NL Onze medewerkers hadden het gevoel dat Questback hun doelstellingen begreep en in staat was om hun doelstellingen te realiseren op een manier die andere bedrijven niet konden.
ניתן לתרגם את "zij hun doelstellingen" ב-הוֹלַנדִי לאנגלית מילים/ביטויים הבאים:
NL Onze medewerkers hadden het gevoel dat Questback hun doelstellingen begreep en in staat was om hun doelstellingen te realiseren op een manier die andere bedrijven niet konden.
EN By listening to our customers, we have managed to improve our 150 canteens throughout Norway by tailoring each unit to the local needs.
NL Vraag uzelf af wat uw potentiële klanten zich zouden afvragen wanneer zij informatie over uw producten zoeken, wanneer zij beslissen van wie zij die producten kopen of wanneer zij producten zoals die van u willen kopen.
EN Ask yourself what your potential customers would ask themselves when looking for information about your products, deciding who to buy such products from or want to buy products like yours.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
potentiële | potential |
klanten | customers |
zouden | would |
informatie | information |
producten | products |
beslissen | deciding |
of | or |
NL Vraag uzelf af wat uw potentiële klanten zich zouden afvragen wanneer zij informatie over uw producten zoeken, wanneer zij beslissen van wie zij die producten kopen of wanneer zij producten zoals die van u willen kopen.
EN Ask yourself what your potential customers would ask themselves when looking for information about your products, deciding who to buy such products from or want to buy products like yours.
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Definieer de strategische doelstellingen en initiatieven die u zullen helpen bij het sturen van uw strategie – bij het formuleren van uw doelstellingen moet u in gedachten houden dat deze moeten zijn:
EN Define the strategic objectives and initiatives that will help drive your strategy – when articulating your objectives, you need to keep in mind that these have to be:
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
definieer | define |
doelstellingen | objectives |
initiatieven | initiatives |
sturen | drive |
NL Bepaal maatregelen voor uw doelstellingen – kies voor elk van uw doelstellingen een of twee aspecten die u gaat meten om te bepalen hoe het presteert
EN Set measures for your objectives – for each of your objectives, choose one or two aspects that you will measure to determine how it is performing
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
doelstellingen | objectives |
aspecten | aspects |
gaat | will |
NL Definieer de strategische doelstellingen en initiatieven die u zullen helpen bij het sturen van uw strategie – bij het formuleren van uw doelstellingen moet u in gedachten houden dat deze moeten zijn:
EN Define the strategic objectives and initiatives that will help drive your strategy – when articulating your objectives, you need to keep in mind that these have to be:
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
definieer | define |
doelstellingen | objectives |
initiatieven | initiatives |
sturen | drive |
NL Bepaal maatregelen voor uw doelstellingen – kies voor elk van uw doelstellingen een of twee aspecten die u gaat meten om te bepalen hoe het presteert
EN Set measures for your objectives – for each of your objectives, choose one or two aspects that you will measure to determine how it is performing
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
doelstellingen | objectives |
aspecten | aspects |
gaat | will |
NL Door de status met werknemers te delen, kunnen zij hun doelstellingen monitoren en behalen.
EN Sharing status with employees enables them to monitor and reach their targets.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
werknemers | employees |
delen | sharing |
doelstellingen | targets |
kunnen | enables |
NL Omschrijf hier in detail je doelstellingen en vereisten, hoe specifieker, hoe beter. Vertel de designers wat nodig is, maar laat hun ook weten waar zij creatief kunnen zijn.
EN Describe your aims and requirements in detail here — the more specific, the better. Tell the designers what is required, but also let them know where they’re free to be creative.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
in | in |
detail | detail |
vereisten | requirements |
beter | better |
nodig | required |
laat | let |
NL Zij zorgen er niet alleen voor dat hun activiteiten klimaatneutraal zijn, maar financieren ook projecten over de hele wereld die bijdragen aan 7 van de VN-doelstellingen voor duurzame ontwikkeling
EN In addition to ensuring their operations are carbon neutral, they are funding projects around the world that contribute to 7 of the UN’s Sustainable Development Goals
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
zorgen | ensuring |
bijdragen | contribute |
ontwikkeling | development |
vn | un |
doelstellingen | goals |
NL Door de status met werknemers te delen, kunnen zij hun doelstellingen monitoren en behalen.
