Assumi un traduttore Sò traduttore

Traduce "adaface conversational assessments" in Ulandesa

Mustrà 50 di 50 traduzzioni di a frasa "adaface conversational assessments" da Inglese à Ulandesa

Traduzioni di adaface conversational assessments

"adaface conversational assessments" in Inglese pò esse traduttu in i seguenti Ulandesa parolle / frasi:

adaface adaface
conversational berichten chat en
assessments beoordelingen gegevens

Traduzzione di Inglese à Ulandesa di adaface conversational assessments

Inglese
Ulandesa

EN Use Adaface conversational assessments to evaluate candidates for 500+ skills. Use ready-to-go tests or custom assessments (customized by subject matter experts based on your job description/ role requirements).

NL Gebruik ADAFACE Conversational Assessments om kandidaten voor te evalueren 500+ vaardigheden. Gebruiken Ready-to-go-tests of aangepaste beoordelingen (aangepast door onderwerpsexperts op basis van uw functieomschrijving / rolvereisten).

Inglese Ulandesa
adaface adaface
assessments beoordelingen
candidates kandidaten
skills vaardigheden
tests tests
or of
on op
to om
your uw
description van
evaluate evalueren
by door
custom aangepaste
for voor
use gebruiken
customized aangepast
based basis

EN Conversational skills assessments use intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role. These assessments are the best way to start a relationship with your candidates.

NL Conversationele vaardighedenbeoordelingen Gebruik intelligente chatbots om kandidaten in te schakelen en ze te screenen op uw rol. Deze beoordelingen zijn de beste manier om een ​​relatie met uw kandidaten te starten.

Inglese Ulandesa
assessments beoordelingen
intelligent intelligente
chatbots chatbots
candidates kandidaten
role rol
way manier
start starten
relationship relatie
to om
a een
use gebruik
best beste
and en
these deze

EN Candidates love conversational assessments because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test. This gives you higher test taking rate compared to traditional assessments.

NL Kandidaten houden van conversationele beoordelingen omdat ze snel, intuïtief zijn en voelen als een interview in plaats van een test. Dit geeft u een hogere testnamen in vergelijking met traditionele beoordelingen.

Inglese Ulandesa
candidates kandidaten
assessments beoordelingen
fast snel
intuitive intuïtief
feel voelen
interview interview
compared vergelijking
traditional traditionele
test test
they ze
and en
gives geeft
higher hogere
because omdat
taking zijn
rather in
a een
you u
this dit

EN You can pick any of our ready-to-go campus hiring assessments or you can customize the assessment according your requirements. Questions in Adaface assessments are non-googleable and strictly not tricky questions.

NL U kunt een van onze ready-to-go campus-aanwervingsbeoordelingen kiezen of u kunt de beoordeling aanpassen aan uw vereisten. Vragen in ADAFACE-beoordelingen zijn niet-googleerbare en strikt niet lastige vragen.

Inglese Ulandesa
campus campus
adaface adaface
strictly strikt
assessments beoordelingen
or of
assessment beoordeling
the de
requirements vereisten
in in
questions vragen
and en
you can kunt
you u
your aanpassen
are zijn
to aan

EN Adaface has over 700+ skills assessments for you to pick from. When requested, our subject matter experts tailor these assessments to fit your exact needs. Here's the way to request an assessment:

NL Adaface heeft meer dan 700+ vaardigheidsbeoordelingen waaruit je kunt kiezen. Op verzoek stemmen onze materiedeskundigen deze beoordelingen af op uw exacte behoeften. Zo vraagt u een taxatie aan:

Inglese Ulandesa
adaface adaface
exact exacte
your je
request verzoek
assessments beoordelingen
needs behoeften
our onze
has heeft
to meer
the deze

EN Start using Adaface conversational assessments for remote skills evaluation

NL Begin met het gebruik van Adaface Conversational Assessments voor evaluatie op afstand

Inglese Ulandesa
start begin
adaface adaface
evaluation evaluatie
for voor
remote afstand
using op

EN 2️⃣ Invite candidates to Adaface conversational assessments and get candidate's scores and ranks in realtime

NL 2️⃣ Nodig kandidaten uit voor ADAFACE Conversational Assessments en ontvang de scores van kandidaat en rangen in realtime

EN Adaface conversational assessments are reflective of on-the-job skills and see an 86% completion rate as compared to ~50% for traditional assessment platforms.

