Oersette "workers become" nei Poalsk

PL Europa jest rozwiązaniem, a nie problemem. Nie jest idealna, ale to nie znaczy, że powinniśmy ją niszczyć. Mamy plan na to, jak zmienić Europę na lepsze. Wierzymy, że równość i solidarność powinny być

PL Popraw wydajność komunikacji pracowników mobilnych, eliminując potrzebę stosowania wielu urządzeń w celu uzyskania dostępu do danych i innych osób w ciągu dnia.

PL Popraw wydajność komunikacji pracowników mobilnych, eliminując potrzebę stosowania wielu urządzeń w celu uzyskania dostępu do danych i innych osób w ciągu dnia.

PL Do wyboru jest szereg opcji łączności oraz funkcje, których pracownicy potrzebują, aby zwiększyć dokładność wykonywania zadań i wydajność pracy

PL Z opublikowanego w listopadzie 2021 roku raportu Zrzeszenia Niemieckich Izb Przemysłowo-Handlowych na temat wykwalifikowanych pracowników wynika, że Niemcy w wielu branżach potrzebują wykwalifikowanych pracowników z zagranicy

PL Dzięki rozwiązaniom Workforce Connect pracownicy obarczeni utrudnieniami skutecznie rozwiązują problemy oraz dają z siebie to, co najlepsze

PL Dyskryminacja wieku w miejscu pracy stała się większym problemem. Rzadko jest rażący, ale wielu pracodawców wysyła subtelne wiadomości do starszych pracowników, których nie chcą.

PL SPD, początkowo socjalistyczna partia robotnicza, przekształciła się w Republice Federalnej w prozwiązkową, „lewicową partię ludową”

PL Ponieważ nowoczesne biura i praca stają się bardziej cyfrowe, możliwość pracy z domu rozpowszechnia się wśród pracowników na całym świecie

PL Wszystkie noże z czasem się tępią – w miarę użytkowania ich cienka krawędź ulega zagięciu – i wymagają regularnego szlifowania

PL Wszystkie noże z czasem się tępią – w miarę użytkowania ich cienka krawędź ulega zagięciu – i wymagają regularnego szlifowania

PL Zakończenie współpracy z firmą powinno odbywać się w miłej atmosferze, a nie w formie skandalu. Sprawdź, jak zrezygnować z pracy i co wówczas powiedzieć?

PL Podróże stały się trudne, niełatwo jest spotkać się z ludźmi w prosty sposób

PL Wszystkie noże z czasem się tępią – w miarę użytkowania ich cienka krawędź ulega zagięciu – i wymagają regularnego szlifowania

PL W miarę rosnącej świadomości ryzyka związanego ze sztuczną inteligencją przedsiębiorstwa coraz bardziej angażują się w dyskusję na temat etyki i wartości sztucznej inteligencji

PL 42% pracowników w Polsce pozostaje bez gotówki przed końcem miesiąca ze względu na miesięczny cykl rozliczania wynagrodzenia* *ONS

PL Naszym wspólnym celem jest umożliwienie polskim pracownikom awansu społecznego poprzez położenie kresu ubóstwu oraz poprawienie kondycji finansowej ludzi, którzy wpadliby bez takiej pomocy w spiralę zadłużenia.

PL Wagestreamersi pomagają innym, realizując cel poprawiania dobrostanu pracowników z całego świata.

PL Każdy członek naszego małego zespołu zyskuje prawdziwe narzędzia do wprowadzania istotnych zmian w codziennym życiu pracowników z całego świata

PL Technologie firmy Emerson zapewniają bezpieczeństwo pracownikom przemysłowym.

PL Zaangażowanie na rzecz sprawiedliwej transformacji przy wykorzystaniu solidnych środków finansowych, aby zapewnić, że postęp ekologiczny i społeczny będą szły ze sobą w parze, z udziałem wszystkich społeczności i pracowników;

PL Walczyliśmy z dumpingiem socjalnym i nieuczciwą konkurencją, w szczególności w przypadku pracowników wysyłanych do pracy w innych krajach UE (pracowników delegowanych)

PL Zapewniają one równą płacę za taką samą pracę w tym samym miejscu pracy oraz sprawiedliwe traktowanie pracowników od pierwszego dnia delegowania

PL Pracownicy mają również prawo do różnych świadczeń i zasiłków, zwrotu kosztów podróży, zapewnienia godziwych warunków mieszkaniowych, a wszystko to niezależnie od wynagrodzenia.

