PT Metas específicas ? eles foram definitivos em relação a metas e resultados mensuráveis, o que demonstra que passaram muito tempo pensando nos desafios e serão receptivos a soluções que os ajudem a atingir essas metas.
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Portugalin kieli
Englanti
EN Specific Goals – They were definite on measurable goals and outcomes, which demonstrates that they’ve spent a lot of time thinking about the challenge and will be receptive to solutions that help to meet these goals.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| metas | goals |
| específicas | specific |
| demonstra | demonstrates |
| tempo | time |
| pensando | thinking |
| desafios | challenge |
| serão | will be |
| ajudem | help |
PT Pode-se encontrar uma lista completa das metas da associação e metas específicas estipuladas por distrito nas Dúvidas frequentes sobre metas de distrito.
EN A complete list of association goals and district-specific target goals can be found in the District Goals FAQ.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| encontrar | found |
| lista | list |
| completa | complete |
| associação | association |
| específicas | specific |
| distrito | district |
| pode | can |
PT Metas específicas ? eles foram definitivos em relação a metas e resultados mensuráveis, o que demonstra que passaram muito tempo pensando nos desafios e serão receptivos a soluções que os ajudem a atingir essas metas.
EN Specific Goals – They were definite on measurable goals and outcomes, which demonstrates that they’ve spent a lot of time thinking about the challenge and will be receptive to solutions that help to meet these goals.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| metas | goals |
| específicas | specific |
| demonstra | demonstrates |
| tempo | time |
| pensando | thinking |
| desafios | challenge |
| serão | will be |
| ajudem | help |
PT Mas escolher metas pode ser difícil. Portanto, aqui estão três maneiras diferentes de aprimorar as metas com base em onde você deseja que os usuários estejam no funil, no que seus colegas estão fazendo e no setor em que você está.
EN But choosing goals can be tough. So here are three different ways to hone in on the goals based on where you want users in the funnel, what your peers are doing, and by the industry that you’re in.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| escolher | choosing |
| metas | goals |
| difícil | tough |
| maneiras | ways |
| diferentes | different |
| aprimorar | hone |
| deseja | want |
| usuários | users |
| funil | funnel |
| colegas | peers |
| setor | industry |
PT Ajudamos esses clientes a definir suas metas sociais com base nas formas de obter sucesso, e você pode aproveitar essas ideias para escolher suas próprias metas.
EN We’ve helped these customers set their social goals based off of the ways they can succeed, and you can leverage those insights for choosing your own goals.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| clientes | customers |
| definir | set |
| metas | goals |
| sociais | social |
| formas | ways |
| sucesso | succeed |
| aproveitar | leverage |
| escolher | choosing |
PT Tudo bem, até agora descobrimos por que as redes sociais são valiosas para a sua pequena empresa, como definir metas que terão um impacto nos seus resultados e como acompanhar essas metas com análises de redes sociais.
EN Alright, up to now we’ve figured out why social media is valuable for your small business, how to set goals that will have an impact on your bottom line, and how to track those goals with social media analytics.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| valiosas | valuable |
| pequena | small |
| metas | goals |
| acompanhar | track |
| análises | analytics |
PT "Nosso chefe de diretores é focado em metas, e essas ferramentas de colaboração – MindMeister, MeisterTask e G Suite – nos ajudaram a transformar essas metas em realidade."
EN "Our Head of Directors is goal-minded and these collaboration tools – MindMeister, MeisterTask and G Suite – have helped us to turn these goals into reality."
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| chefe | head |
| diretores | directors |
| ferramentas | tools |
| colaboração | collaboration |
| mindmeister | mindmeister |
| meistertask | meistertask |
| g | g |
| suite | suite |
| ajudaram | helped |
| transformar | turn |
| realidade | reality |
PT Um cartão de metas permite controlar a realização do objetivo no meio do caminho. É natural que você sempre divida metas de longo prazo em objetivos intermediários. Um cartão de meta o ajudará a se concentrar em seus resultados intermediários.
EN A goal card allows controlling the goal achievement in midstream. It’s natural that you always divide long-term goals into intermediate objectives. A goal card will help you focus on your intermediate results.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| um | a |
| cartão | card |
| permite | allows |
| controlar | controlling |
| natural | natural |
| sempre | always |
| longo | long |
| prazo | term |
| concentrar | focus |
| resultados | results |
| longo prazo | long-term |
| ajudar | help |
PT As metas tendem a ser modificadas com o tempo, dependendo de alguns processos de negócios internos e externos. Esteja pronto para atualizar seu cartão de metas sempre que se deparar com qualquer mudança nos objetivos globais da empresa.
EN Goals tend to be modified with time, depending on some inner and outer business processes. Be ready to update your goal card whenever you come across any changes in the company?s objectives globally.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| tendem | tend |
| tempo | time |
| pronto | ready |
| cartão | card |
| globais | globally |
PT Reveja as metas com sua equipeTodos precisam estar de acordo com as metas para atingi-las. Obter o insight de todos também é essencial para o sucesso, pois pode preencher qualquer lacuna que esteja faltando.
