Palkkaa kääntäjä Olen kääntäjä

Käännä "afdelingen van organisaties" kielelle Suomalainen

Näytetään 50 / 50 käännöstä lauseelle "afdelingen van organisaties" kielestä Hollannin kieli kielelle Suomalainen

Käännökset sanasta {search}

{search} in Hollannin kieli voidaan kääntää seuraaviksi Suomalainen sanoiksi/lauseiksi:

van / aikana aina ei ei ole ennen eri että haluat ja joka jos jälkeen kaikki kanssa kautta koko kuin kun kuten käyttää lisää meidän mikä mitä mukaan mutta myös niin niitä nämä olla on osa ovat se sen siitä sinulle sinun tai tehdä tekee tämä tämän vain varten voi yksi

Käännös kielestä Hollannin kieli kieleen Suomalainen / afdelingen van organisaties

Hollannin kieli
Suomalainen

NL Een gestandaardiseerde oplossing voor balansplanning afgestemd op de specifieke eisen van de controlerende afdelingen van een KMO

FI

Hollannin kieli Suomalainen
oplossing ratkaisu
de että

NL Daarnaast kunnen we u begeleiden en adviseren van IT-afdelingen, met name in het gebruik of de planning van de toekomstige IT-infrastructuur

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL Zorg dat alle werknemers, teams en afdelingen strategisch samenwerken aan hetzelfde doel.

FI

NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.

FI

NL We hebben jarenlange ervaring op het gebied van samenwerking met mensgerichte organisaties in Hongarije, als een innovatief succesverhaal van eigen bodem én als een kernonderdeel van de wereldwijde organisatie van Unit4.

FI

Hollannin kieli Suomalainen
ervaring kokemus

NL We hebben jarenlange ervaring op het gebied van samenwerking met mensgerichte organisaties in Nederland: als een innovatief succesverhaal van eigen bodem én als een onderdeel van de internationale organisatie van Unit4.

FI

Hollannin kieli Suomalainen
ervaring kokemus

NL We hebben jarenlange ervaring op het gebied van samenwerking met mensgerichte organisaties in Zweden, als een innovatief succesverhaal van eigen bodem én een kernonderdeel van de wereldwijde organisatie van Unit4.

FI

Hollannin kieli Suomalainen
ervaring kokemus

NL Organisaties die zich richten op het leveren van diensten aan hun klanten, staan momenteel voor een van de meest uitdagende tijden in de recente geschiedenis. Je winstmarges zijn afhankelijk van een uitmuntende projectuitvoering en factureerbare uren.

FI

NL We hebben jarenlange ervaring op het gebied van samenwerking met toonaangevende organisaties in Denemarken, als een innovatief, lokaal gericht team én als een kernonderdeel van de wereldwijde organisatie van Unit4.

FI

Hollannin kieli Suomalainen
ervaring kokemus

NL We hebben jarenlange ervaring op het gebied van samenwerking met toonaangevende organisaties in Denemarken, als een innovatief, lokaal gericht team én als een kernonderdeel van de wereldwijde organisatie van Unit4

FI

Hollannin kieli Suomalainen
ervaring kokemus

NL Ons team heeft jaren van ervaring met het samenwerken met mensgerichte organisaties in Frankrijk: als een innovatief, in eigen land ontwikkeld succesverhaal én als een kernonderdeel van de wereldwijde organisatie van Unit4.

FI

Hollannin kieli Suomalainen
heeft on
ervaring kokemus
als kuin

NL Ons team heeft jaren van ervaring met het samenwerken met mensgerichte organisaties in Finland: als een innovatief, in eigen land ontwikkeld succesverhaal én als een kernonderdeel van de wereldwijde organisatie van Unit4.

FI

Hollannin kieli Suomalainen
heeft on
ervaring kokemus
als kuin

NL We hebben jarenlange ervaring op het gebied van samenwerking met toonaangevende organisaties in Italië, als een innovatief, lokaal gericht team én een kernonderdeel van de wereldwijde organisatie van Unit4

FI

Hollannin kieli Suomalainen
ervaring kokemus

NL We hebben jarenlange ervaring op het gebied van samenwerking met mensgerichte organisaties in Noord-Amerika: als een innovatief, in eigen land ontwikkeld succesverhaal én als een kernonderdeel van de wereldwijde organisatie van Unit4.

FI

Hollannin kieli Suomalainen
ervaring kokemus

NL We hebben jarenlange ervaring op het gebied van samenwerking met toonaangevende organisaties in Portugal, als een innovatief, lokaal gericht team én een kernonderdeel van de wereldwijde organisatie van Unit4.

FI

Hollannin kieli Suomalainen
ervaring kokemus

NL We hebben jarenlange ervaring op het gebied van samenwerking met toonaangevende organisaties in Spanje: als een innovatief, lokaal gericht team én als een kernonderdeel van de wereldwijde organisatie van Unit4.

FI

Hollannin kieli Suomalainen
ervaring kokemus

NL Ons team ondersteunt sinds 1983 mensgerichte organisaties in Noorwegen: als een innovatief succesverhaal van eigen bodem én een kernonderdeel van de wereldwijde organisatie van Unit4.

FI

Hollannin kieli Suomalainen
de että

NL Organisaties die zich richten op het leveren van diensten aan hun klanten, staan momenteel voor een van de meest uitdagende tijden in de recente geschiedenis. Je winstmarges zijn afhankelijk van een uitmuntende projectuitvoering en factureerbare uren.

FI

NL Dit zijn organisaties die blijk geven van een hoog niveau van vaardigheden en marktsucces en die actief kunnen samenwerken met Unit4 om aanzienlijke klantwaarde te leveren door middel van innovatieve oplossingen.

FI

Hollannin kieli Suomalainen
en ja

NL Miljoenen actieve gebruikers afkomstig van organisaties in verschillende groottes, branches en fasen van hun bedrijfsontwikkeling maken gebruik van SurveyMonkey.

FI

NL Miljoenen actieve gebruikers afkomstig van organisaties in verschillende groottes, branches en fasen van hun bedrijfsontwikkeling maken gebruik van SurveyMonkey.

FI

NL Miljoenen actieve gebruikers afkomstig van organisaties in verschillende groottes, branches en fasen van hun bedrijfsontwikkeling maken gebruik van SurveyMonkey.

FI

NL Miljoenen actieve gebruikers afkomstig van organisaties in verschillende groottes, branches en fasen van hun bedrijfsontwikkeling maken gebruik van SurveyMonkey.

FI

NL Miljoenen actieve gebruikers afkomstig van organisaties in verschillende groottes, branches en fasen van hun bedrijfsontwikkeling maken gebruik van SurveyMonkey.

FI

NL Miljoenen actieve gebruikers afkomstig van organisaties in verschillende groottes, branches en fasen van hun bedrijfsontwikkeling maken gebruik van SurveyMonkey.

FI

NL Miljoenen actieve gebruikers afkomstig van organisaties in verschillende groottes, branches en fasen van hun bedrijfsontwikkeling maken gebruik van SurveyMonkey.

FI

Näytetään 50 / 50 käännöstä