Contratar traductor Soy traductor

Traducir "ofta såras kandidater" a Neerlandés

Mostrando 50 de 50 traducciones de la frase "ofta såras kandidater" de Sueco a Neerlandés

Traducciones de ofta såras kandidater

"ofta såras kandidater" en Sueco se puede traducir en las siguientes palabras / frases en Neerlandés:

ofta - aan al alle alleen alles altijd andere bent beste betere biedt bij dag dan dat de de meeste deze die doen door dus echter een een paar eigen elk elke enige enkele gebruikt geen geweldige goed hebben hebt het hoewel iets in in de informatie is is niet jaar je kan krijgen maar maken meer meest meestal meeste mensen met minder naar naar de niet nieuwe nog nog steeds nooit nu of om ons ook op over per regelmatig soms steeds te tijd tijdens toegang tot tussen uit vaak van van de veel verschillende via voor waar wanneer wat we ze zeker zelfs zich zien zijn zodat zonder zullen
kandidater kandidaten

Traducción de Sueco a Neerlandés de ofta såras kandidater

Sueco
Neerlandés

SV Ofta såras kandidater som inte studerat datavetenskap bort, utan att ta hänsyn till deras passion för programmering.

NL Vaak worden kandidaten die geen informatica hebben gestudeerd eruit gegooid, zonder rekening te houden met hun passie voor programmeren.

Sueco Neerlandés
ofta vaak
kandidater kandidaten
passion passie
programmering programmeren

SV Status quo-bedömningar har vanligtvis det exakta motsatsen till klockkurvan (för många kandidater som kommer nära 0, för många kandidater kommer nära 100 och för få kandidater i mitten)

NL Status-quo-beoordelingen hebben meestal het exacte tegenovergestelde van de belcurve (te veel kandidaten die dicht bij 0 komen, te veel kandidaten komen in de buurt van 100 en te weinig kandidaten in het midden)

Sueco Neerlandés
status status
vanligtvis meestal
exakta exacte
många veel
kandidater kandidaten
mitten midden

SV Du vill inte skapa ett test med trickfrågor. Dina bästa kandidater kommer inte att ge en. Testa kandidater för färdiga färdigheter med Adaface och hitta de mest kvalificerade kandidaterna.

NL U wilt geen test maken met Trick-vragen. Je beste kandidaten geven er geen. Testkandidaten voor on-the-job vaardigheden met Adaface en vind de meest gekwalificeerde kandidaten.

Sueco Neerlandés
bästa beste
färdigheter vaardigheden
adaface adaface
hitta vind

SV Samtalskunskapsbedömningar använder intelligenta chatbots för att engagera kandidater och skärpa dem för din roll. Dessa bedömningar är det bästa sättet att starta ett förhållande med dina kandidater.

NL Conversationele vaardighedenbeoordelingen Gebruik intelligente chatbots om kandidaten in te schakelen en ze te screenen op uw rol. Deze beoordelingen zijn de beste manier om een ​​relatie met uw kandidaten te starten.

Sueco Neerlandés
intelligenta intelligente
kandidater kandidaten
roll rol
bedömningar beoordelingen
sättet manier
förhållande relatie

SV Det minskar den administrativa överhuvudtaget att intervjua för många kandidater och sparar dyra tekniska tid genom att filtrera ut okvalificerade kandidater.

NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart dure engineeringtijd door de niet-gekwalificeerde kandidaten uit te voeren.

Sueco Neerlandés
minskar vermindert
administrativa administratieve
många veel
kandidater kandidaten
sparar bespaart

SV Det minskar den administrativa överhuvudtaget att intervjua för många kandidater och sparar tid genom att filtrera ut okvalificerade kandidater.

NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart tijd door het filteren van ongeschoolde kandidaten.

Sueco Neerlandés
minskar vermindert
administrativa administratieve
många veel
kandidater kandidaten
sparar bespaart
tid tijd
filtrera filteren

SV För mycket seniora ingenjörsbefattningar (8+ års erfarenhet) är det dock absolut vettigt att intervjua alla kandidater som verkar vara kvalificerade för rollen och det är ganska genomförbart också eftersom det finns betydligt färre kandidater.

