Tradueix "employee recognition" a Neerlandès

Es mostren 50 de 50 traduccions de la frase "employee recognition" de Anglès a Neerlandès

Traducció de Anglès a Neerlandès de employee recognition

Anglès
Neerlandès

EN Applauz Recognition is a free, cloud-based employee engagement and recognition platform for small & medium-sized businesses, which also offers a rewards catalog Read more about Applauz Recognition

NL Pipefy is het werkmanagementplatform dat uitvoerenden in staat stelt hun werk op één plek te organiseren en te beheren, zodat iedereen elk proces zelf kan stroomlijnen en automatiseren. Meer informatie over Pipefy

AnglèsNeerlandès
isis
aboutover
aelk
readen
moremeer

EN New regulatory requirements (IFRS15 revenue recognition) required TomTom to implement a solution that would be able to handle these requirements. TomTom choose SAP BPC to handle the revenue recognition calculation because:

NL Vanwege nieuwe wettelijke vereisten (IFRS15 revenue recognition) moest TomTom een oplossing implementeren die aan deze vereisten kon voldoen. TomTom heeft SAP BPC gekozen voor de berekening van de omzet, omdat:

AnglèsNeerlandès
tomtomtomtom
solutionoplossing
sapsap
calculationberekening
choosegekozen
newnieuwe
requirementsvereisten
thede
implementimplementeren
becauseomdat
aeen
revenueomzet
tovanwege
thatdie

EN Netherlands e-Recognition / eHerkenning QuoVadis is an accredited provider in the Dutch e-Recognition programme. eHerkenning is a trust framework to facilitate business-to-government identity and authorisation.

NL Netherlands e-Recognition / eHerkenning QuoVadis is een geaccrediteerde leverancier binnen het Nederlandse eHerkenning-programma, dat digitale autorisatie en zekerheid over de identiteit van klanten biedt bij de contacten tussen bedrijven en overheid.

AnglèsNeerlandès
netherlandsnetherlands
providerleverancier
programmeprogramma
identityidentiteit
businessbedrijven
governmentoverheid
isis
inbij
thede
adigitale
anden

EN Netherlands e-Recognition / eHerkenning QuoVadis is an accredited provider in the Dutch e-Recognition programme. eHerkenning is a trust framework to facilitate business-to-government identity and authorisation.

NL Netherlands e-Recognition / eHerkenning QuoVadis is een geaccrediteerde leverancier binnen het Nederlandse eHerkenning-programma, dat digitale autorisatie en zekerheid over de identiteit van klanten biedt bij de contacten tussen bedrijven en overheid.

AnglèsNeerlandès
netherlandsnetherlands
providerleverancier
programmeprogramma
identityidentiteit
businessbedrijven
governmentoverheid
isis
inbij
thede
adigitale
anden

EN New regulatory requirements (IFRS15 revenue recognition) required TomTom to implement a solution that would be able to handle these requirements. TomTom choose SAP BPC to handle the revenue recognition calculation because:

NL Vanwege nieuwe wettelijke vereisten (IFRS15 revenue recognition) moest TomTom een oplossing implementeren die aan deze vereisten kon voldoen. TomTom heeft SAP BPC gekozen voor de berekening van de omzet, omdat:

AnglèsNeerlandès
tomtomtomtom
solutionoplossing
sapsap
calculationberekening
choosegekozen
newnieuwe
requirementsvereisten
thede
implementimplementeren
becauseomdat
aeen
revenueomzet
tovanwege
thatdie

EN Iben is a Junior Artificial Intelligence Engineer who will mainly work on Computer Vision projects such as image recognition, object detection and object recognition

NL Iben is een Junior Artificial Intelligence Engineer die zich vooral zal bezighouden met Computer Vision projecten zoals beeldherkenning, objectdetectie en objectherkenning

AnglèsNeerlandès
juniorjunior
intelligenceintelligence
computercomputer
engineerengineer
isis
projectsprojecten
willzal
objectdie
anden
aszoals
aeen

EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work

NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn

AnglèsNeerlandès
engagementbetrokkenheid
productivityproductiviteit
focusfocus
workwerk
satisfactiontevredenheid
employeeswerknemers
anden
onlyde

EN Worker engagement platforms and employee recognition and reward systems can improve morale

NL Platforms die voor meer betrokkenheid zorgen bij medewerkers en diverse regelingen waar medewerkers gebruik van kunnen maken, zorgen voor een verdere verhoging van de aantrekkingskracht voor medewerkers

AnglèsNeerlandès
engagementbetrokkenheid
platformsplatforms
employeemedewerkers
improvemeer
cankunnen
anden

EN Custom polo shirts are a great way to show employee recognition and they make unique promotional gifts your customers will appreciate

NL Daarmee maakt u niet alleen medewerkers blij, die van poloshirts met uw individuele opdruk houden, maar ze zijn ook geschikt als relatiegeschenken voor klanten

AnglèsNeerlandès
shirtspoloshirts
employeemedewerkers
promotional giftsrelatiegeschenken
theyze
customersklanten
aindividuele
youruw

EN Appreiz is a cloud-based performance management & social recognition application designed to help small to large businesses manage and improve employee engagement, performance appraisal and talent identification. Read more about Appreiz

NL Namely is het platform voor human resources, salarisadministratie en secundaire voorwaarden waar je werknemers graag mee zullen werken. Meer informatie op de website en het Twitter-account van het bedrijf Meer informatie over Namely

AnglèsNeerlandès
performancewerken
employeewerknemers
isis
basedplatform
managementbedrijf
tomee
aboutover
readen
moremeer

EN Regional and global certifications offer additional recognition to employers focused on advancing employee conditions within their entire organisation.

NL Regionale en wereldwijde certificering zorgt voor extra erkenning voor werkgevers die focussen op het beste HR-beleid voor hun volledige organisatie.

AnglèsNeerlandès
regionalregionale
globalwereldwijde
certificationscertificering
recognitionerkenning
employerswerkgevers
conditionsbeleid
entirevolledige
organisationorganisatie
onop
anden
theirhun
toextra

EN Regional and global certifications offer additional recognition to employers focused on advancing employee conditions within their entire organisation.

NL Regionale en wereldwijde certificering zorgt voor extra erkenning voor werkgevers die focussen op het beste HR-beleid voor hun volledige organisatie.

AnglèsNeerlandès
regionalregionale
globalwereldwijde
certificationscertificering
recognitionerkenning
employerswerkgevers
conditionsbeleid
entirevolledige
organisationorganisatie
onop
anden
theirhun
toextra

EN Custom polo shirts are a great way to show employee recognition and they make unique promotional gifts your customers will appreciate

NL Daarmee maakt u niet alleen medewerkers blij, die van poloshirts met uw individuele opdruk houden, maar ze zijn ook geschikt als relatiegeschenken voor klanten

AnglèsNeerlandès
shirtspoloshirts
employeemedewerkers
promotional giftsrelatiegeschenken
theyze
customersklanten
aindividuele
youruw

EN An Employee is an employee in your organization who needs access to view and subscribe to your organization's status page

NL Een Medewerker is een werknemer in je organisatie die de statuspagina moet kunnen zien en zich hierop moet kunnen abonneren

AnglèsNeerlandès
needsmoet
subscribeabonneren
isis
inin
yourje
organizationorganisatie
employeewerknemer
anden

EN Employee Resource Groups: These company-sponsored, employee-led groups let colleagues with similar life experiences or backgrounds to join in a professional forum.

NL Resourcegroepen voor medewerkers: deze door het bedrijf gesponsorde, door werknemers geleide groepen zijn bedoeld om collega's met vergelijkbare levenservaringen of achtergronden te laten deelnemen aan een professioneel forum.

