EN Thé modelby ROGER VIOLLET - Boris Lipnitzkifrom
İngilis dilindəki "leaving the organization" aşağıdakı Holland sözlərə/ifadələrə tərcümə edilə bilər:
EN Thé modelby ROGER VIOLLET - Boris Lipnitzkifrom
NL Toiletten op de renbaan van Longchampdoor ROGER VIOLLET - Maurice-Louis Brangervanaf
İngilis | Holland |
---|---|
roger | roger |
EN Thé Outdoor Knife Specialists!
NL De messenwinkel van Amsterdam sinds 1982
EN There's nothing more precious than your children and leaving them with someone can be a daunting prospect. Only you alone can choose someone you feel confident leaving your children with.
NL Uw kinderen zijn het kostbaarste voor u, alleen u kunt beslissen om uw vertrouwen in iemand te hebbenn.
İngilis | Holland |
---|---|
children | kinderen |
choose | beslissen |
someone | iemand |
nothing | het |
can | kunt |
your | uw |
only | alleen |
you | u |
them | om |
more | te |
confident | vertrouwen |
EN An organization audit log is a comprehensive log of admin activity that takes place in the Atlassian cloud organization. An organization audit log shows admins the who, what, and when of admin activity.
NL Een auditlog van een organisatie is een uitgebreid logboek van de beheerdersactiviteiten die plaatsvinden in de Atlassian-cloudorganisatie. Een auditlog van een organisatie laat beheerders het wie, wat en wanneer van beheeractiviteiten zien.
İngilis | Holland |
---|---|
log | logboek |
comprehensive | uitgebreid |
atlassian | atlassian |
organization | organisatie |
is | is |
in | in |
admins | beheerders |
the | de |
what | wat |
who | wie |
when | wanneer |
a | een |
and | en |
of | van |
that | die |
EN We’ve set up privacy controls both within your organization (to prevent people within an organization from seeing information they shouldn’t), and beyond (to prevent anything from getting outside your organization):
NL We hebben privacycontroles ingesteld, zowel binnen jouw organisatie (om te voorkomen dat mensen binnen een organisatie informatie zien die ze niet zouden moeten zien) als daarbuiten (om te voorkomen dat gegevens buiten je organisatie terechtkomen):
İngilis | Holland |
---|---|
your | je |
organization | organisatie |
people | mensen |
to | om |
set up | ingesteld |
within | binnen |
prevent | voorkomen |
information | informatie |
they | ze |
both | zowel |
and | jouw |
anything | niet |
EN Apply key data leak prevention policies at the gateway to stop protected health information (PHI) from leaving the organization or ensure it is encrypted
NL Pas beleid voor de preventie van gegevenslekken toe op de gateway om te voorkomen dat beschermde gezondheidsgegevens de organisatie verlaten of zorg ervoor dat die versleuteld zijn
İngilis | Holland |
---|---|
policies | beleid |
gateway | gateway |
encrypted | versleuteld |
prevention | preventie |
organization | organisatie |
or | of |
the | de |
to | om |
leaving | verlaten |
it | ervoor |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN Find out why people are leaving your organization and identify any trouble spots with exit surveys.
NL Ontdek waarom mensen uw organisatie verlaten en identificeer eventuele problemen met exit-enquêtes.
İngilis | Holland |
---|---|
people | mensen |
organization | organisatie |
identify | identificeer |
trouble | problemen |
surveys | enquêtes |
leaving | verlaten |
why | waarom |
find out | ontdek |
with | met |
find | en |
EN So why do salespeople change jobs so often? And what can your sales organization do to stop your top sellers from leaving as soon as their bonus check clears?
NL Waarom veranderen verkopers dan zo vaak van baan? En wat kan uw verkooporganisatie doen om te voorkomen dat uw topverkopers vertrekken zodra hun bonus is betaald?