NL Voor zeer senior technische functies (8+ jaar ervaring) is het echter absoluut logisch om elke kandidaat te interviewen die gekwalificeerd lijkt voor de rol en het is ook goed te doen, aangezien er aanzienlijk minder kandidaten zijn.

Sueco Neerlandés
mycket zeer
års jaar
erfarenhet ervaring
kandidater kandidaten
verkar lijkt
rollen rol
betydligt aanzienlijk
färre minder

SV Istället för att tvinga kandidater att gå igenom en traditionell bedömning, använder konversationsbedömningar vänliga meddelanden och intelligenta chatbots för att engagera kandidater och screena dem för din roll

NL In plaats van kandidaten te dwingen een traditioneel assessment te doorlopen, gebruiken gespreksassessments vriendelijke berichten en intelligente chatbots om kandidaten te betrekken en te screenen op jouw rol

Sueco Neerlandés
istället in plaats van
tvinga dwingen
kandidater kandidaten
traditionell traditioneel
använder gebruiken
meddelanden berichten
intelligenta intelligente
engagera betrekken
din jouw
roll rol

SV Även om passiva kandidater inte kan leta efter ett nytt jobb, finns det olika strategier som du kan använda för att ansluta till nya passiva kandidater.

NL Hoewel passieve kandidaten mogelijk niet op zoek zijn naar een nieuwe baan, zijn er verschillende strategieën die u kunt gebruiken om verbinding te maken met nieuwe passieve kandidaten.

Sueco Neerlandés
kandidater kandidaten
jobb baan
strategier strategieën
använda gebruiken

SV Vi ger våra kunder mekanismerna för att komma åt sina kandidater "data och följer också förfrågningar från sina kandidater

NL We geven onze klanten de mechanismen om toegang te krijgen tot de gegevens van hun kandidaten en voldoen ook aan verzoeken van hun kandidaten

Sueco Neerlandés
ger geven
kunder klanten
kandidater kandidaten
data gegevens
förfrågningar verzoeken

SV Om du redan har kontaktuppgifter för kandidater kan du skicka inbjudningar till kandidater på två sätt:

NL Als je al contactgegevens van kandidaten hebt, kun je op twee manieren uitnodigingen naar kandidaten sturen:

Sueco Neerlandés
om als
du je
redan al
har hebt
kontaktuppgifter contactgegevens
kandidater kandidaten
skicka sturen
inbjudningar uitnodigingen
sätt manieren

SV Du kan också bjuda in kandidater från fliken "Kandidater"

NL U kunt ook kandidaten uitnodigen via het tabblad "Kandidaten"

Sueco Neerlandés
också ook
kandidater kandidaten
fliken tabblad

SV Kan jag skicka massinbjudningar?ja! Du kan skicka massinbjudningar till flera kandidater samtidigt genom att lägga till en lista med e-postadresser till kandidater som du vill bjuda in.

NL Kan ik bulkuitnodigingen verzenden?Ja! Je kunt bulkuitnodigingen naar meerdere kandidaten tegelijk sturen door een lijst met e-mailadressen toe te voegen van kandidaten die je wilt uitnodigen.

Sueco Neerlandés
jag ik
ja ja
du je
kandidater kandidaten
lista lijst

SV Scala online-test hjälper dig att skärma kandidater. Intervju bara kandidater med beprövad praktisk teknisk expertis inom Scala utveckling och programmering.

NL De Scala Online-test helpt u schermende kandidaten. Interview alleen kandidaten met bewezen hands-on Technical Expertise in Scala Development and Programming.

