NL Een Total Reward Statement geeft een visuele weergave van het totale pakket aan arbeidsvoorwaarden, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden en andere extra's.
"arbeidsvoorwaarden voor wereldwijde" у Галандскі можа быць перакладзены ў наступныя Англійская словы/фразы:
NL Een Total Reward Statement geeft een visuele weergave van het totale pakket aan arbeidsvoorwaarden, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden en andere extra's.
EN A Total Reward Statement reflects employees’ total reward and compensation, including benefits and other add-ons, so they understand their true value of their employment.
Галандскі | Англійская |
---|---|
inclusief | including |
NL Geef aan hoe u toekomstige arbeidsvoorwaarden wilt aanpassen aan de wensen van uw medewerkers en verzamel input van alle demografische groepen om uw arbeidsvoorwaarden zo inclusief mogelijk te maken
EN Define how to evolve future benefits offerings to align with what your workforce wants and get input across all demographics to make your benefits offerings as inclusive as possible
Галандскі | Англійская |
---|---|
toekomstige | future |
medewerkers | workforce |
input | input |
inclusief | inclusive |
mogelijk | possible |
NL De Kerstman's Top 10 belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden voor wereldwijde werkgevers
EN What Unique Benefits Are Companies Offering Their Employees Worldwide?
Галандскі | Англійская |
---|---|
wereldwijde | worldwide |
NL Neem iedereen in meer dan 150 landen in dienst zonder stress, met internationale loonadministratie, naleving van lokale regelgeving, wereldwijde secundaire arbeidsvoorwaarden en meer, allemaal geregeld in een centrale, gebruiksvriendelijke interface
EN The solution uses AI text analysis and predictive intelligence to develop actionable insights from employee interviews, performance reviews, and surveys
NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
NL Ons eigen Wereldwijde anticorruptiebeleid is ook van toepassing op elke Hillrom-medewerker en die van onze dochterondernemingen, leveranciers, distributeurs en andere wereldwijde partners. Download het Wereldwijde anticorruptiebeleid van Hillrom.
EN Our own Global Anti-Corruption Policy also applies to every Hillrom associate and those of our subsidiaries, suppliers, distributors and other global partners. Download Hillrom Global Anti-Corruption Policy.
Галандскі | Англійская |
---|---|
wereldwijde | global |
toepassing | applies |
dochterondernemingen | subsidiaries |
leveranciers | suppliers |
distributeurs | distributors |
partners | partners |
download | download |
hillrom | hillrom |
NL We hebben opdrachten zowel voor junior als voor senior medewerkers. Inclusief competitieve arbeidsvoorwaarden en een fraai pakket extralegale voordelen.
EN We have assignments for both junior and senior workers. Including competitive working conditions and an attractive package of fringe benefits.
Галандскі | Англійская |
---|---|
opdrachten | assignments |
senior | senior |
medewerkers | workers |
inclusief | including |
pakket | package |
voordelen | benefits |
junior | junior |
NL Door goede arbeidsvoorwaarden aan te bieden, door elkaar aanvullende vaardigheden te combineren, door de cultuur van elk te respecteren maar vooral door te zorgen voor een management met hart voor de mens.
EN By creating positive working conditions, combining complementary skill sets, respecting each individual's culture, and all this while offering close, supportive management.
Галандскі | Англійская |
---|---|
bieden | offering |
vaardigheden | skill |
combineren | combining |
cultuur | culture |
respecteren | respecting |
management | management |
NL We proberen voor onze werknemers een omgeving te scheppen waar ze hun draai kunnen vinden, met een fijne sfeer, flexibele arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden
EN For us, it’s all about creating a flourishing employee experience, with a nice atmosphere, flexible working conditions, and career development opportunities
Галандскі | Англійская |
---|---|
proberen | experience |
werknemers | employee |
flexibele | flexible |
NL Uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een prettige balans werk en privéleven.
EN Excellent terms of employment with attention paid to personal development, and an attractive work-life balance.
Галандскі | Англійская |
---|---|
uitstekende | excellent |
aandacht | attention |
ontwikkeling | development |
balans | balance |
NL Eric is trots om voor Beekenkamp te werken omdat het zekerheid biedt, het is een ijzersterk familiebedrijf met goede arbeidsvoorwaarden
EN Eric is proud to work for Beekenkamp because it offers certainty, it is a very strong family business with good working conditions
Галандскі | Англійская |
---|---|
trots | proud |
zekerheid | certainty |
biedt | offers |
beekenkamp | beekenkamp |
NL Ze brengt een schat aan hr-ervaring mee in haar leidinggevende functie en is verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling, werving en behoud van medewerkers, beloningsplanning, arbeidsvoorwaarden en administratieve en facilitaire functies.
