"employees constantly bring" dilini Holland dilinə tərcümə edin

İngilis dilindən Holland dilinə "employees constantly bring" ifadəsinin 50 tərcüməsinin 50 göstərilir

employees constantly bringin tərcümələri

İngilis dilindəki "employees constantly bring" aşağıdakı Holland sözlərə/ifadələrə tərcümə edilə bilər:

employees aan alle alleen bedrijf bedrijven bij dat de die doen door eenvoudig eigen gebruiken hebben heeft hele helpen het werk houden hun informatie is je jouw kan krijgen kunnen maken medewerkers mensen met moet moeten naar naar de of ons onze organisatie organisaties partners personeel producten samen service staat stellen te team teams tijd tools tot u uit uw van van de voor voor de waar was wat werknemers wij worden ze zelfs zich zien zijn zullen
constantly - aan al alle als altijd beste beter bij constant continu dan dat de deze die dit doen door doorlopend dus een elke en geen hebben het het is hun in in de is krijgen maar maken meer met naar niet nieuwe nog of om ons ook op over steeds te team tot u uit van van de vanaf veel voor voortdurend waar wat wij ze zich zijn zodat zonder
bring aan al alle alleen als altijd auto beste bij binnen breng brengen brengt creëren dag dan dat de de beste deze die dit doel doen door een een paar eerste eigen elke en gaan gaat gebruik gebruiken gebruikt geen geven halen hebben hebt heeft het het is hoe hun iedereen in in de in het is jaar je jouw kan kijken komen kun kunnen maar maken manier mee meenemen meer meer dan mensen met moet naar naar de neem nemen niet nog of om om te onder ons onze ook op op de op het over paar pagina producten samen samen met snel software staat te team tijd toe toevoegen tot u uit uw van van de van een veel verschillende via volgende voor voor de waar wanneer wat we we hebben website werk werken wij wilt worden zal ze zeker zelfs zich zijn zo zoals zodat één

İngilis sözünün employees constantly bring sözünün Holland dilinə tərcüməsi

İngilis
Holland

EN Home to the best working environment and team spirit, SO Connect takes pride in its diverse group of international employees constantly bring passion, individuality and skill to their day to day work.

NL SO Connect biedt de beste werkomgeving en teamgeest, en is trots op zijn diverse groep van internationale medewerkers die voortdurend passie, individualiteit en deskundigheid in hun dagelijkse werk stoppen.

İngilisHolland
connectconnect
pridetrots
diversediverse
internationalinternationale
constantlyvoortdurend
working environmentwerkomgeving
inin
groupgroep
employeesmedewerkers
workwerk
soso
thede
bestbeste
anden
passionpassie
theirhun
ofvan
takeszijn

EN Our employees bring the BigCommerce mission to life by empowering a community of merchants to reach their fullest potential. We believe in the same unlimited potential for our employees.

NL Onze medewerkers brengen de BigCommerce-missie tot uitvoering door winkeliers te helpen de grenzen van hun kunnen op te zoeken en te verleggen. Wij willen hetzelfde bereiken voor onze medewerkers.

İngilisHolland
employeesmedewerkers
missionmissie
merchantswinkeliers
thede
wewij
ouronze
forvoor
theirhun
bydoor
ofvan

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.

NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.

İngilisHolland
waymanier
employeesmedewerkers
extentmate
runsloopt
littleweinig
onlineonline
securitybeveiliging
awareop de hoogte
companybedrijf
betterbeter
wellgoed
anden
knowledgekennis
youu
ofvan
havehebben
whatwelke
arezijn
you knowweet

EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.

NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.

İngilisHolland
investinginvesteren
employeesmedewerkers
attractingaantrekken
isis
newnieuwe
inin
beblijft
willblijven
growontwikkelen
anden
thezowel

EN How to keep remote agents engaged and empowered "Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN By constantly innovating and expanding, we offer the best choice and convenience. Our aim is to bring great food direct to customers as fast as possible, in less than 30 minutes.

