Contratar traductor Soy traductor

Traducir "global leadership hires" a Neerlandés

Mostrando 50 de 50 traducciones de la frase "global leadership hires" de Inglés a Neerlandés

Traducciones de global leadership hires

"global leadership hires" en Inglés se puede traducir en las siguientes palabras / frases en Neerlandés:

global algemene alle global globale internationaal internationale jaar lokale mensen nederland over de hele wereld publiek tijd wereld wereldwijd wereldwijde
leadership bedrijf bedrijven die functies helpen leadership leiderschap management organisaties support uit van de

Traducción de Inglés a Neerlandés de global leadership hires

Inglés
Neerlandés

EN Dept accelerates with global leadership hires

NL Dept breidt uit met hubs in Zwolle en Maastricht

Inglés Neerlandés
dept dept
with met

EN Sometimes, go with the gut and make few 'maybe' or even 'no' hires if the project needs that but be very mindful of how many such hires you're making

NL Ga soms met je hart en maak weinig 'misschien' of zelfs 'nee' aanwervingen als het project dat nodig heeft, maar let goed op hoeveel van dergelijke aanwervingen je maakt

Inglés Neerlandés
sometimes soms
go ga
or of
project project
how hoeveel
even zelfs
but
very weinig
with op
maybe misschien
if als
that dat
and en
needs heeft
the dergelijke
no nee
few je
of van

EN Are the "perfect" hires performing as expected? What happened to the "maybe" hires- how are they performing?

NL Presteren de "perfecte" medewerkers zoals verwacht? Wat is er gebeurd met de "misschien" medewerkers - hoe presteren ze?

Inglés Neerlandés
perfect perfecte
performing presteren
expected verwacht
happened gebeurd
the de
as zoals
maybe misschien
they ze
what wat

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

NL Zorg dat nieuwe werknemers sneller geïntegreerd zijn. Gebruik quizzen om uw bestaande trainingsprogramma's beter te verankeren en feedback te verzamelen van nieuwe medewerkers.

Inglés Neerlandés
integrated geïntegreerd
faster sneller
quizzes quizzen
collect verzamelen
feedback feedback
use gebruik
to om
and en
from van
new nieuwe
existing bestaande

EN Bynder Expands Leadership Team with Strategic Executive Hires September 24, 2019

NL Bynder organiseert OnBrand event in Beurs van Berlage augustus 03, 2016

Inglés Neerlandés
bynder bynder
september augustus
with van

EN The SPLC is a leadership community made up of and funded by member organizations to support and recognize purchasing leadership that accelerates the transition to a sustainable future

NL De SPLC is een gemeenschap van leiders die uit lidorganisaties bestaat en door deze organisaties wordt gefinancierd om inkoopleiderschap te ondersteunen en te herkennen waarmee de overgang naar een duurzame toekomst wordt versneld

Inglés Neerlandés
community gemeenschap
funded gefinancierd
organizations organisaties
recognize herkennen
sustainable duurzame
future toekomst
is is
the de
to om
transition overgang
a een
and en
by door
of van
that waarmee
to support ondersteunen

EN Leadership buy-in – given that a balanced scorecard is not a project, but a change in the way things are managed, you will need the full commitment of your leadership team to make this process work.

NL Acceptatie van leiderschap - aangezien een balanced scorecard geen project is, maar een verandering in de manier waarop dingen worden beheerd, heeft u de volledige inzet van uw leiderschapsteam nodig om dit proces te laten werken.

Inglés Neerlandés
leadership leiderschap
change verandering
managed beheerd
commitment inzet
need nodig
to om
the de
in in
you u
your uw
full volledige
is is
project project
work werken
way manier
process proces
things dingen
this dit
are worden
not geen
a een
but maar
of van
that waarop

EN David oversees finance operations, forecasting and budgeting whilst acting as lead finance business partner for the executive leadership team and leadership forum

NL David houdt toezicht op de financiële activiteiten, forecasting en budgettering, terwijl hij ook hoofd financiële businesspartner is voor het executive leadership team en leadership forum

Inglés Neerlandés
david david
oversees houdt toezicht
finance financiële
executive executive
leadership leadership
forum forum
operations activiteiten
team team
the de
for voor
as terwijl
and en

EN Leadership buy-in – given that a balanced scorecard is not a project, but a change in the way things are managed, you will need the full commitment of your leadership team to make this process work.

NL Acceptatie van leiderschap - aangezien een balanced scorecard geen project is, maar een verandering in de manier waarop dingen worden beheerd, heeft u de volledige inzet van uw leiderschapsteam nodig om dit proces te laten werken.