EN She brings a wealth of HR experience in her leadership role where she is responsible for the organizational development, employee acquisition, retention, compensation planning, benefits, administrative and facilities functions.
Галандскі | Англійская |
---|---|
brengt | brings |
schat | wealth |
verantwoordelijk | responsible |
behoud | retention |
medewerkers | employee |
administratieve | administrative |
ervaring | experience |
NL Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
EN Recruitment Marketing Platforms
Галандскі | Англійская |
---|---|
software | platforms |
NL "JetBlue Travel Products had een manier nodig om bemanningsleden veilig en eenvoudig toegang te geven tot intern beheerde apps voor secundaire arbeidsvoorwaarden
EN "JetBlue Travel Products needed a way to give crew-members secure and simple access to internally-managed benefit apps
Галандскі | Англійская |
---|---|
travel | travel |
manier | way |
nodig | needed |
veilig | secure |
eenvoudig | simple |
toegang | access |
intern | internally |
NL Impact, team, topfaciliteiten, ruimte en arbeidsvoorwaarden. Bekijk de vijf redenen om voor de TU Delft te werken.
EN Impact, team, top facilities, space and employment conditions. View the five reasons to work for the TU Delft.
Галандскі | Англійская |
---|---|
impact | impact |
team | team |
ruimte | space |
bekijk | view |
redenen | reasons |
tu | tu |
delft | delft |
NL Paycor is een alles-in-een, cloudgebaseerde HR-oplossing voor het beheren van werving, onboarding, administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden, loonadministratie, werktijd en aanwezigheid en meer. Meer informatie over Paycor
EN Paycor is an all-in-one, cloud-based HR solution for managing recruiting, onboarding, benefits administration, payroll, time & attendance, and more Read more about Paycor
Галандскі | Англійская |
---|---|
cloudgebaseerde | cloud-based |
beheren | managing |
werving | recruiting |
onboarding | onboarding |
administratie | administration |
aanwezigheid | attendance |
oplossing | solution |
NL Cloudgebaseerd platform voor het beheer van HR en arbeidsvoorwaarden.
EN Strategic HR software powered by actionable people analytics
Галандскі | Англійская |
---|---|
platform | software |
NL Eén modern systeem voor loonadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, HR en IT
EN Human resources and employee performance management software
Галандскі | Англійская |
---|---|
systeem | software |
en | and |
NL Rippling is de eerste manier voor bedrijven om hun hele HR en IT te beheren, van salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden tot werknemerscomputers en apps, allemaal in één, modern systeem. Meer informatie over Rippling
EN Pick and choose from a comprehensive set of HR modules built for small and medium sized businesses. Easy to use and easy to implement. Read more about Sprigg
Галандскі | Англійская |
---|---|
bedrijven | businesses |
hele | set |
NL Wat verdient een dominee, ontdek alles over het salaris en de arbeidsvoorwaarden van een dominee, wat het beroep van dominee inhoudt en of het iets voor jou is.
EN Learn how to list volunteer work on a resume and how to describe volunteer work, discover if volunteer work counts as experience and view a sample resume.
NL We proberen voor onze werknemers een omgeving te scheppen waar ze hun draai kunnen vinden, met een fijne sfeer, flexibele arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden
EN For us, it’s all about creating a flourishing employee experience, with a nice atmosphere, flexible working conditions, and career development opportunities
Галандскі | Англійская |
---|---|
proberen | experience |
werknemers | employee |
flexibele | flexible |
NL Uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een prettige balans werk en privéleven.
EN Excellent terms of employment with attention paid to personal development, and an attractive work-life balance.
Галандскі | Англійская |
---|---|
uitstekende | excellent |
aandacht | attention |
ontwikkeling | development |
balans | balance |
NL De arbeidsvoorwaarden van OCLC zijn voor elk land verschillend.
EN OCLC benefits packages vary from country to country.
Галандскі | Англійская |
---|---|
oclc | oclc |
land | country |
NL Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
EN Real Estate Transaction Management Software
Галандскі | Англійская |
---|---|
software | software |
beheer | management |
NL Kom te weten waarom cultuur belangrijk voor ons is, bekijk een lijst met onze arbeidsvoorwaarden en lees over ons wervingsproces op onze Onze cultuur-pagina.
EN Hear why culture is important to us, see a list of our benefits and read about our recruiting process by visiting Our Culture page.
Галандскі | Англійская |
---|---|
cultuur | culture |
belangrijk | important |
bekijk | see |
lijst | list |
pagina | page |
NL Oplossing voor arbeidsvoorwaarden | Momentive
EN Workplace Benefits solution | Momentive
Галандскі | Англійская |
---|---|
oplossing | solution |
NL Met onze oplossing voor arbeidsvoorwaarden weet u wat medewerkers belangrijk vinden en stelt u een pakket samen dat aansluit op hun wensen.