İngilis | Holland |
---|---|
often | vaak |
bonus | bonus |
jobs | baan |
can | kan |
to | om |
sellers | verkopers |
what | wat |
why | waarom |
and | en |
do | doen |
change | veranderen |
their | hun |
as | zodra |
EN An Employee is an employee in your organization who needs access to view and subscribe to your organization's status page
NL Een Medewerker is een werknemer in je organisatie die de statuspagina moet kunnen zien en zich hierop moet kunnen abonneren
İngilis | Holland |
---|---|
needs | moet |
subscribe | abonneren |
is | is |
in | in |
your | je |
organization | organisatie |
employee | werknemer |
and | en |
EN Given that, any data you submit on this form will be transferred to the foreign organization that you identify in the ?Name of the organization that your inquiry relates to? field, above, with the aim of helping resolve your concern
NL Zodoende worden alle gegevens die u via dit formulier indient overgedragen aan de buitenlandse organisatie die u in het bovenstaande veld ?Naam van de organisatie waar uw vraag betrekking op heeft? benoemt, met als doel uw probleem te helpen op te lossen
İngilis | Holland |
---|---|
foreign | buitenlandse |
field | veld |
aim | doel |
helping | helpen |
form | formulier |
organization | organisatie |
the | de |
data | gegevens |
inquiry | vraag |
in | in |
be | worden |
name | naam |
to | overgedragen |
this | dit |
on | op |
you | u |
of | van |
that | die |
EN Unless the foreign organization specifically authorizes us to respond to you directly, the foreign organization will be fully responsible for handling your inquiry on their own, without any involvement from VeraSafe
NL Tenzij de buitenlandse organisatie ons uitdrukkelijk toestemming geeft om rechtstreeks op u te reageren, is de buitenlandse organisatie volledig verantwoordelijk voor de afhandeling van uw vraag, zonder enige betrokkenheid van VeraSafe
İngilis | Holland |
---|---|
unless | tenzij |
foreign | buitenlandse |
organization | organisatie |
respond | reageren |
directly | rechtstreeks |
responsible | verantwoordelijk |
handling | afhandeling |
inquiry | vraag |
involvement | betrokkenheid |
on | op |
the | de |
to | om |
fully | volledig |
for | voor |
us | ons |
without | zonder |
you | u |
EN This is a holistic solution that automates work and streamlines processes in the whole organization. Thanks to its wide range of functionality and flexibility, Teta ERP is individually adapted to the needs of the organization.
NL Dit is een holistische oplossing die het werk automatiseert en de processen in de hele organisatie stroomlijnt. Dankzij het brede scala aan functionaliteit en flexibiliteit is Teta ERP individueel aangepast aan de behoeften van de organisatie.
İngilis | Holland |
---|---|
holistic | holistische |
solution | oplossing |
automates | automatiseert |
streamlines | stroomlijnt |
whole | hele |
wide | brede |
range | scala |
flexibility | flexibiliteit |
erp | erp |
adapted | aangepast |
is | is |
processes | processen |
in | in |
organization | organisatie |
functionality | functionaliteit |
the | de |
work | werk |
needs | behoeften |
and | en |
of | van |
individually | individueel |
this | dit |
a | een |
EN What “digital transformation” means to each organization is different, as every organization has a different way of working
NL Wat "digitale transformatie" betekent is voor elke organisatie anders, omdat iedere organisatie een andere manier van werken heeft
İngilis | Holland |
---|---|
transformation | transformatie |
working | werken |
is | is |
every | elke |
organization | organisatie |
way | manier |
digital | digitale |
means | betekent |
different | anders |
has | heeft |
what | wat |
EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.
NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.
İngilis | Holland |
---|---|
crm | crm |
train | trainen |
organization | organisatie |
your | je |
in | bij |
the | de |
implementing | implementeren |
entire | hele |
we | wij |
whatever | wat |
need | nodig |
for | voor |
and | en |
use | oplossing |
a | een |
of | van |
EN Anonymous access lets people outside of your organization view and create issues without logging in. In Jira Work Management, this allows people outside of your organization to view work in progress and request work from your team.
NL Met anonieme toegang kunnen mensen van buiten je organisatie issues bekijken en aanmaken zonder in te loggen. In Jira Work Management betekent dit dat mensen buiten jouw organisatie werk in uitvoering kunnen zien en je team om werk kunnen vragen.