Sueco Neerlandés
hjälper helpt
kandidater kandidaten
intervju interview
beprövad bewezen
expertis expertise

SV Screening av kandidater med hjälp av Adafaces kompetensbedömningar hjälper företag att få fram kvalificerade kandidater oavsett deras bakgrund

NL Door kandidaten te screenen met behulp van Adaface's vaardigheidsbeoordelingen, kunnen bedrijven gekwalificeerde kandidaten vinden, ongeacht hun achtergrond

Sueco Neerlandés
kandidater kandidaten
hjälp behulp
företag bedrijven
oavsett ongeacht
bakgrund achtergrond

SV Hadoop Online-testet hjälper dig att skärma kandidater. Intervju bara kandidater med beprövad praktisk teknisk expertis i Hadoop Development and Programming.

NL De Hadoop Online-test helpt u de kandidaten te screenen. Solliciteer alleen kandidaten met bewezen hands-on technische expertise in Hadoop Development and Programming.

Sueco Neerlandés
hjälper helpt
dig u
kandidater kandidaten
beprövad bewezen
teknisk technische
expertis expertise
development development

SV Det minskar den administrativa överhuvudtaget att intervjua för många kandidater och sparar tid genom att filtrera ut okvalificerade kandidater för roller som kräver SEO-färdigheter.

NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart tijd door het filteren van ongeschoolde kandidaten voor rollen die SEO-vaardigheden vereisen.

Sueco Neerlandés
minskar vermindert
administrativa administratieve
många veel
kandidater kandidaten
sparar bespaart
tid tijd
filtrera filteren
roller rollen
kräver vereisen

SV SEO Online-testet hjälper dig att skärma kandidater. Intervju bara kandidater med beprövad praktisk teknisk expertis i SEO.

NL De SEO Online-test helpt u de kandidaten te screenen. Interview alleen kandidaten met bewezen hands-on technische expertise in SEO.

Sueco Neerlandés
seo seo
hjälper helpt
dig u
kandidater kandidaten
intervju interview
beprövad bewezen
teknisk technische
expertis expertise

SV Ge era kandidater en fantastisk upplevelse och se resultat. Fler än 4 miljoner kandidater connectar med våra kunder varje månad.

NL Bied je kandidaten de beste ervaring en behaal betere resultaten. Elke maand registreren meer dan 4 miljoen kandidaten zich bij onze klanten.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

SV Det är ofta svårt att skilja kandidater från akademiker, genom nätverksprogrammering och webbapplikationer till enkla skript

NL Het is vaak moeilijk om kandidaten te onderscheiden van academici, via netwerkprogrammering en webapplicaties tot eenvoudige scripting

Sueco Neerlandés
ofta vaak
svårt moeilijk
skilja onderscheiden
kandidater kandidaten

SV Mjukvaruingenjörer tenderar att inte vara bra på att sälja sig själva, och stora kandidater undersäljer ofta sig själva på papper

NL Software-ingenieurs zijn meestal niet goed in het verkopen van zichzelf, en goede kandidaten verkopen zichzelf vaak enorm op papier

Sueco Neerlandés
sälja verkopen
kandidater kandidaten
papper papier

SV Ofta ber företag kandidater att koda B-träd, lösa dynamiska programmeringsfrågor eller skriva en algoritm för att lösa Sudoku, även när rollen inte kräver någon algoritmisk skicklighet

NL Vaak vragen bedrijven kandidaten om B-trees te coderen, dynamische programmeervragen op te lossen of een algoritme te schrijven om Sudoku op te lossen, zelfs als de rol geen algoritmische vaardigheden vereist

Sueco Neerlandés
ofta vaak
företag bedrijven
kandidater kandidaten
koda coderen
dynamiska dynamische
algoritm algoritme
när als
rollen rol

SV Studier har visat att kandidater ofta blir sållade bort av AI-baserade sökandespårningssystem och av mänskliga rekryterare omedvetet, eftersom de tillhör en viss ras, har en viss bakgrund eller kön

NL Studies hebben aangetoond dat kandidaten vaak onbewust worden gescreend door op AI gebaseerde sollicitantenvolgsystemen en door menselijke recruiters, omdat ze tot een bepaald ras behoren, een bepaalde achtergrond of geslacht hebben

