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| request | 감사합니다 같은 개인 경우 고객 관리 그 기능 기본 기술 기타 다른 다음 단계 대한 대해 더 데 데이터 등록 때 또는 또한 를 모두 모든 문서 문의 및 바랍니다 보안 사용 사용자 서버 서비스 아래 에 요청 우리는 응용 이 이메일 작업 정보 제공 제품 지원 처리 코드 통해 프로세스 필요한 필요합니다 한 함께 |
| feedback | 더 또는 또한 모든 분석 어느 어떤 제안 피드백 |
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Angličtina
korejština
KO Atlassian 제품에 관한 피드 지원 경험에 관한 피드백 가격 및 정책에 관한 피드백
přepis Atlassian jepum-e gwanhan pideu jiwon gyeongheom-e gwanhan pideubaeg gagyeog mich jeongchaeg-e gwanhan pideubaeg
EN You can submit feedback, comments, and suggestions for improvements to the Services ("Feedback") by reaching out to us on social media or support channels. Feedback is a form of User Content.
KO 귀하는 소셜미디어 또는 지원 채널을 통해 당사에 연락하여 서비스 개선을 위한 피드백, 의견 및 제안("피드백")을 제출할 수 있습니다. 피드백은 사용자 콘텐츠의 일종입니다.
přepis gwihaneun sosyeolmidieo ttoneun jiwon chaeneol-eul tonghae dangsa-e yeonlaghayeo seobiseu gaeseon-eul wihan pideubaeg, uigyeon mich jean("pideubaeg")eul jechulhal su issseubnida. pideubaeg-eun sayongja kontencheuui iljong-ibnida.
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KO Atlassian 제품에 관한 피드 지원 경험에 관한 피드백 가격 및 정책에 관한 피드백
přepis Atlassian jepum-e gwanhan pideu jiwon gyeongheom-e gwanhan pideubaeg gagyeog mich jeongchaeg-e gwanhan pideubaeg
EN If you want to send us your feedback, and we hope you do, we simply request that you send it to us at feedback@foursquare.com
KO 귀하가 당사에 귀하의 피드백을 제공하고자 하는 경우, 당사도 이를 바라므로 feedback@foursquare.com으로 당사에 귀하의 피드백을 보내주시기 바랍니다
přepis gwihaga dangsa-e gwihaui pideubaeg-eul jegonghagoja haneun gyeong-u, dangsado ileul balameulo feedback@foursquare.com-eulo dangsa-e gwihaui pideubaeg-eul bonaejusigi balabnida
EN If you want to send us your feedback, and we hope you do, we simply request that you send it to us at feedback@foursquare.com
KO 귀하가 당사에 귀하의 피드백을 제공하고자 하는 경우, 당사도 이를 바라므로 feedback@foursquare.com으로 당사에 귀하의 피드백을 보내주시기 바랍니다
přepis gwihaga dangsa-e gwihaui pideubaeg-eul jegonghagoja haneun gyeong-u, dangsado ileul balameulo feedback@foursquare.com-eulo dangsa-e gwihaui pideubaeg-eul bonaejusigi balabnida
EN If you want to send us your feedback, and we hope you do, we simply request that you send it to us at feedback@foursquare.com
KO 귀하가 당사에 귀하의 피드백을 제공하고자 하는 경우, 당사도 이를 바라므로 feedback@foursquare.com으로 당사에 귀하의 피드백을 보내주시기 바랍니다
přepis gwihaga dangsa-e gwihaui pideubaeg-eul jegonghagoja haneun gyeong-u, dangsado ileul balameulo feedback@foursquare.com-eulo dangsa-e gwihaui pideubaeg-eul bonaejusigi balabnida
EN If you want to send us your feedback, and we hope you do, we simply request that you send it to us at feedback@foursquare.com
KO 귀하가 당사에 귀하의 피드백을 제공하고자 하는 경우, 당사도 이를 바라므로 feedback@foursquare.com으로 당사에 귀하의 피드백을 보내주시기 바랍니다
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EN If you want to send us your feedback, and we hope you do, we simply request that you send it to us at feedback@foursquare.com
KO 귀하가 당사에 귀하의 피드백을 제공하고자 하는 경우, 당사도 이를 바라므로 feedback@foursquare.com으로 당사에 귀하의 피드백을 보내주시기 바랍니다
přepis gwihaga dangsa-e gwihaui pideubaeg-eul jegonghagoja haneun gyeong-u, dangsado ileul balameulo feedback@foursquare.com-eulo dangsa-e gwihaui pideubaeg-eul bonaejusigi balabnida
EN In responding to any government request (whether a request for user data or a request to remove content/suspend user accounts), Atlassian follows these guiding principles:
KO 정부 요청(사용자 데이터 요청 또는 콘텐츠 제거/사용자 계정 일시 중지 요청)에 대응하는 데 있어서 Atlassian은 다음과 같은 원칙을 따릅니다.