İngilis | Holland |
---|---|
access | toegang |
logging | loggen |
jira | jira |
team | team |
people | mensen |
your | je |
organization | organisatie |
issues | issues |
in | in |
management | management |
without | zonder |
work | werk |
and | en |
this | dit |
EN Admins can access organization insights from the Security section of the organization administration hub. On this page, admins can:
NL Beheerders kunnen organisatie-inzichten zien via het gedeelte Beveiliging van de hub voor organisatiebeheer. Beheerders kunnen op deze pagina:
İngilis | Holland |
---|---|
admins | beheerders |
can | kunnen |
insights | inzichten |
security | beveiliging |
hub | hub |
organization | organisatie |
on | op |
the | de |
page | pagina |
of | gedeelte |
this | deze |
EN Atlassian Access works on the organization-level (not the site-level) so click on the organization you’d like to apply Atlassian Access policies on top of
NL Atlassian Access werkt op het organisatieniveau (niet het locatieniveau) dus klik op de organisatie waarop je Atlassian Access-beleid wilt uitvoeren
İngilis | Holland |
---|---|
atlassian | atlassian |
access | access |
works | werkt |
click | klik |
policies | beleid |
organization | organisatie |
the | de |
on | op |
like | je |
apply | wilt |
EN This International Standard can be used by internal and external parties to assess the organization’s ability to meet the organization’s own information security requirements.
NL Deze internationale norm kan gebruikt worden door interne en externe partijen om te beoordelen of de organisatie in staat is om te voldoen aan de eigen vereisten voor informatiebeveiliging.
İngilis | Holland |
---|---|
international | internationale |
standard | norm |
external | externe |
parties | partijen |
assess | beoordelen |
organizations | organisatie |
requirements | vereisten |
information security | informatiebeveiliging |
the | de |
used | gebruikt |
to | om |
by | door |
this | deze |
can | kan |
be | worden |
internal | interne |
meet | voldoen |
own | eigen |
and | en |
EN Ultimately, SPF, DKIM, and DMARC can work together to help you catapult your organization’s email security to new heights, and stop attackers from spoofing your domain name to safeguard your organization’s reputation and credibility.
NL Uiteindelijk kunnen SPF, DKIM en DMARC samenwerken om de e-mailbeveiliging van uw organisatie naar nieuwe hoogten te tillen en aanvallers ervan te weerhouden uw domeinnaam te spoofen om de reputatie en geloofwaardigheid van uw organisatie te beschermen.
İngilis | Holland |
---|---|
ultimately | uiteindelijk |
spf | spf |
dkim | dkim |
dmarc | dmarc |
new | nieuwe |
heights | hoogten |
attackers | aanvallers |
spoofing | spoofen |
reputation | reputatie |
credibility | geloofwaardigheid |
to | om |
can | kunnen |
domain | domeinnaam |
and | en |
organizations | organisatie |
safeguard | beschermen |
work together | samenwerken |
EN It extends beyond your perimeter to protect domains your organization owns and block and remediate against domains impersonating your organization
NL Het strekt zich uit tot buiten de grenzen van uw organisatie om domeinen die uw organisatie bezit te beschermen en te blokkeren en te remediëren tegen domeinen die zich voordoen als uw organisatie
İngilis | Holland |
---|---|
extends | strekt zich uit |
organization | organisatie |
owns | bezit |
block | blokkeren |
to | om |
protect | beschermen |
against | van |
domains | domeinen |
and | en |
EN By disguising themselves as someone from your organization, an attacker can send malicious emails to employees, causing loss of data and compromising your organization’s systems.
NL Door zich voor te doen als iemand van uw organisatie, kan een aanvaller schadelijke e-mails naar werknemers sturen, waardoor gegevens verloren gaan en de systemen van uw organisatie in gevaar komen.
İngilis | Holland |
---|---|
attacker | aanvaller |
malicious | schadelijke |
employees | werknemers |
loss | verloren |
organization | organisatie |
can | kan |
data | gegevens |
systems | systemen |
as | als |
someone | iemand |
and | en |
by | door |
send | sturen |
to | zich |
EN Map out your vision and develop the best CX strategy that fulfills your ambitions. We dive deep into your organization and set up a strong strategy, aimed at success. Together we transform your organization into a customer-oriented one.
NL Breng je ambities en visie in kaart, en ontwikkel de beste CX strategie. We duiken diep in jouw organisatie in en zetten een sterke strategie neer, gericht op succes. Samen transformeren we je in een klantgerichte organisatie.
