Перакласці "arbeidsvoorwaarden voor wereldwijde" на Англійская

Паказаны 50 з 50 перакладаў фразы "arbeidsvoorwaarden voor wereldwijde" з Галандскі на Англійская

Пераклады arbeidsvoorwaarden voor wereldwijde

"arbeidsvoorwaarden voor wereldwijde" у Галандскі можа быць перакладзены ў наступныя Англійская словы/фразы:

voor a about access additional all also always an and and more and the any app applications apply apps are around as as well as well as at at the available back based be because been before being best better both business but by can case choose company content create creating customer data day dedicated design different do domain during each easily edition end even every everyone example experience features first for for all for each for every for example for the free from full get go great has have help here high home hosting how i if in in the including individual information internet into is it it is its it’s just know like ll look made make many may more most much my need no not number number of of of the on on the one online only or other our out over own page people per personal personnel plan privacy private pro process product products professional program provide provides re read right same security see service services set set up site so software some special staff stay such such as support system tailored take team teams than that that you the the best the same their them then there there are these they this this is those three time to to be to make to the tool tools top up up to us use used user users using value very video want was way we we have web website well what when whether which which are while who will will be with within work working year you you can you have your
wereldwijde all be global international of the world world worldwide world’s year years

Пераклад Галандскі на Англійская arbeidsvoorwaarden voor wereldwijde

Галандскі
Англійская

NL Een Total Reward Statement geeft een visuele weergave van het totale pakket aan arbeidsvoorwaarden, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden en andere extra's.

EN A Total Reward Statement reflects employees’ total reward and compensation, including benefits and other add-ons, so they understand their true value of their employment.

Галандскі Англійская
inclusief including

NL Geef aan hoe u toekomstige arbeidsvoorwaarden wilt aanpassen aan de wensen van uw medewerkers en verzamel input van alle demografische groepen om uw arbeidsvoorwaarden zo inclusief mogelijk te maken

EN Define how to evolve future benefits offerings to align with what your workforce wants and get input across all demographics to make your benefits offerings as inclusive as possible

Галандскі Англійская
toekomstige future
medewerkers workforce
input input
inclusief inclusive
mogelijk possible

NL De Kerstman's Top 10 belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden voor wereldwijde werkgevers

EN What Unique Benefits Are Companies Offering Their Employees Worldwide?

Галандскі Англійская
wereldwijde worldwide

NL Neem iedereen in meer dan 150 landen in dienst zonder stress, met internationale loonadministratie, naleving van lokale regelgeving, wereldwijde secundaire arbeidsvoorwaarden en meer, allemaal geregeld in een centrale, gebruiksvriendelijke interface

EN The solution uses AI text analysis and predictive intelligence to develop actionable insights from employee interviews, performance reviews, and surveys

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL Ons eigen Wereldwijde anticorruptiebeleid is ook van toepassing op elke Hillrom-medewerker en die van onze dochterondernemingen, leveranciers, distributeurs en andere wereldwijde partners. Download het Wereldwijde anticorruptiebeleid van Hillrom.

EN Our own Global Anti-Corruption Policy also applies to every Hillrom associate and those of our subsidiaries, suppliers, distributors and other global partners. Download Hillrom Global Anti-Corruption Policy.

Галандскі Англійская
wereldwijde global
toepassing applies
dochterondernemingen subsidiaries
leveranciers suppliers
distributeurs distributors
partners partners
download download
hillrom hillrom

NL We hebben opdrachten zowel voor junior als voor senior medewerkers. Inclusief competitieve arbeidsvoorwaarden en een fraai pakket extralegale voordelen.

EN We have assignments for both junior and senior workers. Including competitive working conditions and an attractive package of fringe benefits.

Галандскі Англійская
opdrachten assignments
senior senior
medewerkers workers
inclusief including
pakket package
voordelen benefits
junior junior

NL Door goede arbeidsvoorwaarden aan te bieden, door elkaar aanvullende vaardigheden te combineren, door de cultuur van elk te respecteren maar vooral door te zorgen voor een management met hart voor de mens.

EN By creating positive working conditions, combining complementary skill sets, respecting each individual's culture, and all this while offering close, supportive management.

Галандскі Англійская
bieden offering
vaardigheden skill
combineren combining
cultuur culture
respecteren respecting
management management

NL We proberen voor onze werknemers een omgeving te scheppen waar ze hun draai kunnen vinden, met een fijne sfeer, flexibele arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden

EN For us, it’s all about creating a flourishing employee experience, with a nice atmosphere, flexible working conditions, and career development opportunities

Галандскі Англійская
proberen experience
werknemers employee
flexibele flexible

NL Uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een prettige balans werk en privéleven.