EN Review targets with your teamEveryone needs to be on board with the goals in order to meet them. Getting insight from everyone is essential for success, too, as it can fill any chinks that may be missing.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| reveja | review |
| insight | insight |
| essencial | essential |
| sucesso | success |
| faltando | missing |
PT Faça o que fizer, divida suas metas de KPI para definir metas de curto prazo que irão movê-lo em direção aos seus objetivos de longo prazo com mais eficiência.
EN Whatever you do, break down your KPI targets to set short-term goals that will move you towards your long-term objectives more efficiently.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| kpi | kpi |
| curto | short |
| prazo | term |
| longo | long |
| longo prazo | long-term |
PT Na nova e melhorada versão das Metas, você poderá definir metas para todas as suas atividades no Pipedrive e acompanhar o seu desempenho e o da sua equipe para atingi-las nos Insights.
EN In the new, improved version of Goals, you can set goals for all Pipedrive activities and see how close you and your team are to achieving your goals in Insights.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| metas | goals |
| atividades | activities |
| pipedrive | pipedrive |
| insights | insights |
PT As Metas estão disponíveis para todos os usuários do Pipedrive, e as Metas de Equipes estão disponíveis em nossos planos Profissional e Corporativo. Você pode encontrar este recurso na visualização de Insights do Pipedrive.
EN Goals is available to all Pipedrive users, while Team Goals is available to users on our Professional and Enterprise plans. You can find it in the Insights view in Pipedrive.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| usuários | users |
| pipedrive | pipedrive |
| equipes | team |
| nossos | our |
| corporativo | enterprise |
| encontrar | find |
| visualização | view |
| insights | insights |
PT Alinharemos metas, governança e apoio organizacional para atingir nossas metas ambiciosas.
EN We’ll align goals, governance, and organizational support to achieve our ambitious goals.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| metas | goals |
| governança | governance |
| apoio | support |
| organizacional | organizational |
PT Rastreie e monitore o progresso feito para atingir as metas estabelecidas no Painel de progresso de metas de distrito do Insights.
EN Track and monitor progress made towards achieving goals established on the District Goals Progress Dashboard on Insights.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| feito | made |
| atingir | achieving |
| metas | goals |
| distrito | district |
| insights | insights |
PT Metas e Reações {: style = “color: # 1997C0”} - Pessoas, departamentos e sistemas têm metas, como maior velocidade da funcionalidade
EN Goals and Reactions–People, departments, and systems have goals, such as higher feature velocity
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| metas | goals |
| reações | reactions |
| pessoas | people |
| departamentos | departments |
| sistemas | systems |
| têm | have |
| maior | higher |
| velocidade | velocity |
| funcionalidade | feature |
PT "Nosso chefe de diretores é focado em metas, e essas ferramentas de colaboração – MindMeister, MeisterTask e G Suite – nos ajudaram a transformar essas metas em realidade."
EN "Our Head of Directors is goal-minded and these collaboration tools – MindMeister, MeisterTask and G Suite – have helped us to turn these goals into reality."
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| chefe | head |
| diretores | directors |
| ferramentas | tools |
| colaboração | collaboration |
| mindmeister | mindmeister |
| meistertask | meistertask |
| g | g |
| suite | suite |
| ajudaram | helped |
| transformar | turn |
| realidade | reality |
PT Um cartão de metas permite controlar a realização do objetivo no meio do caminho. É natural que você sempre divida metas de longo prazo em objetivos intermediários. Um cartão de meta o ajudará a se concentrar em seus resultados intermediários.
EN A goal card allows controlling the goal achievement in midstream. It’s natural that you always divide long-term goals into intermediate objectives. A goal card will help you focus on your intermediate results.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| um | a |
| cartão | card |
| permite | allows |
| controlar | controlling |
| natural | natural |
| sempre | always |
| longo | long |
| prazo | term |
| concentrar | focus |
| resultados | results |
| longo prazo | long-term |
| ajudar | help |
PT As metas tendem a ser modificadas com o tempo, dependendo de alguns processos de negócios internos e externos. Esteja pronto para atualizar seu cartão de metas sempre que se deparar com qualquer mudança nos objetivos globais da empresa.
EN Goals tend to be modified with time, depending on some inner and outer business processes. Be ready to update your goal card whenever you come across any changes in the company?s objectives globally.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| tendem | tend |
| tempo | time |
| pronto | ready |
| cartão | card |
| globais | globally |
PT Reveja as metas com sua equipeTodos precisam estar de acordo com as metas para atingi-las. Obter o insight de todos também é essencial para o sucesso, pois pode preencher qualquer lacuna que esteja faltando.
EN Review targets with your teamEveryone needs to be on board with the goals in order to meet them. Getting insight from everyone is essential for success, too, as it can fill any chinks that may be missing.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| reveja | review |
| insight | insight |
| essencial | essential |
| sucesso | success |
| faltando | missing |
PT Faça o que fizer, divida suas metas de KPI para definir metas de curto prazo que irão movê-lo em direção aos seus objetivos de longo prazo com mais eficiência.
