Translate "doelen en doelstellingen" to English

Showing 50 of 50 translations of the phrase "doelen en doelstellingen" from Dutch to English

Translation of Dutch to English of doelen en doelstellingen

Dutch
English

NL Definieer de strategische doelstellingen en initiatieven die u zullen helpen bij het sturen van uw strategie – bij het formuleren van uw doelstellingen moet u in gedachten houden dat deze moeten zijn:

EN Define the strategic objectives and initiatives that will help drive your strategy – when articulating your objectives, you need to keep in mind that these have to be:

DutchEnglish
definieerdefine
doelstellingenobjectives
initiatieveninitiatives
sturendrive

NL Bepaal maatregelen voor uw doelstellingen – kies voor elk van uw doelstellingen een of twee aspecten die u gaat meten om te bepalen hoe het presteert

EN Set measures for your objectivesfor each of your objectives, choose one or two aspects that you will measure to determine how it is performing

DutchEnglish
doelstellingenobjectives
aspectenaspects
gaatwill

NL Definieer de strategische doelstellingen en initiatieven die u zullen helpen bij het sturen van uw strategie – bij het formuleren van uw doelstellingen moet u in gedachten houden dat deze moeten zijn:

EN Define the strategic objectives and initiatives that will help drive your strategy – when articulating your objectives, you need to keep in mind that these have to be:

DutchEnglish
definieerdefine
doelstellingenobjectives
initiatieveninitiatives
sturendrive

NL Bepaal maatregelen voor uw doelstellingen – kies voor elk van uw doelstellingen een of twee aspecten die u gaat meten om te bepalen hoe het presteert

EN Set measures for your objectivesfor each of your objectives, choose one or two aspects that you will measure to determine how it is performing

DutchEnglish
doelstellingenobjectives
aspectenaspects
gaatwill

NL Onze medewerkers hadden het gevoel dat Questback hun doelstellingen begreep en in staat was om hun doelstellingen te realiseren op een manier die andere bedrijven niet konden.

EN By listening to our customers, we have managed to improve our 150 canteens throughout Norway by tailoring each unit to the local needs.

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Van bedrijfsvisie tot klantwaarde, definieer je doelen en de strategie waarmee je je onderscheidt op de markt. Gebruik Confluence om iedereen af te stemmen op werk dat alle doelstellingen verwezenlijkt.

EN From company vision to customer value, define your goals and the strategy that lets you stand out in the market. Use Confluence to get everyone aligned with work that delivers on your objectives

DutchEnglish
definieerdefine
strategiestrategy
confluenceconfluence

NL U kunt deze scorekaartvoorbeelden eenvoudig aanpassen met doelen en doelstellingen die passen bij uw organisatiebehoeften. Download het PowerPoint-bestand en pas vormen, tekst of connectoren op de dia's aan of voeg deze toe.

EN You can easily customize these scorecard examples with goals and objectives that fit your organizational needs. Download the PowerPoint file and modify or add any shapes, text or connectors on the slides.

DutchEnglish
eenvoudigeasily
downloaddownload
vormenshapes
voegadd
powerpointpowerpoint

NL Zo kun je rapporteren over de earned media die door je outreach inspanningen gegenereerd worden en de vooruitgang afzetten tegen je eigen doelen en doelstellingen

EN This way, you can report on the earned media generated by your outreach efforts and measure progress against your own goals and objectives

DutchEnglish
rapporterenreport
mediamedia
inspanningenefforts

NL U kunt deze scorekaartvoorbeelden eenvoudig aanpassen met doelen en doelstellingen die passen bij uw organisatiebehoeften. Download het PowerPoint-bestand en pas vormen, tekst of connectoren op de dia's aan of voeg deze toe.

EN You can easily customize these scorecard examples with goals and objectives that fit your organizational needs. Download the PowerPoint file and modify or add any shapes, text or connectors on the slides.

DutchEnglish
eenvoudigeasily
downloaddownload
vormenshapes
voegadd
powerpointpowerpoint

NL Zo kun je rapporteren over de earned media die door je outreach inspanningen gegenereerd worden en de vooruitgang afzetten tegen je eigen doelen en doelstellingen

EN This way, you can report on the earned media generated by your outreach efforts and measure progress against your own goals and objectives

DutchEnglish
rapporterenreport
mediamedia
inspanningenefforts

NL Begin met het vaststellen van je doelen voor het hele bedrijf. Door deze doelstellingen te bekijken kun je bepalen welke segmenten de grotere klantervaringstrategie van het bedrijf het beste aanvullen.

EN Start with identifying your company-wide goals. Reviewing these objectives will help you determine which segments best complement the company’s larger customer experience strategy.

DutchEnglish
beginstart
kunwill
segmentensegments
groterelarger
aanvullencomplement

NL Van bedrijfsvisie tot klantwaarde, definieer je doelen en de strategie waarmee je je onderscheidt op de markt. Gebruik Confluence om iedereen af te stemmen op werk dat alle doelstellingen verwezenlijkt.