Inglés Neerlandés
leadership leiderschap
change verandering
managed beheerd
commitment inzet
need nodig
to om
the de
in in
you u
your uw
full volledige
is is
project project
work werken
way manier
process proces
things dingen
this dit
are worden
not geen
a een
but maar
of van
that waarop

EN He also held DEI leadership roles at Gap Inc., Symantec and Nike, where he built multi-year DEI strategies and held leadership accountable for systemic change

NL Hij bekleedde eveneens DGI-leiderschapsrollen bij Gap Inc., Symantec en Nike, waar hij meerjarenstrategieën voor DGI opzette en het leiderschap verantwoordelijk hield voor systemische verandering

Inglés Neerlandés
held bekleedde
leadership leiderschap
gap gap
nike nike
accountable verantwoordelijk
change verandering
where waar
he hij
also eveneens
for voor
and en

EN A better manager simply leads to better results. That is why it is important to raise your leadership qualities to a higher level and to invest in your growth. Enter: leadership development.

NL Een betere leidinggevende zorgt simpelweg voor betere resultaten. Daarom is het belangrijk om je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau te tillen en te investeren in je groei. Enter: leadership development.

Inglés Neerlandés
results resultaten
important belangrijk
leadership leadership
level niveau
manager leidinggevende
better betere
is is
your je
growth groei
development development
in in
to om
invest investeren
that daarom
higher hoger
and en

EN Leadership development is a specialised process that helps individuals refine their leadership skills. It literally engages leaders and helps them grow in management capabilities.

NL Leadership development of leiderschapsontwikkeling is een gespecialiseerd proces dat individuen helpt om hun leiderschapscompetenties te verfijnen. Het brengt leidinggevenden letterlijk in beweging en helpt hen groeien in managementcapaciteiten.

Inglés Neerlandés
leadership leadership
specialised gespecialiseerd
helps helpt
refine verfijnen
literally letterlijk
leaders leidinggevenden
grow groeien
development development
is is
process proces
in in
that dat
individuals individuen
a een
their hun
them om
and en

EN But make no mistake: leadership development focuses primarily on strengthening and developing leadership qualities. In addition, it is also frequently used in organisations that are going through a change process.

NL Vergis je echter niet: leadership development zet in de eerste plaats in op het versterken en ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten. Daarnaast wordt het ook veelvuldig ingezet bij organisaties die een veranderingstraject doormaken.

Inglés Neerlandés
leadership leadership
primarily in de eerste plaats
strengthening versterken
organisations organisaties
frequently veelvuldig
used ingezet
in addition daarnaast
on op
development development
is wordt
developing ontwikkelen
that die
in in
but
and en
going van

EN Finally, leadership development is relevant both for potentials who the organisation expects to land a key position in the future as well as for senior executives already in a leadership role.

NL Tot slot is leiderschapsontwikkeling zowel relevant voor potentials van wie de organisatie verwacht dat ze in de toekomst op een sleutelpositie kunnen landen, als voor hogere kaderleden die alreeds een leidinggevende rol hebben.

Inglés Neerlandés
organisation organisatie
expects verwacht
land landen
role rol
is is
in in
the de
as als
who wie
for voor
relevant op
a een
future toekomst

EN By taking action on leadership development, you show your employees that value is attached to strong leadership in the organisation.

NL Door actie te ondernemen op leiderschapsontwikkeling toon je aan jouw werknemers dat er waarde wordt gehecht aan sterk leiderschap in de organisatie.

Inglés Neerlandés
leadership leiderschap
employees werknemers
strong sterk
organisation organisatie
on op
in in
the de
your je
show toon
action actie
is wordt
value waarde
by door

EN Do you want to raise your leadership qualities to a higher level? Or do you want to prepare potentials in your organisation for an executive position? Then a leadership development programme is ideal.

NL Wil jij je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau tillen? Of wil je potentials in jouw organisatie voorbereiden op een executieve functie? Dan is een leadership development programma ideaal.

Inglés Neerlandés
leadership leadership
level niveau
organisation organisatie
development development
programme programma
ideal ideaal
your je
or of
in in
is is
prepare voorbereiden
higher hoger
position functie
a een

EN During a Leadership Development programme we set the manager in motion. We start with insight into the present and guide them towards more coherent leadership for the future.

NL Tijdens een Leadership Development traject brengen we de leidinggevende in beweging. We beginnen vanuit inzicht in het nu en begeleiden naar coherenter leiderschap voor de toekomst.