přepis jeongbu yocheong(sayongja deiteo yocheong ttoneun kontencheu jegeo/sayongja gyejeong ilsi jungji yocheong)e daeeunghaneun de iss-eoseo Atlassian-eun da-eumgwa gat-eun wonchig-eul ttaleubnida.
EN Viewer Request - This event occurs when an end-user or a device on the Internet makes an HTTP(S) request to CloudFront, and the request arrives at the edge location closest to that user.
KO 뷰어 요청 – 최종 사용자나 인터넷 상의 디바이스가 CloudFront에 HTTP(S) 요청을 하고 해당 사용자에게 가장 가까운 엣지 로케이션에 요청이 도착할 때 이 이벤트가 발생합니다.
přepis byueo yocheong – choejong sayongjana inteones sang-ui dibaiseuga CloudFronte HTTP(S) yocheong-eul hago haedang sayongja-ege gajang gakkaun esji lokeisyeon-e yocheong-i dochaghal ttae i ibenteuga balsaenghabnida.
| Angličtina | korejština |
|---|---|
| http | http |
EN request access to your Personal Data (commonly known as a “data subject access request”), and request certain information in relation to its processing;
KO 귀하의 개인정보(데이터 주체 액세스 요청)에 대한 액세스 요청 및 처리와 관련한 특정 정보 요청
přepis gwihaui gaeinjeongbo(deiteo juche aegseseu yocheong)e daehan aegseseu yocheong mich cheoliwa gwanlyeonhan teugjeong jeongbo yocheong
EN Viewer Request - This event occurs when an end-user or a device on the Internet makes an HTTP(S) request to CloudFront, and the request arrives at the edge location closest to that user.
KO 뷰어 요청 – 최종 사용자나 인터넷 상의 디바이스가 CloudFront에 HTTP(S) 요청을 하고 해당 사용자에게 가장 가까운 엣지 로케이션에 요청이 도착할 때 이 이벤트가 발생합니다.
přepis byueo yocheong – choejong sayongjana inteones sang-ui dibaiseuga CloudFronte HTTP(S) yocheong-eul hago haedang sayongja-ege gajang gakkaun esji lokeisyeon-e yocheong-i dochaghal ttae i ibenteuga balsaenghabnida.
| Angličtina | korejština |
|---|---|
| http | http |
EN Cross-site request forgery (CSRF) attacks rely on the fact that cookies are attached to any request to a given origin, no matter who initiates the request
KO 사이트 간 요청 위조(CSRF) 공격은 누가 요청을 시작했는 지에 관계없이 쿠키가 지정된 출처에 대한 모든 요청에 첨부된다는 사실을 악용한 것입니다
přepis saiteu gan yocheong wijo(CSRF) gong-gyeog-eun nuga yocheong-eul sijaghaessneun jie gwangyeeobs-i kukiga jijeongdoen chulcheoe daehan modeun yocheong-e cheombudoendaneun sasil-eul ag-yonghan geos-ibnida
EN Offers a feature rich request management and self-service ticketing system for real-time support request status tracking as well as guided report creation and automated workflows, task assignment, request tracking and alerts.
KO 실시간 지원 요청 상태 추적은 물론 안내된 보고서 생성 및 자동화된 워크플로, 작업 할당, 요청 추적 및 경고를 위한 다양한 기능의 요청 관리 및 셀프 서비스 티켓팅 시스템을 제공합니다.
přepis silsigan jiwon yocheong sangtae chujeog-eun mullon annaedoen bogoseo saengseong mich jadonghwadoen wokeupeullo, jag-eob haldang, yocheong chujeog mich gyeong-goleul wihan dayanghan gineung-ui yocheong gwanli mich selpeu seobiseu tikesting siseutem-eul jegonghabnida.