Sueco Neerlandés
studier studies
visat aangetoond
kandidater kandidaten
ofta vaak
mänskliga menselijke
rekryterare recruiters
bakgrund achtergrond
kön geslacht

SV Det är ofta svårt att skilja kandidater från akademiker, genom nätverksprogrammering och webbapplikationer till enkla skript

NL Het is vaak moeilijk om kandidaten te onderscheiden van academici, via netwerkprogrammering en webapplicaties tot eenvoudige scripting

Sueco Neerlandés
ofta vaak
svårt moeilijk
skilja onderscheiden
kandidater kandidaten

SV Även om datavisualisering ofta för tankarna till Business Intelligence och traditionella analytiker, är det ofta mycket mer kreativt och levande än vad du kanske tror

NL Hoewel datavisualisatie vaak wordt gekoppeld aan business intelligence en analisten in pak, is het meestal juist veel creatiever en kleurrijker dan je zou denken

Sueco Neerlandés
business business
intelligence intelligence
analytiker analisten
kanske zou
tror denken

SV Foton i natt eller i svagt ljus ser ofta inte ut som den verkliga scenen - ofta blir de gula eller röda och får en varm gjutning som inte ser naturlig ut.

NL Nachtfotos of fotos bij weinig licht lijken vaak niet op de werkelijke scène - vaak worden ze geel of rood en krijgen ze een warme tint die er niet natuurlijk uitziet.

Sueco Neerlandés
foton fotos
ljus licht
verkliga werkelijke
scenen scène
blir worden
varm warme
naturlig natuurlijk

SV Android-tillverkare är ofta mer aggressiva med ny teknik och driver nya kamerafunktioner i förväg från Apple, men behåller ofta bara en design i ett år innan de släpper en ny modell som är annorlunda

NL Android-fabrikanten zijn vaak agressiever met nieuwe technologieën, ze pushen nieuwe camerafuncties vooruit op Apple, maar behouden vaak een ontwerp slechts een jaar voordat ze een nieuw model uitbrengen dat anders is

Sueco Neerlandés
ofta vaak
innan voordat
annorlunda anders

SV Varumärken som Oppo, Vivo och Xiaomi (och tidigare Huawei) ses ofta som något mindre avancerade med programvara - men ger ofta bättre valuta för pengarna.

NL Merken als Oppo, Vivo en Xiaomi (en voorheen Huawei) worden vaak gezien als iets minder geavanceerd met software - maar bieden vaak een betere prijs-kwaliteitverhouding.

Sueco Neerlandés
varumärken merken
xiaomi xiaomi
tidigare voorheen
huawei huawei
ses gezien
ofta vaak
mindre minder
avancerade geavanceerd
programvara software
ger bieden
bättre betere

SV Samsung är den stora outsideren här, använder ofta sin egen Exynos -hårdvara, men har ofta en blandning av Qualcomm och Exynos också

NL Samsung is hier de grote buitenstaander, die vaak zijn eigen Exynos-hardware gebruikt, maar vaak ook een mix van Qualcomm en Exynos heeft

Sueco Neerlandés
samsung samsung
stora grote
här hier
använder gebruikt
ofta vaak
blandning mix
qualcomm qualcomm

SV Medan Minecraft ofta uppdateras på konsoler och surfplattor, använder YouTube-videor barn som bäst ofta anpassade modifieringar (mods). Dessa lägger till unika extraelement i spelet, till exempel ny grafik eller spel.

NL Hoewel Minecraft regelmatig wordt bijgewerkt op consoles en tablets, gebruiken de YouTube-videos die kinderen het leukst vinden vaak aangepaste aanpassingen (mods). Deze voegen unieke extra elementen toe aan het spel, zoals nieuwe graphics of gameplay.

