Prevedi "selves" na Nizozemski

Prikazuje se 30 od 30 prijevoda fraze "selves" s Engleski na Nizozemski

Prijevodi selves

"selves" u Engleski može se prevesti u sljedećih Nizozemski riječi/izraza:

selves alle een en kunnen te van zich zichzelf zijn

Prijevod Engleski na Nizozemski od selves

Engleski
Nizozemski

EN Every Atlassian is encouraged to bring their truest, most authentic selves to work. We embrace diversity and are committed to providing a space free of discrimination for everyone.

NL Iedere Atlassian wordt gestimuleerd om zo authentiek en eerlijk mogelijk op het werk te zijn. We omarmen diversiteit en willen graag een plek bieden waar niemand gediscrimineerd wordt.

Engleski Nizozemski
atlassian atlassian
authentic authentiek
embrace omarmen
diversity diversiteit
we we
work werk
space plek
is wordt
to om
and en
a een

EN Their mission is to help people unlock their best selves, “Your best you”.

NL Hun missie is om mensen te helpen het beste in zichzelf naar boven halen.

Engleski Nizozemski
mission missie
people mensen
their hun
is is
to om
best beste
help helpen
you naar
your het

EN Everyone is welcome as an inclusive workplace; our associates are comfortable bringing their authentic whole selves to work

NL Iedereen is welkom op onze inclusieve werkplek; onze medewerkers voelen zich op hun gemak en brengen hun authentieke zelf mee naar het werk

Engleski Nizozemski
welcome welkom
inclusive inclusieve
associates medewerkers
comfortable gemak
is is
workplace werkplek
work werk
our onze
everyone iedereen
their hun
to mee

EN More than a trend, this is about long overdue acceptance of our differences, empathy for how others experience the world, and the ability to bring our whole selves to everything we do, personally and professionally

NL Dit is meer dan een trend, maar draait om acceptatie van onze onderlinge verschillen, empathie voor anderen en het vermogen om te zijn wie we zijn, op persoonlijk en op professioneel vlak

Engleski Nizozemski
trend trend
acceptance acceptatie
differences verschillen
empathy empathie
is is
we we
others anderen
to om
the persoonlijk
more meer
this dit
than dan
our onze
ability vermogen
professionally professioneel
a een
and en
for voor
of van
bring te

EN 15Five is a leading provider of people management software that not only guides employee growth and development but empowers people to become their best selves

NL 15Five is een toonaangevende leverancier van people management software die niet alleen de groei en ontwikkeling van werknemers begeleidt, maar mensen ook in staat stelt om hun beste zelf te worden

Engleski Nizozemski
provider leverancier
management management
software software
best beste
employee werknemers
growth groei
development ontwikkeling
is is
people mensen
to om
leading toonaangevende
and en
their hun
of van
but
that die

EN Empowering everyone to become their best selves is also part of the company’s internal culture

NL Zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen, en deel uitmaakt van de interne cultuur van het bedrijf

Engleski Nizozemski
become kan
culture cultuur
to zodat
the de
internal interne
best beste
everyone iedereen

EN We strive to create an environment in which all employees can bring their whole, best, authentic selves to work and for everyone to feel a sense of acceptance and encouragement to come as they are.

NL We streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers volledig zichzelf kunnen zijn en zich geaccepteerd en aangemoedigd voelen zoals ze zijn.

Engleski Nizozemski
strive streven
employees medewerkers
we we
to om
feel voelen
can kunnen
as zoals
they ze
a een
which waarin
and en
all alle
are zijn
bring te

EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.

NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.

Engleski Nizozemski
culture cultuur
diversity diversiteit
employees werknemers
feel voelen
included inbegrepen
supported gesteund
is wordt
all alle
where waarin
a een
can kunnen
and en

EN We believe that fostering an equitable environment where people feel a sense of belonging as their authentic selves creates a culture for people to do their best work

NL We zijn van mening dat het stimuleren van een rechtvaardige omgeving waar mensen het gevoel hebben dat ze er thuishoren zoals ze echt zijn, een cultuur creëert waar mensen optimaal kunnen werken

Engleski Nizozemski
fostering stimuleren
environment omgeving
creates creëert
culture cultuur
believe mening
best optimaal
people mensen
work werken
we we
as zoals
where waar
feel gevoel
a een
of van
their ze

EN More than a trend, this is about long overdue acceptance of our differences, empathy for how others experience the world, and the ability to bring our whole selves to everything we do, personally and professionally

NL Dit is meer dan een trend, maar draait om acceptatie van onze onderlinge verschillen, empathie voor anderen en het vermogen om te zijn wie we zijn, op persoonlijk en op professioneel vlak

Engleski Nizozemski
trend trend
acceptance acceptatie
differences verschillen
empathy empathie
is is
we we
others anderen
to om
the persoonlijk
more meer
this dit
than dan
our onze
ability vermogen
professionally professioneel
a een
and en
for voor
of van
bring te

EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.

NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.

Engleski Nizozemski
culture cultuur
diversity diversiteit
employees werknemers
feel voelen
included inbegrepen
supported gesteund
is wordt
all alle
where waarin
a een
can kunnen
and en

EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.

NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.

Engleski Nizozemski
culture cultuur
diversity diversiteit
employees werknemers
feel voelen
included inbegrepen
supported gesteund
is wordt
all alle
where waarin
a een
can kunnen
and en

EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.

NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.

Engleski Nizozemski
culture cultuur
diversity diversiteit
employees werknemers
feel voelen
included inbegrepen
supported gesteund
is wordt
all alle
where waarin
a een
can kunnen
and en

EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.

NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.

Engleski Nizozemski
culture cultuur
diversity diversiteit
employees werknemers
feel voelen
included inbegrepen
supported gesteund
is wordt
all alle
where waarin
a een
can kunnen
and en

EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.

NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.

Engleski Nizozemski
culture cultuur
diversity diversiteit
employees werknemers
feel voelen
included inbegrepen
supported gesteund
is wordt
all alle
where waarin
a een
can kunnen
and en

EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.

NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.

Engleski Nizozemski
culture cultuur
diversity diversiteit
employees werknemers
feel voelen
included inbegrepen
supported gesteund
is wordt
all alle
where waarin
a een
can kunnen
and en

EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.

NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.

Engleski Nizozemski
culture cultuur
diversity diversiteit
employees werknemers
feel voelen
included inbegrepen
supported gesteund
is wordt
all alle
where waarin
a een
can kunnen
and en

EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.

NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.

Engleski Nizozemski
culture cultuur
diversity diversiteit
employees werknemers
feel voelen
included inbegrepen
supported gesteund
is wordt
all alle
where waarin
a een
can kunnen
and en

EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.

NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.

Engleski Nizozemski
culture cultuur
diversity diversiteit
employees werknemers
feel voelen
included inbegrepen
supported gesteund
is wordt
all alle
where waarin
a een
can kunnen
and en

EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.

NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.

Engleski Nizozemski
culture cultuur
diversity diversiteit
employees werknemers
feel voelen
included inbegrepen
supported gesteund
is wordt
all alle
where waarin
a een
can kunnen
and en

EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.

NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.

Engleski Nizozemski
culture cultuur
diversity diversiteit
employees werknemers
feel voelen
included inbegrepen
supported gesteund
is wordt
all alle
where waarin
a een
can kunnen
and en

EN We are very proud of our culture: where you are free to be yourself and free to work how you work best. We empower people to be their best selves and to do their best work.

NL We zijn erg trots op onze cultuur waarin je jezelf kunt zijn en kunt werken op een optimale manier. We geven mensen de mogelijkheid om de beste versie van zichzelf te zijn en hun beste werk te doen.

Engleski Nizozemski
proud trots
culture cultuur
to om
people mensen
we we
our onze
best beste
and en
do doen
yourself je
their hun
where waarin
of van
are zijn

EN At its core, Realness is about accepting differences, finding empathy for how others experience the world, and having the ability to bring out whole selves into everything we do, personally and professionally

NL In de kern gaat Echtheid over het accepteren van onderlinge verschillen, over empathie voor hoe anderen de wereld ervaren, en over het vermogen om alle aspecten van wie we zijn meenemen in wat we doen, zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak

Engleski Nizozemski
accepting accepteren
differences verschillen
empathy empathie
others anderen
we we
the de
personally persoonlijk
to om
how hoe
ability vermogen
into in
world wereld
and en
for voor
core kern
is doen

EN Our services enable marketers to put forth their authentic selves into their work and build meaningful relationships with each and every one of their customers

NL Onze diensten stellen marketeers in staat om hun authentieke zelf in hun werk naar voren te brengen en betekenisvolle relaties op te bouwen met al hun klanten

Engleski Nizozemski
services diensten
enable in staat
marketers marketeers
work werk
relationships relaties
customers klanten
to om
build bouwen
with op
and en
their hun
our in
of stellen

EN Every Atlassian is encouraged to bring their truest, most authentic selves to work. We embrace diversity and are committed to providing a space free of discrimination for everyone.

NL Iedere Atlassian wordt gestimuleerd om zo authentiek en eerlijk mogelijk op het werk te zijn. We omarmen diversiteit en willen graag een plek bieden waar niemand gediscrimineerd wordt.

Engleski Nizozemski
atlassian atlassian
authentic authentiek
embrace omarmen
diversity diversiteit
we we
work werk
space plek
is wordt
to om
and en
a een

EN Our award-winning play products support your child's brain development at each important stage—so they can play, learn, and grow to be their best selves.

NL Ons bekroonde speelgoed ondersteunt de ontwikkeling van de hersenen in elke belangrijke fase, zodat je kind volop kan spelen, leren, verkennen en groeien.

Engleski Nizozemski
support ondersteunt
development ontwikkeling
brain hersenen
important belangrijke
stage fase
grow groeien
and en
play spelen
our ons
learn leren
can kan
at elke

EN Then and now: A vision of celebrities hanging out with their younger selves

NL Toen en nu: een visioen van beroemdheden die rondhangen met hun jongere zelf

Engleski Nizozemski
now nu
celebrities beroemdheden
and en
with met
a een
their hun
of van

EN This incredible artist has managed to create something pretty special. Photos of celebrities somehow taken with their younger selves.

NL Deze ongelooflijke artiest is erin geslaagd iets heel bijzonders te creëren. Foto's van beroemdheden die op de een of andere manier met hun jongere

Engleski Nizozemski
incredible ongelooflijke
artist artiest
photos fotos
celebrities beroemdheden
with op
their hun
has is
something iets
of van

EN 15Five is a leading provider of people management software that not only guides employee growth and development but empowers people to become their best selves

NL 15Five is een toonaangevende leverancier van people management software die niet alleen de groei en ontwikkeling van werknemers begeleidt, maar mensen ook in staat stelt om hun beste zelf te worden

Engleski Nizozemski
provider leverancier
management management
software software
best beste
employee werknemers
growth groei
development ontwikkeling
is is
people mensen
to om
leading toonaangevende
and en
their hun
of van
but
that die

EN Empowering everyone to become their best selves is also part of the company’s internal culture

NL Zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen, en deel uitmaakt van de interne cultuur van het bedrijf

Engleski Nizozemski
become kan
culture cultuur
to zodat
the de
internal interne
best beste
everyone iedereen

Prikazuje se 30 od 30 prijevoda