NL Adaface Conversationele beoordelingen zijn reflecterend van on-the-job vaardigheden en zie een voltooiing van 86% in vergelijking met ~ 50% voor traditionele beoordelingsplatforms.

Inglese Ulandesa
adaface adaface
skills vaardigheden
completion voltooiing
compared vergelijking
traditional traditionele
assessments beoordelingen
and en
for voor
to zie
are zijn

EN Adaface is the most candidate friendly assessment tool on the market. Adaface assessments have an average test taking rate of 86% as compared to an industry standard of 40-50%.

NL Adaface is de meest kandidaat-vriendelijke beoordelingstool op de markt. ADAFACE-beoordelingen hebben een gemiddelde testniveau van 86% in vergelijking met een industriestandaard van 40-50%.

Inglese Ulandesa
adaface adaface
candidate kandidaat
friendly vriendelijke
compared vergelijking
is is
on op
assessments beoordelingen
average gemiddelde
the de
market markt
of van

EN Is there a way to send invites to candidates by a single link?Yes, you can setup Adaface one-links for your assessments. Read more about how Adaface public links work here.

NL Is er een manier om via een enkele link uitnodigingen naar kandidaten te sturen?Ja, u kunt Adaface one-links instellen voor uw beoordelingen. Lees hier meer over hoe openbare links van Adaface werken.

Inglese Ulandesa
invites uitnodigingen
candidates kandidaten
adaface adaface
assessments beoordelingen
public openbare
work werken
is is
way manier
setup instellen
link link
links links
to om
yes ja
here hier
how hoe
you u
for voor
read lees
you can kunt
your uw
there er
single van
a een

EN In this Privacy Policy, the terms “Adaface,” “We” and “Us” refer to Adaface Pte Ltd Incorporation, a Singapore corporation doing business as Adaface.

NL In dit privacybeleid verwijzen de termen "ADAFACE", "wij" en "ons" naar Adaface PTE LTD-incorporatie, een Singapore Corporation die zaken doet als ADAFACE.

Inglese Ulandesa
refer verwijzen
adaface adaface
singapore singapore
in in
the de
and en
business zaken
as als
we wij
us ons
privacy policy privacybeleid
a een
this dit

EN Adaface will not share or distribute any such customer data except as provided in the contractual agreement between Adaface and customer for the provision of the Adaface Dashboard Service, or as may be required by law

NL ADAFACE zal dergelijke klantgegevens niet delen of distribueren, behalve zoals bepaald in de contractuele overeenkomst tussen ADAFACE en klant voor het aanbieden van de Dashboard-service ADAFACE, of zoals wettelijk vereist is

Inglese Ulandesa
adaface adaface
customer klant
except behalve
dashboard dashboard
required vereist
customer data klantgegevens
or of
distribute distribueren
in in
agreement overeenkomst
the de
contractual contractuele
service service
will zal
as zoals
and en
share delen
law voor
by law wettelijk

EN If a Adaface Dashboard customer is located within the European Economic Area, the customer is the Controller with respect to the Adaface Dashboard data, and Adaface is a Processor.

NL Als de klant van ADAFACE Dashboard zich bevindt in de Europese Economische Ruimte, is de klant de controller met betrekking tot de Dashboard-gegevens van Adaface en is Adaface een processor.

Inglese Ulandesa
adaface adaface
dashboard dashboard
european europese
economic economische
area ruimte
controller controller
processor processor
is is
data gegevens
the de
customer klant
if als
and en
a een
with met

EN We allow for security assessments (pen tests, vulnerability assessments) to be performed by customers, we just ask that you follow a few rules to keep all of us safe

NL We staan beveiligingstests door klanten toe (penetratietests, kwetsbaarheidsbeoordelingen), maar we vragen je wel om je aan een aantal regels te houden om de veiligheid van ons allemaal te waarborgen

Inglese Ulandesa
customers klanten
rules regels
we we
to om
security veiligheid
by door
pen een
just de
keep houden
of van
safe te
us ons

EN Companies need the scores from assessments to be significant, and the easiest way to do this to use trick questions on the assessments

NL Bedrijven hebben de scores van beoordelingen nodig om significant te zijn, en de gemakkelijkste manier om dit te doen om strikvragen op de beoordelingen te gebruiken

Inglese Ulandesa
companies bedrijven
assessments beoordelingen
significant significant
easiest gemakkelijkste
way manier
need nodig
on op
the de
to om
use gebruiken
this dit
and en
do doen
from van

EN 45-60 min short assessments instead of 2-3 hr assessments.

