EN Recruiters typically use online screening tests like the Java Online Test to do the first round of screening and shortlist the top 20% qualified candidates that they can present to hiring managers/ clients.
Translate "round of screening" to Norwegian
Showing 50 of 50 translations of the phrase "round of screening" from English to Norwegian
Translation of English to Norwegian of round of screening
English
Norwegian
NO Rekrutterere bruker vanligvis online screening tester som Java Online Test for å gjøre den første runden med screening og shortlist de øverste 20% kvalifiserte kandidatene som de kan presentere for å ansette ledere / klienter.
| English | Norwegian |
|---|---|
| online | online |
| screening | screening |
| java | java |
| candidates | kandidatene |
| hiring | ansette |
| managers | ledere |
| test | test |
| tests | tester |
| and | og |
| use | bruker |
| do | gjøre |
| can | kan |
| the | de |
| that | som |
| to | med |
| the first | første |
EN Surfshark emerged from our tests as the all-round winner
NO Surfshark kom ut av testene våre som all-round-vinneren
| English | Norwegian |
|---|---|
| surfshark | surfshark |
| our | våre |
EN Round Off, Drop Kick, Top Level and Field Day are here to reveal every detail.
NO Round Off, Drop Kick, Top Level og Field Day er her og avslører alle detaljer.
| English | Norwegian |
|---|---|
| and | og |
| to | alle |
| here | her |
| are | er |
| English | Norwegian |
|---|---|
| amp | amp |
| full | full |
| detailed | detaljert |
| sound | lyd |
| English | Norwegian |
|---|---|
| sonos | sonos |
| English | Norwegian |
|---|---|
| sonos | sonos |
| speakers | høyttalere |
| of | av |
EN Selected designs and images from our most beautiful collections, combined in a high-quality wall calendar with ring binding, provide decorative highlights – all year round!
NO Det store formatet gir rom for motivene og du kan glede deg over mange fine bilder – året rundt.
| English | Norwegian |
|---|---|
| select | velge |
| ways | måter |
| is | er |
| this | dette |
| by | ved |
EN Screen candidates for 700+ skills using customized conversational assessments and identify the top talent for next round interviews.
NO Skjermkandidater for 700 + ferdigheter ved hjelp av tilpassede konversasjonsvurderinger og identifiserer det øverste talentet for neste runde intervjuer.
| English | Norwegian |
|---|---|
| skills | ferdigheter |
| and | og |
| using | av |
| the | det |
EN At Adaface, we're building a way for companies to automate the first round of tech interview with a conversational AI, Ada.
NO Hos Adaface bygger vi en måte for bedrifter å automatisere den første runden med teknisk intervju med en konversasjons-AI, Ada.
| English | Norwegian |
|---|---|
| adaface | adaface |
| way | måte |
| companies | bedrifter |
| automate | automatisere |
| interview | intervju |
| a | en |
| to | med |
| the | den |
| the first | første |
| English | Norwegian |
|---|---|
| amp | amp |
| full | full |
| detailed | detaljert |
| sound | lyd |
EN Round Off, Drop Kick, Top Level and Field Day are here to reveal every detail.
NO Round Off, Drop Kick, Top Level og Field Day er her og avslører alle detaljer.
| English | Norwegian |
|---|---|
| and | og |
| to | alle |
| here | her |
| are | er |
EN Black Friday is on its way, but our exclusive offers and promotions roll all year round. Want the heads up? Sign up for our newsletter.
NO Black Friday nærmer seg, men våre eksklusive tilbud og kampanjer kommer hele året. Ønsker du å få beskjed på forhånd? Meld deg på vårt nyhetsbrev.
| English | Norwegian |
|---|---|
| offers | tilbud |
| its | du |
| but | men |
| our | våre |
| and | og |
EN Bar 1/8 round white tabletop stainless steel and LED hutch
NO Sight protection for buffets black L55*H89 cm
| English | Norwegian |
|---|---|
| comprehensive | omfattende |
| has | er |
| to | det |
EN Post-application screening can have a dramatic impact on overall recruitment strategy. Learn how to use assesments to increase quality of hires.
