एक अनुवादक किराए पर लें मैं अनुवादक हूँ

"assessments follow" का स्वीडिश में अनुवाद करें

अंग्रेज़ी से स्वीडिश वाक्यांश "assessments follow" के 50 अनुवादों में से 50 दिखाया जा रहा है

assessments follow का अनुवाद

"assessments follow" का अंग्रेज़ी में अनुवाद निम्न स्वीडिश शब्दों/वाक्यांशों में किया जा सकता है:

assessments av bedömningar med
follow alla allt att att få att följa att se av de din du vill efter eller en ett från följ följa följer för genom gå har i inte kan komma kommer att med men mer mycket måste någon några och också plats på se sedan skapa så ta tid till upp uppföljning utan vad var vara varje ytterligare än är över

{खोज} का अंग्रेज़ी से स्वीडिश में अनुवाद

अंग्रेज़ी
स्वीडिश

EN The score distribution for our assessments follow the normal curve. This is a good sign- standardized tests like SAT and GRE follow the normal distribution (bell curve).

SV Poängfördelningen för våra bedömningar följer den normala kurvan. Detta är en bra signerad test som SAT och GRE följ den normala distributionen (Bell Curve).

अंग्रेज़ी स्वीडिश
assessments bedömningar
normal normala
tests test
good bra
follow följ
our våra
this detta

EN Conversational skills assessments use intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role. These assessments are the best way to start a relationship with your candidates.

SV Samtalskunskapsbedömningar använder intelligenta chatbots för att engagera kandidater och skärpa dem för din roll. Dessa bedömningar är det bästa sättet att starta ett förhållande med dina kandidater.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
assessments bedömningar
intelligent intelligenta
engage engagera
candidates kandidater
role roll
way sättet
relationship förhållande
use använder
start att
and och
these dessa
your dina
a ett

EN You can pick any of our ready-to-go campus hiring assessments or you can customize the assessment according your requirements. Questions in Adaface assessments are non-googleable and strictly not tricky questions.

SV Du kan välja någon av våra färdiga campus anställningsbedömningar eller du kan anpassa bedömningen enligt dina krav. Frågor i Adaface-bedömningar är icke-googleable och strängt inte knepiga frågor.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
pick välja
campus campus
assessments bedömningar
assessment bedömningen
requirements krav
adaface adaface
in i
of av
you du
questions frågor
our våra
or eller
can du kan
your dina

EN Candidates love conversational assessments because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test. This gives you higher test taking rate compared to traditional assessments.

SV Kandidater älskar konversationsbedömningar eftersom de är snabba, intuitiva och känns som en intervju snarare än ett test. Detta ger dig högre testkänslighet jämfört med traditionella bedömningar.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
candidates kandidater
assessments bedömningar
fast snabba
intuitive intuitiva
interview intervju
traditional traditionella
feel känns
test test
they de
rather snarare
gives ger
love älskar
an en
this detta
a ett
you dig
higher högre
and och

EN Use Adaface conversational assessments to evaluate candidates for 500+ skills. Use ready-to-go tests or custom assessments (customized by subject matter experts based on your job description/ role requirements).

SV Använd Adaface konversationsbedömningar för att utvärdera kandidater till 500+ färdigheter. Använda sig av Klar-till-go-test Eller anpassade bedömningar (anpassad av ämnesexperter baserat på dina jobbbeskrivning / rollkrav).

अंग्रेज़ी स्वीडिश
adaface adaface
assessments bedömningar
candidates kandidater
skills färdigheter
tests test
subject matter experts ämnesexperter
use använda
custom anpassade
evaluate utvärdera
by av
or eller
based on baserat
your dina

EN Companies need the scores from assessments to be significant, and the easiest way to do this to use trick questions on the assessments

SV Företag behöver poängen från bedömningar vara betydande, och det enklaste sättet att göra detta att använda trickfrågor på bedömningarna

अंग्रेज़ी स्वीडिश
companies företag
assessments bedömningar
significant betydande
easiest enklaste
way sättet
use använda
from från
this detta
need behöver
to göra
be vara

EN Adaface has over 700+ skills assessments for you to pick from. When requested, our subject matter experts tailor these assessments to fit your exact needs. Here's the way to request an assessment:

SV Adaface har över 700+ kompetensbedömningar som du kan välja mellan. På begäran skräddarsyr våra ämnesexperter dessa bedömningar för att passa just dina behov. Så här begär du en bedömning:

अंग्रेज़ी स्वीडिश
adaface adaface
assessments bedömningar
assessment bedömning
subject matter experts ämnesexperter
needs behov
you du
request begäran
skills har
an en
our våra
matter som
these dessa
your dina

EN This means football fans can follow their friends or family members in the same app as they follow Lionel Messi, Marta, Megan Rapinoe or Harry Kane.

