NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
"geef je werknemers" dilini İngilis dilinə tərcümə edin
Holland dilindən İngilis dilinə "geef je werknemers" ifadəsinin 50 tərcüməsinin 50 göstərilir
geef je werknemersin tərcümələri
Holland dilindəki "geef je werknemers" aşağıdakı İngilis sözlərə/ifadələrə tərcümə edilə bilər:
Holland sözünün geef je werknemers sözünün İngilis dilinə tərcüməsi
Holland
İngilis
EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
| Holland | İngilis |
|---|---|
| agents | agents |
| betrokken | engaged |
| me | me |
| verhaal | story |
| communiceren | communicating |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Hillrom heeft een aandelenaankoopplan voor werknemers in landen met voldoende geïnteresseerde werknemers
EN Hillrom offers an Employee Stock Purchase Plan in countries where we have a sufficient number of interested employees
| Holland | İngilis |
|---|---|
| hillrom | hillrom |
| landen | countries |
| voldoende | sufficient |
NL Lever overal de juiste ervaring aan werknemers. Verbeter de productiviteit door de servicebeleving van werknemers met intelligente workflows te stroomlijnen.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| overal | anywhere |
| ervaring | experience |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| stroomlijnen | streamlining |
NL Net als Santrella spreken de 180 werknemers van Reverb de universele taal van de muziek, ook de circa 30 werknemers die als eerstelijns agenten telefoongesprekken, chataanvragen en e-mails beantwoorden
EN Like Santrella, Reverb’s 180 employees speak the universal language of music, with roughly three dozen of them serving as front-line agents answering phone calls, chat requests, and responding to emails
| Holland | İngilis |
|---|---|
| werknemers | employees |
| muziek | music |
| agenten | agents |
| telefoongesprekken | phone calls |
| beantwoorden | answering |
NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers
EN Engaged employees are empowered employees
| Holland | İngilis |
|---|---|
| betrokken | engaged |
| werknemers | employees |
| zijn | are |
NL Of uw werknemers en de werknemers van uw klanten nu in filialen werken of zich aansluiten bij de trend van werk-van-huis, het is belangrijk om een betaalbare, complete router te hebben die eenvoudig te beheren en te ondersteunen is.
EN Whether your and your customers’ employees are working in branch offices or joining the work-from-home trend, it’s important to have an affordable, full-featured router that’s easy to manage and support.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| werknemers | employees |
| klanten | customers |
| trend | trend |
| belangrijk | important |
| router | router |
| ondersteunen | support |
NL Moet uw bedrijf werknemers ontslaan of activiteiten stopzetten? Om uw werknemers op weg naar een nieuwe vaste baan te helpen kunt u een beroep doen op RiseSmart, de outplacement-divisie van Randstad.
EN Does your company need to make workers redundant or wind up activities? Call in RiseSmart, Randstad’s outplacement division, to help your workers find a new permanent job.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| uw | your |
| werknemers | workers |
| of | or |
| vaste | permanent |
| randstad | randstad |
| divisie | division |
NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn
EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work
| Holland | İngilis |
|---|---|
| werknemers | employee |
| betrokkenheid | engagement |
| productiviteit | productivity |
| focus | focus |
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan
EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union
| Holland | İngilis |
|---|---|
| leden | members |
NL Effectieve methoden om de teamdynamiek en het gedrag van werknemers en werknemers te verbeteren
EN Effective Methods To Improve Team Dynamics And Employee Behaviors
| Holland | İngilis |
|---|---|
| effectieve | effective |
| methoden | methods |
| gedrag | behaviors |
| werknemers | employee |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| overal | anywhere |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| stroomlijnen | streamlining |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| overal | anywhere |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| stroomlijnen | streamlining |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| overal | anywhere |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| stroomlijnen | streamlining |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| overal | anywhere |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| stroomlijnen | streamlining |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| overal | anywhere |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| stroomlijnen | streamlining |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| overal | anywhere |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| stroomlijnen | streamlining |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| service | service |
NL Training van werknemers: leer werknemers over de gevaren van phishing, de verschillende soorten phishing en hoe u een aanval kunt voorkomen. U kunt ook willekeurige phishing-tests uitvoeren om uw team waakzaam te houden.
EN Employee Education: Educate employees on the dangers of phishing, the various types of phishing and how to prevent an attack. You can also run random phishing tests to keep your team vigilant.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| gevaren | dangers |
| phishing | phishing |
| aanval | attack |
| voorkomen | prevent |
| willekeurige | random |
| tests | tests |
NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.
EN Store sensitive and important images and videos, such as blueprints, location photos, advertising materials, employee ID photos, product prototypes and designs, employee training videos, and more.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| vertrouwelijke | sensitive |
| belangrijke | important |
| video | videos |
| werknemers | employee |
| opslaan | store |
NL Contractors beschikken over de mogelijkheid om hun werknemers en eventuele onderaannemers zelf aan te melden. Waardoor het beheer van de werknemers dicht bij de werkgever blijft.