NO Post-applikasjons screening kan ha en dramatisk innvirkning på den samlede rekrutteringsstrategien. Lær hvordan du bruker assesmenter for å øke kvaliteten på ansettelsen.
| English | Norwegian |
|---|---|
| screening | screening |
| learn | lær |
| increase | øke |
| a | en |
| can | kan |
| use | bruker |
| have | du |
| of | den |
| how | hvordan |
EN You don't have to settle for traditional way of screening candidates
NO Du trenger ikke å bosette seg på tradisjonell måte å screening av kandidater
| English | Norwegian |
|---|---|
| way | måte |
| screening | screening |
| candidates | kandidater |
| you | du |
| of | av |
EN Top tech companies are using our JavaScript programming test to reduce candidate screening time by 85%.
NO Top Tech-selskaper bruker vår JavaScript-programmerings test for å redusere kandidat screeningstid med 85%.
| English | Norwegian |
|---|---|
| companies | selskaper |
| our | vår |
| javascript | javascript |
| test | test |
| candidate | kandidat |
| using | bruker |
| to | med |
| reduce | redusere |
EN The Java Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.
NO Java Online-testen foretrekkes av rekrutterere for å vurdere på jobbenes ferdigheter i kandidatene før et intervju. Det reduserer teknisk screeningstid med 80% ved å gjøre det mulig for arbeidsgivere å identifisere kvalifiserte kandidater.
| English | Norwegian |
|---|---|
| java | java |
| online | online |
| skills | ferdigheter |
| interview | intervju |
| technical | teknisk |
| of | av |
| candidates | kandidater |
| identify | identifisere |
| assess | vurdere |
| by | ved |
EN The JavaScript Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.
NO JavaScript Online-testen er foretrukket av rekrutterere for å vurdere på jobbenes ferdigheter i kandidatene før et intervju. Det reduserer teknisk screeningstid med 80% ved å gjøre det mulig for arbeidsgivere å identifisere kvalifiserte kandidater.
| English | Norwegian |
|---|---|
| javascript | javascript |
| online | online |
| is | er |
| skills | ferdigheter |
| interview | intervju |
| technical | teknisk |
| of | av |
| candidates | kandidater |
| identify | identifisere |
| assess | vurdere |
| by | ved |
EN Top tech companies are using our Excel online skills test to reduce candidate screening time by 85%.
NO Top Tech-selskaper bruker vår Excel online ferdighetsprøve for å redusere kandidat screeningstid med 85%.
| English | Norwegian |
|---|---|
| companies | selskaper |
| our | vår |
| excel | excel |
| online | online |
| candidate | kandidat |
| using | bruker |
| to | med |
| reduce | redusere |
EN Top companies are using our Accounting online skills test to reduce candidate screening time by 85%.
NO Toppselskaper bruker vår regnskapsmessig online ferdighetsprøve for å redusere kandidat screeningstid med 85%.
| English | Norwegian |
|---|---|
| our | vår |
| online | online |
| candidate | kandidat |
| using | bruker |
| to | med |
| reduce | redusere |
EN Do you want to reduce your time-to-hire and improve your hiring team's efficiency? Resume screening tools can help!
NO Ønsker du å redusere din tid til leie og forbedre ditt ansettelsestams effektivitet? Fortsett screeningsverktøy kan hjelpe!
| English | Norwegian |
|---|---|
| reduce | redusere |
| improve | forbedre |
| can | kan |
| help | hjelpe |
| to | til |
| you | du |
| your | din |
| and | og |
EN Using A Resume Screening Checklist To Spot Top Candidates
NO Bruke en CV-skjerm sjekkliste for å spotte toppkandidater
| English | Norwegian |
|---|---|
| using | bruke |
| a | en |
EN Thinking about investing in online employment screening tests? This short guide will help you get started:
NO Tenker på å investere i online sysselsetting screening tester? Denne korte guiden vil hjelpe deg med å komme i gang:
| English | Norwegian |
|---|---|
| online | online |
| screening | screening |
| tests | tester |
| in | i |
| help | hjelpe |
| this | denne |
| you | deg |
| will | vil |
EN Here's how we circumvent the typical issues with the traditional techniques used in tech hiring, by transforming the screening process.
