Traducir "work" a Alemán

DE „Individuelles Engagement in einer Gruppenarbeit – das ist der Schlüssel zum Funktionieren eines Teams, eines Unternehmens, einer Gesellschaft, einer Zivilisation.“

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• eines Unternehmens
• Gesellschaft

DE Unser Themengebiete sind New Work, Zukunft von Arbeit und Digitalisierung. Und natürlich das Enfant Terrible-Sein, New Work als Inner Work, Transformation – die eigene und die von Teams oder Unternehmen.

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DE Über 100 Fokusgruppen: Teile Dein Wissen und lerne von unseren Experten in den lokalen und globalen Teams.

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• lokalen
• globalen

DE Work-Life Balance: Wir bieten Dir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, Homeoffice, eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden und 18 Tage Urlaub pro Jahr.

• Work-Life Balance
• Arbeitsumgebung
• Homeoffice
• Wochenarbeitszeit von Stunden
• Tage Urlaub pro

DE eCommerce – Chance für Unternehmen: Digital Kunden gewinnen, verkaufen & überzeugen im Online-Shop, Preisgestaltung Marketing & Psychologie für die richtige virtuelle Strategie

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• verkaufen
• überzeugen im Online-Shop
• Preisgestaltung Marketing
• virtuelle Strategie

DE Mit Pega bleibt der Kontext eines Arbeitsauftrags bis zu dessen Abschluss erhalten, obwohl er mehrere voneinander isolierte Unternehmensbereiche (Silos) zu durchlaufen hat

• dessen Abschluss erhalten
• obwohl er mehrere
• isolierte Unternehmensbereiche
• Silos

DE Schaffen Sie eine kollaborative Arbeitsumgebung. Organisieren Sie einen offenen Arbeitsbereich abseits der persönlichen Arbeitsplätze, in dem sich die Teammitglieder während des Projekts treffen und zusammenarbeiten können.

• Arbeitsumgebung
• Arbeitsplätze
• treffen
• zusammenarbeiten

DE In Jira Work Management können Benutzer außerhalb deiner Organisation somit laufende Arbeiten anzeigen und Arbeiten von deinem Team anfordern.

• Jira Work Management
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• somit laufende Arbeiten
• Arbeiten von deinem

DE "Einer der größten Vorteile der Atlassian-Produkte ist die Flexibilität. Sie passen sich unserer Arbeitsweise an, statt sie uns zu diktieren."

• Flexibilität
• passen sich unserer

DE Erstellen Sie Arbeitsgruppen und Arbeitswarteschlangen, sodass funktionsübergreifende Benutzerteams an einem gemeinsamen Aufgabenpool arbeiten können...

• Erstellen Sie Arbeitsgruppen
• Arbeitswarteschlangen
• sodass funktionsübergreifende Benutzerteams
• gemeinsamen Aufgabenpool arbeiten

DE Mit untergeordneten Cases können Sie unterschiedliche Arten von Arbeiten modellieren: Arbeiten, die von verschiedenen Parteien durchgeführt werden...

• modellieren
• Arbeiten
• verschiedenen Parteien durchgeführt

DE Zum Vergleich: Nur 20 % der Arbeitnehmenden halten es für ideal, zu 100 Prozent im Büro zu arbeiten, und sogar noch weniger (15 %) würden am liebsten ganz im Homeoffice arbeiten. 

• Vergleich
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• Prozent im Büro
• arbeiten
• sogar noch weniger
• würden am liebsten
• Homeoffice arbeiten

DE Anstatt härter zu arbeiten, arbeiten Sie klüger. Multiplizieren Sie Ihre Anstrengungen so, dass eine Arbeitsstunde vier Arbeitsstunden entspricht. Mit den richtigen Werkzeugen für den Job erreichen Sie alles schneller und einfacher.

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• Multiplizieren Sie Ihre
• Arbeitsstunde vier Arbeitsstunden
• Job erreichen Sie
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DE Als Geburtstagsgeschenk bekommen unsere Mitarbeiter*innen einen halben Tag Urlaub.

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DE „Ich kann von jedem Ort aus auf meinen Arbeitscomputer zugreifen und mit Zuversicht arbeiten. Es gibt mir die Flexibilität, die ich brauche, um Arbeit und Privatleben miteinander zu verbinden. “

• meinen Arbeitscomputer zugreifen
• Zuversicht arbeiten
• mir die Flexibilität
• brauche
• Arbeit

DE Kombinieren Sie Zeiterfassung und Arbeitszeitpläne, um Überstunden, verspätete und vorzeitige Ankünfte am Arbeitsplatz und den Vergleich zwischen geplanten und tatsächlichen Arbeitszeiten im Blick zu behalten.

