NL Visme maakt het creëren van gepersonaliseerde documenten op elke afdeling eenvoudig.
NL Visme maakt het creëren van gepersonaliseerde documenten op elke afdeling eenvoudig.
NO Visme gjør det enkelt å lage merkevaredokumenter i alle avdelinger.
Ulandesa | Novegese |
---|---|
maakt | gjør |
creëren | lage |
elke | alle |
eenvoudig | enkelt |
NL U beslist welke devices, apps en aanbieders het beste werken, voor de medewerkers, voor de IT-afdeling en voor uw hele organisatie.
NO Du bestemmer hvilke enheter, apper og leverandører som fungerer best – for de ansatte, for IT-avdelingen og for virksomheten som helhet.
Ulandesa | Novegese |
---|---|
apps | apper |
en | og |
werken | fungerer |
voor | for |
medewerkers | ansatte |
NL Medewerkers kiezen voortaan zelf welke devices ze gebruiken en de IT-afdeling bepaalt wat de beste manier van uitrollen is om veilige, betrouwbare toegang mogelijk te maken op alle endpoints.
NO La de ansatte velge hvilke enheter de vil bruke, og gi IT-avdelingen friheten til å velge de beste distribusjonsmetodene for sikker og pålitelig tilgang på tvers av endepunkter.
Ulandesa | Novegese |
---|---|
medewerkers | ansatte |
kiezen | velge |
welke | hvilke |
gebruiken | bruke |
en | og |
veilige | sikker |
toegang | tilgang |
NL Visme maakt het creëren van gepersonaliseerde documenten op elke afdeling eenvoudig.
NO Visme gjør det enkelt å lage merkevaredokumenter i alle avdelinger.
Ulandesa | Novegese |
---|---|
maakt | gjør |
creëren | lage |
elke | alle |
eenvoudig | enkelt |
NL Ontdek hoe de Financiële afdeling kan helpen teams samen te laten werken en bij te laten dragen aan het succes van de organisatie.
NO Oppdag hvordan finansavdelingen kan hjelpe teams å samarbeide for virksomhetens suksess.
Ulandesa | Novegese |
---|---|
hoe | hvordan |
kan | kan |
succes | suksess |
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL In deze enquêtes van 14 vragen worden medewerkers ondervraagd over professionaliteit, conflicthantering, communicatievaardigheden en meer binnen hun team of afdeling.
NO Denne spørreundersøkelsen på 14 spørsmål ber medarbeiderne om å vurdere teamets eller avdelingens profesjonalisme, konflikthåndtering, kommunikasjonsferdigheter og mer.
NL Het is noodzakelijk om een aanvraag in te dienen bij de afdeling Consumentenondersteuning en het probleem afzonderlijk op te lossen.
NO Det er nødvendig å søke forbrukerstøtteavdelingen og løse problemet individuelt.
Mustrà 19 di 19 traduzzioni