NL Met de trein naar Salgesch en vanaf het treinstation te voet in 15 minuten naar de Cave du Rhodan:- vanuit Zürich: ca. 2 uur en 30 minuten. 1x overstappen in Visp- vanuit Genève: ca. 2 uur en 20 minuten. 1x overstappen in Sierre/Siders.
Traducir "werknemers kunnen overstappen" a Inglés
Amosando 50 de 50 traducións da frase "werknemers kunnen overstappen" de Holandés a Inglés
Traducións de werknemers kunnen overstappen
"werknemers kunnen overstappen" en Holandés pódese traducir ás seguintes palabras/frases Inglés:
Tradución de Holandés a Inglés de werknemers kunnen overstappen
Holandés
Inglés
EN Take the train to Salgesch station, and from there it’s just a 15-minute walk to the Cave du Rhodan:- From Zurich: approx. 2 hours, 30 minutes. 1x change in Visp.- From Geneva: approx. 2 hours, 20 minutes. 1x change in Sierre.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| zürich | zurich |
| ca | approx |
| genève | geneva |
| du | du |
NL Zorg ervoor dat je werknemers kunnen overstappen naar Atlassian Cloud-producten met behulp van training over Cloud-UI, functies, aanpassingen en meer.
EN Ensure your employees can successfully transition to Atlassian Cloud products with training on Cloud UI, features, customizations, and more.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| werknemers | employees |
| kunnen | can |
| atlassian | atlassian |
| training | training |
| functies | features |
| aanpassingen | customizations |
| je | your |
| cloud | cloud |
| producten | products |
| ui | ui |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| agents | agents |
| betrokken | engaged |
| me | me |
| verhaal | story |
| communiceren | communicating |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL PowerDMARC heeft zich ontpopt als een pionier in de e-mailbeveiligingsindustrie, waardoor organisaties hun domeinen kunnen instellen met DMARC-verificatie, en kunnen overstappen op een veiliger beleid.
EN PowerDMARC has emerged as a pioneer in the email security industry, allowing organizations to set up their domains with DMARC authentication, and shift to a more secure policy.
NL Teams die overstappen van Jenkins kunnen builds in Bamboo importeren en daarmee de overgangstijd fors verkorten. Build-engineers hebben wel wat beters te doen dan met doodsaai geklik configuraties opnieuw te maken.
EN Teams migrating from Jenkins can import builds into Bamboo, slashing the transition time. Build engineers have better things to do than recreate configs click by tedious click.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| teams | teams |
| builds | builds |
| bamboo | bamboo |
| importeren | import |
| jenkins | jenkins |
NL Gebruikt door Google AdWords om bezoekers te re-integreren die op verschillende websites naar klanten kunnen overstappen op basis van het online gedrag van de bezoeker.
EN Used by Google AdWords to reintegrate visitors who can convert to customers based on the visitor's online behavior on different websites.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| gebruikt | used |
| verschillende | different |
| kunnen | can |
| gedrag | behavior |
| adwords | adwords |
NL Organisaties die nu overstappen op kunstmatige intelligentie en winstgevende oplossingen integreren, kunnen op de lange termijn profiteren van belangrijke concurrentievoordelen.
EN Companies that make the switch to AI now and integrate profitable solutions can benefit from having a competitive edge in the long term.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| organisaties | companies |
| nu | now |
| oplossingen | solutions |
| integreren | integrate |
| lange | long |
| termijn | term |
NL Hier krijgen ze kwaliteitsonderwijs en kunnen ze met studiebeurzen overstappen naar het voortgezet onderwijs
EN Here they receive a quality education and can move on to secondary schools with scholarships
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| hier | here |
NL Gebruikt door Google AdWords om bezoekers te re-integreren die op verschillende websites naar klanten kunnen overstappen op basis van het online gedrag van de bezoeker.
EN Used by Google AdWords to reintegrate visitors who can convert to customers based on the visitor's online behavior on different websites.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| gebruikt | used |
| verschillende | different |
| kunnen | can |
| gedrag | behavior |
| adwords | adwords |
NL Oppo-telefoons kunnen de komende jaren overstappen op eigen silicium
EN Oppo phones could switch to own silicon in the next couple of years
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| kunnen | could |
| de | the |
| jaren | years |
| eigen | own |
| oppo | oppo |
| telefoons | phones |
NL Teams die overstappen van Jenkins kunnen builds in Bamboo importeren en daarmee de overgangstijd fors verkorten. Build-engineers hebben wel wat beters te doen dan met doodsaai geklik configuraties opnieuw te maken.
EN Teams migrating from Jenkins can import builds into Bamboo, slashing the transition time. Build engineers have better things to do than recreate configs click by tedious click.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| teams | teams |
| builds | builds |
| bamboo | bamboo |
| importeren | import |
| jenkins | jenkins |
NL We raden Data Center aan voor degenen die strengere vereisten hebben en nog niet kunnen overstappen naar cloud.