EN Sharing status with employees enables them to monitor and reach their targets.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
werknemers | employees |
delen | sharing |
doelstellingen | targets |
kunnen | enables |
NL Omschrijf hier in detail je doelstellingen en vereisten, hoe specifieker, hoe beter. Vertel de designers wat nodig is, maar laat hun ook weten waar zij creatief kunnen zijn.
EN Describe your aims and requirements in detail here — the more specific, the better. Tell the designers what is required, but also let them know where they’re free to be creative.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
concept | concept |
developer | developer |
fashion | fashion |
verbonden | connected |
hogeschool | university |
verschillende | several |
ontwikkelt | develops |
waag | waag |
programma | programmes |
NL Wanneer je te lang wacht met feedback geven, denkt de persoon in kwestie dat hij/zij goed bezig is. Hij/zij blijft op dezelfde manier werken omdat hij/zij denkt dat het op deze manier in orde is, wanneer jij daar in feite anders over denkt.
EN When you wait too long to give feedback, the person in question thinks he/she is doing well. He/she continues working in the same way because he/she thinks that things are fine this way, when in fact you think differently.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
wacht | wait |
feedback | feedback |
goed | well |
blijft | continues |
feite | fact |
anders | differently |
NL Zij mijden producten zoals zeevis, vlees speelt slechts een ondergeschikte rol, zij werken intensief samen met regionale producenten, en zij maken hier een dessert van producten die elders worden weggegooid, zoals koffiedik
EN They avoid products such as sea fish, meat plays only a minor role, they work intensively with regional producers, and they create a dessert here from products disposed of elsewhere, such as coffee grounds
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
vlees | meat |
regionale | regional |
producenten | producers |
hier | here |
elders | elsewhere |
dessert | dessert |
NL "Een grote kracht bij Emerson is echt de diversiteit van de teams waarmee u werkt, het soort mensen waarmee u te maken hebt, waar zij vandaan komen, wat hun ervaring is geweest, en hoeveel tijd zij hebben besteed aan hun activiteiten."
EN "A big strength at Emerson is really the diversity of the teams that you work with, the kind of people that you engage with, where they come from, what their experience has been, and how much time they’ve spent doing what they have been."
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
grote | big |
kracht | strength |
emerson | emerson |
diversiteit | diversity |
teams | teams |
werkt | work |
mensen | people |
tijd | time |
besteed | spent |
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
tonen | display |
werk | work |
verkopen | sell |
klanten | customers |
NL Onze PM's geven prioriteit aan het leren kennen van jouw bedrijf, wensen en doelstellingen. Zij zijn organisatorische talenten die zich inzetten voor jouw succes, en zorgen ervoor dat je content workflows soepel blijven lopen.
EN Our PMs put the learning of your business, needs, and goals first and foremost. They’re organisational wizards dedicated to your success, and able to keep your content workflows running smoothly.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
onze | our |
bedrijf | business |
wensen | needs |
doelstellingen | goals |
organisatorische | organisational |
succes | success |
content | content |
workflows | workflows |
soepel | smoothly |
blijven | keep |
NL Heb je genoeg van "one size fits all" PR software die je doelstellingen niet echt meet? Met onze innovatieve Custom Scoring functie kunnen PR professionals eindelijk de impact van coverage en mediarelaties zien, gemeten op een manier die zij bepalen.
EN Fed up with “one size fits all” PR software that doesn't truly measure your goals? With our innovative Custom Scoring feature, PR professionals can finally see the impact of coverage and media relations, measured in a way that they define.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
size | size |
pr | pr |
software | software |
doelstellingen | goals |
echt | truly |
innovatieve | innovative |
functie | feature |
professionals | professionals |
eindelijk | finally |
impact | impact |
gemeten | measured |
manier | way |
NL Het hoofddoel van deze projecten is dan ook de identificatie van alle informatie of gegevens die een onderneming kunnen helpen bij het bereiken van haar doelstellingen. Zij helpen ook om de problemen te leren kennen waar het om gaat.
