productiviteit, het comfort en welzijn van medewerkers.
EN We believe that the health and wellness of your employees are key to your organisation’s economic success. A healthy working environment makes a tangible contribution to the productivity, comfort and well-being of your workforce.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
geloven | believe |
gezonde | healthy |
economisch | economic |
succes | success |
werkomgeving | working environment |
productiviteit | productivity |
comfort | comfort |
organisaties | organisation |
NL Betrek je medewerkers. Geef je cultuur een impuls. Verbind je mensen. Dat kan allemaal met de ultieme welzijnschallenge die de kracht van plezier en teamrivaliteit omarmt! Het welzijn van medewerkers, anders benaderd.
EN Engage your employees. Ignite your culture. Connect your people. All with the ultimate wellbeing challenge that harnesses the power of fun, team rivalry! Its employee wellbeing, done differently.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
cultuur | culture |
verbind | connect |
mensen | people |
ultieme | ultimate |
plezier | fun |
welzijn | wellbeing |
anders | differently |
NL Ja, er zijn kosten verbonden aan het inschakelen van een recruitmentbureau om medewerkers aan te werven, maar over het algemeen bespaart u hiermee geld omdat het zoeken van deskundige medewerkers erg tijdrovend kan zijn
EN Yes, there are fees associated with using a staffing agency to hire employees, but the overall cost is typically a net savings for you because finding highly skilled employees can be time-consuming
Nizozemski | Engleski |
---|---|
verbonden | associated |
medewerkers | employees |
werven | hire |
zoeken | finding |
deskundige | skilled |
erg | highly |
NL Metingen naar de beleving van medewerkers op verschillende relevante momenten zijn natuurlijk van groot belang, maar om medewerkers nog beter te betrekken en te motiveren, biedt “The Employee Experience Game“ fantastische mogelijkheden.
EN Measurements of employee experience at various relevant times are naturally very important, but to involve and motivate employees even more, “The Employee Experience Game” offers fantastic opportunities.
NL Luister naar uw medewerkers, analyseer de organisatie van uw bedrijf en evalueer de tevredenheid van uw medewerkers.
EN Be attentive to what your employees are saying, analyse your business organisation and assess your employee satisfaction.
NL Studies tonen aan dat er een sterke correlatie is tussen organisaties die hun medewerkers een keuze geven in technologie en het behoud, de productiviteit, de creativiteit en de tevredenheid van de medewerkers.
EN Studies show that there is a strong correlation between organisations who give their employees a choice in technology and employee retention, productivity, creativity and job satisfaction.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
studies | studies |
tonen | show |
sterke | strong |
organisaties | organisations |
keuze | choice |
technologie | technology |
behoud | retention |
productiviteit | productivity |
creativiteit | creativity |
tevredenheid | satisfaction |
NL Door het gehele bedrijf kijken medewerkers naar de leiding – onder wie managers en hogergeplaatste collega’s – als lichtend voorbeeld van hoe het moet. Als het kader de visie links laat liggen, doen medewerkers dat ook.
EN Employees across the company will likely look to company leaders – including managers and more senior employees – to model the customer service philosophy. You can’t expect them to buy into it if you don’t.
NL We hanteren een zerotolerancebeleid tegenover iedere vorm van omkoping en corruptie. Al onze medewerkers ondertekenen, samen met de interne gedragscode, ook ons anti-corruptiebeleid. Er is ook een educatief programma voor medewerkers rond dit thema.
EN We have a zero tolerance policy for any form of bribery and corruption, and all co-workers sign an anti-corruption policy along with the internal Code of Conduct. There is also an educational program for co-workers on the topic.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
vorm | form |
corruptie | corruption |
medewerkers | workers |
ondertekenen | sign |
gedragscode | code of conduct |
programma | program |
thema | topic |
NL "We hadden regelmatig vergaderingen met OCLC-medewerkers en medewerkers van alle bibliotheken", zegt ze, "wat betekende dat we tijdens het hele implementatieproces allemaal samenwerkten." Deze positieve werkrelatie had veel voordelen
EN "We had regular meetings with OCLC staff and staff from all libraries," she said, "which meant we were all working together throughout the whole implementation process." This positive working relationship had many benefits
Nizozemski | Engleski |
---|---|
regelmatig | regular |
vergaderingen | meetings |
medewerkers | staff |
bibliotheken | libraries |
zegt | said |
positieve | positive |
voordelen | benefits |
oclc | oclc |
NL Docenten en medewerkers kunnen Splashtop gebruiken om op afstand te werken. IT kan Splashtop ook gebruiken om on-demand remote support te bieden aan apparaten van studenten en medewerkers, inclusief persoonlijke apparaten.