EN From company vision to customer value, define your goals and the strategy that lets you stand out in the market. Use Confluence to get everyone aligned with work that delivers on your objectives

DutchEnglish
definieerdefine
strategiestrategy
confluenceconfluence

NL Het wordt gebruikt als een extra controlepunt voor de gezondheid van de onderneming en bedrijfsvoering. Het helpt te valideren of weerleggen hoe we ons over dingen 'voelen'. Bovendien is het een extra punt van afstemming rondom doelen en doelstellingen.

EN It is used as another checkpoint for the health of the business and the company. It helps validate or disprove how we “feel” about things. It is also an additional point of alignment around goals and objectives.

DutchEnglish
gebruiktused
gezondheidhealth
validerenvalidate
voelenfeel
puntpoint
afstemmingalignment

NL Stap 2. Bepaal je doelstellingen, doelen en succescriteria

EN Step 2. Outline your objective, goals, and success metrics

DutchEnglish
stapstep
enand
jeyour

NL Eén-op-ééns zijn kansen om je vertegenwoordigers te helpen zich te ontwikkelen. Natuurlijk kun je werknemers niet helpen hun doelen te bereiken als je niet weet wat die doelen zijn.

EN 1:1s are opportunities to help your reps grow. Of course, you can’t help employees achieve their goals if you don’t know what those goals are.

DutchEnglish
kansenopportunities
vertegenwoordigersreps
ontwikkelengrow
natuurlijkof course
werknemersemployees
doelengoals
weetknow

NL Onze doelen liggen aan de kern van alles dat we doen. Kom meer te weten over de Doelstelling, de Doelen en de Waarden aan de basis van het sociaal verantwoord ondernemen van Emerson.

EN Our Causes are at the heart of everything we do. Learn more about the Purpose, Causes and Values at the foundation of Emerson’s corporate social responsibility.

DutchEnglish
doelenpurpose
kernheart
waardenvalues
basisfoundation
sociaalsocial
ondernemencorporate
emersonemerson

NL De ene organisatie is de andere niet. Iedereen heeft zo zijn eigen doelen.  Daarom bieden we je een prijs die precies past bij jouw organisatie en de gestelde doelen.

EN With each organisation having their own individual goals, we offer custom made pricing that fits with your size and product needs.

DutchEnglish
organisatieorganisation
doelengoals
prijspricing

NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect

EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect

DutchEnglish
doelengoals
zeervery
dichtclose
decconnectdecconnect
decdec

NL het organiseren en stellen van prioriteiten van de huidige doelen en de doelen van de toekomst.

EN – you can organize and prioritize your targets deciding what matters to you most now and what will be important in the future.

DutchEnglish
huidigenow

NL Dankzij onze uitgebreide onboarding zorgen we ervoor dat jij zo snel mogelijk profiteert van je nieuwe chatbot. Jouw doelen worden onze doelen en samen bepalen we de beste strategie voor jouw chatbot. Binnen 60 dagen is jouw chatbot live!

EN Our detailed onboarding process ensures that you’ll make the most of your new chatbot quickly. Your goals are our goals - we’ll determine the most impactful strategy for your chatbot and you’ll be live in 60 days or less.

DutchEnglish
onboardingonboarding
nieuwenew
chatbotchatbot
doelengoals
bepalendetermine
strategiestrategy
dagendays
zorgenensures

NL Gebruik onze hulpmiddelen om belangrijke doelen onder de aandacht te brengen, onrechtvaardigheid te bestrijden en goede doelen in onze bredere gemeenschap te steunen.

EN Use our resources to bring awareness to important causes, combat injustices and support causes in our broader community.

DutchEnglish
gebruikuse
belangrijkeimportant
aandachtawareness
gemeenschapcommunity

NL Gebruik onze hulpmiddelen om belangrijke doelen onder de aandacht te brengen, onrechtvaardigheid te bestrijden en goede doelen in onze bredere gemeenschap te steunen.

EN Use our resources to bring awareness to important causes, combat injustices and support causes in our broader community.

DutchEnglish
gebruikuse
belangrijkeimportant
aandachtawareness
gemeenschapcommunity

NL Gebruik onze hulpmiddelen om belangrijke doelen onder de aandacht te brengen, onrechtvaardigheid te bestrijden en goede doelen in onze bredere gemeenschap te steunen.

EN Use our resources to bring awareness to important causes, combat injustices and support causes in our broader community.

DutchEnglish
gebruikuse
belangrijkeimportant
aandachtawareness
gemeenschapcommunity

NL Gebruik onze hulpmiddelen om belangrijke doelen onder de aandacht te brengen, onrechtvaardigheid te bestrijden en goede doelen in onze bredere gemeenschap te steunen.

EN Use our resources to bring awareness to important causes, combat injustices and support causes in our broader community.

