Prevedi "führungskräfte" na Dutch

DE Lerne unsere Trust-Führungskräfte kennen

• Lerne unsere Trust-Führungskräfte

DE unserer Führungskräfte sind Frauen

DE Führungskräfte können fundiertere und schnellere Entscheidungen treffen, um ein schnelles Wachstum zu unterstützen.

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DE Trend 3: Die Führungskräfte im Vertrieb sind sich der Notwendigkeit bewusst, dass sie ihre Teams auf neue Art und Weise unterstützen müssen, damit diese ihre Kunden besser bedienen können.

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DE Agilität ist einer von fünf Trends, die in unserem CX-Trends-Bericht genannt werden. In der Studie gaben Customer-Experience-Führungskräfte an, dass ihre größte Priorität die schnelle Anpassung an Kundenbedürfnisse ist.

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DE Zugriff auf Echtzeit-Dashboards und Reporte mit geschäftskritischen Daten für ausgewählte Mitarbeiter und Führungskräfte.

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DE Der CEO von Tableau, Adam Selipsky, und andere Führungskräfte im Datenbereich skizzieren ihre Vision der Zukunft von Visual Analytics.

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DE Die Data Leadership Collaborative vereint gleichgesinnte Führungskräfte auf ihrem Weg zu datengesteuerten Unternehmen. Lernen Sie voneinander, knüpfen Sie Beziehungen und bauen Sie ein Netzwerk auf.

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DE Führungskräfte von innovativen Unternehmen vertrauen auf Quip

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DE Informieren Sie Führungskräfte und wichtige Beteiligte durch gemeinsame Zusammenfassungsdokumente, die aktuelle, umsetzbare Daten enthalten.

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DE Wenn Führungskräfte im operativen Bereich eine Bestandsaufnahme machen und beginnen, auf längerfristige Sicherheitslösungen für die Remote-Arbeit umzusteigen, streben sie Verbesserungen in verschiedenen Bereichen an.

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DE Ich hätte nie gedacht, dass unermüdliches Werben um technische Führungskräfte eine der entscheidenden Fähigkeiten beim Aufbau dieses Produkts sein würde.

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DE Facebook-Führungskräfte stellen vor der Connect-Konferenz Prototypen von Virtual-Reality-Headsets...

DE Stelle regelmäßige Updates für die Führungskräfte und das größere Team zur Unternehmens- und Produktleistung bereit.

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DE Wir haben Kunden, Supportmitarbeiter, Führungskräfte im Kundenservice und Technologie-Einkäufer befragt und Zendesk-Daten von mehr als 90.000 Unternehmen aus 175 verschiedenen Ländern untersucht.

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DE Warum „Credential Stuffing Attacken“ für Führungskräfte in der Betrugsbekämpfung das Top-Thema sind

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DE E-Book: Ziel Collaboration: Ein Leitfaden für Führungskräfte zur Optimierung von Investitionen und Maximierung der Produktivität

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DE Die Führungskräfte sind sich einig, dass ihre Teams einen extrem sicheren Zugang und die besten Möglichkeiten zur Zusammenarbeit benötigen, um für die Arbeitswelt der Zukunft gerüstet zu sein:

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DE Für IT-Führungskräfte gehört es zum Alltag, eine überzeugende Customer Experience zu bieten.?

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DE CX Trends 2021 ist eine Veranstaltung, die Führungskräfte aus der Wirtschaft zusammenbringt,?

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DE Die Erwartungen der Führungskräfte haben sich verändert (26 %)

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DE Laut Tidd haben die Führungskräfte bei 729 Solutions eine „Open Slack“-Policy und Mitarbeiter können sie bei jeglichen Anliegen kontaktieren.

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DE In den wöchentlichen Podcasts werden CIOs und Top-Führungskräfte interviewt, um die wichtigsten Themen zu diskutieren, denen sie sich heute gegenübergestellt sehen.

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DE 89 % der Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen und 91 % in Großunternehmen sagen, die Corona-Krise habe die Umstellung auf neue Technologien beschleunigt

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DE Mehr als 70% der IT-Führungskräfte sagen, dass BYOD-Geräte eine Hauptursache für Sicherheitsrisiken sind.

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DE NewVantage Partners stellte kürzlich fest, dass zwar 98,6 Prozent der Führungskräfte angeben, ihr Unternehmen strebe eine datengesteuerte Kultur an, dies aber nur bei 32,4 Prozent auch gelungen ist

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DE Als Indien einen landesweiten Lockdown verordnete, reagierten die Führungskräfte eines Kreditunternehmens mit der Einrichtung einer Arbeitsgruppe, die sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter in der Krise kümmerte

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DE Führungskräfte können mithilfe von Daten und Analytics bessere Ergebnisse erzielen, indem sie multidisziplinäre Arbeitsgruppen einsetzen, die sich mit pandemiebedingten Herausforderungen beschäftigen.

