Tradueix "challenges they could" a Finès

Es mostren 50 de 50 traduccions de la frase "challenges they could" de Anglès a Finès

Traducció de challenges they could

"challenges they could" a Anglès es pot traduir a les següents paraules/frases Finès:

challenges ja
they aina ei ei ole ennen että he heidän ja joka jos jälkeen kaikki kanssa kautta koko kuin kun miten mitä mukaan mutta myös ne niitä olet olla on ovat pitää se sen siitä sinulle tai tämä vain vielä voi
could että ja jos tai voisi

Traducció de Anglès a Finès de challenges they could

Anglès
Finès

EN Use the company information when tailoring your messaging to your audience: whether it’s the type of company, the technologies they use, the changes they’re going through or the challenges they’re facing.

FI Räätälöi yleisölle kohdistamasi viesti yritystiedon kuten yrityksen toimialan, käyttämien teknologioiden, heidän viime aikoina läpi­käymien muutosten tai paraikaa kohtaamien haasteiden perusteella.

Anglès Finès
or tai
they heidän

EN Who are they? Where are they located? What are their interests? What type of media do they consume? What publications do they read? Once this has been profiled, it’s now meaningful to research specific publications.

FI Keitä he ovat? Missä ne sijaitsevat? Mitkä ovat heidän etunsa? Millaista mediaa he kuluttavat? Mitä julkaisuja he lukevat? Kun tämä on profiloitu, on nyt mielekästä tutkia tiettyjä julkaisuja.

Anglès Finès
now nyt
this tämä
their heidän
once kun
are ovat
they he

EN Ending energy imports from Russia could cut other electricity imports to Finland – model shows what chain reaction could mean for the security of supply

FI Jäätutkija Jukka Tuhkurin tutkimusmatka Etelämantereelle saavutti tavoitteensa

EN For instance, if we could replace the glass in solar cells with lignocellulose, we could improve light absorption and achieve better operating efficiency,’ says Kati Miettunen, professor of materials engineering at the University of Turku.

FI Tai UV-suojia, jotka imevät haitallisen säteilyn ja toimivat pinnoille ikään kuin aurinkorasvoina”, Vapaavuori selittää.

Anglès Finès
and ja

EN With the right tools, your staff can do their work wherever they are. And if they don?t have to worry about tedious and repetitive tasks, they can truly deliver the best possible experience for your clients.

FI Oikeiden työkalujen avulla työntekijäsi voivat tehdä työnsä paikasta riippumatta. Kun heidän ei enää tarvitse hoitaa työläitä rutiinitehtäviä, he voivat keskittyä tuottamaan parhaan mahdollisen kokemuksen asiakkaille.

Anglès Finès
work työ
with kun
they he
to tehdä
their heidän
for ei

EN With the right tools, your staff can do their work wherever they are. And if they don?t have to worry about tedious and repetitive tasks, they can truly deliver the best possible experience for your clients.

FI Oikeiden työkalujen avulla työntekijäsi voivat tehdä työnsä paikasta riippumatta. Kun heidän ei enää tarvitse hoitaa työläitä rutiinitehtäviä, he voivat keskittyä tuottamaan parhaan mahdollisen kokemuksen asiakkaille.

Anglès Finès
work työ
with kun
they he
to tehdä
their heidän
for ei

EN Also, they offer an amazing and fast help service in which they're main focus is to solve your problems as accurate and fast as they can

FI Lisäksi tarjotaan loistava ja nopea tukipalvelu, jossa todella keskitytään ratkaisemaan ongelmat niin nopeasti ja hyvin kuin mahdollista

Anglès Finès
fast nopeasti
problems ongelmat
can mahdollista
and ja
as niin
to kuin

EN Once they’ve visited your event website, they might have a look around and decide to get back to it later. But what happens when life distracts them and they forget about your event?

FI Kun he ovat vierailleet tapahtumasi sivustolla, he ehkä selaavat muita sivustoja ja päättävät palata asiaan myöhemmin. Mutta mitä tapahtuu, kun elämä tulee eteen ja he unohtavat tapahtuman?