EN Excellent terms of employment with attention paid to personal development, and an attractive work-life balance.

Галандскі Англійская
uitstekende excellent
aandacht attention
ontwikkeling development
balans balance

NL Eric is trots om voor Beekenkamp te werken omdat het zekerheid biedt, het is een ijzersterk familiebedrijf met goede arbeidsvoorwaarden

EN Eric is proud to work for Beekenkamp because it offers certainty, it is a very strong family business with good working conditions

Галандскі Англійская
trots proud
zekerheid certainty
biedt offers
beekenkamp beekenkamp

NL Ze brengt een schat aan hr-ervaring mee in haar leidinggevende functie en is verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling, werving en behoud van medewerkers, beloningsplanning, arbeidsvoorwaarden en administratieve en facilitaire functies.

EN She brings a wealth of HR experience in her leadership role where she is responsible for the organizational development, employee acquisition, retention, compensation planning, benefits, administrative and facilities functions.

Галандскі Англійская
brengt brings
schat wealth
verantwoordelijk responsible
behoud retention
medewerkers employee
administratieve administrative
ervaring experience

NL Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden

Галандскі Англійская
software platforms

NL "JetBlue Travel Products had een manier nodig om bemanningsleden veilig en eenvoudig toegang te geven tot intern beheerde apps voor secundaire arbeidsvoorwaarden

EN "JetBlue Travel Products needed a way to give crew-members secure and simple access to internally-managed benefit apps

Галандскі Англійская
travel travel
manier way
nodig needed
veilig secure
eenvoudig simple
toegang access
intern internally

NL Impact, team, topfaciliteiten, ruimte en arbeidsvoorwaarden. Bekijk de vijf redenen om voor de TU Delft te werken.

EN Impact, team, top facilities, space and employment conditions. View the five reasons to work for the TU Delft.

Галандскі Англійская
impact impact
team team
ruimte space
bekijk view
redenen reasons
tu tu
delft delft

NL Paycor is een alles-in-een, cloudgebaseerde HR-oplossing voor het beheren van werving, onboarding, administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden, loonadministratie, werktijd en aanwezigheid en meer. Meer informatie over Paycor

EN Paycor is an all-in-one, cloud-based HR solution for managing recruiting, onboarding, benefits administration, payroll, time & attendance, and more Read more about Paycor

Галандскі Англійская
cloudgebaseerde cloud-based
beheren managing
werving recruiting
onboarding onboarding
administratie administration
aanwezigheid attendance
oplossing solution

NL Cloudgebaseerd platform voor het beheer van HR en arbeidsvoorwaarden.

EN Strategic HR software powered by actionable people analytics

Галандскі Англійская
platform software

NL Eén modern systeem voor loonadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, HR en IT

EN Human resources and employee performance management software

Галандскі Англійская
systeem software
en and

NL Rippling is de eerste manier voor bedrijven om hun hele HR en IT te beheren, van salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden tot werknemerscomputers en apps, allemaal in één, modern systeem. Meer informatie over Rippling

EN Pick and choose from a comprehensive set of HR modules built for small and medium sized businesses. Easy to use and easy to implement. Read more about Sprigg

Галандскі Англійская
bedrijven businesses
hele set

NL Wat verdient een dominee, ontdek alles over het salaris en de arbeidsvoorwaarden van een dominee, wat het beroep van dominee inhoudt en of het iets voor jou is.

EN Learn how to list volunteer work on a resume and how to describe volunteer work, discover if volunteer work counts as experience and view a sample resume.

NL We proberen voor onze werknemers een omgeving te scheppen waar ze hun draai kunnen vinden, met een fijne sfeer, flexibele arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden

EN For us, it’s all about creating a flourishing employee experience, with a nice atmosphere, flexible working conditions, and career development opportunities

Галандскі Англійская
proberen experience
werknemers employee
flexibele flexible

NL Uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een prettige balans werk en privéleven.

EN Excellent terms of employment with attention paid to personal development, and an attractive work-life balance.

Галандскі Англійская
uitstekende excellent
aandacht attention
ontwikkeling development
balans balance

NL De arbeidsvoorwaarden van OCLC zijn voor elk land verschillend.

EN OCLC benefits packages vary from country to country.

Галандскі Англійская
oclc oclc
land country

NL Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden

EN Real Estate Transaction Management Software

Галандскі Англійская
software software
beheer management

NL Kom te weten waarom cultuur belangrijk voor ons is, bekijk een lijst met onze arbeidsvoorwaarden en lees over ons wervingsproces op onze Onze cultuur-pagina.