DutchEnglish
gebruikuse
belangrijkeimportant
aandachtawareness
gemeenschapcommunity

NL Gebruik onze hulpmiddelen om belangrijke doelen onder de aandacht te brengen, onrechtvaardigheid te bestrijden en goede doelen in onze bredere gemeenschap te steunen.

EN Use our resources to bring awareness to important causes, combat injustices and support causes in our broader community.

DutchEnglish
gebruikuse
belangrijkeimportant
aandachtawareness
gemeenschapcommunity

NL Gebruik onze hulpmiddelen om belangrijke doelen onder de aandacht te brengen, onrechtvaardigheid te bestrijden en goede doelen in onze bredere gemeenschap te steunen.

EN Use our resources to bring awareness to important causes, combat injustices and support causes in our broader community.

DutchEnglish
gebruikuse
belangrijkeimportant
aandachtawareness
gemeenschapcommunity

NL Gebruik onze hulpmiddelen om belangrijke doelen onder de aandacht te brengen, onrechtvaardigheid te bestrijden en goede doelen in onze bredere gemeenschap te steunen.

EN Use our resources to bring awareness to important causes, combat injustices and support causes in our broader community.

DutchEnglish
gebruikuse
belangrijkeimportant
aandachtawareness
gemeenschapcommunity

NL Gebruik onze hulpmiddelen om belangrijke doelen onder de aandacht te brengen, onrechtvaardigheid te bestrijden en goede doelen in onze bredere gemeenschap te steunen.

EN Use our resources to bring awareness to important causes, combat injustices and support causes in our broader community.

DutchEnglish
gebruikuse
belangrijkeimportant
aandachtawareness
gemeenschapcommunity

NL Gebruik onze hulpmiddelen om belangrijke doelen onder de aandacht te brengen, onrechtvaardigheid te bestrijden en goede doelen in onze bredere gemeenschap te steunen.

EN Use our resources to bring awareness to important causes, combat injustices and support causes in our broader community.

DutchEnglish
gebruikuse
belangrijkeimportant
aandachtawareness
gemeenschapcommunity

NL Gebruik onze hulpmiddelen om belangrijke doelen onder de aandacht te brengen, onrechtvaardigheid te bestrijden en goede doelen in onze bredere gemeenschap te steunen.

EN Use our resources to bring awareness to important causes, combat injustices and support causes in our broader community.

DutchEnglish
gebruikuse
belangrijkeimportant
aandachtawareness
gemeenschapcommunity

NL Gebruik onze hulpmiddelen om belangrijke doelen onder de aandacht te brengen, onrechtvaardigheid te bestrijden en goede doelen in onze bredere gemeenschap te steunen.

EN Use our resources to bring awareness to important causes, combat injustices and support causes in our broader community.

DutchEnglish
gebruikuse
belangrijkeimportant
aandachtawareness
gemeenschapcommunity

NL Gebruik onze hulpmiddelen om belangrijke doelen onder de aandacht te brengen, onrechtvaardigheid te bestrijden en goede doelen in onze bredere gemeenschap te steunen.

EN Use our resources to bring awareness to important causes, combat injustices and support causes in our broader community.

DutchEnglish
gebruikuse
belangrijkeimportant
aandachtawareness
gemeenschapcommunity

NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect

EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect

DutchEnglish
doelengoals
zeervery
dichtclose
decconnectdecconnect
decdec

NL het organiseren en stellen van prioriteiten van de huidige doelen en de doelen van de toekomst.

EN – you can organize and prioritize your targets deciding what matters to you most now and what will be important in the future.

DutchEnglish
huidigenow

NL Definieer vervolgens uw doelen voor communitybeheer en leer hoe u 'SMART'-doelen kunt maken

EN Next, define your community management goals and learn how to create “S.M.A.R.T” goals

DutchEnglish
definieerdefine
uwyour
doelengoals

NL Bouw een strategie voor communitybeheer op basis van de doelen die je tijdens de cursus ontwikkelt, bekijk alle activiteiten die je nodig hebt om je doelen te bereiken en bouw een solide relatie met je publiek op.

EN Build a community management strategy based on the goals you develop throughout the course, seeing all the activities you need to reach your goals and build a solid relationship with your audience.

DutchEnglish
bouwbuild
strategiestrategy
doelengoals
cursuscourse
ontwikkeltdevelop
activiteitenactivities
nodigneed
bereikenreach
solidesolid
relatierelationship
publiekaudience
bekijkseeing

NL Leg vervolgens je doelen voor je klant uit en hoe de deal ze kan helpen hun doelen te bereiken

EN Then explain your goals for your customer and how the deal can help them achieve their goals

DutchEnglish
doelengoals
klantcustomer
dealdeal
helpenhelp

NL Een Customer Success Manager (CSM) zal met u samenwerken om inzicht te krijgen in uw integratiegerelateerde zakelijke doelen en u begeleiden tijdens het traject om die doelen te bereiken.

EN A Customer Success Manager (CSM) will work with you to understand your integration-related business goals and shepherd you through the journey to achieve those goals.

Showing 50 of 50 translations