AnglèsNeerlandès
groupsgroepen
backgroundsachtergronden
forumforum
orof
companybedrijf
employeewerknemers
colleaguesmedewerkers
similarvergelijkbare
toom
letlaten
aeen
withmet
joindoor

EN When a new employee joins the company, perhaps the engineering team, the IT admin typically needs to give this new employee access to at least 10 different apps that engineers typically use to do their jobs

NL Als een nieuwe werknemer bij het bedrijf komt, bijvoorbeeld in het ingenieursteam, moet de IT-beheerder deze gebruiker meestal toegang geven tot ten minste 10 verschillende apps die ingenieurs over het algemeen nodig hebben voor hun werk

AnglèsNeerlandès
employeewerknemer
adminbeheerder
engineersingenieurs
typicallymeestal
accesstoegang
appsapps
thede
companybedrijf
joinsbij
theirhun
whenals
at leastminste

EN Investing in employee support teams and the employee experience

NL Investeren in supportteams voor werknemers en de werknemerservaring

AnglèsNeerlandès
investinginvesteren
employeewerknemers
support teamssupportteams
employee experiencewerknemerservaring
inin
thede
anden

EN Recognizing achievements doesn’t just improve employee retention—it also motivates the employee to work harder

NL Het erkennen van prestaties verbetert niet alleen het behoud van werknemers, maar motiveert de werknemer ook om harder te werken

AnglèsNeerlandès
achievementsprestaties
improveverbetert
retentionbehoud
motivatesmotiveert
thede
toom
workwerken
justalleen
alsoook
employeewerknemer
itmaar

EN Also, you can measure employee satisfaction related to HR support with automated employee sentiment surveys.

NL Bovendien kunt u meten hoe tevreden werknemers zijn over de support die ze van HR krijgen met geautomatiseerde enquêtes over het werknemersentiment.

AnglèsNeerlandès
employeewerknemers
automatedgeautomatiseerde
surveysenquêtes
supportsupport
measuremeten
you cankunt
withmet
youu

EN As has happened many times, a disgruntled employee who becomes a former disgruntled employee can be very risky

NL Het zal niet de eerste keer zijn dat een ontevreden werknemer een ontevreden voormalige werknemer wordt, iets wat zeer riskant kan zijn

AnglèsNeerlandès
employeewerknemer
formervoormalige
veryzeer
becomeszijn
cankan

EN Employee engagement is an employee’s emotional commitment and professional investment in their job as well as the organization’s business outcomes

NL Werknemersbetrokkenheid is de emotionele band en professionele investering waarvan een medewerker blijk geeft met betrekking tot zijn of haar werk, en de resultaten die daaruit voortvloeien voor de werkgever

AnglèsNeerlandès
emotionalemotionele
outcomesresultaten
isis
investmentinvestering
thede
employeemedewerker
professionalprofessionele
anden

EN How does employee engagement relate to employee experience?

NL Hoe verhoudt werknemersbetrokkenheid zich tot werknemerservaring?

AnglèsNeerlandès
employee experiencewerknemerservaring

EN Employee engagement is closely correlated to employee experience, which is the wide range of perceptions and observations workers develop as they interact with an organization

NL Werknemersbetrokkenheid hangt nauw samen met werknemerservaring, het brede pakket aan percepties en waarnemingen die werknemers hebben tijdens hun interactie met de organisatie

AnglèsNeerlandès
closelynauw
widebrede
observationswaarnemingen
organizationorganisatie
employee experiencewerknemerservaring
thede
employeewerknemers
interactinteractie
anden

EN This in mind, employers who want to improve employee engagement should pay close attention to the digital and cultural environments that make up day-to-day employee experiences

NL Werkgevers die de werknemersbetrokkenheid willen verbeteren, moeten dus aandacht besteden aan de digitale en culturele omgeving die bepalend is voor de ervaring die werknemers hebben

AnglèsNeerlandès
attentionaandacht
digitaldigitale
culturalculturele
environmentsomgeving
thede
employerswerkgevers
improveverbeteren
employeewerknemers
shouldmoeten
anden
experienceshebben

EN Store sensitive and important images and videos, such as blueprints, location photos, advertising materials, employee ID photos, product prototypes and designs, employee training videos, and more.

NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.

AnglèsNeerlandès
importantbelangrijke
employeewerknemers
sensitivevertrouwelijke
storeopslaan
moremeer
anden
locationvoor
imagesafbeeldingen
aszoals
blueprintsblauwdrukken
designsontwerpen
productproducten

EN Most organisations today understand the importance of offering employee benefits. After all, employee benefi...

NL "All I want for Christmas... een aantrekkelijk aanbod van secundaire arbeidsvoorwaarden waar ik gebruik van ...

AnglèsNeerlandès
offeringaanbod
allall
benefitsgebruik
understandeen

EN It provides a tool set to manage employee data in better, easier , simpler and smarter way from onboarding to timeoff, timesheet, expense tracking, company files, e-sign, hiring, employee learning and many more

NL Honderden bedrijven zoals IKEA, Exxon Mobil en Manpower Group vertrouwen op dit platform om sneller en goedkoper te werven en kandidaten blij te maken

AnglèsNeerlandès
hiringwerven
toom
companybedrijven
anden
manyte
wayzoals

EN What Are Employee Benefits and 17 Types of Employee Benefits

NL De ultieme gids voor de perfecte business casual look

AnglèsNeerlandès
andde
ofvoor

EN Learn about what employee benefits are and discover the different types of employee benefits, including the ones employees of different age groups value most.

NL Heb je een uitnodiging gekregen voor een sollicitatiegesprek en moet je business casual gekleed gaan? Hier leggen we je deze abstracte dresscode uit.

AnglèsNeerlandès
learnen
thehier

EN Instead of asking for cash, the cybercriminal (posing as a senior employee) asks an HR professional for an employee’s W-2 data

NL In plaats van om geld te vragen, vraagt de cybercrimineel (die zich voordoet als een senior werknemer) een HR-professional om de W-2-gegevens van een werknemer

AnglèsNeerlandès
insteadin plaats van
cybercriminalcybercrimineel
seniorsenior
datagegevens
thede
asals
employeewerknemer
professionalin
forgeld
aeen
asksvragen
ofvan

EN Store sensitive and important images and videos, such as blueprints, location photos, advertising materials, employee ID photos, product prototypes and designs, employee training videos, and more.

NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.

AnglèsNeerlandès
importantbelangrijke
employeewerknemers
sensitivevertrouwelijke
storeopslaan
moremeer
anden
locationvoor
imagesafbeeldingen
aszoals
blueprintsblauwdrukken
designsontwerpen
productproducten

EN An Employee is an employee in your organization who needs access to view and subscribe to your organization's status page

NL Een Medewerker is een werknemer in je organisatie die de statuspagina moet kunnen zien en zich hierop moet kunnen abonneren

AnglèsNeerlandès
needsmoet
subscribeabonneren
isis
inin
yourje
organizationorganisatie
employeewerknemer
anden

EN Protect sensitive employee data with a secure, flexible solution that can connect your employee feedback with your HRIS, LMS or other systems using our robust APIs.

NL Bescherm de gevoelige gegevens van medewerkers met een veilige, flexibele oplossing die de feedback van uw werknemers kan koppelen aan uw HRIS, LMS of andere systemen via onze robuuste API's.

AnglèsNeerlandès
sensitivegevoelige
flexibleflexibele
orof
systemssystemen
robustrobuuste
datagegevens
solutionoplossing
feedbackfeedback
yourkoppelen
employeewerknemers
cankan
ouronze
protectbescherm
aeen
withmet
otherandere
secureveilige
thatdie

EN The employee feedback we gather with Momentive has been critical in creating a fulfilling employee experience.

NL De feedback die we met Momentive hebben verzameld was cruciaal voor een positieve werknemerervaring.