Inglés Neerlandés
development development
start beginnen
guide begeleiden
manager leidinggevende
in in
the de
we we
motion beweging
present nu
leadership leiderschap
for voor
and inzicht
a een
future toekomst
during tijdens

EN The SPLC is a leadership community made up of and funded by member organizations to support and recognize purchasing leadership that accelerates the transition to a sustainable future

NL De SPLC is een gemeenschap van leiders die uit lidorganisaties bestaat en door deze organisaties wordt gefinancierd om inkoopleiderschap te ondersteunen en te herkennen waarmee de overgang naar een duurzame toekomst wordt versneld

Inglés Neerlandés
community gemeenschap
funded gefinancierd
organizations organisaties
recognize herkennen
sustainable duurzame
future toekomst
is is
the de
to om
transition overgang
a een
and en
by door
of van
that waarmee
to support ondersteunen

EN Our TCO Certified Edge, E-waste Compensated initiative has received the Sustainable Purchasing Leadership Council (SPLC) prestigious Supplier Leadership Award for 2020.

NL Ons initiatief TCO Certified Edge , E-waste Compensated heeft de prestigieuze Supplier Leadership Award voor 2020 van de Sustainable Purchasing Leadership Council (SPLC) ontvangen.

Inglés Neerlandés
edge edge
initiative initiatief
leadership leadership
award award
certified certified
supplier supplier
sustainable sustainable
the de
for voor
our ons
received heeft

EN Our own Global Anti-Corruption Policy also applies to every Hillrom associate and those of our subsidiaries, suppliers, distributors and other global partners. Download Hillrom Global Anti-Corruption Policy.

NL Ons eigen Wereldwijde anticorruptiebeleid is ook van toepassing op elke Hillrom-medewerker en die van onze dochterondernemingen, leveranciers, distributeurs en andere wereldwijde partners. Download het Wereldwijde anticorruptiebeleid van Hillrom.

Inglés Neerlandés
global wereldwijde
applies toepassing
subsidiaries dochterondernemingen
suppliers leveranciers
distributors distributeurs
partners partners
download download
hillrom hillrom
every elke
own eigen
and en
other andere
our onze
to ook

EN Meet our Global Leadership Team

NL Maak kennis met ons wereldwijde leiderschapsteam

Inglés Neerlandés
global wereldwijde
our ons
meet kennis

EN People Managers get together across our global offices to learn additional leadership skills and ways to put their new skills into practice at work in this collaborative community.

NL People managers ontmoeten elkaar bij ons op kantoor, waar ook ter wereld, om extra leiderschapsvaardigheden te leren evenals manieren om hun nieuwe vaardigheden in dit samenwerkingsverband in de praktijk te brengen.

Inglés Neerlandés
people people
managers managers
global wereld
offices kantoor
skills vaardigheden
new nieuwe
practice praktijk
ways manieren
to om
this dit
their hun
in in
and leren
additional extra

EN Prior to his leadership at Ingram, he was President and CEO of ProQuest Information and Learning, a respected global publisher and information provider serving library, education, government, and corporate markets with offices around the world

NL Voor zijn tijd bij Ingram was Skip President en CEO van ProQuest Information & Learning, een aanzienlijke uitgever en informatieleverancier die bibliotheken, onderwijs, overheid en de zakelijke markt bedient en wereldwijd kantoren heeft

Inglés Neerlandés
president president
ceo ceo
publisher uitgever
library bibliotheken
corporate zakelijke
markets markt
offices kantoren
information information
education onderwijs
with bij
the de
government overheid
global wereldwijd
prior voor
and en
of van

EN Under her leadership, the company has become a global ticketing and event technology platform that has received multiple awards for workplace culture

NL Onder haar leiding is het bedrijf 's wereld grootste platform voor evenementtechnologie geworden en is het meermaals bekroond voor werkcultuur en prestaties

Inglés Neerlandés
global wereld
platform platform
company bedrijf
and en
for voor
under onder
the het

EN Meet our Global Leadership Team

NL Maak kennis met ons wereldwijde leiderschapsteam

Inglés Neerlandés
global wereldwijde
our ons
meet kennis

EN As Keeper’s CEO and co-founder, Darren is regularly called upon to provide thought leadership and serve as a panelist and keynote speaker at global information technology and cybersecurity events.

NL Als de CEO van Keeper wordt Darren regelmatig gevraagd om advies te geven, zitting te nemen in panels en lezingen te geven op internationale evenementen over informatietechnologie en cyberbeveiliging.

Inglés Neerlandés
ceo ceo
regularly regelmatig
global internationale
cybersecurity cyberbeveiliging
events evenementen
to om
is wordt
as als
technology informatietechnologie
and en
provide geven
upon van

EN Save Design Leadership with Global Chief Creative Officer at Saatchi & Saatchi to your collection.

NL Sla Figma happy hour #3 | Free design class for UX writers/Content designers op in je collectie.