NL 45-60 min korte assessments in plaats van 2-3 uur assessments.

Inglese Ulandesa
min min
short korte
instead in plaats van
of van

EN We allow for security assessments (pen tests, vulnerability assessments) to be performed by customers, we just ask that you follow a few rules to keep all of us safe

NL We staan beveiligingstests door klanten toe (penetratietests, kwetsbaarheidsbeoordelingen), maar we vragen je wel om je aan een aantal regels te houden om de veiligheid van ons allemaal te waarborgen

Inglese Ulandesa
customers klanten
rules regels
we we
to om
security veiligheid
by door
pen een
just de
keep houden
of van
safe te
us ons

EN Our teams live this commitment by carrying out detailed, cross-functional assessments of data use initiatives as part of our regular Data Protection Impact Assessments

NL Onze teams komen deze belofte na door gedetailleerde, multifunctionele beoordelingen van initiatieven voor gegevensgebruik uit te voeren als onderdeel van onze regelmatige impactbeoordelingen voor gegevensbescherming

Inglese Ulandesa
teams teams
detailed gedetailleerde
assessments beoordelingen
initiatives initiatieven
regular regelmatige
data protection gegevensbescherming
as als
our onze
out te
of onderdeel
by door
this deze

EN The industry was already heading in the direction of remote assessments, and the pandemic was the catalyst to remote assessments’ rapid integration into education

NL De industrie ging al in de richting van beoordelingen op afstand en de pandemie was de katalysator voor de snelle integratie van beoordelingen op afstand in het onderwijs

Inglese Ulandesa
industry industrie
assessments beoordelingen
pandemic pandemie
catalyst katalysator
rapid snelle
integration integratie
education onderwijs
in in
the de
was ging
already al
remote afstand
and en
direction richting
of van

EN Conversational skill assessments to hire the best candidates

NL Conversationele vaardigheidsbeoordelingen om de beste kandidaten in te huren

Inglese Ulandesa
to om
hire huren
candidates kandidaten
the de
best beste

EN Evaluate coding, aptitude, psychometric and 700+ skills using conversational assessments.

NL Evalueer codering, geschiktheid, psychometrische en 700+ vaardigheden met behulp van gespreksbeoordelingen.

Inglese Ulandesa
coding codering
skills vaardigheden
and en
using met behulp van

EN Learn more about conversational assessments

NL Meer informatie over conversationele beoordelingen

Inglese Ulandesa
learn informatie
assessments beoordelingen
more meer
about over

EN Conversational Coding and Technical Assessments for a Comprehensive Evaluation

NL Conversationele codering en technische beoordelingen voor een uitgebreide evaluatie

Inglese Ulandesa
coding codering
technical technische
assessments beoordelingen
comprehensive uitgebreide
evaluation evaluatie
and en
for voor
a een

EN Conversational Assessments For All Roles

NL Conversationele beoordelingen voor alle rollen

Inglese Ulandesa
assessments beoordelingen
roles rollen
all alle
for voor

EN Screen candidates for 700+ skills using customized conversational assessments and identify the top talent for next round interviews.

NL Screen-kandidaten voor 700+ vaardigheden met behulp van aangepaste conversatiebeoordelingen en identificeer het bovenste talent voor de volgende ronde interviews.

Inglese Ulandesa
screen screen
candidates kandidaten
customized aangepaste
identify identificeer
round ronde
interviews interviews
skills vaardigheden
the de
talent talent
top bovenste
and en
using met behulp van
for voor
next volgende

EN Reduce time to hire by 80% with with conversational assessments

NL Verminder de tijd om met 80% te huren met Conversationele beoordelingen

Inglese Ulandesa
reduce verminder
hire huren
assessments beoordelingen
time tijd
to om
with met

EN But we don't like to brag. Check out what candidates have been saying about the conversational assessments Ada conducts.

NL Maar we houden niet van opscheppen. Bekijk wat kandidaten hebben gezegd over de conversationele beoordelingen Ada Dirigeert.