İngilis | Holland |
---|---|
map | kaart |
vision | visie |
cx | cx |
strategy | strategie |
ambitions | ambities |
dive | duiken |
strong | sterke |
success | succes |
organization | organisatie |
the | de |
we | we |
your | je |
develop | ontwikkel |
best | beste |
a | een |
up | neer |
and | en |
aimed | gericht op |
deep | in |
together | samen |
transform | transformeren |
EN As a nonprofit, membership organization, OCLC reflects the shared expectations of libraries around the world. Its founders infused our organization with a strong sense of public purpose and librarian values, including equity, diversity, and
NL Als ledenorganisatie zonder winstoogmerk is OCLC een afspiegeling van alles wat er van bibliotheken in de wereld wordt verwacht. De oprichters van OCLC hebben onze organisatie opgezet met een sterk gevoel voor openbaar nut en bibliotheekwaarden. En
İngilis | Holland |
---|---|
organization | organisatie |
oclc | oclc |
libraries | bibliotheken |
founders | oprichters |
strong | sterk |
sense | gevoel |
public | openbaar |
the | de |
as | als |
a | een |
world | wereld |
and | en |
of | van |
our | in |
with | met |
EN By disguising themselves as someone from your organization, an attacker can send malicious emails to employees, causing loss of data and compromising your organization’s systems.
NL Door zich voor te doen als iemand van uw organisatie, kan een aanvaller schadelijke e-mails naar werknemers sturen, waardoor gegevens verloren gaan en de systemen van uw organisatie in gevaar komen.
İngilis | Holland |
---|---|
attacker | aanvaller |
malicious | schadelijke |
employees | werknemers |
loss | verloren |
organization | organisatie |
can | kan |
data | gegevens |
systems | systemen |
as | als |
someone | iemand |
and | en |
by | door |
send | sturen |
to | zich |
EN Atlassian Access works on the organization-level (not the site-level) so click on the organization you’d like to apply Atlassian Access policies on top of
NL Atlassian Access werkt op het organisatieniveau (niet het locatieniveau) dus klik op de organisatie waarop je Atlassian Access-beleid wilt uitvoeren
İngilis | Holland |
---|---|
atlassian | atlassian |
access | access |
works | werkt |
click | klik |
policies | beleid |
organization | organisatie |
the | de |
on | op |
like | je |
apply | wilt |
EN An Employee is an employee in your organization who needs access to view and subscribe to your organization's status page
NL Een Medewerker is een werknemer in je organisatie die de statuspagina moet kunnen zien en zich hierop moet kunnen abonneren
İngilis | Holland |
---|---|
needs | moet |
subscribe | abonneren |
is | is |
in | in |
your | je |
organization | organisatie |
employee | werknemer |
and | en |
EN Anonymous access lets people outside of your organization view and create issues without logging in. In Jira Work Management, this allows people outside of your organization to view work in progress and request work from your team.
NL Met anonieme toegang kunnen mensen van buiten je organisatie issues bekijken en aanmaken zonder in te loggen. In Jira Work Management betekent dit dat mensen buiten jouw organisatie werk in uitvoering kunnen zien en je team om werk kunnen vragen.
İngilis | Holland |
---|---|
access | toegang |
logging | loggen |
jira | jira |
team | team |
people | mensen |
your | je |
organization | organisatie |
issues | issues |
in | in |
management | management |
without | zonder |
work | werk |
and | en |
this | dit |
EN You will identify an organization admin who can manage the Atlassian accounts of your employees and the products that belong to your organization.
NL Je stelt een organisatiebeheerder aan die de Atlassian-accounts beheert van je medewerkers en de producten van je organisatie;
İngilis | Holland |
---|---|
atlassian | atlassian |
accounts | accounts |
employees | medewerkers |
organization | organisatie |
your | je |
the | de |
manage | beheert |
products | producten |
and | en |
of | van |
to | aan |
that | die |
EN Organization and admin insights to track adoption of Atlassian products, and evaluate the security of your organization. Learn more
NL Organisatie- en beheerdersinzichten om de acceptatie van Atlassian-producten bij te houden en de beveiliging van je organisatie te beoordelen. Meer informatie
İngilis | Holland |
---|---|
atlassian | atlassian |
evaluate | beoordelen |
security | beveiliging |
organization | organisatie |
your | je |
the | de |
to | om |
products | producten |
of | van |
learn | en |
more | meer |
insights | informatie |
EN This International Standard can be used by internal and external parties to assess the organization’s ability to meet the organization’s own information security requirements.