EN Whatever you do, break down your KPI targets to set short-term goals that will move you towards your long-term objectives more efficiently.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| kpi | kpi |
| curto | short |
| prazo | term |
| longo | long |
| longo prazo | long-term |
PT No Editor de site, em sua página inicial, clique no botão Metas e escolha um tipo de ação. Leia sobre Metas de frase de chamariz da página inicial.
EN In the Website Editor, on your Homepage, click the Goals button and choose an Action Type. Read about Homepage Call-to-Action Goals.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| editor | editor |
| botão | button |
| metas | goals |
| um | an |
| ação | action |
PT Estabeleça as metas iniciais, escolha as fontes, melhore os produtos, quantifique as mudanças na opinião dos clientes e compare essas informações com as metas. Todo esse processo pode ser feito automaticamente com o Onlypult.
EN Set your initial goals, choose your sources, improve your products, measure changes in customer opinion, and compare the information to your goals. All of this can be done automatically with Onlypult.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| metas | goals |
| escolha | choose |
| melhore | improve |
| mudanças | changes |
| opinião | opinion |
| clientes | customer |
| feito | done |
| automaticamente | automatically |
| onlypult | onlypult |
PT Defina metas e alcance objetivos: do primeiro treino às grandes metas
EN Achieve Fitness Goals by Creating Customized Workouts & Setting Your Own Goals
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| defina | setting |
| alcance | achieve |
| treino | fitness |
PT Um gerente de sucesso do cliente (CSM) trabalhará com você para entender suas metas de negócios relacionadas à integração e orientá-lo na jornada para atingir essas metas.
EN A Customer Success Manager (CSM) will work with you to understand your integration-related business goals and shepherd you through the journey to achieve those goals.
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Embora algumas pessoas prefiram sentir o papel em suas mãos, os números não deixam dúvidas: consumidores modernos buscam suas notícias nas telas. Portanto, verifique se você está à frente definindo algumas dessas metas sociais.
EN While some people may prefer the feel of paper in their hands, the numbers don’t lie: Modern consumers turn to screens for their news. So make sure you’re staying ahead by setting some of these social goals.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| algumas | some |
| pessoas | people |
| sentir | feel |
| papel | paper |
| mãos | hands |
| consumidores | consumers |
| modernos | modern |
| notícias | news |
| telas | screens |
| metas | goals |
| sociais | social |
PT As redes sociais podem ter um impacto incrível na atração de clientes para suas atrações. Basta definir e acompanhar algumas dessas metas de redes sociais para elevar sua presença social ao próximo nível.
EN Social media can have an incredible impact on attracting customers to your attractions. Just set and track some of these social media goals to take your social presence to the next level.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| impacto | impact |
| incrível | incredible |
| clientes | customers |
| acompanhar | track |
| metas | goals |
| presença | presence |
| nível | level |
PT Além disso, vamos apoiá-lo no cumprimento dessas metas com um subsídio anual para treinamento.
EN Plus, we?ll support you in meeting these goals with an annual training allowance.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| metas | goals |
| anual | annual |
| treinamento | training |
PT A cada ano, trabalharemos com você em um plano de aprendizado e desenvolvimento, feito sob medida para você e seus objetivos de carreira. Além disso, nós o apoiaremos no cumprimento dessas metas com um subsídio de treinamento anual.
EN Each year, we’ll work with you on a learning and development plan, tailored to you and your career goals. Plus, we’ll support you in meeting these goals with an annual training allowance.
| Portugalin kieli | Englanti |
|---|---|
| carreira | career |
| nós | we |
| sob medida | tailored |
PT Coletamos informações dessas plataformas conforme permissões dos termos legais dessas páginas na Internet
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dessas metas nenhuma dessas dessas estações dessas plataformas recebimento dessas uso dessas dessas restrições uso dessas tecnologias dessas algumas dessas dessas opções exclusão dessas proporção dessas atividades dessas ferramentas à dessas mortes utilidade dessas dessas mulheres dessas formas maioria dessas coleta dessas dessas ferramentas dessas clínicas dessas ferramentas é vida dessas armazenamento dessas algumas dessas ferramentas lembre se dessas dessas linhas dessas categorias dessas perguntas dessas atividades dessas perguntas e cópia dessas pessoais dessas partir dessas opções dessas vacinas precisamos dessas partir dessas medidas desviar dessas condições segmentação dessas migrações dessas organizações muitas dessas transferência dessas muitas dessas ferramentas dessas era armazenamento dessas dessas partes dessas empresas e dessas imagens muitos dessas lojas
Englanti
Espanja
Hollannin kieli
Indonesialainen
Kiillottaa
Kiinalainen
Korealainen
Norjan kieli
Ranskan kieli
Ruotsin kieli
Saksan kieli
Suomalainen
Thai
Turkki
Tšekki
Unkarin kieli
Venäjän kieli
arabi
italialainen
japanilainen
vietnam