SV Det innebär att fotbollsfans kan följa sina vänner eller familjemedlemmar i samma app som de följer Marta, Zlatan, Megan Rapinoe eller Lionel Messi.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
friends vänner
app app
or eller
in i
can kan
the de
means innebär
same är
the same samma
follow följa

EN The Poco F3 was one of the best value-for-money phones available in 2021, so could its follow-up follow suit?

SV Poco F3 var en av de mest prisvärda telefonerna som fanns tillgängliga 2021, så skulle dess uppföljning kunna följa efter?

अंग्रेज़ी स्वीडिश
available tillgängliga
of av
was fanns
follow följa
the de
follow-up uppföljning
for efter
could kunna
its dess

EN Any form of reputation manipulation, including but not limited to like-for-like and follow-for-follow schemes, indiscriminate liking and commenting, or the use of multiple accounts in order to artificially boost one's reputation isn't allowed.

SV Alla former av ryktemanipulation, inklusive men inte begränsat till gilla-för-gilla och följ-för-följ-scheman, urskillningslösa gillanden och kommentarer, eller användning av flera konton för att artificiellt öka sitt rykte är inte tillåtet.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
form former
reputation rykte
limited begränsat
accounts konton
allowed tillåtet
boost öka
including inklusive
use användning
of av
multiple för
or eller
but men

EN Any form of reputation manipulation, including but not limited to like-for-like and follow-for-follow schemes, indiscriminate liking and commenting, or the use of multiple accounts in order to artificially boost one's reputation isn't allowed.

SV Alla former av ryktemanipulation, inklusive men inte begränsat till gilla-för-gilla och följ-för-följ-scheman, urskillningslösa gillanden och kommentarer, eller användning av flera konton för att artificiellt öka sitt rykte är inte tillåtet.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
form former
reputation rykte
limited begränsat
accounts konton
allowed tillåtet
boost öka
including inklusive
use användning
of av
multiple för
or eller
but men

EN Any form of reputation manipulation, including but not limited to like-for-like and follow-for-follow schemes, indiscriminate liking and commenting, or the use of multiple accounts in order to artificially boost one's reputation isn't allowed.

SV Alla former av ryktemanipulation, inklusive men inte begränsat till gilla-för-gilla och följ-för-följ-scheman, urskillningslösa gillanden och kommentarer, eller användning av flera konton för att artificiellt öka sitt rykte är inte tillåtet.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
form former
reputation rykte
limited begränsat
accounts konton
allowed tillåtet
boost öka
including inklusive
use användning
of av
multiple för
or eller
but men

EN Any form of reputation manipulation, including but not limited to like-for-like and follow-for-follow schemes, indiscriminate liking and commenting, or the use of multiple accounts in order to artificially boost one's reputation isn't allowed.

SV Alla former av ryktemanipulation, inklusive men inte begränsat till gilla-för-gilla och följ-för-följ-scheman, urskillningslösa gillanden och kommentarer, eller användning av flera konton för att artificiellt öka sitt rykte är inte tillåtet.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
form former
reputation rykte
limited begränsat
accounts konton
allowed tillåtet
boost öka
including inklusive
use användning
of av
multiple för
or eller
but men

EN Any form of reputation manipulation, including but not limited to like-for-like and follow-for-follow schemes, indiscriminate liking and commenting, or the use of multiple accounts in order to artificially boost one's reputation isn't allowed.

SV Alla former av ryktemanipulation, inklusive men inte begränsat till gilla-för-gilla och följ-för-följ-scheman, urskillningslösa gillanden och kommentarer, eller användning av flera konton för att artificiellt öka sitt rykte är inte tillåtet.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
form former
reputation rykte
limited begränsat
accounts konton
allowed tillåtet
boost öka
including inklusive
use användning
of av
multiple för
or eller
but men

EN Any form of reputation manipulation, including but not limited to like-for-like and follow-for-follow schemes, indiscriminate liking and commenting, or the use of multiple accounts in order to artificially boost one's reputation isn't allowed.

SV Alla former av ryktemanipulation, inklusive men inte begränsat till gilla-för-gilla och följ-för-följ-scheman, urskillningslösa gillanden och kommentarer, eller användning av flera konton för att artificiellt öka sitt rykte är inte tillåtet.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
form former
reputation rykte
limited begränsat
accounts konton
allowed tillåtet
boost öka
including inklusive
use användning
of av
multiple för
or eller
but men

EN Any form of reputation manipulation, including but not limited to like-for-like and follow-for-follow schemes, indiscriminate liking and commenting, or the use of multiple accounts in order to artificially boost one's reputation isn't allowed.

