Преведете "ask candidates" на Финландски

Показване на 50 от 50 превода на израза "ask candidates" от Английски на Финландски

Преводи на ask candidates

"ask candidates" на Английски може да се преведе в следните Финландски думи/фрази:

ask ja kaikki tai

Превод на Английски на Финландски на ask candidates

Английски
Финландски

EN We ensure that your candidates are the centre of attention. With personalized communication, up to 70% of all your rejected candidates would recommend you to their social circles. The candidate experience is where you make or break your employer brand.

FI Ratkaisumme laittaa hakijanne keskiöön. Panostamalla henkilökohtaiseen hakijaviestintään jopa 70 % hylätyistä työnhakijoista suosittelisi teitä verkostoilleen. Tämä jos joku määrittelee työnantajamielikuvanne.

Английски Финландски
the tämä
to jopa

EN Give candidates a incredible experience and get results. Over 4 million candidates connect with our customers every month.

FI Anna hakijoille mahdollisimman positiivinen kokemus ja tee tulosta. Joka kuukausi yli 4 miljoonaa hakijaa verkostoituu asiakkaidemme kanssa.

Английски Финландски
experience kokemus
million miljoonaa
with kanssa
over yli
a joka
our ja

EN You can then invite candidates to submit a video introduction in response, or only ask for responses in the next step.

FI Tämän jälkeen voit pyytää hakijoita lähettämään omat videoesittelynsä vastauksena tai pyytää vastauksia vasta seuraavassa vaiheessa.

Английски Финландски
the tämän
or tai
can voit
to jälkeen

EN If you no longer wish to receive these offers, you can at any time ask to no longer receive them, change your choices in the management of your account or ask Kobo or FNAC, as the case may be, to make the necessary changes to your account.

FI Ellet enää halua vastaanottaa näitä tarjouksia, voit milloin tahansa pyytää olla vastaanottamatta niitä enää, muuttaa valintojasi tilisi hallinnassa tai pyytää Koboa tai FNACia, tapauksesta riippuen, tekemään tarvittavat muutokset tiliisi.

EN Recruiters record questions where and when they have the time. So do candidates. No need to schedule anything.

FI Rekrytoijat ja ehdokkaat voivat nauhoittaa kysymykset sen mukaan, missä ja milloin se heille parhaiten sopii. Enää ei tarvitse sovitella aikatauluja.

Английски Финландски
and ja
no ei
have se

EN Before sitting down to record your video questions, think carefully about what information you need from candidates to make smart recruitment decisions

FI Ennen kuin istut alas kuvaamaan videohaastattelukysymyksiä, mieti tarkkaan, mitä tietoja tarvitset hakijoista pystyäksesi tekemään fiksun rekrytointipäätöksen

Английски Финландски
before ennen
information tietoja
to kuin
what mitä

EN Instruct candidates on how long their answers should be and provide any other specific guidelines

FI Kerro ehdokkaille, kuinka pitkiä vastausten tulisi olla, ja muista mainita myös muista mahdollisista ohjeista

Английски Финландски
should tulisi
be olla
how kuinka
and ja

EN Offer a fast and transparent recruitment process to all candidates.

FI Takaa hakijoillesi nopean, läpinäkyvän rekrytointiprosessin.

EN Interview only the top candidates face to face

FI Haastattele vain parhaita ehdokkaita kasvotusten

Английски Финландски
only vain

EN You can conduct pre-recorded or live video interviews depending on your needs, provide your instructions to your candidates, and take ownership of the whole process.

FI Voit järjestää tarpeistasi riippuen joko nauhoitettuja tai reaaliaikaisia videohaastatteluja,pitää yhteyttä hakijoihin pitäen samalla kaikki prosessin langat käsissäsi.

Английски Финландски
depending riippuen
or tai
can voit
to kaikki

EN For the past 11 years, we've helped 38 000+ recruiters hire the best candidates for their organisation.

FI Viimeisten 11 vuoden aikana olemme auttaneet yli 38 000 rekrytoijaa löytämään organisaatiolleen parhaiten sopivat osaajat.