EN The main objective of these projects is therefore the identification of any information or data that could help a company to ensure the achievement of its objectives. They also help to get to know the issues at stake.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
identificatie | identification |
onderneming | company |
helpen | help |
problemen | issues |
NL Heb je genoeg van "one size fits all" PR software die je doelstellingen niet echt meet? Met onze innovatieve Custom Scoring functie kunnen PR professionals eindelijk de impact van coverage en mediarelaties zien, gemeten op een manier die zij bepalen.
EN Fed up with “one size fits all” PR software that doesn't truly measure your goals? With our innovative Custom Scoring feature, PR professionals can finally see the impact of coverage and media relations, measured in a way that they define.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
size | size |
pr | pr |
software | software |
doelstellingen | goals |
echt | truly |
innovatieve | innovative |
functie | feature |
professionals | professionals |
eindelijk | finally |
impact | impact |
gemeten | measured |
manier | way |
NL Zo kunnen zij zich concentreren op het onderzoeken van waarschuwingen met hoge prioriteit en het halen van MTTD/MTTR-doelstellingen.
EN Free them up to focus on investigating high priority alerts and meeting MTTD/MTTR goals.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
onderzoeken | investigating |
waarschuwingen | alerts |
prioriteit | priority |
doelstellingen | goals |
NL Onze beleggingsteams kunnen vrij hun eigen mening vormen en actief proberen om portefeuilles te positioneren om klanten op één lijn te brengen met hun financiële doelstellingen.
EN Our investment teams are free to form their own views and seek to actively position portfolios to connect clients with their financial goals.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
vrij | free |
actief | actively |
klanten | clients |
doelstellingen | goals |
NL Onze aanpak helpt merken hun marktaandeel te vergroten, door search te gebruiken als kanaal en als platform voor hun doelstellingen
EN Our approach helps brands drive market share, using search as both a channel and a platform for their goals
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
aanpak | approach |
helpt | helps |
merken | brands |
vergroten | drive |
search | search |
kanaal | channel |
platform | platform |
doelstellingen | goals |
NL De digitale wereld is booming. De nadruk op gegevens die dagelijks op het Web worden gegenereerd, heeft het voor bedrijven gemakkelijker gemaakt hun doelstellingen te bereiken en hun projecten uit te voeren.
EN The digital world is booming. The emphasis on data generated daily on the Web has made it easier for companies to achieve their goals and carry out their projects.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
digitale | digital |
wereld | world |
nadruk | emphasis |
dagelijks | daily |
gemakkelijker | easier |
NL Onze aanpak helpt merken hun marktaandeel te vergroten, door search te gebruiken als kanaal en als platform voor hun doelstellingen
EN Our approach helps brands drive market share, using search as both a channel and a platform for their goals
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
aanpak | approach |
helpt | helps |
merken | brands |
vergroten | drive |
search | search |
kanaal | channel |
platform | platform |
doelstellingen | goals |
NL Onze beleggingsteams kunnen vrij hun eigen mening vormen en actief proberen om portefeuilles te positioneren om klanten op één lijn te brengen met hun financiële doelstellingen.
EN Our investment teams are free to form their own views and seek to actively position portfolios to connect clients with their financial goals.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
vrij | free |
actief | actively |
klanten | clients |
doelstellingen | goals |
NL Onder voorbehoud van de voorgaande beperkingen is deze Overeenkomst volledig bindend voor, komt zij ten goede aan en is zij afdwingbaar door de Partijen en hun respectieve opvolgers en rechtverkrijgenden.
EN Subject to the foregoing restrictions, this Agreement will be fully binding upon, inure to the benefit of and be enforceable by the Parties and their respective successors and assigns.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
voorgaande | foregoing |
beperkingen | restrictions |
overeenkomst | agreement |
volledig | fully |
bindend | binding |
partijen | parties |
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
verkoopteam | sales team |
sjablonen | templates |
NL Laat je klanten zelf in een helpcenter dat is ingebouwd in de mobiele ervaring antwoord vinden op de vragen die zij hebben. Zo krijgen zij sneller antwoord op hun vragen en komen er bij jou minder supportaanvragen binnen.