Anglès Finès
later myöhemmin
but mutta
a ovat
and ja
when kun

EN Once they’ve visited your site and moved on with their life, they’ll begin to see your retargeting ads everywhere they go online.

FI Kun he ovat vierailleet sivustossasi ja siirtyneet eteenpäin, he alkavat nähdä uudelleenkohdistusmainoksiasi kaikkialla, missä netissä liikkuvatkin.

Anglès Finès
once kun
and ja
see nähdä

EN "The problem is they will always position you in a way they want, so whatever you say, they will try to make you look reckless or whatever fits the story of the series."

FI "Ongelma on, että he asettavat sinut aina haluamallaan tavalla, joten sanotpa mitä tahansa, he yrittävät saada sinut näyttämään holtittomalta tai mikä sopii sarjan tarinaan."

Anglès Finès
always aina
way tavalla
is on
or tai
they he
the että

EN In this infographic, find out what the five most pressing challenges are for the Oil and Gas industry and how they can be solved with Intelligent Information Management.

FI Tästä infograafista näet, mitkä ovat öljy- ja kaasualan viisi suurinta haastetta ja miten ne voidaan ratkaista älykkään tiedonhallinnan avulla.

Anglès Finès
five viisi
are ovat
and ja
how miten

EN In this infographic, find out what the five most pressing challenges are for the Oil and Gas industry and how they can be solved with Intelligent Information Management.

FI Tästä infograafista näet, mitkä ovat öljy- ja kaasualan viisi suurinta haastetta ja miten ne voidaan ratkaista älykkään tiedonhallinnan avulla.

Anglès Finès
five viisi
are ovat
and ja
how miten

EN Cloud ERPs aren’t just more efficient; they’re also cost-effective. Discover just how much you could save with Unit4 ERP in the Cloud

FI Pilvipalvelussa käytettävät ERP:t eivät ole ainoastaan tehokkaampia – ne ovat myös kustannustehokkaita. Ota selvää, kuinka paljon voit säästää käyttämällä Unit4:n ERP:tä pilvipalvelussa

Anglès Finès
also myös
much paljon
erp erp

EN While you’re thanking your guests for their company, you can also ask them what they liked most and what could’ve been better.

FI Samalla kun kiität vieraita osallistumisesta kysy, mistä he pitivät tapahtumassa eniten ja mikä olisi voinut mennä vielä paremmin.

Anglès Finès
most eniten
better paremmin
you ja
what mikä
while kun

EN Of Aalto graduates, 86% agreed that the skills and knowledge they learned could be applied well in their current job and 87% believe that the requirements of working life correspond to academic qualifications

FI Aallosta valmistuneista maistereista 86 prosenttia pystyy hyödyntämään oppimiaan tietoja ja taitoja hyvin nykyisessä työssään ja 87 prosenttia katsoo, että työelämän vaatimukset vastaavat akateemista pätevyyttä

Anglès Finès
well hyvin
and ja
the että

EN While you’re thanking your guests for their company, you can also ask them what they liked most and what could’ve been better.

FI Samalla kun kiität vieraita osallistumisesta kysy, mistä he pitivät tapahtumassa eniten ja mikä olisi voinut mennä vielä paremmin.

Anglès Finès
most eniten
better paremmin
you ja
what mikä
while kun

EN That’s because those customers already know and trust the Converse brand, and they’ll buy your custom Converse knowing that they are getting the high quality footwear that goes hand in hand with the Converse name

FI Tämä johtuu siitä, että nämä asiakkaat tuntevat jo Converse-tuotemerkin ja luottavat siihen, ja he ostavat mukautetun Conversen tietäen, että he saavat korkealaatuisia jalkineita, jotka kulkevat käsi kädessä Converse-nimen kanssa

Anglès Finès
customers asiakkaat
already jo
with kanssa
and ja
are nämä

EN However, language technologies have been a black-box, which means that they have been utilised without actually understanding how they process language,“ Gröndahl says.