Inglés Neerlandés
your je
collection collectie
with op

EN Recognized for Global Leadership and Performance

NL Erkend voor wereldwijd leiderschap en prestaties

Inglés Neerlandés
recognized erkend
global wereldwijd
leadership leiderschap
performance prestaties
and en
for voor

EN Annmarie has over twenty years of experience working with global organisations on executive leadership, talent management and organisational development

NL Annmarie beschikt over meer dan twintig jaar werkervaring bij grote organisaties op het gebied van uitvoerend leiderschap, talentmanagement en organisatieontwikkeling

Inglés Neerlandés
executive uitvoerend
leadership leiderschap
organisations organisaties
years jaar
and en
with bij
twenty twintig
on op
of van

EN Annmarie has over twenty years of experience working with global organisations on executive leadership, talent management and organisational development

NL Annmarie beschikt over meer dan twintig jaar werkervaring bij grote organisaties op het gebied van uitvoerend leiderschap, talentmanagement en organisatieontwikkeling

Inglés Neerlandés
executive uitvoerend
leadership leiderschap
organisations organisaties
years jaar
and en
with bij
twenty twintig
on op
of van

EN Annmarie has over twenty years of experience working with global organisations on executive leadership, talent management and organisational development

NL Annmarie beschikt over meer dan twintig jaar werkervaring bij grote organisaties op het gebied van uitvoerend leiderschap, talentmanagement en organisatieontwikkeling

Inglés Neerlandés
executive uitvoerend
leadership leiderschap
organisations organisaties
years jaar
and en
with bij
twenty twintig
on op
of van

EN Annmarie has over twenty years of experience working with global organisations on executive leadership, talent management and organisational development

NL Annmarie beschikt over meer dan twintig jaar werkervaring bij grote organisaties op het gebied van uitvoerend leiderschap, talentmanagement en organisatieontwikkeling

Inglés Neerlandés
executive uitvoerend
leadership leiderschap
organisations organisaties
years jaar
and en
with bij
twenty twintig
on op
of van

EN Annmarie has over twenty years of experience working with global organisations on executive leadership, talent management and organisational development

NL Annmarie beschikt over meer dan twintig jaar werkervaring bij grote organisaties op het gebied van uitvoerend leiderschap, talentmanagement en organisatieontwikkeling

Inglés Neerlandés
executive uitvoerend
leadership leiderschap
organisations organisaties
years jaar
and en
with bij
twenty twintig
on op
of van

EN Annmarie has over twenty years of experience working with global organisations on executive leadership, talent management and organisational development

NL Annmarie beschikt over meer dan twintig jaar werkervaring bij grote organisaties op het gebied van uitvoerend leiderschap, talentmanagement en organisatieontwikkeling

Inglés Neerlandés
executive uitvoerend
leadership leiderschap
organisations organisaties
years jaar
and en
with bij
twenty twintig
on op
of van

EN Annmarie has over twenty years of experience working with global organisations on executive leadership, talent management and organisational development

NL Annmarie beschikt over meer dan twintig jaar werkervaring bij grote organisaties op het gebied van uitvoerend leiderschap, talentmanagement en organisatieontwikkeling

Inglés Neerlandés
executive uitvoerend
leadership leiderschap
organisations organisaties
years jaar
and en
with bij
twenty twintig
on op
of van

EN Annmarie has over twenty years of experience working with global organisations on executive leadership, talent management and organisational development

NL Annmarie beschikt over meer dan twintig jaar werkervaring bij grote organisaties op het gebied van uitvoerend leiderschap, talentmanagement en organisatieontwikkeling

Inglés Neerlandés
executive uitvoerend
leadership leiderschap
organisations organisaties
years jaar
and en
with bij
twenty twintig
on op
of van

EN Add a 90-day plan with Trello to give new hires a strong head start (and make a great first impression!)

NL Voeg een 90-dagenplan toe met Trello om nieuwe werknemers een goede start te geven (en een geweldige eerste indruk te maken!)

Inglés Neerlandés
trello trello
new nieuwe
impression indruk
add voeg
start start
give geven
to om
and en
with met

EN As for the team itself, well... one of our newest hires described us as “offbeat”, so let’s run with that. We’re kind of an offbeat mix of people from all walks of life, who collectively enjoy technology and challenges.

NL Wat het team zelf betreft, nou...een van onze nieuwste werknemers beschreef ons als "offbeat", dus laten we daar maar vanuit gaan. We zijn een soort offbeat mix van mensen van allerlei pluimage, die allemaal gek zijn van technologie en uitdagingen.

Inglés Neerlandés
newest nieuwste
mix mix
technology technologie
challenges uitdagingen
and en
team team
well nou
people mensen
so dus
from vanuit
kind soort
the daar
as als
our onze
itself zelf
of van

Mostrando 50 de 50 traducciones