NO Slik omgår vi de typiske problemene med de tradisjonelle teknikkene som brukes i teknisk ansettelse, ved å transformere screeningsprosessen.
| English | Norwegian |
|---|---|
| we | vi |
| in | i |
| the | de |
| how | slik |
| by | ved |
| with | med |
EN 3 Best Ways of Screening Candidates: Easy, Quick, and Comprehensive
NO 3 beste måter å screende kandidater: Enkel, rask og omfattende
| English | Norwegian |
|---|---|
| best | beste |
| ways | måter |
| candidates | kandidater |
| easy | enkel |
| quick | rask |
| and | og |
| comprehensive | omfattende |
EN For first-time recruiters and hiring managers, screening candidates can be difficult
NO For første gangs rekrutterere og ansette ledere kan screening kandidater være vanskelig
| English | Norwegian |
|---|---|
| and | og |
| hiring | ansette |
| managers | ledere |
| screening | screening |
| candidates | kandidater |
| first | første |
| can | kan |
| be | være |
EN Investing in screening approaches is crucial to capturing top skills
NO Investering i screening tilnærminger er avgjørende for å fange topp ferdigheter
| English | Norwegian |
|---|---|
| in | i |
| screening | screening |
| is | er |
| top | topp |
| skills | ferdigheter |
EN To fully understand why, we have to look at the current status quo for interviewing engineers, specifically the screening phase.
NO For fullt ut å forstå hvorfor, må vi se på den nåværende status quo for intervju av ingeniører, spesielt screeningsfasen.
| English | Norwegian |
|---|---|
| fully | fullt |
| we | vi |
| look | se |
| current | nåværende |
| status | status |
| have | av |
| understand | forstå |
| why | hvorfor |
| the | den |
EN A Recruiter's Guide To Screening PHP Developers
NO En rekrutteringsveiledning for å screening av PHP-utviklere
| English | Norwegian |
|---|---|
| a | en |
| screening | screening |
| developers | utviklere |
EN If your job description is poorly written or vague, you run the risk of inviting too many unqualified candidates to apply, which can make the screening process significantly longer and harder for you
NO Hvis din jobbbeskrivelse er dårlig skrevet eller vag, risikerer du å invitere for mange ukvalifiserte kandidater til å søke, noe som kan gjøre screeningsprosessen betydelig lengre og vanskeligere for deg
| English | Norwegian |
|---|---|
| or | eller |
| many | mange |
| candidates | kandidater |
| can | kan |
| is | er |
| you | du |
EN Questions at the simpler end of the spectrum (it is a screening interview) with a very generous time allowance (3x what it takes our team to write code for it)
NO Spørsmål i den enklere enden av spekteret (det er et screeningintervju) med en veldig sjenerøs tid (3 ganger hva teamet vårt krever for å skrive kode for det)
| English | Norwegian |
|---|---|
| time | tid |
| our | vårt |
| questions | spørsmål |
| is | er |
| very | veldig |
| of | av |
| a | en |
| code | kode |
| what | hva |
| the | den |
EN Adaface is designed with a secure, distributed infrastructure with multiple layers of protection. We work behind the scenes to imbibe enterprise-grade security into every aspect of how recruiters collaborate for screening.