EN In responding to any government request (whether a request for user data or a request to remove content/suspend user accounts), Atlassian follows these guiding principles:
KO 정부 요청(사용자 데이터 요청 또는 콘텐츠 제거/사용자 계정 일시 중지 요청)에 대응하는 데 있어서 Atlassian은 다음과 같은 원칙을 따릅니다.
přepis jeongbu yocheong(sayongja deiteo yocheong ttoneun kontencheu jegeo/sayongja gyejeong ilsi jungji yocheong)e daeeunghaneun de iss-eoseo Atlassian-eun da-eumgwa gat-eun wonchig-eul ttaleubnida.
EN We're always listening to our customers’ ideas and feedback. The Product team uses that feedback to define our roadmap and strategy so we can make 1Password even better.
KO 저희는 언제나 고객의 아이디어와 피드백을 경청하고 있습니다. 제품 팀은 더 나은 1Password를 만들 수 있도록 고객의 피드백을 바탕으로 로드맵과 전략을 수립합니다.
přepis jeohuineun eonjena gogaeg-ui aidieowa pideubaeg-eul gyeongcheonghago issseubnida. jepum tim-eun deo na-eun 1Passwordleul mandeul su issdolog gogaeg-ui pideubaeg-eul batang-eulo lodeumaebgwa jeonlyag-eul sulibhabnida.
EN All such comments, suggestions, feedback, and analytic data (collectively, the "Beta Feedback") is the exclusive property of Niantic.
KO 이와 같은 의견, 제안, 피드백 및 분석 데이터(총칭하여 "베타 피드백")는 당사의 독점적인 재산입니다.
přepis iwa gat-eun uigyeon, jean, pideubaeg mich bunseog deiteo(chongchinghayeo "beta pideubaeg")neun dangsaui dogjeomjeog-in jaesan-ibnida.
EN To gather ideas and feedback from your team, create a central map for team ideas, then ask colleagues to leave feedback within the map, via in-built commenting and voting features.
KO 팀으로부터 아이디어와 피드백을 모으기 위해 팀 아이디어를 위한 마인드맵을 만든 후, 동료들에게 댓글달기와 투표하기 기능을 통해 피드백을 남겨달라고 요청하세요.
přepis tim-eulobuteo aidieowa pideubaeg-eul mo-eugi wihae tim aidieoleul wihan maindeumaeb-eul mandeun hu, donglyodeul-ege daesgeuldalgiwa tupyohagi gineung-eul tonghae pideubaeg-eul namgyeodallago yocheonghaseyo.
EN We appreciate when you provide us feedback, comments, questions, or suggestions concerning Lumosity, Lumos Labs, or our services (collectively, "Feedback")
KO Lumos 연구소는 귀하가 Lumosity, Lumos 연구소 또는 Lumos 연구소의 서비스에 대해 제공하는 피드백, 의견, 질문 또는 제안(총괄하여, “피드백”)을 소중히 여깁니다
přepis Lumos yeongusoneun gwihaga Lumosity, Lumos yeonguso ttoneun Lumos yeongusoui seobiseue daehae jegonghaneun pideubaeg, uigyeon, jilmun ttoneun jean(chong-gwalhayeo, “pideubaeg”)eul sojunghi yeogibnida
EN We're always listening to our customers’ ideas and feedback. The Product team uses that feedback to define our roadmap and strategy so we can make 1Password even better.
KO 저희는 언제나 고객의 아이디어와 피드백을 경청하고 있습니다. 제품 팀은 더 나은 1Password를 만들 수 있도록 고객의 피드백을 바탕으로 로드맵과 전략을 수립합니다.
přepis jeohuineun eonjena gogaeg-ui aidieowa pideubaeg-eul gyeongcheonghago issseubnida. jepum tim-eun deo na-eun 1Passwordleul mandeul su issdolog gogaeg-ui pideubaeg-eul batang-eulo lodeumaebgwa jeonlyag-eul sulibhabnida.
EN By gathering continuous feedback, teams can improve their processes and incorporate customer feedback to improve the next release.
KO 지속적인 피드백을 수집하여 팀은 프로세스를 개선하고 고객 피드백을 통합하여 다음 릴리스를 개선할 수 있습니다.
přepis jisogjeog-in pideubaeg-eul sujibhayeo tim-eun peuloseseuleul gaeseonhago gogaeg pideubaeg-eul tonghabhayeo da-eum lilliseuleul gaeseonhal su issseubnida.
EN If you'd like to give Atlassian feedback about your support experience with Marketplace Partners, please visit marketplace.atlassian.com and select "Feedback" from the Help dropdown in the header.