FI Kieliteknologiat ovat kuitenkin olleet musta laatikko eli niitä on käytetty ilman, että on oikeastaan ymmärretty, miten ne prosessoivat kieltä”, Gröndahl sanoo.

EN When a company is looking at custom shirts, they need to know that they are getting good value for their investment

FI Kun yritys tarkastelee räätälöityjä paitoja, heidän on tiedettävä, että he saavat hyvää vastinetta sijoitukselleen

Anglès Finès
company yritys
custom räätälöityjä
is on
when kun
they he
that että
their heidän

EN That quality means your team not only stands out wherever they go while wearing their Marmot outdoor clothes and customized Marmot jackets, but they'll also be able to work comfortably too

FI Tämä laatu tarkoittaa sitä, että tiimisi ei vain erotu mistä tahansa, kun hänellä on yllään Marmot-ulkoiluvaatteita ja räätälöityjä Marmot-takkeja, mutta he voivat myös työskennellä mukavasti

Anglès Finès
quality laatu
means tarkoittaa
work työ
not ei
but mutta
only vain
and ja
that että

EN Differences are not seen as hindrances, but neither are they disregarded — instead, they are positively recognized in an environment of respect and equity

FI Eroja ei pidetä esteinä, mutta niitä ei myöskään jätetä huomiotta - ne tunnustetaan sen sijaan positiivisesti kunnioituksen ja oikeudenmukaisuuden ympäristössä

Anglès Finès
not ei
they ne
and ja
but mutta
of sen

EN If you think you’re too different or wouldn’t fit into a company or to a founding team, the odds are you just might be exactly what they need — even if they don’t know it yet.

FI Jos luulet olevasi liian erilainen, on todennäköistä, että he tarvitsevat juuri sinua – vaikkeivat he vielä tietäisi sitä itse.

EN Both Mr Cornelissen and Ms Long studied at the University of Tartu, in Estonia, in addition to Aalto and they say that they enjoyed their time at both universities and in both countries.

FI Sekä Cornelissen että Long opiskelivat Suomen ja Aallon ohessa Virossa, Tarton yliopistossa ja sanovat viihtyneensä molemmissa yliopistoissa ja maissa.

Anglès Finès
and ja
the että

EN When a company is looking at custom shirts, they need to know that they are getting good value for their investment

FI Kun yritys tarkastelee räätälöityjä paitoja, heidän on tiedettävä, että he saavat hyvää vastinetta sijoitukselleen

Anglès Finès
company yritys
custom räätälöityjä
is on
when kun
they he
that että
their heidän

EN That quality means your team not only stands out wherever they go while wearing their Marmot outdoor clothes and customized Marmot jackets, but they'll also be able to work comfortably too

FI Tämä laatu tarkoittaa sitä, että tiimisi ei vain erotu mistä tahansa, kun hänellä on yllään Marmot-ulkoiluvaatteita ja räätälöityjä Marmot-takkeja, mutta he voivat myös työskennellä mukavasti

Anglès Finès
quality laatu
means tarkoittaa
work työ
not ei
but mutta
only vain
and ja
that että

EN That’s because those customers already know and trust the Converse brand, and they’ll buy your custom Converse knowing that they are getting the high quality footwear that goes hand in hand with the Converse name

FI Tämä johtuu siitä, että nämä asiakkaat tuntevat jo Converse-tuotemerkin ja luottavat siihen, ja he ostavat mukautetun Conversen tietäen, että he saavat korkealaatuisia jalkineita, jotka kulkevat käsi kädessä Converse-nimen kanssa

Anglès Finès
customers asiakkaat
already jo
with kanssa
and ja
are nämä

EN Most people form first impressions within milliseconds before they’re even able to think about what they're doing consciously

FI Suurin osa ihmisistä saa ensivaikutelman millisekunneissa ennen kuin he edes pystyvät ajattelemaan, mitä tekevät tietoisesti

Anglès Finès
before ennen
to kuin
what mitä

EN However, language technologies have been a black-box, which means that they have been utilised without actually understanding how they process language,“ Gröndahl says.