NL Door constant te innoveren en uit te breiden, bieden wij de beste keuze en gemak. Ons doel is om geweldig eten direct naar onze klanten te brengen, zo snel mogelijk, vaak in minder dan 30 minuten.

İngilisHolland
constantlyconstant
innovatinginnoveren
choicekeuze
conveniencegemak
aimdoel
directdirect
customersklanten
fastsnel
possiblemogelijk
minutesminuten
expandingbreiden
isis
thede
offerbieden
greatgeweldig
inin
toom
bydoor
wewij
bestbeste
anden

EN With constantly growing competition it’s important to bring innovation into your strategy

NL Met constant groeiende concurrentie is het belangrijk om een innovatieve strategie te maken

İngilisHolland
constantlyconstant
growinggroeiende
competitionconcurrentie
importantbelangrijk
strategystrategie
innovationinnovatieve
itsis
toom
withmet
bringte

EN We are a web hosting provider on a mission to bring success to everyone who goes online. We do it by constantly improving server technology, providing professional support, and making the web hosting experience seamless.

NL Wij zijn een webhostingprovider met de missie om iedereen die online gaat succesvol te laten zijn. Dat doen wij door de servertechnologie voortdurend te verbeteren en professionele ondersteuning en naadloze webhostingervaring te bieden.

İngilisHolland
missionmissie
successsuccesvol
constantlyvoortdurend
improvingverbeteren
seamlessnaadloze
onlineonline
thede
wewij
goes
supportondersteuning
toom
professionalprofessionele
bydoor
aeen
everyoneiedereen
bringte
anden

EN He loves to work with companies who constantly evolve and focus on their employees first and have a clear success strategy with their customers

NL Hij houdt ervan om te werken met organisaties die zich voortdurend ontwikkelen, zich richten op hun werknemers en een duidelijke successtrategie hebben met hun klanten

İngilisHolland
loveshoudt
constantlyvoortdurend
evolveontwikkelen
employeeswerknemers
clearduidelijke
customersklanten
focusrichten
toom
workwerken
companiesorganisaties
anden
onop
theirhun
havehebben
hehij

EN Flexibilization of labor, globalization and labor migration, technology and robotization, aging, emancipation, the corona crisis: entrepreneurs, employers and employees must constantly adapt

NL Flexibilisering van arbeid, globalisering en arbeidsmigratie, technologie en robotisering, vergrijzing, emancipatie, de coronacrisis: ondernemers, werkgevers en werknemers moeten zich steeds aanpassen

İngilisHolland
laborarbeid
globalizationglobalisering
technologytechnologie
entrepreneursondernemers
constantlysteeds
thede
employeeswerknemers
employerswerkgevers
anden
ofvan
mustmoeten

EN Keeper’s BreachWatch add-on constantly scans employees’ Keeper Vaults for passwords that have been exposed and alerts you to take action.

NL De BreachWatch-add-on van Keeper controleert de Keeper-kluizen van werknemers doorlopend op wachtwoorden die zijn gelekt en stuurt u een bericht om actie te ondernemen.

İngilisHolland
constantlydoorlopend
employeeswerknemers
passwordswachtwoorden
keeperkeeper
toom
onop
actionactie
take actionondernemen
thatdie
anden
beenvan
youu
takede
foreen

EN BreachWatch is also a powerful business dark web monitoring tool that constantly scans employees’ Keeper Vaults for passwords that have been exposed

NL BreachWatch is ook een krachtige zakelijke dark web-monitoringtool die doorlopend de Keeper-kluizen van werknemers scant op wachtwoorden die zijn gelekt

İngilisHolland
powerfulkrachtige
businesszakelijke
darkdark
webweb
constantlydoorlopend
scansscant
employeeswerknemers
passwordswachtwoorden
breachwatchbreachwatch
isis
aeen
thatdie
alsoook
beenvan
havede

EN IT teams need to employ identity lifecycle management in realtime for thousands of employees with different and constantly changing levels of permissions.

NL IT-teams moeten identiteit lifecycle management in realtime toepassen voor duizenden werknemers met verschillende en constant veranderende machtigingsniveaus.