Sueco Neerlandés
konsoler consoles
använder gebruiken
youtube-videor youtube
barn kinderen
lägger voegen
grafik graphics
eller of

SV Ladda upp ett spel som South Park: Phone Destroyer och eftersom skärmen ofta inte registrerar pekingång, har du ofta möjlighet att förlora under spel som ett direkt resultat av denna kombination av hårdvara/mjukvara

NL Laad een game als South Park: Phone Destroyer en omdat het scherm vaak geen aanraakinvoer registreert, loop je vaak de kans dat je tijdens het spelen verliest als direct gevolg van deze hardware/software-combinatie

Sueco Neerlandés
park park
phone phone
skärmen scherm
ofta vaak
du je
möjlighet kans
direkt direct
resultat gevolg
kombination combinatie
hårdvara hardware
mjukvara software

SV Det är här som Xiaomi ofta drar sin (betydande) vikt och levererar bilder av hög kvalitet och ofta överstiger tävlingen.

NL Het is hier dat de Xiaomi vaak zijn (aanzienlijke) gewicht trekt en beelden levert die van hoge kwaliteit zijn en vaak de concurrentie overtreffen.

Sueco Neerlandés
här hier
xiaomi xiaomi
ofta vaak
betydande aanzienlijke
vikt gewicht
levererar levert
bilder beelden
hög hoge
kvalitet kwaliteit
tävlingen concurrentie

SV Dess dyrare syskon led ofta med inkonsekvenser mellan de primära och ultravida linserna, medan telezoomobjektivet ofta lämnade mycket att önska.

NL Zijn duurdere broer of zus leed vaak aan inconsistenties tussen de primaire en ultrabrede lenzen, terwijl de telezoomlens vaak te wensen overliet.

Sueco Neerlandés
syskon broer
ofta vaak

SV Varumärken som Oppo, Vivo och Xiaomi (och tidigare Huawei) ses ofta som något mindre avancerade med mjukvara – men ger ofta bättre valuta för pengarna.

NL Merken als Oppo, Vivo en Xiaomi (en voorheen Huawei) worden vaak gezien als iets minder geavanceerd met software - maar bieden vaak een betere prijs-kwaliteitverhouding.

Sueco Neerlandés
varumärken merken
xiaomi xiaomi
tidigare voorheen
huawei huawei
ses gezien
ofta vaak
mindre minder
avancerade geavanceerd
mjukvara software
ger bieden
bättre betere

SV Samsung är den stora outsidern här, använder ofta sin egen Exynos-hårdvara, men har ofta en blandning av Qualcomm och Exynos också

NL Samsung is hier de grote buitenstaander, gebruikt vaak zijn eigen Exynos-hardware, maar heeft vaak ook een mix van Qualcomm en Exynos

Sueco Neerlandés
samsung samsung
stora grote
här hier
använder gebruikt
ofta vaak
blandning mix
qualcomm qualcomm

SV Android-tillverkare är ofta mer aggressiva med ny teknik, driver nya kamerafunktioner före Apple, men behåller ofta bara en design i ett år, innan de släpper en ny modell som är annorlunda

NL Android-fabrikanten zijn vaak agressiever met nieuwe technologieën, ze pushen nieuwe camerafuncties voor op Apple, maar houden een ontwerp vaak maar een jaar vast voordat ze een nieuw model uitbrengen dat anders is

Sueco Neerlandés
ofta vaak
annorlunda anders

SV Hur ser då en målinriktad projektplanering ut? Vid en första anblick kan målet ofta vara tydligt. Men om man tittar närmare på kundens önskemål framkommer ofta ytterligare eller högre metamål som faktiskt är avsedda. 

NL Hoe ziet gerichte projectplanning er dan uit? Op het eerste gezicht is het doel vaak duidelijk. Maar als je de wensen van de klant nauwkeuriger bekijkt, komen er heel vaak aanvullende of hogere metadoelen naar voren. 

Sueco Neerlandés
första eerste
ofta vaak
vara is
tydligt duidelijk
kundens klant
önskemål wensen
ytterligare aanvullende
eller of

Mostrando 50 de 50 traducciones