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• Arbeitszeitpläne
• Überstunden
• verspätete
• Vergleich zwischen geplanten

DE Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, auf optimale Weise zu arbeiten, egal wie sie die Arbeit ausführen möchten – mit der Einfachheit und Sicherheit, die Ihr IT-Team dazu benötigt, beste Arbeit zu leisten.

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• Einfachheit
• Sicherheit
• Ihr IT-Team dazu

DE Die Pandemie hat Unternehmen auf der ganzen Welt dazu gezwungen, Lösungen für Heim- und Fernarbeit einzuführen - und letztlich hat der Zugang zur Fernarbeit die Herzen und Köpfe der Mitarbeiter für immer verändert, die

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DE Unabhängig davon, ob Ihr Team auf dem Spielfeld oder im Sitzungssaal antritt, können sie schneller arbeiten und nahtloser zusammenarbeiten, während sie ihre einzigartigen Under Armour-Poloshirts oder Under Armour-Arbeitshosen tragen

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• nahtloser zusammenarbeiten
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DE Das heisst, dass jeder selbst entscheidet, wann er mit der Arbeit anfängt, wie lange er schuftet und wann er sich in den Feierabend verabschiedet

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DE Es ist an der Zeit, smarter zu arbeiten und die Maschinen die langweiligen Arbeiten erledigen zu lassen - aber was wissen wir eigentlich über Google's Machine Learning? Wie funktioniert es? Und wie können wir es zu unserem Vorteil nutzen?

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DE Workmanagement: Integration mit Agile-Tools von Drittanbietern wie Jira und Nutzung von Planview FLEX, um Teams die Tools an die Hand zu geben, die sie zur Erledigung ihrer Arbeit benötigen – unabhängig von ihrer Arbeitsweise

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• Drittanbietern wie Jira
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• Hand zu geben
• Erledigung ihrer Arbeit
• unabhängig von ihrer

DE Unterstützen Sie mehrere Arbeitsmethoden für die Bereitstellung: Statten Sie Teams mit den richtigen Tools aus, damit sie unabhängig von ihrer Arbeitsweise exzellente Arbeit leisten können.

• Unterstützen Sie mehrere
• Bereitstellung
• Statten Sie Teams
• damit sie unabhängig
• ihrer Arbeitsweise exzellente
• leisten

DE Bitte beachten Sie, dass die Work 3.0-Ergebnisse nicht mit den Ergebnissen der älteren Work 2.0- oder Work 1.0-Tests vergleichbar sind

• Bitte beachten Sie
• Ergebnissen der älteren

DE Work-Life-Balance und Flexibilität: ein familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Du kannst nach Bedarf zwischen 80 und 100 % Deiner vertraglichen Stunden arbeiten.

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• Flexibilität
• familienfreundlicher Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit
• kannst nach Bedarf
• Deiner vertraglichen Stunden

DE Hochfestes Sicherheitsseil Höhenarbeitssicherheitsgurt Sicherheitsarbeitsgurt Hüfthaken Rettungsseil Luftarbeitssicherheitsgurt

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DE Trotz des unbestreitbaren Anstiegs der Fernarbeit gibt es immer noch Platz zum Arbeiten, da fast die Hälfte aller Unternehmen ihren Mitarbeitern überhaupt nicht erlaubt, remote zu arbeiten

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• remote zu arbeiten

DE Die Abgrenzung Ihres Wohnraums von Ihrem Arbeitsbereich ist ein wesentlicher Beitrag zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und gesunder Trennlinien zwischen Leben und Arbeit.

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• gesunder Trennlinien zwischen

DE Unsere Teams werden weiterhin rund um die Uhr arbeiten, damit die Smartsheet-Plattform auch weiterhin eine sichere Umgebung bleibt und unsere Kunden ihre Arbeit für sie die Arbeit machen lassen können.

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• damit die Smartsheet-Plattform
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• bleibt
• Kunden ihre Arbeit
• Arbeit machen lassen

DE Schaffen Sie eine kollaborative Arbeitsumgebung. Organisieren Sie einen offenen Arbeitsbereich abseits der persönlichen Arbeitsplätze, in dem sich die Teammitglieder während des Projekts treffen und zusammenarbeiten können.