NL Deze internationale norm kan gebruikt worden door interne en externe partijen om te beoordelen of de organisatie in staat is om te voldoen aan de eigen vereisten voor informatiebeveiliging.
İngilis | Holland |
---|---|
international | internationale |
standard | norm |
external | externe |
parties | partijen |
assess | beoordelen |
organizations | organisatie |
requirements | vereisten |
information security | informatiebeveiliging |
the | de |
used | gebruikt |
to | om |
by | door |
this | deze |
can | kan |
be | worden |
internal | interne |
meet | voldoen |
own | eigen |
and | en |
EN Given that, any data you submit on this form will be transferred to the foreign organization that you identify in the ?Name of the organization that your inquiry relates to? field, above, with the aim of helping resolve your concern
NL Zodoende worden alle gegevens die u via dit formulier indient overgedragen aan de buitenlandse organisatie die u in het bovenstaande veld ?Naam van de organisatie waar uw vraag betrekking op heeft? benoemt, met als doel uw probleem te helpen op te lossen
İngilis | Holland |
---|---|
foreign | buitenlandse |
field | veld |
aim | doel |
helping | helpen |
form | formulier |
organization | organisatie |
the | de |
data | gegevens |
inquiry | vraag |
in | in |
be | worden |
name | naam |
to | overgedragen |
this | dit |
on | op |
you | u |
of | van |
that | die |
EN Unless the foreign organization specifically authorizes us to respond to you directly, the foreign organization will be fully responsible for handling your inquiry on their own, without any involvement from VeraSafe
NL Tenzij de buitenlandse organisatie ons uitdrukkelijk toestemming geeft om rechtstreeks op u te reageren, is de buitenlandse organisatie volledig verantwoordelijk voor de afhandeling van uw vraag, zonder enige betrokkenheid van VeraSafe
İngilis | Holland |
---|---|
unless | tenzij |
foreign | buitenlandse |
organization | organisatie |
respond | reageren |
directly | rechtstreeks |
responsible | verantwoordelijk |
handling | afhandeling |
inquiry | vraag |
involvement | betrokkenheid |
on | op |
the | de |
to | om |
fully | volledig |
for | voor |
us | ons |
without | zonder |
you | u |
EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.
NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.
İngilis | Holland |
---|---|
crm | crm |
train | trainen |
organization | organisatie |
your | je |
in | bij |
the | de |
implementing | implementeren |
entire | hele |
we | wij |
whatever | wat |
need | nodig |
for | voor |
and | en |
use | oplossing |
a | een |
of | van |
EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.
NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.
İngilis | Holland |
---|---|
crm | crm |
train | trainen |
organization | organisatie |
your | je |
in | bij |
the | de |
implementing | implementeren |
entire | hele |
we | wij |
whatever | wat |
need | nodig |
for | voor |
and | en |
use | oplossing |
a | een |
of | van |
EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.
NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.
İngilis | Holland |
---|---|
crm | crm |
train | trainen |
organization | organisatie |
your | je |
in | bij |
the | de |
implementing | implementeren |
entire | hele |
we | wij |
whatever | wat |
need | nodig |
for | voor |
and | en |
use | oplossing |
a | een |
of | van |
EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.
NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.
İngilis | Holland |
---|---|
crm | crm |
train | trainen |
organization | organisatie |
your | je |
in | bij |
the | de |
implementing | implementeren |
entire | hele |
we | wij |
whatever | wat |
need | nodig |
for | voor |
and | en |
use | oplossing |
a | een |
of | van |
EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.
NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.
İngilis | Holland |
---|---|
crm | crm |
train | trainen |
organization | organisatie |
your | je |
in | bij |
the | de |
implementing | implementeren |
entire | hele |
we | wij |
whatever | wat |
need | nodig |
for | voor |
and | en |
use | oplossing |
a | een |
of | van |
EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.
NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.
İngilis | Holland |
---|---|
crm | crm |
train | trainen |
organization | organisatie |
your | je |
in | bij |
the | de |
implementing | implementeren |
entire | hele |
we | wij |
whatever | wat |
need | nodig |
for | voor |
and | en |
use | oplossing |
a | een |
of | van |
50 tərcümədən 50 göstərilir