EN Use our Workplace Benefits solution to understand what employees want and build a benefits programme that aligns with what they value most.
Галандскі | Англійская |
---|---|
oplossing | solution |
weet | understand |
medewerkers | employees |
wensen | want |
NL Maak een afspraak voor een demo en kom te weten hoe u arbeidsvoorwaarden kunt optimaliseren met Momentive.
EN Learn how Momentive can help you optimise workplace benefits by scheduling a demo.
Галандскі | Англійская |
---|---|
demo | demo |
weten | learn |
hoe | how |
kunt | can |
optimaliseren | optimise |
NL 12. 69% van de millennials zou bepaalde arbeidsvoorwaarden opgeven voor een flexibelere werkruimte
EN 12. 69% of millennials would give up on certain work benefits for a more flexible working space
Галандскі | Англійская |
---|---|
zou | would |
millennials | millennials |
de | more |
NL De informatie- en communicatietechnologie (ICT) -industrie is verantwoordelijk voor 2% van de wereldwijde koolstofemissies, en datacentra zijn specifiek verantwoordelijk voor 0,3% van wereldwijde koolstofemissies
EN The information and communications technology (ICT) industry accounts for 2% of global carbon emissions, and data centers specifically account for 0.3% of global carbon emissions
NL Hoe krijgen en houden we de beste mensen? Door het bieden van competitief gepositioneerde arbeidsvoorwaarden die tegemoetkomen aan de behoeften van onze diverse werknemers en hun gezinnen.
EN How do we get and keep the best people? By offering competitively positioned benefits that meet the needs of our diverse workforce, AND their families.
Галандскі | Англійская |
---|---|
mensen | people |
bieden | offering |
behoeften | needs |
diverse | diverse |
gezinnen | families |
werknemers | workforce |
NL We bieden u een mooie loopbaan en een baan met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
EN We will provide you with a rewarding career and a job with an outstanding benefit package
Галандскі | Англійская |
---|---|
we | we |
bieden | provide |
uitstekende | outstanding |
NL Arbeidsvoorwaarden van OCLC variëren van land tot land.
EN OCLC benefits packages vary from country to country.
Галандскі | Англійская |
---|---|
oclc | oclc |
variëren | vary |
land | country |
NL Dat was het moment waarop een toeleverancier van secundaire arbeidsvoorwaarden Robinson wees op Zendesk Support.
EN This is when an outsourced benefits provider introduced Robinson to Zendesk Support.
Галандскі | Англійская |
---|---|
robinson | robinson |
NL Maak een handboek om allerlei essentiële informatie te delen, zoals informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden, training over diversiteit en inclusie, bedrijfsbrede training over seksuele intimidatie en nog veel meer.
EN Create a handbook to share all kinds of essential information, like benefits information, diversity and inclusion training, company wide training on sexual harassment and more.
Галандскі | Англійская |
---|---|
maak | create |
handboek | handbook |
essentiële | essential |
informatie | information |
training | training |
diversiteit | diversity |
inclusie | inclusion |
intimidatie | harassment |
NL Maak een handboek om allerlei essentiële informatie te delen, zoals de missie en visie van uw bedrijf, organigram, informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden, beleidsregels, informatie over arbeids- en carrièrepaden en nog veel meer.
EN Create a handbook to share all kinds of essential information, like your company’s mission and vision, organizational charts, benefits information, policies, employment/career-path information and more.
Галандскі | Англійская |
---|---|
maak | create |
handboek | handbook |
essentiële | essential |
informatie | information |
visie | vision |
uw | your |
beleidsregels | policies |
NL Welke arbeidsvoorwaarden bieden we aan en wat hebben werknemers nog meer nodig?
EN What’s the offering around benefits and what more do employees need?
Галандскі | Англійская |
---|---|
bieden | offering |
werknemers | employees |
NL Dit is vooral belangrijk wanneer het bedrijfsbeleid of de arbeidsvoorwaarden snel veranderen.
EN This is especially important if policies or benefits are changing quickly.
Галандскі | Англійская |
---|---|
vooral | especially |
belangrijk | important |
snel | quickly |
veranderen | changing |
NL In Zendesk Helpcenter vinden werknemers de informatie die ze nodig hebben over zaken als zorgverzekeringen, secundaire arbeidsvoorwaarden en ander beleid, wanneer ze waar willen, en op elk apparaat.
EN Zendesk’s Help Centre lets employees find the information they need about health insurance, benefits, and other policies, whenever they like, on any device.
Галандскі | Англійская |
---|---|
zendesk | zendesk |
werknemers | employees |
ander | other |
beleid | policies |
apparaat | device |
Паказаны пераклады: 50 з 50