PL Komunikacja w czasie rzeczywistym na Slacku może być dla niektórych za chaotyczna, w szczególności jeśli chodzi o dzielenie się wiedzą i koordynację pracowników zdalnych

PL Jest o jednak niesprawiedliwe traktowanie zarówno uczniów jak i pracowników, którzy chcą pozostawać w kontakcie ze znajomymi i rodziną

PL Bezpłatny webinar 17/09: “skutki wprowadzenia dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników w belgii – rok później”

PL Nowemu pracownikowi przypisujemy mentora, który będzie wspierał jego rozwój oraz służył radą i pomocą na każdym etapie wdrożenia.

PL Zwiększ efektywność pracowników terenowych, dzięki Resco Inspections

PL Będzie to świetna okazja do lepszego poznania Grupy Air Liquide oraz nawiązania relacji z nowo poznanymi kolegami, które mogą zaowocować na dalszych etapach Twojej kariery

PL Otwarcie pierwszego internatu dla uczennic, nauczycieli i pracownic fabrycznych w Nowym Jorku, NY

PL Grace Dodge Hotel zakończyła budowę rezydencji w Waszyngtonie, pierwotnie przeznaczonej dla kobiet robotnic wojennych

PL Koronawirus w Illinois: lokalni pracownicy Amazon, Target i Walmart zachorowali

PL Jesteśmy tutaj, aby wspierać niezbędnych pracowników w znalezieniu rozwiązań dotyczących opieki zastępczej. Jeśli jesteś niezbędnym pracownikiem w potrzebie

PL Niezbędni pracownicy, którzy nie kwalifikują się do otrzymania dotacji, będą musieli płacić bezpośrednio opiekunowi dziecka.

PL Firmy z Chicago zmagają się z emocjami pracowników związanymi z wyborami

PL Przyszłość leży w rękach firm, które ufają pracownikom i pozwalają im decydować o porze i miejscu pracy

PL Jesteśmy liderem robotyzacji procesów back-office w Polsce. Dostarczamy cyfrowych pracowników, którzy pozwalają usprawnić pracę a ludzi uwolnić od żmudnych, czasochłonnych zajęć.

PL Niemcy poszukują w wielu dziedzinach wykwalifikowanych pracowników. Tutaj dowiesz się, jakie są wymagania i gdzie istnieje szczególne zapotrzebowanie.

PL Niemcy poszukują pracowników w sektorze ochrony zdrowia. Przedstawiamy cztery kierunki studiów, które sprawią, że staniesz się poszukiwanym specjalistą.

PL Wsparcie telefoniczne wysokiej jakości to świetny sposób, aby pomóc małym firmom poprawić relacje z klientami. Firma Aircall opracowała rozwiązanie, dzięki któremu małe i średnie firmy mogą być bliże

PL Intuicyjna kontrola głośności kanału na przednim panelu, poziomu wyjściowego, wyboru strefy i parowania Bluetooth sprawiają, że podstawowe operacje są proste, nawet dla pracowników bez wykształcenia technicznego

PL • Wdrażamy dobre praktyki w łańcuchu dostaw, przyczyniając się do przestrzegania praw człowieka, praw pracowniczych oraz poprawy bezpieczeństwa w fabrykach naszych azjatyckich dostawców.

PL Pierwszym, podstawowym zadaniem było utrzymanie ciągłości zatrudnienia i ochrona miejsc pracy, a także zapewnienie bezpieczeństwa naszym pracownikom w każdej lokalizacji

PL Monitorowaliśmy kwestie wypłaty pensji pracownikom współpracujących z nami fabryk.

PL Monitorowanie kwestii wypłaty pensji pracownikom fabryk.

PL Dbanie o stabilność zatrudnienia pracowników naszych dostawców w czasie pandemii.

PL Dzięki rządowemu wsparciu oraz przyjęciu wymagającej polityki oszczędności, udało nam się zachować prawie każdy etat na umowę o pracę w sieciach sprzedaży.

PL Bardzo istotna w czasie lockdownu była otwartość naszych pracowników na podejmowanie obowiązków zupełnie odmiennych od dotychczas pełnionych.

PL sprowadzonych do Polski kombinezonów dla medyków w ramach wsparcia Agencji Rozwoju Przemysłu