AnglèsNeerlandès
feedbackfeedback
criticalcruciaal
thede
wewe
withmet
aeen
experiencehebben

EN Develop a high-performing workforce by leveraging feedback to drive employee engagement and boost employee well-being

NL Verbeter de prestaties van uw personeel met feedback die de betrokkenheid vergroot en het welzijn van werknemers bevordert

AnglèsNeerlandès
feedbackfeedback
engagementbetrokkenheid
performingprestaties
employeewerknemers
workforcepersoneel
wellwelzijn
anden

EN The inventors of the Employee Experience Game, Nienke Bloem and Babs Asselbergs completely endorse this vision: “Create an optimal employee experience and turn employees into proud ambassadors

NL De bedenkers van The Employee Experience Game, Nienke Bloem en Babs Asselbergs, onderschrijven deze visie volledig: “Zorg voor een optimale medewerkersbeleving en maak van medewerkers trotse ambassadeurs

EN Measurements of employee experience at various relevant times are naturally very important, but to involve and motivate employees even more, “The Employee Experience Game” offers fantastic opportunities.

NL Metingen naar de beleving van medewerkers op verschillende relevante momenten zijn natuurlijk van groot belang, maar om medewerkers nog beter te betrekken en te motiveren,  biedt “The Employee Experience Game“ fantastische mogelijkheden.

EN Employee Feedback | What is Employee Powered Data?

NL Feedback van werknemers | Wat is Employee Powered Data?

AnglèsNeerlandès
feedbackfeedback
datadata
isis
whatwat
employeeemployee

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

AnglèsNeerlandès
datadata
retainbehouden
collectverzamelen
feedbackfeedback
scaleschaal
toom
employeeswerknemers
howhoe
find outontdek
employeeemployee
finden
youu

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

AnglèsNeerlandès
minutesminuten
comprehensiveuitgebreide
solutionoplossing
getga
inin
anden
youruw
orof
employeewerknemers
improveverbeteren
trackvolgen
owneigen
createmaak
withmet
apaar

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

AnglèsNeerlandès
betterbetere
workplacewerkplek
employeewerknemers
feedbackfeedback
recruitingwerving
easyeenvoudig
surveysenquêtes
aeen
ourons
anden

EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in

NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert

AnglèsNeerlandès
deeperdieper
satisfactiontevredenheid
aspectaspect
inin
employeeswerknemers
seeduidelijk
tozodat
whatwat
anden
ofvan
aelk

EN Employee Feedback | What is Employee Powered Data?

NL Feedback van werknemers | Wat is Employee Powered Data?

AnglèsNeerlandès
feedbackfeedback
datadata
isis
whatwat
employeeemployee

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

AnglèsNeerlandès
datadata
retainbehouden
collectverzamelen
feedbackfeedback
scaleschaal
toom
employeeswerknemers
howhoe
find outontdek
employeeemployee
finden
youu

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

AnglèsNeerlandès
minutesminuten
comprehensiveuitgebreide
solutionoplossing
getga
inin
anden
youruw
orof
employeewerknemers
improveverbeteren
trackvolgen
owneigen
createmaak
withmet
apaar

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

AnglèsNeerlandès
betterbetere
workplacewerkplek
employeewerknemers
feedbackfeedback
recruitingwerving
easyeenvoudig
surveysenquêtes
aeen
ourons
anden

EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in

NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert

AnglèsNeerlandès
deeperdieper
satisfactiontevredenheid
aspectaspect
inin
employeeswerknemers
seeduidelijk
tozodat
whatwat
anden
ofvan
aelk

EN Employee Feedback | What is Employee Powered Data?

NL Feedback van werknemers | Wat is Employee Powered Data?

AnglèsNeerlandès
feedbackfeedback
datadata
isis
whatwat
employeeemployee

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

AnglèsNeerlandès
datadata
retainbehouden
collectverzamelen
feedbackfeedback
scaleschaal
toom
employeeswerknemers
howhoe
find outontdek
employeeemployee
finden
youu

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

AnglèsNeerlandès
minutesminuten
comprehensiveuitgebreide
solutionoplossing
getga
inin
anden
youruw
orof
employeewerknemers
improveverbeteren
trackvolgen
owneigen
createmaak
withmet
apaar

Es mostren 50 de 50 traduccions