SV Alla former av ryktemanipulation, inklusive men inte begränsat till gilla-för-gilla och följ-för-följ-scheman, urskillningslösa gillanden och kommentarer, eller användning av flera konton för att artificiellt öka sitt rykte är inte tillåtet.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
form former
reputation rykte
limited begränsat
accounts konton
allowed tillåtet
boost öka
including inklusive
use användning
of av
multiple för
or eller
but men

EN Any form of reputation manipulation, including but not limited to like-for-like and follow-for-follow schemes, indiscriminate liking and commenting, or the use of multiple accounts in order to artificially boost one's reputation isn't allowed.

SV Alla former av ryktemanipulation, inklusive men inte begränsat till gilla-för-gilla och följ-för-följ-scheman, urskillningslösa gillanden och kommentarer, eller användning av flera konton för att artificiellt öka sitt rykte är inte tillåtet.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
form former
reputation rykte
limited begränsat
accounts konton
allowed tillåtet
boost öka
including inklusive
use användning
of av
multiple för
or eller
but men

EN Nail all of the follow-up essentials by sneaking a peek at our in-depth guide: ?How to Follow Up After Your Wellness Event: 5 Steps to Meditate On?.

SV Lyckas med alla efterföljande väsentligheter genom att ta en titt på vår djupgående guide: ?Hur du följer upp efter ditt wellness evenemang 5 steg att meditera på?.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
guide guide
follow följer
event evenemang
wellness wellness
of upp
our vår
all alla
your ditt
how hur

EN Our card component takes care of encryption, securely processing card data and reducing the scope of your PCI assessments.

SV Vår kortkomponent sköter krypteringen vilket tryggar hanteringen av kortinformationen och minskar omfattningen av era PCI-bedömningar.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
reducing minskar
pci pci
assessments bedömningar
of av
our vår

EN How risk assessments are carried out for new and existing devices

SV Hur riskbedömningar för nya och befintliga enheter genomförs

अंग्रेज़ी स्वीडिश
new nya
existing befintliga
devices enheter
how hur
and och
for för

EN Conformity assessments will need to be carried out by specific notified bodies for the majority of IVDs.

SV Bedömningar av överensstämmelse kommer att behöva utföras av vederbörliga organ för de flesta IVD:er.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
assessments bedömningar
the de
of av
will kommer

EN Evaluate coding, aptitude, psychometric and 700+ skills using conversational assessments.

SV Utvärdera kodning, förmåga, psykometriska och 700 + färdigheter med konversationsbedömningar.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
evaluate utvärdera
coding kodning
skills färdigheter
and och

EN Adaface assessments have an average test taking rate of 86% as compared to an industry standard of 50%.

SV Adaface-bedömningar har ett genomsnittligt test med 86% jämfört med en branschstandard på 50%.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
adaface adaface
assessments bedömningar
test test
an en
taking har

EN Adaface assessments are customized to your industry and job function to achieve interview parity. No more false positives and false negatives.

SV Adaface-bedömningar anpassas till din bransch och jobbfunktion för att uppnå intervjuparitet. Inga fler falska positiva och falska negativa.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
adaface adaface
assessments bedömningar
customized anpassas
industry bransch
positives positiva
false falska
your din
no inga
and och
achieve uppnå
to fler

EN Everything you need to know about cognitive ability assessments: what they are, different types, pros and cons, the science behind it, and best practices for implementing them to streamline your recruiting efforts in one neat guide!

SV Allt du behöver veta om kognitiva förmåga bedömningar: Vad de är, olika typer, fördelar och nackdelar, vetenskapen bakom den och bästa praxis för att implementera dem för att effektivisera dina rekryteringsinsatser i en snygg guide!

अंग्रेज़ी स्वीडिश
ability förmåga
assessments bedömningar
practices praxis
implementing implementera
streamline effektivisera
guide guide
in i
to know veta
about om
the de
what vad
behind bakom
best bästa
cons nackdelar
everything för
types olika
your dina

EN Adaface enables us to conduct coding, aptitude and pyschometric assessments seamlessly

SV Adaface gör det möjligt för oss att göra kodning, lämplighet och pyschometriska bedömningar sömlöst

अंग्रेज़ी स्वीडिश
adaface adaface
enables gör det möjligt
coding kodning
assessments bedömningar
seamlessly sömlöst
us oss

EN "Chatbot format of coding assessments is amazing!"