EN We recommend Data Center for those who have stricter requirements and can’t move to cloud just yet.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| raden | recommend |
| data | data |
| center | center |
| vereisten | requirements |
| en | and |
| cloud | cloud |
NL Loyaliteitskorting Data Center: Serverklanten die overstappen op Data Center kunnen mogelijk in aanmerking komen voor een korting bij een abonnement van 12 of 24 maanden. Meer informatie.
EN Data Center loyalty discount: Server customers who migrate to Data Center may be eligible for a loyalty discount on 12- or 24-month subscriptions. Learn more.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| center | center |
| korting | discount |
| abonnement | subscriptions |
| of | or |
NL Loyaliteitskorting Data Center: Serverklanten die overstappen op Data Center kunnen mogelijk in aanmerking komen voor een loyaliteitskorting op abonnementen van 12 of 24 maanden. Meer informatie.
EN Data Center loyalty discount: Server customers who migrate to Data Center may be eligible for a loyalty discount on 12- or 24-month subscriptions. Learn more.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| center | center |
| abonnementen | subscriptions |
| of | or |
NL Voor serverklanten die nog niet kunnen overstappen naar cloud vanwege bedrijfsbeleid of omdat ze een transitie van meerdere jaren nodig hebben, raden we migratie naar Data Center aan
EN For server customers who can’t move to cloud yet due to company mandate or need a multi-year transition, we recommend migrating to Data Center
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| kunnen | can |
| cloud | cloud |
| transitie | transition |
| jaren | year |
| raden | recommend |
| migratie | migrating |
| data | data |
| center | center |
NL We raden klanten aan die vereisten hebben waardoor ze momenteel niet naar de cloud kunnen overstappen, onze cloud-roadmap te bekijken om te zien of we aan de functie werken die ze nodig hebben
EN We recommend that customers who have requirements that currently prevent them from moving to the cloud watch our cloud roadmap to find out whether we’re working on the feature they need
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| raden | recommend |
| klanten | customers |
| momenteel | currently |
| cloud | cloud |
NL Loyaliteitskorting Data Center: Serverklanten die overstappen op Data Center kunnen mogelijk in aanmerking komen voor een korting bij een meerjarig abonnement. Meer informatie.
EN Data Center loyalty discount: Server customers who migrate to Data Center may be eligible for a multi-year subscription discount. Learn more.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| center | center |
| korting | discount |
| abonnement | subscription |
NL Apple zou volgend jaar al kunnen overstappen op USB-C voor Mac-accessoires, AirPods volgen.
EN Windows 11 may be crippling AMD Ryzen 7000 performance
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Ook de tevredenheid van de werknemers wordt positief beïnvloed. Als het functieprofiel minder ingewikkeld is en problemen snel worden opgelost, kunnen werknemers met minder obstakels werken.
EN Employee satisfaction is also affected positively. When the job profile is less complicated, and problems are solved quickly, employees can work with lesser obstacles.
| Holandés | Inglés |
|---|---|
| ook | also |
| tevredenheid | satisfaction |
| positief | positively |
| beïnvloed | affected |
| ingewikkeld | complicated |
| snel | quickly |
| opgelost | solved |
| kunnen | can |
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Met RoboForm kunnen uw werknemers sterke, unieke en veilige wachtwoorden aanmaken en opslaan. Uw bedrijf is zo beschermd tegen cyberaanvallen, terwijl uw werknemers profiteren van een geautomatiseerde en gebruiksvriendelijke tool voor wachtwoordbeheer.
EN RoboForm ensures that your employees have strong, unique, and securely stored passwords to protect against cyber attacks, all while providing a single, automated, and easy-to-use tool for password management tasks.
Amosando 50 de 50 traducións
Traducións semellantes
werknemers kunnen overstappen werknemers en werknemers werknemers kunnen remote werknemers kunnen direct klanten overstappen overstappen wilt overstappen zonder overstappen zou moeten overstappen overstappen van pc maandlicentie wil overstappen overstappen van bitwarden overstappen van server serverklanten die overstappen betaald pakket overstappen overstappen van solarplus pakket overstappen overstappen op data overstappen in visp overstappen naar gnu center die overstappen teams die overstappen overstappen op wordpress overstappen van opensolar overstappen in sierre overstappen op kunstmatige overstappen op schiphol u wilt overstappen overstappen van jira overstappen naar cloud overstappen op bigcommerce nieuw bedrijfsmodel overstappen overstappen van aurora zonder overstappen korting overstappen op basis overstappen van verouderde overstappen is heel moeiteloos kunt overstappen werknemers meeste werknemers werknemers betrokken werknemers gebruiken migrerende werknemers werknemers toegang werknemers tijdens werknemers trots edrington’s werknemers gevestigd zodat werknemers aantal werknemers waardoor werknemers
Alemán
Checo
Chinés
Coreano
Español
Finés
Francés
Húngaro
Inglés
Italiano
Noruegués
Polaco
Portugués
Ruso
Sueco
Turco
Xaponés
Árabe