EN Contractors have the option of registering their employees and any subcontractors themselves. This ensures that employee management remains close to the employer.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| mogelijkheid | option |
| onderaannemers | subcontractors |
| beheer | management |
| dicht | close |
| werkgever | employer |
| blijft | remains |
NL En ook: werknemers die goed gecoacht worden, zijn de helft minder ziek en zoeken vier keer minder vaak ander werk. Gelukkige werknemers zijn dus niet alleen productiever, maar ook minder snel geneigd om te denken dat het gras groener is aan de overkant.
EN And: employees who are well coached are 50% less sick and four times less likely to seek other work. Happy employees are therefore not only more productive, but also less likely to think that the grass is greener on the other side.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| werknemers | employees |
| goed | well |
| minder | less |
| ziek | sick |
| zoeken | seek |
| werk | work |
| gras | grass |
| groener | greener |
NL Tanja is een pionier op het gebied van onderzoek naar een gezonde werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid van werknemers. Haar onderzoek heeft een grote invloed op het welzijn van werknemers en geeft een visie op de toekomst van werk.
EN Tanja is a pioneer in the field of research into a healthy work-life balance and sustainable employability of employees. Her research has a major impact on the well-being of employees and provides a vision for the future of work.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| pionier | pioneer |
| gebied | field |
| onderzoek | research |
| gezonde | healthy |
| duurzame | sustainable |
| werknemers | employees |
| invloed | impact |
| visie | vision |
| werk | work |
| balans | balance |
NL 51 - 250 werknemers251 - 1 000 werknemers1 001 - 2 000 werknemers2 001 - 5 000 werknemers5 001 - 10 000 werknemers+10 000 werknemers
EN 51 - 250 employees251 - 1 000 employees1 001 - 2 000 employees2 001 - 5 000 employees5 001 - 10 000 employees+10 000 employees
| Holland | İngilis |
|---|---|
| werknemers | employees |
NL Verbeter de prestaties binnen uw organisatie met effectieve programma's die zijn gebaseerd op wat uw werknemers en managers nodig hebben, met de oplossing van Momentive voor prestatiebeheer van werknemers.
EN Drive high performance within your organisation with impactful programmes based on what your employees and managers need with the Employee Performance Management solution by Momentive.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| prestaties | performance |
| managers | managers |
| oplossing | solution |
| programma | programmes |
NL Ook de tevredenheid van de werknemers wordt positief beïnvloed. Als het functieprofiel minder ingewikkeld is en problemen snel worden opgelost, kunnen werknemers met minder obstakels werken.
EN Employee satisfaction is also affected positively. When the job profile is less complicated, and problems are solved quickly, employees can work with lesser obstacles.
| Holland | İngilis |
|---|---|
| ook | also |
| tevredenheid | satisfaction |
| positief | positively |
| beïnvloed | affected |
| ingewikkeld | complicated |
| snel | quickly |
| opgelost | solved |
| kunnen | can |
NL Aantal werknemers Aantal werknemers 0 - 49 50 - 249 250 - 499 500 - 999 1000 - 4999 5000 - 9999 10000+
EN Number of employees 0 - 49 50 - 249 250 - 499 500 - 999 1000 - 4999 5000 - 9999 10000+
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.
NL Door te luisteren naar uw werknemers neemt u betere beslissingen, verbetert u de gezondheid van uw organisatie en zorgt u voor meer tevredenheid onder uw werknemers
EN You’ll make better decisions, improve organizational health, and have a happier workplace when you listen to your employees
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
50 tərcümədən 50 göstərilir
Oxşar tərcümələr
geef werknemers geef nieuwe werknemers geef je werknemers werknemers en werknemers geef klanten tijdens geef geef feedback geef teams toegang geef kandidaten achteraf geef geef prioriteit anders geef geef klanten hiermee geef geef agenten geef agents reactie steeds ‘geef geef jezelf geef meteen antwoord geef leden geef voorrang geef mij geef jouw klanten geef leerlingen daarna geef geef toegangsrechten geef ontwikkelaars geef toegang geef toestemming geef klanttevredenheid geef klanten toegang geef managers geef richtlijnen geef it geef duidelijk geef project klikken geef geef partners geef gewoon toegang geef bepaalde geef extra geef studenten geef agenten alles geef hen geef hem geef commentaar geef medewerkers geef korting geef alstublieft geef gebruikers
Alman
Fin
Fransız dili
Koreya
Macar
Norveç
Polyak
Portuqal
Rus
Türk
Yapon
Çex
Çin
İngilis
İspan
İsveç
İtalyan
Ərəb