SV "ChatBotformat av kodningsbedömningar är fantastiskt!"

अंग्रेज़ी स्वीडिश
of av
amazing fantastiskt

EN Adaface assessments are the most candidate friendly tests because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test.

SV Adaface-bedömningar är de mest kandidatvänliga testen eftersom de är snabba, intuitiva och känns som en intervju snarare än ett test.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
adaface adaface
assessments bedömningar
fast snabba
intuitive intuitiva
interview intervju
feel känns
test test
rather snarare
a ett
the de
and och
the most mest
an en
because eftersom

EN Definitive Guide to pre-employment assessments (2021)

SV Slutgiltig guide till anställningsbedömningar (2021)

अंग्रेज़ी स्वीडिश
guide guide
to till

EN Everything you need to know about pre-employment assessments: what they are, different types, pros and cons, the science behind it, and best practices for implementing them to streamline your recruiting efforts in one neat guide!

SV Allt du behöver veta om anställningsbedömningar: Vad de är, olika typer, fördelar och nackdelar, vetenskapen bakom den och bästa praxis för att implementera dem för att effektivisera dina rekryteringsinsatser i en snygg guide!

अंग्रेज़ी स्वीडिश
practices praxis
implementing implementera
streamline effektivisera
guide guide
in i
to know veta
about om
the de
what vad
behind bakom
best bästa
cons nackdelar
everything för
types olika
your dina

EN Conversational Coding and Technical Assessments for a Comprehensive Evaluation

SV Konversationskodning och tekniska bedömningar för en omfattande utvärdering

अंग्रेज़ी स्वीडिश
technical tekniska
assessments bedömningar
comprehensive omfattande
evaluation utvärdering
and och
for för

EN Everything you need to know about cognitive ability assessments in one neat guide!

SV Allt du behöver veta om kognitiva förmåga bedömningar i en snygg guide!

अंग्रेज़ी स्वीडिश
ability förmåga
assessments bedömningar
guide guide
in i
to know veta
about om
to allt

EN Adaface assessments have relevant questions that test for on-the-job skills. We do not expect candidates to solve puzzles/ trick questions.

SV Adaface-bedömningar har relevanta frågor som testar för färdigheter på jobbet. Vi förväntar oss inte kandidater att lösa pussel / trick frågor.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
adaface adaface
assessments bedömningar
test testar
candidates kandidater
we vi
questions frågor
skills färdigheter
solve lösa
job jobbet
the oss
relevant för

EN Most engineers today frown at the idea of completing a coding test, and over 50% straight out refuse to do status quo assessments (based on our research with 100+ companies in SEA).

SV De flesta ingenjörer fryser idag på tanken på att slutföra ett kodningstest, och över 50% rakt ut vägrar att göra status quo bedömningar (baserat på vår forskning med 100 + företag i havet).

अंग्रेज़ी स्वीडिश
engineers ingenjörer
quo quo
assessments bedömningar
research forskning
sea havet
coding test kodningstest
in i
today idag
the de
out ut
our vår
companies företag
based on baserat
a ett
straight med
status och

EN Over 50% developers today straight out refuse to do status quo assessments (based on our research from 100+ companies in SEA). Here's why.

SV Över 50% utvecklare idag rakt ut vägrar att göra status quo bedömningar (baserat på vår forskning från 100 + företag i havet). Här är varför.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
developers utvecklare
today idag
straight rakt
status status
quo quo
assessments bedömningar
research forskning
companies företag
sea havet
in i
our vår
to göra
why är
out ut
from från
based on baserat

EN Psychometric assessments to measure personality traits for hiring

SV Psykometriska bedömningar för att mäta personlighetsdrag för anställning

अंग्रेज़ी स्वीडिश
assessments bedömningar
hiring ta

EN That's where Adaface assessments help

SV Det är där Adaface bedömningar hjälper

अंग्रेज़ी स्वीडिश
adaface adaface
assessments bedömningar
help hjälper
where där

EN Screen candidates for 700+ skills using customized conversational assessments and identify the top talent for next round interviews.

SV Skärmkandidater för 700 + färdigheter med anpassade konversationsbedömningar och identifiera den bästa talangen för nästa runda intervjuer.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
skills färdigheter
customized anpassade
identify identifiera
interviews intervjuer
and och
the bästa
next nästa

EN Campus hiring assessments to hire at scale

SV Campus anställer bedömningar att hyra i skala

अंग्रेज़ी स्वीडिश
campus campus
assessments bedömningar
scale skala
to att
hire hyra

EN Big Five Psychometric assessments measure personality traits that are noticed when people are at their best and are capable of enhancing job performance

SV Stora fem psykometriska bedömningar mäter personlighetsdrag som märkts när människor är bäst och kan förbättra jobbet

अंग्रेज़ी स्वीडिश
big stora
assessments bedömningar
people människor
job jobbet
best bäst
enhancing förbättra
and och
capable kan
when när
their är
five fem

EN Adaface Campus Assessments will be customized according to your job description. You can evaluate candidates on aptitude, coding, psychometry skills in a single assessment that is customized for your industry.

