DE JEGLICHER VERLETZUNG DER IM ABSCHNITT 12 DES SALE OF GOODS ACT 1979 ODER IM ABSCHNITT 2 DES SUPPLY OF GOODS AND SERVICES ACT 1982 FESTGELEGTER PFLICHTEN.
DE JEGLICHER VERLETZUNG DER IM ABSCHNITT 12 DES SALE OF GOODS ACT 1979 ODER IM ABSCHNITT 2 DES SUPPLY OF GOODS AND SERVICES ACT 1982 FESTGELEGTER PFLICHTEN.
FR TOUT MANQUEMENT AUX OBLIGATIONS LIÉES À L'ARTICLE 12 DU « SALE OF GOODS ACT » (LOI SUR LA VENTE DE MARCHANDISES) DE 1979 OU À L'ARTICLE 2 DU « SUPPLY OF GOODS AND SERVICES ACT » (LOI SUR LA VENTE DE MARCHANDISES ET DE SERVICES) DE 1982.
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DE 332 Angestellte bei DICK'S Sporting Goods haben DICK'S Sporting Goods über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern
FR Les employés 332 chez DICK'S Sporting Goods ont examiné DICK'S Sporting Goods dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail
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DE Mitarbeiter bei DICK'S Sporting Goods sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DICK'S Sporting Goods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
FR Employés à DICK'S Sporting Goods ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à DICK'S Sporting Goods , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
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DE 20 Angestellte bei Big 5 Sporting Goods Corporation haben Big 5 Sporting Goods Corporation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern
FR Les employés 20 chez Big 5 Sporting Goods Corporation ont examiné Big 5 Sporting Goods Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail
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DE Mitarbeiter bei Big 5 Sporting Goods Corporation sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Big 5 Sporting Goods Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
FR Employés à Big 5 Sporting Goods Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Big 5 Sporting Goods Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
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DE JEGLICHER VERLETZUNG DER IM ABSCHNITT 12 DES SALE OF GOODS ACT 1979 ODER IM ABSCHNITT 2 DES SUPPLY OF GOODS AND SERVICES ACT 1982 FESTGELEGTER PFLICHTEN.
FR TOUT MANQUEMENT AUX OBLIGATIONS LIÉES À L'ARTICLE 12 DU « SALE OF GOODS ACT » (LOI SUR LA VENTE DE MARCHANDISES) DE 1979 OU À L'ARTICLE 2 DU « SUPPLY OF GOODS AND SERVICES ACT » (LOI SUR LA VENTE DE MARCHANDISES ET DE SERVICES) DE 1982.
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DE JEGLICHER VERLETZUNG DER IM ABSCHNITT 12 DES SALE OF GOODS ACT 1979 ODER IM ABSCHNITT 2 DES SUPPLY OF GOODS AND SERVICES ACT 1982 FESTGELEGTER PFLICHTEN.
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FR TOUT MANQUEMENT AUX OBLIGATIONS LIÉES À L'ARTICLE 12 DU « SALE OF GOODS ACT » (LOI SUR LA VENTE DE MARCHANDISES) DE 1979 OU À L'ARTICLE 2 DU « SUPPLY OF GOODS AND SERVICES ACT » (LOI SUR LA VENTE DE MARCHANDISES ET DE SERVICES) DE 1982.
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FR TOUT MANQUEMENT AUX OBLIGATIONS LIÉES À L'ARTICLE 12 DU « SALE OF GOODS ACT » (LOI SUR LA VENTE DE MARCHANDISES) DE 1979 OU À L'ARTICLE 2 DU « SUPPLY OF GOODS AND SERVICES ACT » (LOI SUR LA VENTE DE MARCHANDISES ET DE SERVICES) DE 1982.
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FR TOUT MANQUEMENT AUX OBLIGATIONS LIÉES À L'ARTICLE 12 DU « SALE OF GOODS ACT » (LOI SUR LA VENTE DE MARCHANDISES) DE 1979 OU À L'ARTICLE 2 DU « SUPPLY OF GOODS AND SERVICES ACT » (LOI SUR LA VENTE DE MARCHANDISES ET DE SERVICES) DE 1982.
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DE die Tweets, in denen Dick's Sporting Goods erwähnt wurden, zwischen dem 18. und 27. Februar um mehr als 12.000 % gegenüber der durchschnittlichen täglichen Anzahl von 278 gestiegen waren.
FR Dans l'ensemble, les tweets qui mentionnent Dick's Sporting Goods ont connu un bond de plus de 12 000 % par rapport à la moyenne quotidienne de 278 entre le 18 et le 27 février.
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DE DICK’S Sporting Goods: Wie sieht die Zukunft des Einzelhandels in einer von Cloud-Anwendungen geprägten Welt aus?
FR DICK’S Sporting Goods : quel avenir pour la vente au détail à l’ère des applications Cloud ?