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• Arbeitsplätze
• treffen
• zusammenarbeiten

DE ServiceNow sorgt dafür, dass Menschen effizienter und besser arbeiten können. Das hat mich von Beginn an begeistert. Ich habe die volle Unterstützung, um Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen.

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• Menschen effizienter
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• habe die volle
• Arbeit

DE Die Now Platform beseitigt die Komplexität aus dem Arbeitsalltag – und wer kann dazu schon Nein sagen? Wir bei ServiceNow sorgen mit modernen digitalen Workflows dafür, dass Menschen effizienter und besser arbeiten können

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• wer kann dazu
• Nein sagen
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DE CEOs und Personalleiter müssen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben für alle Mitarbeitenden gewahrt bleibt, wenn sich deren Arbeitsverteilung, deren Zeitaufwand und deren Lebensphasen ändern

• CEOs
• Personalleiter müssen zusammenarbeiten
• sicherzustellen
• Ausgewogenheit zwischen Berufs-
• gewahrt bleibt
• deren Arbeitsverteilung
• deren Zeitaufwand
• deren Lebensphasen ändern

DE CEOs und Personalleiter müssen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben für alle Mitarbeitenden gewahrt bleibt, wenn sich deren Arbeitsverteilung, deren Zeitaufwand und deren Lebensphasen ändern

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• deren Arbeitsverteilung
• deren Zeitaufwand
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• Ausgewogenheit zwischen Berufs-
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DE Die Now Platform beseitigt die Komplexität aus dem Arbeitsalltag – und wer kann dazu schon Nein sagen? Wir bei ServiceNow sorgen mit modernen digitalen Workflows dafür, dass Menschen effizienter und besser arbeiten können

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DE Work-Life-Balance und Flexibilität: ein familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Du kannst nach Bedarf zwischen 80 und 100 % Deiner vertraglichen Stunden arbeiten.

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• Flexibilität
• familienfreundlicher Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit
• kannst nach Bedarf
• Deiner vertraglichen Stunden

DE „Ich kann von jedem Ort aus auf meinen Arbeitscomputer zugreifen und mit Zuversicht arbeiten. Es gibt mir die Flexibilität, die ich brauche, um Arbeit und Privatleben miteinander zu verbinden. “

• meinen Arbeitscomputer zugreifen
• Zuversicht arbeiten
• mir die Flexibilität
• brauche
• Arbeit

DE Wir sind stolz auf unsere Kultur: Wo sich alle frei entfalten und so arbeiten können, wie es ihnen am besten passt. Bei uns kann jeder sein wie er ist und sein volles Potenzial ausschöpfen.

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• ihnen am besten
• volles Potenzial

DE Kombinieren Sie Zeiterfassung und Arbeitszeitpläne, um Überstunden, verspätete und vorzeitige Ankünfte am Arbeitsplatz und den Vergleich zwischen geplanten und tatsächlichen Arbeitszeiten im Blick zu behalten.

• Kombinieren Sie Zeiterfassung
• Arbeitszeitpläne
• Überstunden
• verspätete
• Vergleich zwischen geplanten

DE Zum Vergleich: Nur 20 % der Arbeitnehmenden halten es für ideal, zu 100 Prozent im Büro zu arbeiten, und sogar noch weniger (15 %) würden am liebsten ganz im Homeoffice arbeiten. 

• Vergleich
• ideal
• Prozent im Büro
• arbeiten
• sogar noch weniger
• würden am liebsten
• Homeoffice arbeiten

DE Trello Tutorial: Beispiele wie man Tastaturkürzel, Beschriftungen, Benachrichtigungen, Drag & Drop-Karten und viele weitere Trello-Tipps verwendet.

• Trello Tutorial
• Beschriftungen
• Benachrichtigungen
• Drag
• Drop-Karten
• viele weitere Trello-Tipps

DE Hochflexible Arbeitsorganisation, New Work Szenarien, die Arbeit im Homeoffice und mobile Einsätze werden so einfach plan- und steuerbar.

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• New Work Szenarien
• Arbeit im Homeoffice
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DE Je nachdem, wie die Teams ihre Arbeit einschätzen und wie schnell sie arbeiten, erhält jedes Team einen Überblick darüber, ob es in einem bestimmten Sprint zu viel Arbeit übernimmt oder ob es potenziell mehr übernehmen kann.

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