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DE In einer Umfrage im Jahr 2018 gaben 99 % aller Führungskräfte in großen Unternehmen an, dass ihr Unternehmen eine Datenkultur aufzubauen versuche. Nur ein Drittel bescheinigte diesen Versuchen indes Erfolg.

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DE Wie können Führungskräfte nun diese Transformation einleiten?

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DE Es hat seinen Grund, dass laut Bericht von NewVantage Partners nur 32,4 Prozent der Führungskräfte die erfolgreiche Umsetzung einer datengesteuerten Kultur vermelden

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DE Da immer mehr Unternehmen ihre Maßnahmen zur digitalen Transformation beschleunigen, wissen Führungskräfte zunehmend den Wert von Daten zu schätzen und möchten deshalb Analytics im ganzen Unternehmen bereitstellen

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DE In diesem Leitfaden stellen wir Instrumente und Rahmen zur Verfügung, um Ihr Unterstützungsteam auf der Grundlage dessen zu strukturieren, was die Führungskräfte während ihrer Amtszeit bei Zendesk gelernt haben

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DE Stellen Sie sich das als Online-Vorstand mit allen anwesenden Teammitgliedern vor. Dadurch werden Die Führungsaufgaben erheblich vereinfacht. Führungskräfte können den Projektfortschritt auch von entfernten Standorten aus genau im Auge behalten.

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DE ESG befragte daher CX-Führungskräfte aus aller Welt und konnte vier verschiedene CX-Reifegrade identifizieren: Champions, Gipfelstürmer, Aufsteiger und Anfänger

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DE In einer kürzlich von Zendesk durchgeführten Umfrage gaben mehr als die Hälfte der Führungskräfte an, dass sie EX-Investitionen als Umsatztreiber sehen – mit sehr realen Vorteilen oder Konsequenzen für ein Unternehmen.

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DE 2020 gaben lediglich 16 Prozent der Führungskräfte an, dass sie bezüglich einer erfolgreichen digitalen Transformation ihres…

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DE Als Fullscript auf steigende Kundeninteraktionen reagieren musste, haben die Führungskräfte beginnen, dass sie den Support nicht nur dadurch effizient skalieren konnten, dass sie einfach nur weitere Agenten anstellten.

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DE Big Data, Deep Learning und maschinelles Lernen schrecken Menschen ab und schüchtern sie ein – insbesondere Führungskräfte ohne einen diesbezüglichen Hintergrund

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DE Unser Team möchte die Art und Weise ändern, wie die Welt zusammenarbeitet. Daran haben wir Spaß. Wir sind eine eklektische Gruppe aus Eltern, Weltenbummlern und Hardcore-Gamern (und auch Brettspielern). Das sind unsere Führungskräfte.

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DE Lernen Sie unsere Führungskräfte kennen – eine Gruppe leidenschaftlicher Individuen, die jeden Tag unsere 110.000+ Mitarbeiter dazu inspirieren, die Welt zu einem besseren Ort zu machen.

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DE Erfahren Sie, welche fünf wichtigen Fragen Führungskräfte zu Beginn Ihrer Zero Trust Security-Reise stellen sollten.

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DE Facebook-Führungskräfte stellen vor der Connect-Konferenz Prototypen von Virtual-Reality-Headsets vor

DE Apple-Führungskräfte verhandeln in Korea über Produktionspläne für Apple Cars

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DE Branchenkreise sagten, dass Führungskräfte von Apple kürzlich in Korea waren, um über Pläne für die Herstellung von Komponenten für

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DE Während der Telefonkonferenz zu den Ergebnissen des zweiten Quartals erwähnten Facebook-Führungskräfte "Metaverse" mehr als ein Dutzend Mal – obwohl sie noch nie zuvor öffentlich darüber gesprochen hatten.

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DE Die Gruppe von Facebook, die am Metaverse arbeitet, umfasst die folgenden Führungskräfte:

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DE Apple hat kürzlich bekannt gegeben, dass es seine Führungskräfte aufmischt, und dabei hat es auch bekannt gegeben, dass es an einem neuen Projekt

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DE IT-Führungskräfte möchten weniger Tools in ihrer Umgebung verwenden, um ihre Arbeitsabläufe zu vereinfachen, die Abläufe zu straffen und den Einkauf zu erleichtern

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• Einkauf zu erleichtern

DE Wir bei LanguageWire haben keine Manager – wir haben Führungskräfte.