EN Faculty and staff can leverage Splashtop to work remotely. IT can also use Splashtop to provide on-demand remote support to student and staff devices, including personal devices.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
splashtop | splashtop |
support | support |
apparaten | devices |
studenten | student |
NL Onze medewerkers brengen de BigCommerce-missie tot uitvoering door winkeliers te helpen de grenzen van hun kunnen op te zoeken en te verleggen. Wij willen hetzelfde bereiken voor onze medewerkers.
EN Our employees bring the BigCommerce mission to life by empowering a community of merchants to reach their fullest potential. We believe in the same unlimited potential for our employees.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
medewerkers | employees |
winkeliers | merchants |
bereiken | reach |
missie | mission |
NL Organisaties vergroten de productiviteit van medewerkers door toegang tot werkplekken te bieden vanaf elk apparaat, waar je medewerkers zich ook bevinden: op kantoor of onderweg
EN Organizations increase employee productivity by allowing access to workspaces from any device, wherever employees are—in the office or on the go
Nizozemski | Engleski |
---|---|
organisaties | organizations |
vergroten | increase |
productiviteit | productivity |
toegang | access |
werkplekken | workspaces |
apparaat | device |
kantoor | office |
NL Deze gebruikers hebben een ander niveau van toegang tot bedrijfsinformatie nodig dan interne medewerkers, terwijl ze net zo efficiënt moeten worden in- en uitgeschakeld als interne medewerkers
EN These users require a different level of access to enterprise information than internal employees, while they must be onboarded and offboarded as efficiently as internal employees
Nizozemski | Engleski |
---|---|
gebruikers | users |
niveau | level |
toegang | access |
medewerkers | employees |
efficiënt | efficiently |
NL Docenten en medewerkers kunnen Splashtop gebruiken om op afstand te werken. IT kan Splashtop ook gebruiken om on-demand remote support te bieden aan apparaten van studenten en medewerkers, inclusief persoonlijke apparaten.
EN Faculty and staff can leverage Splashtop to work remotely. IT can also use Splashtop to provide on-demand remote support to student and staff devices, including personal devices.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
splashtop | splashtop |
support | support |
apparaten | devices |
studenten | student |
NL Robert Half houdt de COVID-19 uitbraak en de mogelijke impact ervan op medewerkers, klanten en de bredere gemeenschap nauwlettend in de gaten. De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers en klanten is onze eerste prioriteit.
EN Robert Half is closely monitoring the COVID-19 outbreak and its potential impact on our employees, customers and the wider community. The health and well-being of our employees and customers is our top priority.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
robert | robert |
half | half |
uitbraak | outbreak |
mogelijke | potential |
impact | impact |
medewerkers | employees |
klanten | customers |
gemeenschap | community |
prioriteit | priority |
NL Weet waar en hoe activiteiten voor de ontwikkeling van medewerkers plaats moeten vinden om uw medewerkers vooruit te helpen en de productiviteit te vergroten.
EN Understand where and how employee development efforts should be focused to advance your people and drive productivity.
Nizozemski | Engleski |
---|---|
weet | understand |
ontwikkeling | development |
medewerkers | employee |
uw | your |
vooruit | advance |
productiviteit | productivity |
vergroten | drive |
NL Met andere woorden, beginnende medewerkers zouden het gevoel moeten hebben dat ze met medewerkers op hoog niveau kunnen praten; de communicatielijnen met het management van je organisatie mogen door niemand worden geblokkeerd of afgekeurd
EN In other words, junior employees should feel empowered to talk to high-level employees—there shouldn’t be any sense that lines of communication with your organization’s leaders are blocked or frowned upon
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
Prikazuje se 50 od 50 prijevoda