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cloud | cloud |
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DE Sparen Sie 15% bei Wilson Sporting Goods
FR Économisez 15% sur les articles de sport Wilson
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DE DICK'S Sporting Goods Kultur auf einen Blick
FR DICK'S Sporting Goods Coup d’oeil sur la culture
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kultur | culture |
DE Insgesamt geben die 332 DICK'S Sporting Goods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably
FR Globalement, les employés de 332 DICK'S Sporting Goods donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably
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ähnlicher | similaire |
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DE Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DICK'S Sporting Goods in der Regel mit ihrem Team zufrieden
FR Dans l’ensemble, les employés de DICK'S Sporting Goods sont généralement satisfaits de leur équipe
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zufrieden | satisfaits |
mitarbeiter | employés |
in der regel | généralement |
team | équipe |
in | dans |
DE Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei DICK'S Sporting Goods effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
FR Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DICK'S Sporting Goods sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
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glaubt | croient |
meetings | réunions |
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effektiv | efficaces |
mitarbeitern | collègues |
mehrheit | majorité |
und | et |
weniger | moins |
hälfte | moitié |
DE Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DICK'S Sporting Goods schnell ist
FR La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DICK'S Sporting Goods est confortablement rapide
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schnell | rapide |
ist | est |
meisten | plupart |
DE Ungefähr 68% der Mitarbeiter bei DICK'S Sporting Goods arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
FR Envirion 68% des employés chez DICK'S Sporting Goods travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
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ungefähr | plus de |
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weniger | moins |
extrem | extrêmement |
haben | ont |
DE Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DICK'S Sporting Goods nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
FR Dans l’ensemble, les employés de DICK'S Sporting Goods ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
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DE DICK'S Sporting Goods Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.7 Stunden am Tag
FR Les employés de DICK'S Sporting Goods travaillent généralement 8.7 heures par jour
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mitarbeiter | employés |
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DE Mitarbeiter bei DICK'S Sporting Goods berichten, das Arbeitstempo ist schnell
FR Les employés de chez DICK'S Sporting Goods signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
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DE An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei DICK'S Sporting Goods haben 1 Sitzung
FR Au cours d’une journée type, les employés de DICK'S Sporting Goods have 1 réunion
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DE 77% der DICK'S Sporting Goods Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
FR 77% des employés de chez DICK'S Sporting Goods sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
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DE DICK'S Sporting Goods Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
FR Les employés de DICK'S Sporting Goods prennent le plus souvent 0-10 congés payés et de congés de maladie chaque année
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bezahlte | payés |
urlaubs | congés |
jahr | année |
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und | et |
DE 50% of DICK'S Sporting Goods mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
FR 50% des employés chez DICK'S Sporting Goods déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
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DE DICK'S Sporting Goods Mitarbeiter erhalten niemals wertvolles Feedback von ihren Vorgesetzten
FR DICK'S Sporting Goods les employés ne reçoivent jamais de précieux retours de leurs gestionnaires
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DE 60% der DICK'S Sporting Goods Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
FR 60% des employés de DICK'S Sporting Goods appellent leur environnement de travail positif
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DE Sagen Sie DICK'S Sporting Goods, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym
FR Dîtes à DICK'S Sporting Goods que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme
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interessiert | intéressé |
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dort | que |
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DE Anonymes Q&A mit DICK'S Sporting Goods Angestellte
FR Q&A Anonyme avec des employés de chez DICK'S Sporting Goods
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angestellte | employés |
DE In 2019, hat sich DICK'S Sporting Goods für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 80% genehmigt.
FR En 2019, DICK'S Sporting Goods a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés.
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hat | a |
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DE Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DICK'S Sporting Goods
FR Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DICK'S Sporting Goods
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bewerten | évaluent |
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DE DICK'S Sporting Goods ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
FR DICK'S Sporting Goods se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
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DE Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DICK'S Sporting Goods
FR Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DICK'S Sporting Goods
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DE DICK'S Sporting Goods ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
FR DICK'S Sporting Goods se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
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DE Ausgewählte Presse für DICK'S Sporting Goods
FR Presse en vedette pour DICK'S Sporting Goods
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presse | presse |
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für | pour |
DE Kennen Sie jemanden, der bei DICK'S Sporting Goods arbeitet?
FR Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez DICK'S Sporting Goods ?
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kennen | connaissez |
bei | chez |
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DE Big 5 Sporting Goods Corporation Kultur auf einen Blick
FR Big 5 Sporting Goods Corporation Coup d’oeil sur la culture
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kultur | culture |
DE Insgesamt geben die 20 Big 5 Sporting Goods Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably
FR Globalement, les employés de 20 Big 5 Sporting Goods Corporation donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably
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DE Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Big 5 Sporting Goods Corporation nicht sehr zufrieden mit ihrem Team
FR Dans l’ensemble, les employés de Big 5 Sporting Goods Corporation ne sont pas très satisfaits de leur équipe
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DE Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Big 5 Sporting Goods Corporation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
FR Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Big 5 Sporting Goods Corporation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
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DE Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Big 5 Sporting Goods Corporation schnell ist
FR La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Big 5 Sporting Goods Corporation est confortablement rapide
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DE Ungefähr 77% der Mitarbeiter bei Big 5 Sporting Goods Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
FR Envirion 77% des employés chez Big 5 Sporting Goods Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 15 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
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DE Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Big 5 Sporting Goods Corporation unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
FR Dans l’ensemble, les employés de Big 5 Sporting Goods Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.
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