KO Marketplace 파트너와의 지원 경험에 대한 피드백을 Atlassian에 제공하려면 marketplace.atlassian.com을 방문하여 헤더의 도움말 드롭다운에서 "피드백"을 선택하세요.
přepis Marketplace pateuneowaui jiwon gyeongheom-e daehan pideubaeg-eul Atlassian-e jegonghalyeomyeon marketplace.atlassian.com-eul bangmunhayeo hedeoui doummal deulobdaun-eseo "pideubaeg"eul seontaeghaseyo.
EN We'd love to hear how you get on with Reincubate Lookup for iOS: please reach out and share any feedback you have. User feedback has a big impact in shaping our products, and we'd love to incorporate yours. ????????
KO iOS 용 Reincubate Lookup을 사용하는 방법에 대한 의견을 듣고 싶습니다. 의견을 보내 주십시오. 사용자 의견은 제품을 형성하는 데 큰 영향을 미치며 귀하의 의견을 반영하고자합니다. ????????
přepis iOS yong Reincubate Lookup-eul sayonghaneun bangbeob-e daehan uigyeon-eul deudgo sipseubnida. uigyeon-eul bonae jusibsio. sayongja uigyeon-eun jepum-eul hyeongseonghaneun de keun yeonghyang-eul michimyeo gwihaui uigyeon-eul ban-yeonghagojahabnida. ????????
EN To gather ideas and feedback from your team, create a central map for team ideas, then ask colleagues to leave feedback within the map, via in-built commenting and voting features.
KO 팀으로부터 아이디어와 피드백을 모으기 위해 팀 아이디어를 위한 마인드맵을 만든 후, 동료들에게 댓글달기와 투표하기 기능을 통해 피드백을 남겨달라고 요청하세요.
přepis tim-eulobuteo aidieowa pideubaeg-eul mo-eugi wihae tim aidieoleul wihan maindeumaeb-eul mandeun hu, donglyodeul-ege daesgeuldalgiwa tupyohagi gineung-eul tonghae pideubaeg-eul namgyeodallago yocheonghaseyo.
EN All Feedback is and will be treated as Zoom Confidential Information until Zoom, in its sole discretion, chooses to make any specific Feedback non-confidential.
KO 모든 피드백은 Zoom이 단독 재량에 따라 특정 피드백을 기밀이 아닌 정보로 만들 때까지 Zoom의 기밀 정보이며 향후에도 그렇게 취급됩니다.
přepis modeun pideubaeg-eun Zoom-i dandog jaelyang-e ttala teugjeong pideubaeg-eul gimil-i anin jeongbolo mandeul ttaekkaji Zoom-ui gimil jeongboimyeo hyanghuedo geuleohge chwigeubdoebnida.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
přepis sangsa, donglyo mich buha jig-wondeul-ui pideubaeg-eul batang-eulo jig-won-eul pyeong-gahabnida. ileohan yuhyeong-ui pideubaeg-eun dayanghan gwanjeom-eseoui jig-won pyeong-ga-e chojeom-eul dubnida.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
přepis sangsa, donglyo mich buha jig-wondeul-ui pideubaeg-eul batang-eulo jig-won-eul pyeong-gahabnida. ileohan yuhyeong-ui pideubaeg-eun dayanghan gwanjeom-eseoui jig-won pyeong-ga-e chojeom-eul dubnida.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
přepis sangsa, donglyo mich buha jig-wondeul-ui pideubaeg-eul batang-eulo jig-won-eul pyeong-gahabnida. ileohan yuhyeong-ui pideubaeg-eun dayanghan gwanjeom-eseoui jig-won pyeong-ga-e chojeom-eul dubnida.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
přepis sangsa, donglyo mich buha jig-wondeul-ui pideubaeg-eul batang-eulo jig-won-eul pyeong-gahabnida. ileohan yuhyeong-ui pideubaeg-eun dayanghan gwanjeom-eseoui jig-won pyeong-ga-e chojeom-eul dubnida.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
přepis sangsa, donglyo mich buha jig-wondeul-ui pideubaeg-eul batang-eulo jig-won-eul pyeong-gahabnida. ileohan yuhyeong-ui pideubaeg-eun dayanghan gwanjeom-eseoui jig-won pyeong-ga-e chojeom-eul dubnida.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
přepis sangsa, donglyo mich buha jig-wondeul-ui pideubaeg-eul batang-eulo jig-won-eul pyeong-gahabnida. ileohan yuhyeong-ui pideubaeg-eun dayanghan gwanjeom-eseoui jig-won pyeong-ga-e chojeom-eul dubnida.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
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EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
přepis sangsa, donglyo mich buha jig-wondeul-ui pideubaeg-eul batang-eulo jig-won-eul pyeong-gahabnida. ileohan yuhyeong-ui pideubaeg-eun dayanghan gwanjeom-eseoui jig-won pyeong-ga-e chojeom-eul dubnida.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
přepis sangsa, donglyo mich buha jig-wondeul-ui pideubaeg-eul batang-eulo jig-won-eul pyeong-gahabnida. ileohan yuhyeong-ui pideubaeg-eun dayanghan gwanjeom-eseoui jig-won pyeong-ga-e chojeom-eul dubnida.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
přepis sangsa, donglyo mich buha jig-wondeul-ui pideubaeg-eul batang-eulo jig-won-eul pyeong-gahabnida. ileohan yuhyeong-ui pideubaeg-eun dayanghan gwanjeom-eseoui jig-won pyeong-ga-e chojeom-eul dubnida.