Английски Финландски
best parhaiten
for aikana

EN Finding the right match while respecting candidates’ privacy

FI Elisa: Videohaastattelulla kohti tavoitetta – uusia fiksuja tapoja tehdä tuttuja juttuja

EN We offer a superior experience for both users and candidates.

FI Luomme positiivisia kokemuksia käyttäjillemme sekä heidän työnhakijoilleen

Английски Финландски
we heidän

EN We boost your efficiency by easing your internal collaboration, automatically highlighting the most suitable candidates and maintaining a dialogue with potential future employees.

FI Tehostamme rekrytointianne helpottamalla sisäistä yhteistyötänne, suosittelemalla työnhakijoita automaattisesti sekä ylläpitämällä dialogia potentiaalisten työnhakijoiden kanssa.

Английски Финландски
automatically automaattisesti
with kanssa

EN The VRA reminds the recruiter to provide candidates with status updates and generates messages automatically. You can send personalized feedback messages, status updates, and interview invitations.

FI Hyödynnämme tekoälyä luodaksemme ylivertaisia hakijakokemuksia. Ainutlaatuinen ratkaisumme muuttaa rekrytoijan hakija-arviot persoonallisiksi palautekirjeiksi. Automatisoimme myös statusviestien lähettämisen hakijoille.

EN Send automatic, customizable status updates to candidates in different steps

FI Automaattisia, kustomoitavia viestejä rekryprosessin eri vaiheissa

Английски Финландски
different eri

EN We were especially frustrated with how candidates were being treated as ID numbers by so many recruiters

FI Meitä tuskastutti erityisesti, miten hakijoita kohdeltiin pelkkinä ID-numeroina monien rekrytoijien toimesta

Английски Финландски
especially erityisesti
id id
we meitä
how miten

EN Assess candidates’ suitability for positions based on the traffic light icon

FI Liikennevalot osoittavat hakijoiden sopivuuden haettuihin tehtäviin

FI Tiedota muita potentiaalisimmista osaajista

EN Automatically source candidates from your talent communities

FI Automaattinen sorttaus osaajayhteisöistä

FI Ryhmittele talentit esimerkiksi osaamisen mukaan

EN See open comments from your candidates

FI Avoimet kommentit hakijoiltanne

EN See the number of potential candidates who viewed your posting

FI Kuinka moni potentiaalinen hakija nähnyt ilmoituksen

EN If this sounds like you, apply for one of our positions now! We are always interested in motivated candidates to enhance our team

FI Työpaikkailmoituksemme ovat saksaksi, koska työssäsi sinulta odotetaan erinomasta saksan kielen taitoa

Английски Финландски
are ovat
to koska

EN Doctoral candidates defend their theses in a public defence. Before this, the thesis is pre-examined by two independent experts in the field who are selected outside the university, usually abroad.

FI Tohtorikoulutettavat puolustavat väitöskirjaansa julkisessa väitöstilaisuudessa. Ennen väitöstilaisuutta väitöskirjan tarkastaa kaksi itsenäistä alan asiantuntijaa, jotka valitaan yliopiston ulkopuolelta, useimmiten ulkomailta.

Английски Финландски
before ennen
two kaksi

EN Aalto University supports its doctoral candidates by providing them with doctoral education services needed during their entire study track, from admission to graduation (e.g

FI Tohtorinkoulutuspalvelut tukee Aalto- yliopiston jatko-opiskelijoita tarjoten heille tohtorinkoulutukseen liittyvät palvelut koko opintojen ajan

Английски Финландски
aalto aalto
supports tukee
services palvelut
entire koko

EN Doctoral candidates defend their theses in a public defence. Before this, the thesis is pre-examined by two independent experts in the field who are selected outside the university, usually abroad.

FI Tohtorikoulutettavat puolustavat väitöskirjaansa julkisessa väitöstilaisuudessa. Ennen väitöstilaisuutta väitöskirjan tarkastaa kaksi itsenäistä alan asiantuntijaa, jotka valitaan yliopiston ulkopuolelta, useimmiten ulkomailta.