EN Let your customers find answers themselves with a help centre embedded into the mobile experience. This means faster answers and lower support volume.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
laat | let |
klanten | customers |
ingebouwd | embedded |
mobiele | mobile |
ervaring | experience |
antwoord | answers |
sneller | faster |
minder | lower |
NL 84% van ouders heeft aangegeven dat zij waarschijnlijk zouden deelnemen aan praktische activiteiten met hun kinderen indien zij aanwijzingen, materiaal en een lesplan krijgen.
EN 84% of parents said they would be likely to participate in hands-on activities with their children if given directions, materials and a lesson plan.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
ouders | parents |
aangegeven | given |
waarschijnlijk | likely |
deelnemen | participate |
activiteiten | activities |
kinderen | children |
indien | if |
aanwijzingen | directions |
materiaal | materials |
NL Met de vraag hoe zij precies tot hun inzichten komen en daarover verantwoording afleggen, begeven zij zich echter op minder bekend terrein
EN However, the question of how exactly they arrive at their insights and account for them takes them into less familiar territory
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
precies | exactly |
inzichten | insights |
minder | less |
bekend | familiar |
NL Zij nodigen hun kring uit om meer over u te weten te komen en om de producten of diensten te ontdekken die zij hebben aanbevolen.
EN They invite their circle to learn more about you and to find out about the products or services they have recommended.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
nodigen | invite |
of | or |
aanbevolen | recommended |
NL “Via een vragenlijst bevragen we ouders hoeveel kinderen hun huishouden bevat, of zij werken, en zo ja; in welke sector, wat zij verdienen en wat voor- en nadelen zijn
EN “We are using a questionnaire to ask parents how many children are in their household, whether they are working and, if so, in which sector, how much they are earning, and what the advantages and disadvantages are
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
vragenlijst | questionnaire |
ouders | parents |
kinderen | children |
huishouden | household |
werken | working |
sector | sector |
verdienen | earning |
nadelen | disadvantages |
NL Talent uit ondervertegenwoordigde gemeenschappen krijgt de kans om hun carrière te ontwikkelen, zodat ze zij aan zij kunnen groeien met onze organisatie.
EN Talent from underrepresented communities have opportunities to develop their careers to match our growth as an organisation.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
gemeenschappen | communities |
kans | opportunities |
carrière | careers |
ontwikkelen | develop |
groeien | growth |
organisatie | organisation |
NL In de gratis versie wordt de sollicitanten gewoon gevraagd om hun documenten op te sturen naar het e-mailadres dat zij hebben opgegeven nadat zij op de button hebben geklikt
EN In the free version, applicants are simply asked to send their documents to the email address displayed after clicking on the button
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
versie | version |
sollicitanten | applicants |
gewoon | simply |
gevraagd | asked |
documenten | documents |
button | button |
NL Talent uit ondervertegenwoordigde gemeenschappen krijgt de kans om hun carrière te ontwikkelen, zodat ze zij aan zij kunnen groeien met onze organisatie.
EN Talent from underrepresented communities have opportunities to develop their careers to match our growth as an organisation.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
gemeenschappen | communities |
kans | opportunities |
carrière | careers |
ontwikkelen | develop |
groeien | growth |
organisatie | organisation |
NL Onder voorbehoud van de voorgaande beperkingen is deze Overeenkomst volledig bindend voor, komt zij ten goede aan en is zij afdwingbaar door de Partijen en hun respectieve opvolgers en rechtverkrijgenden.
EN Subject to the foregoing restrictions, this Agreement will be fully binding upon, inure to the benefit of and be enforceable by the Parties and their respective successors and assigns.
הוֹלַנדִי | אנגלית |
---|---|
voorgaande | foregoing |
beperkingen | restrictions |
overeenkomst | agreement |
volledig | fully |
bindend | binding |
partijen | parties |
מציג 50 מתוך 50 תרגומים