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KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
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EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
přepis sangsa, donglyo mich buha jig-wondeul-ui pideubaeg-eul batang-eulo jig-won-eul pyeong-gahabnida. ileohan yuhyeong-ui pideubaeg-eun dayanghan gwanjeom-eseoui jig-won pyeong-ga-e chojeom-eul dubnida.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
KO 상사, 동료 및 부하 직원들의 피드백을 바탕으로 직원을 평가합니다. 이러한 유형의 피드백은 다양한 관점에서의 직원 평가에 초점을 둡니다.
přepis sangsa, donglyo mich buha jig-wondeul-ui pideubaeg-eul batang-eulo jig-won-eul pyeong-gahabnida. ileohan yuhyeong-ui pideubaeg-eun dayanghan gwanjeom-eseoui jig-won pyeong-ga-e chojeom-eul dubnida.
EN Collaboration is nothing without feedback, so it's important to ensure that each piece of content you create for your online store goes through its respective feedback process
KO 공동 작업은 피드백이없는 것이 아니므로 온라인 스토어 용으로 만든 각 콘텐츠가 각각의 피드백 프로세스를 거치도록하는 것이 중요합니다
přepis gongdong jag-eob-eun pideubaeg-ieobsneun geos-i animeulo onlain seuto-eo yong-eulo mandeun gag kontencheuga gaggag-ui pideubaeg peuloseseuleul geochidologhaneun geos-i jung-yohabnida
EN Tighten the feedback loop between submitter and reviewer by seeing comments and diffs right in the context of the code. Then, assign tasks or create Jira issues directly from within your pull request.
KO 코드의 컨텍스트에서 댓글 및 Diff를 바로 확인하여 제출자와 검토자 사이의 피드백 루프를 단축하세요. 그런 다음 풀 리퀘스트 내에서 직접 작업을 할당하거나 Jira 이슈를 만들어 보세요.
přepis kodeuui keontegseuteueseo daesgeul mich Diffleul balo hwag-inhayeo jechuljawa geomtoja saiui pideubaeg lupeuleul danchughaseyo. geuleon da-eum pul likweseuteu naeeseo jigjeob jag-eob-eul haldanghageona Jira isyuleul mandeul-eo boseyo.
| Angličtina | korejština |
|---|---|
| jira | jira |
EN Teams who use Bitbucket’s new pull request UI to review code see a shorter feedback loop, which means they can deliver value to customers faster.
KO 코드 검토에 Bitbucket의 새 풀 리퀘스트 UI를 사용하는 팀은 피드백 루프가 짧아져 고객에게 가치를 더 빠르게 전달할 수 있습니다.
přepis kodeu geomto-e Bitbucket-ui sae pul likweseuteu UIleul sayonghaneun tim-eun pideubaeg lupeuga jjalb-ajyeo gogaeg-ege gachileul deo ppaleuge jeondalhal su issseubnida.
| Angličtina | korejština |
|---|---|
| ui | ui |
EN Turn feedback into actionable work by creating Jira issues directly from within a pull request comment
KO 풀리퀘스트 의견 내에서 Jira 이슈를 바로 만들어 피드백을 실행 가능한 작업으로 전환하세요
přepis pullikweseuteu uigyeon naeeseo Jira isyuleul balo mandeul-eo pideubaeg-eul silhaeng ganeunghan jag-eob-eulo jeonhwanhaseyo
| Angličtina | korejština |
|---|---|
| jira | jira |
EN Leave feedback and ask questions in commentsIn Bitbucket you can leave comments an entire pull request, a specific file, or a specific place within a file
KO 의견에 피드백 남기고 질문하기Bitbucket에서는 전체 풀리퀘스트, 특정 파일 또는 파일 내 특정 위치에 의견을 남길 수 있습니다
přepis uigyeon-e pideubaeg namgigo jilmunhagiBitbucket-eseoneun jeonche pullikweseuteu, teugjeong pail ttoneun pail nae teugjeong wichie uigyeon-eul namgil su issseubnida
EN Request feedback while your attendees are onsite, thinking about the event or a specific session. See results in real-time.