İngilisHolland
teamsteams
identityidentiteit
managementmanagement
employeeswerknemers
constantlyconstant
changingveranderende
lifecyclelifecycle
inin
thousandsduizenden
differentverschillende
forvoor
withmet
anden

EN Employees are no longer chained to desktops in one location, but constantly on the move, using a variety of devices and accessing a multitude of applications

NL Werknemers zijn niet langer vastgeketend aan desktops op een vaste plaats, maar voortdurend in beweging, met een verscheidenheid aan apparaten en toegang tot talloze toepassingen

İngilisHolland
employeeswerknemers
longerlanger
varietyverscheidenheid
inin
onop
devicesapparaten
applicationstoepassingen
locationplaats
accessingtoegang tot
anden
constantlyvoortdurend
aeen
but
arezijn

EN Flexibilization of labor, globalization and labor migration, technology and robotization, aging, emancipation: entrepreneurs, employers and employees must constantly adapt

NL Flexibilisering van arbeid, globalisering en arbeidsmigratie, technologie en robotisering, vergrijzing, emancipatie: ondernemers, werkgevers en werknemers moeten zich steeds aanpassen

İngilisHolland
laborarbeid
globalizationglobalisering
technologytechnologie
entrepreneursondernemers
constantlysteeds
adaptaanpassen
employeeswerknemers
anden
employerswerkgevers
ofvan
mustmoeten

EN Our many years of experience, working in close contact with users and in collaboration with employees in the IT and logistics sectors, help us constantly increase the efficiency of our solutions

NL Onze jarenlange ervaring, in nauw contact met gebruikers en in samenwerking met medewerkers in de IT- en logistieke sector, helpt ons om de efficiëntie van onze oplossingen voortdurend te verhogen

İngilisHolland
experienceervaring
closenauw
usersgebruikers
collaborationsamenwerking
employeesmedewerkers
sectorssector
constantlyvoortdurend
increaseverhogen
efficiencyefficiëntie
solutionsoplossingen
yearsjarenlange
contactcontact
thede
inin
withmet
helphelpt
ofvan
anden

EN Flexibilization of labor, globalization and labor migration, technology and robotization, aging, emancipation: entrepreneurs, employers and employees must constantly adapt

NL Flexibilisering van arbeid, globalisering en arbeidsmigratie, technologie en robotisering, vergrijzing, emancipatie: ondernemers, werkgevers en werknemers moeten zich steeds aanpassen

İngilisHolland
laborarbeid
globalizationglobalisering
technologytechnologie
entrepreneursondernemers
constantlysteeds
adaptaanpassen
employeeswerknemers
anden
employerswerkgevers
ofvan
mustmoeten

EN Keeper’s BreachWatch add-on constantly scans employees’ Keeper Vaults for passwords that have been exposed and alerts you to take action.

NL De BreachWatch-add-on van Keeper controleert de Keeper-kluizen van werknemers doorlopend op wachtwoorden die zijn gelekt en stuurt u een bericht om actie te ondernemen.

İngilisHolland
constantlydoorlopend
employeeswerknemers
passwordswachtwoorden
keeperkeeper
toom
onop
actionactie
take actionondernemen
thatdie
anden
beenvan
youu
takede
foreen

EN BreachWatch is also a powerful business dark web monitoring tool that constantly scans employees’ Keeper Vaults for passwords that have been exposed

NL BreachWatch is ook een krachtige zakelijke dark web-monitoringtool die doorlopend de Keeper-kluizen van werknemers scant op wachtwoorden die zijn gelekt

İngilisHolland
powerfulkrachtige
businesszakelijke
darkdark
webweb
constantlydoorlopend
scansscant
employeeswerknemers
passwordswachtwoorden
breachwatchbreachwatch
isis
aeen
thatdie
alsoook
beenvan
havede

EN Over the course of the program, we constantly learn from the feedback of the employees who go through it

NL Gedurende het programma leren we continu van de feedback van de medewerkers die het programma doorlopen

İngilisHolland
constantlycontinu
feedbackfeedback
employeesmedewerkers
learnleren
thede
wewe
programprogramma
ofvan
ithet
overvan de
throughdoorlopen

EN BreachWatch constantly scans employees’ Keeper Vaults for passwords that have been exposed on the dark web and immediately alerts you to take action and protect your organization.