SV Adaface Campus Bedömningar kommer att anpassas enligt din arbetsbeskrivning. Du kan utvärdera kandidater på lämplighet, kodning, psykometriska färdigheter i en enda bedömning som är anpassad för din bransch.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
adaface adaface
campus campus
assessments bedömningar
evaluate utvärdera
candidates kandidater
coding kodning
assessment bedömning
industry bransch
job description arbetsbeskrivning
skills färdigheter
in i
you du
single en
customized anpassad
can du kan
will kommer
a enda

EN Once you move to any of our paid plans, search for psychometry assessments in "Library" tab and click on "Customize this assessment"

SV När du har flyttat till någon av våra betalda planer, sök efter psykometribedömningar i fliken "Bibliotek" och klicka på "Anpassa denna bedömning"

अंग्रेज़ी स्वीडिश
plans planer
library bibliotek
tab fliken
click klicka
assessment bedömning
of av
in i
customize anpassa
you du
this denna
search for sök
our våra
once är
paid betalda

EN Lateral hiring assessments to recruit the best senior candidates

SV Laterala anställningsbedömningar för att rekrytera de bästa ledande kandidaterna

अंग्रेज़ी स्वीडिश
recruit rekrytera
candidates kandidaterna
the de
best bästa

EN Invite candidates to assessments by email invites or using our ATS integrations

SV Bjud in kandidater till bedömningar via e-post inbjudningar eller använda vår ATS-integrationer

अंग्रेज़ी स्वीडिश
invite bjud
candidates kandidater
assessments bedömningar
our vår
integrations integrationer
or eller
using använda
email post
to via

EN 2️⃣ Invite candidates to Adaface conversational assessments and get candidate's scores and ranks in realtime

SV 2️⃣ Bjud in kandidater till Adaface konversationsbedömningar och få kandidatens poäng och rankas i realtid

EN Reduce time to hire by 80% with with conversational assessments

SV Minska tiden att hyra med 80% med med konversationsbedömningar

अंग्रेज़ी स्वीडिश
reduce minska
hire hyra
time tiden
to att
by med

EN The actual score distributon will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

SV Den faktiska poängdistributionen varierar beroende på kandidatens rörledningskvalitet, men du borde normalt förvänta dig ~ 20% av kandidaterna att göra bra på Adaface-bedömningar.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
actual faktiska
vary varierar
candidate kandidatens
adaface adaface
assessments bedömningar
of av
candidates kandidaterna
expect förvänta
you du
to göra
well att
but men

EN Status quo assessments typically have the exact opposite of the bell curve (too many candidates getting close to 0, too many candidates getting close to 100 and too few candidates in the middle)

SV Status quo-bedömningar har vanligtvis det exakta motsatsen till klockkurvan (för många kandidater som kommer nära 0, för många kandidater kommer nära 100 och för få kandidater i mitten)

अंग्रेज़ी स्वीडिश
quo quo
assessments bedömningar
typically vanligtvis
exact exakta
candidates kandidater
close nära
in i
status och
opposite till
many många
the kommer

EN Adaface conversational assessments are reflective of on-the-job skills and see an 86% completion rate as compared to ~50% for traditional assessment platforms.

SV Assachace konversationsbedömningar är reflekterande av färdiga färdigheter och se en slutföringsgrad på 86% jämfört med ~ 50% för traditionella bedömningsplattformar.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
skills färdigheter
traditional traditionella
of av
see se
an en
and och
the med

EN All custom assessments are set up based on the job description, role requirements, must-have skills, experience level and salary range within a maximum of 48 hours and you will get an email notification once it goes live.

SV Alla anpassade bedömningar är inställda på grundval av arbetsbeskrivning, rollbehov, måste-ha kompetens, erfarenhetsnivå och lönområde inom högst 48 timmar och du får en e-postmeddelande när den går live.

अंग्रेज़ी स्वीडिश
assessments bedömningar
requirements måste
job description arbetsbeskrivning
of av
custom anpassade
skills kompetens
get få
hours timmar
you du
on högst
all alla
and och
the när

50 में से 50 अनुवाद दिखाए जा रहे हैं