KO 행사 참가자들의 설문조사를 앱으로 진행하세요. 그리고 그 결과를 실시간으로 받아봅니다.
přepis haengsa chamgajadeul-ui seolmunjosaleul aeb-eulo jinhaenghaseyo. geuligo geu gyeolgwaleul silsigan-eulo bad-abobnida.
EN Leave feedback and ask questions in commentsIn Bitbucket you can leave comments an entire pull request, a specific file, or a specific place within a file
KO 의견에 피드백 남기고 질문하기Bitbucket에서는 전체 풀리퀘스트, 특정 파일 또는 파일 내 특정 위치에 의견을 남길 수 있습니다
přepis uigyeon-e pideubaeg namgigo jilmunhagiBitbucket-eseoneun jeonche pullikweseuteu, teugjeong pail ttoneun pail nae teugjeong wichie uigyeon-eul namgil su issseubnida
EN Have a question or comment? Conveniently request additional information from Amkor?s Greater China sales team or provide feedback to Amkor management directly through WeChat.
KO 질문이나 의견이 있다면, 앰코의 중화권 영업팀으로부터 추가정보를 편리하게 요청하거나 위챗을 통해 앰코 경영진에게 직접 피드백을 보내세요.
přepis jilmun-ina uigyeon-i issdamyeon, aemkoui junghwagwon yeong-eobtim-eulobuteo chugajeongboleul pyeonlihage yocheonghageona wichaes-eul tonghae aemko gyeong-yeongjin-ege jigjeob pideubaeg-eul bonaeseyo.
EN Follow up with your club to request feedback on the meeting, including any ideas for improving the experience.
KO 클럽에 회의 개선을 위한 아이디어를 포함한 회의 관련 의견을 묻습니다.
přepis keulleob-e hoeui gaeseon-eul wihan aidieoleul pohamhan hoeui gwanlyeon uigyeon-eul mudseubnida.
EN Tighten the feedback loop between submitter and reviewer by seeing comments and diffs right in the context of the code. Then, assign tasks or create Jira issues directly from within your pull request.
KO 코드의 컨텍스트에서 댓글 및 Diff를 바로 확인하여 제출자와 검토자 사이의 피드백 루프를 단축하세요. 그런 다음 풀 리퀘스트 내에서 직접 작업을 할당하거나 Jira 이슈를 만들어 보세요.
přepis kodeuui keontegseuteueseo daesgeul mich Diffleul balo hwag-inhayeo jechuljawa geomtoja saiui pideubaeg lupeuleul danchughaseyo. geuleon da-eum pul likweseuteu naeeseo jigjeob jag-eob-eul haldanghageona Jira isyuleul mandeul-eo boseyo.
| Angličtina | korejština |
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| jira | jira |
EN Teams who use Bitbucket’s new pull request UI to review code see a shorter feedback loop, which means they can deliver value to customers faster.
KO 코드 검토에 Bitbucket의 새 풀 리퀘스트 UI를 사용하는 팀은 피드백 루프가 짧아져 고객에게 가치를 더 빠르게 전달할 수 있습니다.
přepis kodeu geomto-e Bitbucket-ui sae pul likweseuteu UIleul sayonghaneun tim-eun pideubaeg lupeuga jjalb-ajyeo gogaeg-ege gachileul deo ppaleuge jeondalhal su issseubnida.
| Angličtina | korejština |
|---|---|
| ui | ui |
EN Turn feedback into actionable work by creating Jira issues directly from within a pull request comment
KO 풀리퀘스트 의견 내에서 Jira 이슈를 바로 만들어 피드백을 실행 가능한 작업으로 전환하세요
přepis pullikweseuteu uigyeon naeeseo Jira isyuleul balo mandeul-eo pideubaeg-eul silhaeng ganeunghan jag-eob-eulo jeonhwanhaseyo
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