Inglese Ulandesa
candidates kandidaten
assessments beoordelingen
ada ada
check bekijk
we we
the de
been van
but
have hebben
what wat

EN So far, candidates seem to really like the conversational approach to assessments, check out our wall of love here.

NL Tot nu toe lijken kandidaten de conversatiebenadering van assessments erg leuk te vinden, bekijk hier onze wall of love.

Inglese Ulandesa
candidates kandidaten
seem lijken
check bekijk
the de
to toe
our onze
here hier
like of
out te
of van

EN What are conversational assessments

NL Wat zijn conversatiebeoordelingen?

Inglese Ulandesa
what wat
are zijn

EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.

NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.

Inglese Ulandesa
way manier
candidate kandidaat
skills vaardigheden
the de
on op
to om
experience ervaring
into in
a een
for voor
and inzicht

EN Candidates love conversational assessments because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test.

NL Kandidaten houden van conversatiebeoordelingen omdat ze snel en intuïtief zijn en aanvoelen als een interview in plaats van als een test.

Inglese Ulandesa
candidates kandidaten
fast snel
intuitive intuïtief
feel aanvoelen
interview interview
test test
they ze
and en
because omdat
rather in
a een

EN Instead of forcing candidates to go through a traditional assessment, conversational assessments use friendly messaging and intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role

NL In plaats van kandidaten te dwingen een traditioneel assessment te doorlopen, gebruiken gespreksassessments vriendelijke berichten en intelligente chatbots om kandidaten te betrekken en te screenen op jouw rol

Inglese Ulandesa
instead in plaats van
candidates kandidaten
traditional traditioneel
assessment assessment
friendly vriendelijke
messaging berichten
intelligent intelligente
chatbots chatbots
engage betrekken
role rol
to om
use gebruiken
and en
a een
of van
through doorlopen

EN Conversational assessments are the best way to start a relationship with your candidates.

NL Gespreksassessments zijn de beste manier om een relatie met uw kandidaten aan te gaan.

Inglese Ulandesa
way manier
relationship relatie
candidates kandidaten
the de
to om
best beste
a een
are zijn
with met

EN Conversational assessments build a relationship and create a delightful experience for candidates.

NL Gespreksevaluaties bouwen een relatie op en creëren een heerlijke ervaring voor kandidaten.

Inglese Ulandesa
relationship relatie
delightful heerlijke
experience ervaring
candidates kandidaten
build bouwen
for voor
a een
and en

EN Conversational assessments see an 86% completion rate as compared to ~50% for traditional assessment platforms.

NL Conversationele beoordelingen hebben een voltooiingspercentage van 86% in vergelijking met ~50% voor traditionele beoordelingsplatforms.

Inglese Ulandesa
compared vergelijking
traditional traditionele
assessments beoordelingen
for voor

EN The 3 key benefits of conversational assessments

NL De 3 belangrijkste voordelen van gespreksevaluaties

Inglese Ulandesa
key belangrijkste
benefits voordelen
the de
of van

EN On the other hand, here is how candidate feel about conversational assessments:

NL Aan de andere kant, hier is hoe de kandidaat denkt over gespreksbeoordelingen:

Inglese Ulandesa
candidate kandidaat
is is
the de
other andere
how hoe
here hier
about over

EN The Singapore Government hired engineers in record time using conversational assessments

NL De regering van Singapore heeft in recordtijd ingenieurs ingehuurd met behulp van gespreksbeoordelingen

Inglese Ulandesa
singapore singapore
government regering
hired ingehuurd
engineers ingenieurs
in in
the de

EN Yes, absolutely. Custom conversational assessments are set up based on your job description, and will include questions on all must-have skills you specify.

NL Ja absoluut. Op maat gemaakte conversatiebeoordelingen worden opgesteld op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle onmisbare vaardigheden die u opgeeft.

Inglese Ulandesa
skills vaardigheden
absolutely absoluut
on op
description van
custom op maat
are worden
questions vragen
all alle
yes ja
based basis
and en
you u

EN How can I get started with conversational assessments for my company?

NL Hoe kan ik aan de slag met conversational assessments voor mijn bedrijf?

Inglese Ulandesa
company bedrijf
can kan
i ik
my mijn
how hoe
for voor
with met
get de

EN Adaface assessments have an average test taking rate of 86% as compared to an industry standard of 50%.

NL ADAFACE-beoordelingen hebben een gemiddelde test van 86% in vergelijking met een industriestandaard van 50%.