Английски Финландски
before ennen
two kaksi

EN The candidates whose applications make it to the next stage can look forward to a year of in-depth interviews as well as detailed medical and psychological examinations

FI Hakemusten perusteella valittuja kokelaita odottavat seuraavan vuoden aikana haastattelut sekä yksityiskohtaiset lääketieteelliset ja psykologiset kokeet

Английски Финландски
and ja
in aikana

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

FI Tätä tietosuojailmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa

Английски Финландски
not ei
or tai
their heidän

FI Löydä potentiaaliset ehdokkaat helpommin

EN Use surveys at recruiting events to learn about candidates and secure more than just contact info.

FI Käytä kyselytutkimuksia rekrytointitapahtumissa saadaksesi ehdokkaista selville muutakin kuin yhteystiedot.

Английски Финландски
contact yhteystiedot
than kuin

EN Test your messaging and see if talented candidates are aware of your mission, values, and perks.

FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.

Английски Финландски
see nähdä
and ja
of sen

FI Löydä potentiaaliset ehdokkaat helpommin

EN Use surveys at recruiting events to learn about candidates and secure more than just contact info.

FI Käytä kyselytutkimuksia rekrytointitapahtumissa saadaksesi ehdokkaista selville muutakin kuin yhteystiedot.

Английски Финландски
contact yhteystiedot
than kuin

EN Test your messaging and see if talented candidates are aware of your mission, values, and perks.

FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.

Английски Финландски
see nähdä
and ja
of sen

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

FI Tätä tietosuojailmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa

Английски Финландски
not ei
or tai
their heidän

FI Löydä potentiaaliset ehdokkaat helpommin

EN Use surveys at recruiting events to learn about candidates and secure more than just contact info.

FI Käytä kyselytutkimuksia rekrytointitapahtumissa saadaksesi ehdokkaista selville muutakin kuin yhteystiedot.

Английски Финландски
contact yhteystiedot
than kuin

EN Test your messaging and see if talented candidates are aware of your mission, values, and perks.

FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.

Английски Финландски
see nähdä
and ja
of sen

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

FI Tätä tietosuojailmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa

Английски Финландски
not ei
or tai
their heidän

FI Löydä potentiaaliset ehdokkaat helpommin

EN Use surveys at recruiting events to learn about candidates and secure more than just contact info.

FI Käytä kyselytutkimuksia rekrytointitapahtumissa saadaksesi ehdokkaista selville muutakin kuin yhteystiedot.

Английски Финландски
contact yhteystiedot
than kuin

EN Test your messaging and see if talented candidates are aware of your mission, values, and perks.

FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.

Английски Финландски
see nähdä
and ja
of sen

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

FI Tätä tietosuojailmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa

Английски Финландски
not ei
or tai
their heidän

FI Löydä potentiaaliset ehdokkaat helpommin

EN Use surveys at recruiting events to learn about candidates and secure more than just contact info.

FI Käytä kyselytutkimuksia rekrytointitapahtumissa saadaksesi ehdokkaista selville muutakin kuin yhteystiedot.

Английски Финландски
contact yhteystiedot
than kuin

EN Test your messaging and see if talented candidates are aware of your mission, values, and perks.

FI Testaamalla viestintääsi voit nähdä, ovatko kyvykkäät ehdokkaat tietoisia organisaatiosi tavoitteista ja arvoista sekä sen tarjoamista eduista.

Английски Финландски
see nähdä
and ja
of sen

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

FI Tätä tietosuojailmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa

Английски Финландски
not ei
or tai
their heidän

FI Löydä potentiaaliset ehdokkaat helpommin

EN Use surveys at recruiting events to learn about candidates and secure more than just contact info.

FI Käytä kyselytutkimuksia rekrytointitapahtumissa saadaksesi ehdokkaista selville muutakin kuin yhteystiedot.

Английски Финландски
contact yhteystiedot
than kuin

Показват се 50 от 50 преводи