EN Hear why culture is important to us, see a list of our benefits and read about our recruiting process by visiting Our Culture page.

Галандскі Англійская
cultuur culture
belangrijk important
bekijk see
lijst list
pagina page
Галандскі Англійская
oplossing solution

NL Met onze oplossing voor arbeidsvoorwaarden weet u wat medewerkers belangrijk vinden en stelt u een pakket samen dat aansluit op hun wensen.

EN Use our Workplace Benefits solution to understand what employees want and build a benefits programme that aligns with what they value most.

Галандскі Англійская
oplossing solution
weet understand
medewerkers employees
wensen want

NL Maak een afspraak voor een demo en kom te weten hoe u arbeidsvoorwaarden kunt optimaliseren met Momentive.

EN Learn how Momentive can help you optimise workplace benefits by scheduling a demo.

Галандскі Англійская
demo demo
weten learn
hoe how
kunt can
optimaliseren optimise

NL 12. 69% van de millennials zou bepaalde arbeidsvoorwaarden opgeven voor een flexibelere werkruimte

EN 12. 69% of millennials would give up on certain work benefits for a more flexible working space

Галандскі Англійская
zou would
millennials millennials
de more

NL De informatie- en communicatietechnologie (ICT) -industrie is verantwoordelijk voor 2% van de wereldwijde koolstofemissies, en datacentra zijn specifiek verantwoordelijk voor 0,3% van wereldwijde koolstofemissies

EN The information and communications technology (ICT) industry accounts for 2% of global carbon emissions, and data centers specifically account for 0.3% of global carbon emissions

NL Hoe krijgen en houden we de beste mensen? Door het bieden van competitief gepositioneerde arbeidsvoorwaarden die tegemoetkomen aan de behoeften van onze diverse werknemers en hun gezinnen.

EN How do we get and keep the best people? By offering competitively positioned benefits that meet the needs of our diverse workforce, AND their families.

Галандскі Англійская
mensen people
bieden offering
behoeften needs
diverse diverse
gezinnen families
werknemers workforce

NL We bieden u een mooie loopbaan en een baan met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

EN We will provide you with a rewarding career and a job with an outstanding benefit package

Галандскі Англійская
we we
bieden provide
uitstekende outstanding

NL Arbeidsvoorwaarden van OCLC variëren van land tot land.

EN OCLC benefits packages vary from country to country.

Галандскі Англійская
oclc oclc
variëren vary
land country

NL Dat was het moment waarop een toeleverancier van secundaire arbeidsvoorwaarden Robinson wees op Zendesk Support.

EN This is when an outsourced benefits provider introduced Robinson to Zendesk Support.

Галандскі Англійская
robinson robinson

NL Maak een handboek om allerlei essentiële informatie te delen, zoals informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden, training over diversiteit en inclusie, bedrijfsbrede training over seksuele intimidatie en nog veel meer.

EN Create a handbook to share all kinds of essential information, like benefits information, diversity and inclusion training, company wide training on sexual harassment and more.

Галандскі Англійская
maak create
handboek handbook
essentiële essential
informatie information
training training
diversiteit diversity
inclusie inclusion
intimidatie harassment

NL Maak een handboek om allerlei essentiële informatie te delen, zoals de missie en visie van uw bedrijf, organigram, informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden, beleidsregels, informatie over arbeids- en carrièrepaden en nog veel meer.

EN Create a handbook to share all kinds of essential information, like your company’s mission and vision, organizational charts, benefits information, policies, employment/career-path information and more.

Галандскі Англійская
maak create
handboek handbook
essentiële essential
informatie information
visie vision
uw your
beleidsregels policies

NL Welke arbeidsvoorwaarden bieden we aan en wat hebben werknemers nog meer nodig?

EN What’s the offering around benefits and what more do employees need?

Галандскі Англійская
bieden offering
werknemers employees

NL Dit is vooral belangrijk wanneer het bedrijfsbeleid of de arbeidsvoorwaarden snel veranderen.

EN This is especially important if policies or benefits are changing quickly.

Галандскі Англійская
vooral especially
belangrijk important
snel quickly
veranderen changing

NL In Zendesk Helpcenter vinden werknemers de informatie die ze nodig hebben over zaken als zorgverzekeringen, secundaire arbeidsvoorwaarden en ander beleid, wanneer ze waar willen, en op elk apparaat.

EN Zendesk’s Help Centre lets employees find the information they need about health insurance, benefits, and other policies, whenever they like, on any device.

Галандскі Англійская
zendesk zendesk
werknemers employees
ander other
beleid policies
apparaat device

Паказаны пераклады: 50 з 50