NO Adaface er designet med en sikker, distribuert infrastruktur med flere lag med beskyttelse. Vi jobber bak kulissene for å imbibe enterprise-grade sikkerhet i alle aspekter av hvordan rekrutterere samarbeider for screening.
| English | Norwegian |
|---|---|
| adaface | adaface |
| behind | bak |
| aspect | aspekter |
| screening | screening |
| is | er |
| protection | beskyttelse |
| we | vi |
| security | sikkerhet |
| designed | designet |
| secure | sikker |
| multiple | flere |
| a | en |
| of | av |
| how | hvordan |
EN Chapter #3 of 'Screening Candidates: A How-To Guide For Recruiters'
NO Kapittel nr. 3 av 'Screening kandidater: en veiledning for rekrutterere'
| English | Norwegian |
|---|---|
| of | av |
| screening | screening |
| candidates | kandidater |
| a | en |
| guide | veiledning |
EN Chapter #6 of 'Screening Candidates: A How-To Guide For Recruiters'
NO Kapittel nr. 6 av 'Screening kandidater: en veiledning for rekrutterere'
| English | Norwegian |
|---|---|
| of | av |
| screening | screening |
| candidates | kandidater |
| a | en |
| guide | veiledning |
EN Questions at the simpler end of the spectrum (it is a screening interview) with a generous time allowance (3x what it takes our team to write code for it).
NO Spørsmål i den enklere enden av spekteret (det er et screeningintervju) med en sjenerøs tidsgodtgjørelse (3 ganger hva teamet vårt krever for å skrive kode for det).
| English | Norwegian |
|---|---|
| our | vårt |
| questions | spørsmål |
| is | er |
| of | av |
| a | en |
| code | kode |
| what | hva |
| the | den |
EN Chapter #7 of 'Screening Candidates: A How-To Guide For Recruiters'
NO Kapittel nr. 7 av 'Screening kandidater: en veiledning for rekrutterere'
| English | Norwegian |
|---|---|
| of | av |
| screening | screening |
| candidates | kandidater |
| a | en |
| guide | veiledning |
EN The React Native Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.
NO Reaction Native Online Test er foretrukket av rekrutterere for å vurdere på jobben til kandidatene før et intervju. Det reduserer teknisk screeningstid med 80% ved å gjøre det mulig for arbeidsgivere å identifisere kvalifiserte kandidater.
| English | Norwegian |
|---|---|
| online | online |
| is | er |
| interview | intervju |
| technical | teknisk |
| test | test |
| of | av |
| candidates | kandidater |
| identify | identifisere |
| assess | vurdere |
| by | ved |
EN Top tech companies use our React Native Online test to reduce candidate screening time by 85%.
NO Toppteknologiske selskaper bruker vår Reaction Native Online Test for å redusere kandidat screeningstid med 85%.
| English | Norwegian |
|---|---|
| companies | selskaper |
| our | vår |
| online | online |
| test | test |
| candidate | kandidat |
| use | bruker |
| to | med |
| reduce | redusere |
EN Using Adaface's custom assessments for your roles to screen engineers allows recruiting leaders to set up a consistent, scalable and efficient screening process, reducing your time to screen by > 80%.
NO Ved å bruke Adafaces tilpassede vurderinger for rollene dine til screeningingeniører kan rekrutteringsledere sette opp en konsistent, skalerbar og effektiv screeningsprosess, noe som reduserer tiden din til screening med > 80 %.
| English | Norwegian |
|---|---|
| assessments | vurderinger |
| efficient | effektiv |
| screening | screening |
| a | en |
| using | bruke |
| set | sette |
| by | ved |
EN Screening candidates using Adaface's skills assessments helps companies surface qualified candidates regardless of their background
NO Screening av kandidater ved hjelp av Adafaces ferdighetsvurderinger hjelper bedrifter med å finne kvalifiserte kandidater uavhengig av bakgrunn
| English | Norwegian |
|---|---|
| screening | screening |
| candidates | kandidater |
| helps | hjelper |
| companies | bedrifter |
| of | av |
EN Set up custom assessments for accurate screening
NO Sett opp tilpassede vurderinger for nøyaktig screening
| English | Norwegian |
|---|---|
| set | sett |
| assessments | vurderinger |
| accurate | nøyaktig |
| screening | screening |
| up | opp |
EN Top tech companies are using our Hibernate test to reduce candidate screening time by 85%.