NL BreachWatch scant doorlopend de Keeper-kluizen van werknemers op wachtwoorden die zijn blootgesteld op het dark web en alarmeert u direct om actie te ondernemen en uw organisatie te beschermen.

İngilisHolland
constantlydoorlopend
scansscant
employeeswerknemers
passwordswachtwoorden
exposedblootgesteld
darkdark
webweb
immediatelydirect
organizationorganisatie
breachwatchbreachwatch
toom
protectbeschermen
thede
onop
actionactie
take actionondernemen
thatdie
anden
beenvan
youu

EN You bring the passion and we’ll bring you a workplace you’re proud to be a part of.

NL U brengt de passie in en wij geven u een werkplek waar u trots op bent om deel van uit te maken.

İngilisHolland
workplacewerkplek
proudtrots
thede
toom
anden
passionpassie
aeen
youbent
bringte

EN Hosting events is not only a great way to make money, but bring together your best fans and bring them even more value.

NL Het organiseren van evenementen is niet alleen een geweldige manier om geld te verdienen, maar ook om je beste fans samen te brengen en ze nog meer waarde te geven.

İngilisHolland
eventsevenementen
waymanier
fansfans
isis
greatgeweldige
yourje
bestbeste
anden
onlyalleen
moneygeld
valuewaarde
themze
moremeer
hostingorganiseren
but
togetherhet

EN Always bring your eID and contact details of a close relative and your GP. Read what you have to bring to ensure that your consultation runs smoothly and what you should do in the event of a work-related accident.

NL Breng altijd uw eID en contactgegevens van een naaste en uw huisarts mee. Lees wat u nog moet meebrengen voor een vlot verloop van uw raadpleging en wat u moet doen bij een arbeidsongeval.

İngilisHolland
eideid
consultationraadpleging
smoothlyvlot
alwaysaltijd
contact detailscontactgegevens
inbij
tomee
shouldmoet
whatwat
aeen
readlees
youu

EN With us you can choose that we pick you up from Hato airport and bring you to your accommodation. As easy as you have just landed! The transfer means that we will come to pick you up and we will personally bring you to your accommodation. 

NL Je kunt bij ons ervoor kiezen dat wij je ophalen vanaf het vliegveld Hato en naar je huisvesting brengen. Wel zo gemakkelijk als je net geland bent! De transfer houdt dus in dat wij je komen ophalen en wij brengen je persoonlijk naar je huisvesting. 

İngilisHolland
airportvliegveld
accommodationhuisvesting
transfertransfer
choosekiezen
yourje
easygemakkelijk
means
withbij
pickophalen
thede
youpersoonlijk
wewij
anden
you cankunt
usons
tovanaf
asals
thatdat

EN To determine if the setback is correct, get on the bike, bring your right foot into the push phase, or bring the right pedal straight and parallel to the ground towards the front wheel

NL Om te bepalen of de terugstand juist is, ga je op de fiets zitten, zet je de rechtervoet in de trapfase, of zet je het rechterpedaal recht en parallel met de grond richting het voorwiel

İngilisHolland
bikefiets
parallelparallel
groundgrond
isis
yourje
orof
onop
thede
toom
anden
determinebepalen
intoin

EN Hosting events is not only a great way to make money, but bring together your best fans and bring them even more value.

NL Het organiseren van evenementen is niet alleen een geweldige manier om geld te verdienen, maar ook om je beste fans samen te brengen en ze nog meer waarde te geven.

İngilisHolland
eventsevenementen
waymanier
fansfans
isis
greatgeweldige
yourje
bestbeste
anden
onlyalleen
moneygeld
valuewaarde
themze
moremeer
hostingorganiseren
but
togetherhet

EN Always bring your eID and contact details of a close relative and your GP. Read what you have to bring to ensure that your consultation runs smoothly and what you should do in the event of a work-related accident.