Inglese Ulandesa
adaface adaface
test test
compared vergelijking
assessments beoordelingen
average gemiddelde
of van

EN Adaface assessments are customized to your industry and job function to achieve interview parity. No more false positives and false negatives.

NL ADAFACE-beoordelingen worden aangepast aan uw bedrijfs- en functie-functie om interviewpariteit te bereiken. Geen valse positieven meer en valse negatieven.

Inglese Ulandesa
adaface adaface
assessments beoordelingen
customized aangepast
false valse
function functie
to om
are worden
and en
more meer
no geen
achieve bereiken

EN Adaface enables us to conduct coding, aptitude and pyschometric assessments seamlessly

NL Adaface stelt ons in staat om naadloos codering, aanleg en pyschometrische beoordelingen uit te voeren

Inglese Ulandesa
adaface adaface
enables in staat
conduct voeren
coding codering
assessments beoordelingen
seamlessly naadloos
to om
and en
us ons

EN Learn more about Adaface assessments platform

NL Meer informatie over Adaface Assessments Platform

Inglese Ulandesa
learn informatie
adaface adaface
platform platform
more meer
about over

EN Adaface assessments are the most candidate friendly tests because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test.

NL Adaface-beoordelingen zijn de meest kandidaat-vriendelijke tests omdat ze snel, intuïtief zijn en voelen als een interview in plaats van een test.

Inglese Ulandesa
adaface adaface
assessments beoordelingen
candidate kandidaat
friendly vriendelijke
fast snel
intuitive intuïtief
feel voelen
interview interview
tests tests
test test
the de
are zijn
because omdat
and en
they ze
rather in
a een

EN Adaface assessments have relevant questions that test for on-the-job skills. We do not expect candidates to solve puzzles/ trick questions.

NL ADAFACE Assessments hebben relevante vragen die testen voor vaardigheden op het werk. We verwachten geen kandidaten om puzzels / trick-vragen op te lossen.

Inglese Ulandesa
adaface adaface
test testen
expect verwachten
candidates kandidaten
puzzles puzzels
skills vaardigheden
to om
we we
questions vragen
for voor
have hebben
on op
relevant relevante
job werk

EN That's where Adaface assessments help

NL Dat is waar Adaface-beoordelingen helpen

Inglese Ulandesa
adaface adaface
assessments beoordelingen
help helpen
where waar

EN Adaface Campus Assessments will be customized according to your job description. You can evaluate candidates on aptitude, coding, psychometry skills in a single assessment that is customized for your industry.

NL Adaface-campusbeoordelingen worden aangepast aan uw functieomschrijving. U kunt kandidaten evalueren op geschiktheid, codering, psychometrievaardigheden in een enkele beoordeling die is aangepast voor uw branche.

Inglese Ulandesa
adaface adaface
customized aangepast
candidates kandidaten
coding codering
industry branche
evaluate evalueren
on op
in in
is is
assessment beoordeling
be worden
your uw
you u
you can kunt
for voor
to aan
a een
that die

EN The actual score distributon will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

NL De eigenlijke score-distributie zal variëren op basis van uw kandidaat-pijplijnkwaliteit, maar u moet typisch ~ 20% van de kandidaten verwachten om goed te doen op ADAFACE-beoordelingen.

Inglese Ulandesa
vary variëren
typically typisch
expect verwachten
adaface adaface
score score
on op
candidate kandidaat
candidates kandidaten
well goed
assessments beoordelingen
the de
to om
of van
will zal
should moet
but
based basis
you u
do doen

EN All questions used in Adaface assessments are designed by subject matter experts to test for on-the-job skills. We have social listening in place to alert us when a question is leaked online.

NL Alle vragen die worden gebruikt in ADAFACE-beoordelingen zijn ontworpen door onderwerpsexperts om te testen op on-the-job vaardigheden. We hebben sociale luisteren om ons te waarschuwen wanneer een vraag online is gelekt.

Inglese Ulandesa
adaface adaface
assessments beoordelingen
social sociale
leaked gelekt
online online
in in
skills vaardigheden
is is
on op
we we
used gebruikt
to om
test testen
listening luisteren
questions vragen
by door
when wanneer
have hebben
a een
designed ontworpen
question vraag
are worden
all alle
to alert waarschuwen

Mustrà 50 di 50 traduzzioni