Přeložit "prejuicios" do portugalština

ES Imagine un mundo de narración de historias con datos sin prejuicios. Presentamos la Guía sin prejuicios: Cómo incluir la igualdad en la visualización de datos.

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ES Cuando la emprendedora Natalie Egan hizo público que era transgénero se enfrentó a prejuicios y discriminación. Abrirse con su equipo sobre las luchas que estaba librando sirvió para unirlos más y acercarlos a su misión de difundir empatía.

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ES Todos tenemos prejuicios inconscientes y las personas con quienes trabajamos también los tienen. En Zendesk, estamos tomando medidas para navegar por ellos y reconocerlos.

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ES Recibirá conocimiento especializado para ayudar a sus clientes a responder a los desafíos, trabajar con otros, cumplir sus objetivos y entender sus prejuicios y vulnerabilidades.

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• cumplir sus objetivos
• entender sus prejuicios

ES Abrazamos la realidad. Aplicamos pensamiento y rigor de alta calidad. Tenemos valor en nuestras convicciones, pero trabajamos duro para asegurarnos de que los prejuicios o las creencias personales no obstaculicen la búsqueda de la mejor solución.

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ES Son un grupo sin prejuicios al que un miembro puede decirle algo, y que están allí para apoyar, pero no dirigirse entre sí a través de los desafíos y alegrías que enfrentan.

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ES Si tienen un desacuerdo, procura parafrasear cualquier crítica de manera constructiva y sin prejuicios.[19]

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ES Escucha lo que dice un premio Nobel en economía del comportamiento, mientras profundiza en las debilidades y prejuicios que todos compartimos.

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ES Los ponentes invitados, con perfiles muy diversos, comparten sus historias personales para cuestionar nuestros prejuicios, ampliar nuestra percepción de las experiencias diferentes a las nuestras y apoyarnos en nuestro camino hacia la solidaridad.

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ES Descubre cómo la cumbre de liderazgo DIB de ServiceNow de 2020 desafió los prejuicios inconscientes y reunió a aliados.

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ES La mayoría de las veces, a los niños les gusta, pero los prejuicios contra las verduras parecen ser innatos.

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ES Los plásticos no lo tienen fácil: se les ataca desde todas partes. Muchas de las quejas sobre el daño que provocan al medio ambiente los envases de plástico son meros prejuicios o medias verdades. 

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ES Inmune a los prejuicios, Anna se hace amiga con la coetánea, que luego sus padres envían a una casa de religiosas católicas para ser “civilizada”

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ES Todavía hoy sucede: no es fácil liberarse de siglos de preconceptos y prejuicios y salir de los guetos mentales en los que a menudo se está prisioneros

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ES Identificando y combatiendo los prejuicios y las etiquetas, podemos enfocarnos en lo que es realmente importante en una persona: sus competencias, habilidades, experiencias, conocimientos, valores y actitudes.

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ES Los gerentes y líderes de equipos que inician sus carreras exploran sus propios prejuicios inconscientes en este programa de liderazgo trimestral

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ES Recibirá conocimiento especializado para ayudar a sus clientes a responder a los desafíos, trabajar con otros, cumplir sus objetivos y entender sus prejuicios y vulnerabilidades.

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ES Descubre cómo la cumbre de liderazgo DIB de ServiceNow de 2020 desafió los prejuicios inconscientes y reunió a aliados.

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ES Los ponentes invitados, con perfiles muy diversos, comparten sus historias personales para cuestionar nuestros prejuicios, ampliar nuestra percepción de las experiencias diferentes a las nuestras y apoyarnos en nuestro camino hacia la solidaridad.

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ES Los gerentes y líderes de equipos que inician sus carreras exploran sus propios prejuicios inconscientes en este programa de liderazgo trimestral

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ES Descubre cómo la cumbre de liderazgo DIB de ServiceNow de 2020 desafió los prejuicios inconscientes y reunió a aliados.

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ES Luchando contra la discriminación y los prejuicios, se convierte en un chef del hotel Ritz en París

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ES Al salir de la corte, Donziger dijo que se sentía bien a pesar de que creía que el juez había tenido prejuicios en su contra

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ES Cuando la emprendedora Natalie Egan hizo público que era transgénero se enfrentó a prejuicios y discriminación. Abrirse con su equipo sobre las luchas que estaba librando sirvió para unirlos más y acercarlos a su misión de difundir empatía.

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ES Reconocer los propios prejuicios inconscientes y posibles conductas discriminatorias, y adoptar medidas para mejorar la capacidad de comportarse adecuadamente ante situaciones interculturales y de diversidad

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ES El objetivo es atraer, mantener y ascender a los mejores talentos, pero los sistemas de talento suelen estar plagados de prejuicios, seamos o no conscientes de ellos

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ES Por ese motivo, rara vez tienen éxito las empresas que se centran exclusivamente en la capacitación sobre prejuicios inconscientes o en programas que ayudan a los talentos subrepresentados a manejarse en la organización de manera más eficaz.

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ES A continuación, sometemos a los candidatos a un examen ciego para reducir los prejuicios inconscientes y encontrar a las mejores personas para el trabajo.

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ES Reclutamos a personas muy diversas y ayudamos a las organizaciones a quitar los obstáculos para eliminar los prejuicios que dificultan el desarrollo y la elevación de los candidatos de origen diverso

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ES Desarrollar un enfoque integral, basado en datos, para eliminar las barreras y los prejuicios identificados, así como para promover el cambio.

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ES Los gerentes y líderes de equipos que inician sus carreras exploran sus propios prejuicios inconscientes en este programa de liderazgo trimestral

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ES Abrazamos la realidad. Aplicamos pensamiento y rigor de alta calidad. Tenemos valor en nuestras convicciones, pero trabajamos duro para asegurarnos de que los prejuicios o las creencias personales no obstaculicen la búsqueda de la mejor solución.

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ES Son un grupo sin prejuicios al que un miembro puede decirle algo, y que están allí para apoyar, pero no dirigirse entre sí a través de los desafíos y alegrías que enfrentan.

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ES Con trabajo conjunto, el grupo busca superar los prejuicios contra el periodismo infantil y juvenil en las redacciones y en el mercado publicitario.

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