NL Breng altijd uw eID en contactgegevens van een naaste en uw huisarts mee. Lees wat u nog moet meebrengen voor een vlot verloop van uw raadpleging en wat u moet doen bij een arbeidsongeval.

İngilisHolland
eideid
consultationraadpleging
smoothlyvlot
alwaysaltijd
contact detailscontactgegevens
inbij
tomee
shouldmoet
whatwat
aeen
readlees
youu

EN You bring the passion and we’ll bring you a workplace you’re proud to be a part of.

NL U brengt de passie in en wij geven u een werkplek waar u trots op bent om deel van uit te maken.

İngilisHolland
workplacewerkplek
proudtrots
thede
toom
anden
passionpassie
aeen
youbent
bringte

EN Wagestream has a Social Charter in its Articles of Association, designed with our founding partners. Our collective mission to end the poverty premium for UK Workers and bring better financial health by preventing employees entering cycles of debt.

NL Wagestream heeft een sociaal manifest opgesteld als onderdeel van haar statuten, in samenspraak met onze sociale partners. Samen willen we een eind maken aan de onnodige -en oneerlijke- wijze van de instandhouding van de schuldcyclus voor werknemers.

İngilisHolland
socialsociale
partnerspartners
employeeswerknemers
thede
inin
ofonderdeel
anden
aeen
forvoor

EN Create a seamless workflow between Zendesk Support tickets and Jira to bring together your employees and HR team.

NL Creëer een naadloze workflow tussen Zendesk-supporttickets en Jira om je werknemers en HR-team samen te brengen.

İngilisHolland
seamlessnaadloze
workflowworkflow
zendeskzendesk
ticketssupporttickets
jirajira
yourje
employeeswerknemers
teamteam
betweentussen
aeen
anden

EN Bring your employees’ work computers to their home office by leveraging Splashtop so you don’t have to worry about transferring data to the cloud, or investing in additional hardware or software licenses.

NL De werkcomputers van uw werknemers naar hun thuiswerkplek brengen, zodat u zich geen zorgen hoeft te maken over het overdragen van data naar de cloud of investeren in extra hardware- of softwarelicenties.

İngilisHolland
employeeswerknemers
datadata
investinginvesteren
hardwarehardware
work computerswerkcomputers
cloudcloud
orof
inin
thede
have tohoeft
worryzorgen
theirhun
youu

EN We strive to create an environment in which all employees can bring their whole, best, authentic selves to work and for everyone to feel a sense of acceptance and encouragement to come as they are.

NL We streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers volledig zichzelf kunnen zijn en zich geaccepteerd en aangemoedigd voelen zoals ze zijn.

İngilisHolland
strivestreven
employeesmedewerkers
wewe
toom
feelvoelen
cankunnen
aszoals
theyze
aeen
whichwaarin
anden
allalle
arezijn
bringte

EN Workspaces are accessible digital ecosystems that bring together all your applications, tools, and resources that your employees or end-users need to get work done and collaborate online securely

NL Workspaces zijn toegankelijke digitale ecosystemen waarin alle applicaties, tools en resources bij elkaar worden gebracht die uw medewerkers of eindgebruikers nodig hebben om veilig online te kunnen werken

İngilisHolland
ecosystemsecosystemen
employeesmedewerkers
workwerken
digitaldigitale
applicationsapplicaties
toolstools
orof
onlineonline
resourcesresources
accessibletoegankelijke
neednodig
anden
toom
areworden
allalle

EN You agree not to bring or participate in any class action lawsuits against Splashtop or any of its employees or affiliates

NL U stemt ermee in geen collectieve rechtszaken tegen Splashtop of een van zijn werknemers of gelieerde ondernemingen aan te spannen of daaraan deel te nemen

İngilisHolland
splashtopsplashtop
employeeswerknemers
agreestemt
orof
inin
youu
againstvan
bringte
ofdeel

EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.

NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.