NO Toppteknologiske selskaper bruker vår dvalemodus for å redusere kandidatens screeningstid med 85%.
| English | Norwegian |
|---|---|
| companies | selskaper |
| our | vår |
| using | bruker |
| to | med |
| reduce | redusere |
EN The Adaface Hadoop Online Test is ideal for the pre-employment screening of candidates applying for roles such as Hadoop developers or testers, and Hadoop administrators.
NO Adaface Hadoop Online Test er ideell for den pre-employment screening av kandidater som søker om roller som hadoop utviklere eller testere, og hadoop administratorer.
| English | Norwegian |
|---|---|
| adaface | adaface |
| online | online |
| test | test |
| screening | screening |
| candidates | kandidater |
| roles | roller |
| developers | utviklere |
| or | eller |
| is | er |
| of | av |
| and | og |
| the | den |
| as | som |
EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Attention To Detail Test
NO Start screening kandidater innen få minutter med klar til å gå Attention To Detail Test
| English | Norwegian |
|---|---|
| screening | screening |
| candidates | kandidater |
| minutes | minutter |
| test | test |
| ready | klar |
EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Content Writer Test
NO Start screening kandidater innen få minutter med klar til å gå Content Writer Test
| English | Norwegian |
|---|---|
| screening | screening |
| candidates | kandidater |
| minutes | minutter |
| test | test |
| ready | klar |
EN SurveyMonkey conducts background screening at the time of hire (to the extent permitted or facilitated by applicable laws and countries)
NO SurveyMonkey utfører bakgrunnssjekker ved ansettelse (slik det er tillatt eller lagt til rette for av gjeldende lover og land)
| English | Norwegian |
|---|---|
| or | eller |
| laws | lover |
| countries | land |
| of | av |
| and | og |
| to | til |
| by | ved |
EN Add custom screening questions to reach specific target segments. Or select the demographics that matter to you, including age, gender, job function, region and more.
NO Legg til tilpassede filtreringsspørsmål for å nå spesifikke segmenter av målgruppen. Eller velg demografien som er viktig for deg, for eksempel alder, kjønn, jobb, bosted og mye mer.
| English | Norwegian |
|---|---|
| add | legg til |
| or | eller |
| select | velg |
| more | mer |
| that | som |
EN Add custom screening questions to reach specific target segments. Or select the demographics that matter to you, including age, gender, job function, region and more.
NO Legg til tilpassede filtreringsspørsmål for å nå spesifikke segmenter av målgruppen. Eller velg demografien som er viktig for deg, for eksempel alder, kjønn, jobb, bosted og mye mer.
| English | Norwegian |
|---|---|
| add | legg til |
| or | eller |
| select | velg |
| more | mer |
| that | som |
Showing 50 of 50 translations
Similar translations
round technical screening round of screening screening screening candidates screening process pre employment screening online screening tests technical screening reduce candidate screening screening tests comprehensive fraud screening reduces technical screening screening phase employment screening start screening candidates specifically the screening efficient screening process cas number screening investing in screening a screening interview transforming the screening screening php developers screening process significantly a resume screening screening of sarajevo bringing such screening ways of screening add custom screening customer screening accurate screening javascript screening knowledge automate screening interviews interchangeable screening baskets image screening process round next round round the clock year round round up round off perfectly round off go round round neck ve round final round available round single round all round business round cut round
Arab
Chinese
Czech
Dutch
Finnish
French
German
Hungarian
Indonesian
Italian
Japanese
Korean
Norwegian
Polish
Portuguese
Russian
Spanish
Swedish
Turkish
Vietnamese