FI Kieliteknologiat ovat kuitenkin olleet musta laatikko eli niitä on käytetty ilman, että on oikeastaan ymmärretty, miten ne prosessoivat kieltä”, Gröndahl sanoo.

EN They wanted safer spending, they found it with Pleo.

FI Kasvava ruokaimperiumi, kasvava kuittivuori.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN Dynamic retargeting helps you reach people on Pinterest who have already visited your site or who have unpurchased items in their basket, by retargeting exact or similar products to those they engaged with as they browse Pinterest.

FI Dynaaminen uudelleenkohdistus auttaa tavoittamaan sivustossasi jo käyneitä käyttäjiä tai käyttäjiä, joiden ostoskorissa on tuotteita: he näkevät Pinterestiä selatessaan jo näkemiään tai niitä vastaavia tuotteita.

Anglès Finès
helps auttaa
already jo
have on
or tai
they he

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN They used to notify executive leadership if their company receives high-reaching press coverage, they can then tag these mentions in their reports.

FI Korkean tavoittavuuden hälytyksiä voidaan asettaa lähteväksi myös johtoryhmälle, nämä maininnat voidaan tägätä myös raportteihin.

Anglès Finès
to myös
these nämä

EN They should want your business. For this reason, the venue may be willing to help with staffing and promotion. Discussions are also an opportunity to check things like equipment and what else they can offer.

FI Tapahtumapaikat haluavatitselleen lisää liiketoimintaa, joten on mahdollista, että ne haluavat auttaa henkilöstön ja markkinoinnin kanssa. Keskusteluissa selviää myös, millaista laitteistoa paikassa on ja mitä kaikkea muuta paikasta löytyy.

Anglès Finès
business liiketoimintaa
help auttaa
with kanssa
and ja
are on

EN Ticketlight is a great platform for promoters. They let you design and automate your own eTickets. They also offer detailed 24/7 reporting on ticket sales and embedding a ?box office? in your own website.

FI Ticketlight on loistava foorumi promoottoreille. Sen avulla voit suunnitella ja automatisoida omia e-lippuja. Se tarjoaa myös yksityiskohtaisen 24/7 raportin lipunmyynnistä ja upottaa lipunmyyntiosion omalle sivustollesi.

Anglès Finès
great loistava
is on
you ja

EN We use both session and persistent tracking technologies. Tracking technologies can either be persistent (i.e., they remain on your computer until you delete them) or temporary (i.e., they last only until you close your browser).

FI Käytämme sekä istunto- että pysyviä seurantatekniikoita. Seurantatekniikat voivat olla joko pysyviä (ts. ne pysyvät tietokoneellasi, kunnes poistat ne) tai väliaikaisia (ts. ne pysyvät vain, kunnes suljet selaimesi).

EN Managing increasingly complex and uncertain projects and ensuring the well-being of your workforce are the major challenges facing AEC firms in a post-pandemic world

FI Yhä monimutkaisempien ja epävarmempien projektien hallinta sekä työvoiman hyvinvoinnin varmistaminen ovat arkkitehti- ja insinööritoimistojen sekä rakennusalan yritysten suurimmat haasteet pandemian jälkeisessä maailmassa

Anglès Finès
and ja
are ovat

EN Get an analyst perspective exploring the current user challenges and the trends shaping the next decade for ERP.

FI Tutustu analyytikon näkökulmaan, jossa tarkastellaan nykyisiä käyttäjien haasteita sekä trendejä, jotka muokkaavat ERP:n seuraavaa vuosikymmentä.

Anglès Finès
erp erp

EN Watch our short video to see how this unitary council built one of the most digitally enabled back offices in the UK, despite funding challenges.

FI Katsomalla tämän lyhyen videon näet, miten tämä yhtenäishallintopiiri kehitti yhden Britannian digitaalisimmista tukitoimintoyksiköistä rahoitushaasteista huolimatta.

Anglès Finès
how miten
the tämä
one yhden
this tämän

Es mostren 50 de 50 traduccions