İngilisHolland
embedverankeren
inclusiveinclusieve
leadershipleiderschap
providebieden
employeeswerknemers
needsbehoeften
culturalculturele
wewe
supportsupport
withop
theyze
togetherhet
theirhun
andleren
ourin
teachen

EN Wagestream has a Social Charter in its Articles of Association, designed with our founding partners. Our collective mission to end the poverty premium for UK Workers and bring better financial health by preventing employees entering cycles of debt.

NL Wagestream heeft een sociaal manifest opgesteld als onderdeel van haar statuten, in samenspraak met onze sociale partners. Samen willen we een eind maken aan de onnodige -en oneerlijke- wijze van de instandhouding van de schuldcyclus voor werknemers.

İngilisHolland
socialsociale
partnerspartners
employeeswerknemers
thede
inin
ofonderdeel
anden
aeen
forvoor

EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.

NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.

İngilisHolland
embedverankeren
inclusiveinclusieve
leadershipleiderschap
providebieden
employeeswerknemers
needsbehoeften
culturalculturele
wewe
supportsupport
withop
theyze
togetherhet
theirhun
andleren
ourin
teachen

EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.

NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.

İngilisHolland
embedverankeren
inclusiveinclusieve
leadershipleiderschap
providebieden
employeeswerknemers
needsbehoeften
culturalculturele
wewe
supportsupport
withop
theyze
togetherhet
theirhun
andleren
ourin
teachen

EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.

NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.

İngilisHolland
embedverankeren
inclusiveinclusieve
leadershipleiderschap
providebieden
employeeswerknemers
needsbehoeften
culturalculturele
wewe
supportsupport
withop
theyze
togetherhet
theirhun
andleren
ourin
teachen

EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.

NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.

İngilisHolland
embedverankeren
inclusiveinclusieve
leadershipleiderschap
providebieden
employeeswerknemers
needsbehoeften
culturalculturele
wewe
supportsupport
withop
theyze
togetherhet
theirhun
andleren
ourin
teachen

EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.

NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.

İngilisHolland
embedverankeren
inclusiveinclusieve
leadershipleiderschap
providebieden
employeeswerknemers
needsbehoeften
culturalculturele
wewe
supportsupport
withop
theyze
togetherhet
theirhun
andleren
ourin
teachen

EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.

NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.

İngilisHolland
embedverankeren
inclusiveinclusieve
leadershipleiderschap
providebieden
employeeswerknemers
needsbehoeften
culturalculturele
wewe
supportsupport
withop
theyze
togetherhet
theirhun
andleren
ourin
teachen

EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.

NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.

İngilisHolland
embedverankeren
inclusiveinclusieve
leadershipleiderschap
providebieden
employeeswerknemers
needsbehoeften
culturalculturele
wewe
supportsupport
withop
theyze
togetherhet
theirhun
andleren
ourin
teachen

EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.

NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.

İngilisHolland
embedverankeren
inclusiveinclusieve
leadershipleiderschap
providebieden
employeeswerknemers
needsbehoeften
culturalculturele
wewe
supportsupport
withop
theyze
togetherhet
theirhun
andleren
ourin
teachen

EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.

NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.

İngilisHolland
embedverankeren
inclusiveinclusieve
leadershipleiderschap
providebieden
employeeswerknemers
needsbehoeften
culturalculturele
wewe
supportsupport
withop
theyze
togetherhet
theirhun
andleren
ourin
teachen

EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.

NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.

İngilisHolland
embedverankeren
inclusiveinclusieve
leadershipleiderschap
providebieden
employeeswerknemers
needsbehoeften
culturalculturele
wewe
supportsupport
withop
theyze
togetherhet
theirhun
andleren
ourin
teachen

EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.

NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.

İngilisHolland
embedverankeren
inclusiveinclusieve
leadershipleiderschap
providebieden
employeeswerknemers
needsbehoeften
culturalculturele
wewe
supportsupport
withop
theyze
togetherhet
theirhun
andleren
ourin
teachen

50 tərcümədən 50 göstərilir