NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
Vertaal "behoud van werknemers" na Engels
Wys 50 van 50 vertalings van die frase "behoud van werknemers" van Nederlands na Engels
Vertalings van behoud van werknemers
"behoud van werknemers" in Nederlands kan in die volgende Engels woorde/frases vertaal word:
Vertaling van Nederlands na Engels van behoud van werknemers
Nederlands
Engels
EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| agents | agents |
| betrokken | engaged |
| me | me |
| verhaal | story |
| communiceren | communicating |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Blacks Reinforcing Diversity stuurt aan op strategische initiatieven van werving, behoud en ontwikkeling ter ondersteuning van zakelijke doelstellingen en ter ondersteuning van onze zwarte werknemers
EN Blacks Reinforcing Diversity drives strategic recruiting, retention and advancement initiatives in support of corporate objectives and support of our Black employees
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| strategische | strategic |
| initiatieven | initiatives |
| werving | recruiting |
| behoud | retention |
| ondersteuning | support |
| zakelijke | corporate |
| doelstellingen | objectives |
| onze | our |
| zwarte | black |
| werknemers | employees |
NL Behoud van de productiviteit van werknemers door de uitvaltijd van geplande en ongeplande onderbrekingen te beperken.
EN Maintain employee productivity by reducing downtimes from planned and unplanned outages.
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| productiviteit | productivity |
| werknemers | employee |
| beperken | reducing |
NL Het erkennen van prestaties verbetert niet alleen het behoud van werknemers, maar motiveert de werknemer ook om harder te werken
EN Recognizing achievements doesn’t just improve employee retention—it also motivates the employee to work harder
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| prestaties | achievements |
| verbetert | improve |
| behoud | retention |
| motiveert | motivates |
NL Speel een cruciale rol bij het behoud van de integriteit van het bedrijf door preventieve maatregelen te nemen en ervoor te zorgen dat het bedrijf, zijn werknemers en onze klanten worden beschermd.
EN Provide a critical role in preserving the integrity of the business by taking preventative steps and ensuring the company, its employees and our customers are protected.
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| rol | role |
| behoud | preserving |
| integriteit | integrity |
| nemen | taking |
| zorgen | ensuring |
| werknemers | employees |
| klanten | customers |
| beschermd | protected |
NL Speel een cruciale rol bij het behoud van de integriteit van het bedrijf door preventieve maatregelen te nemen en ervoor te zorgen dat het bedrijf, zijn werknemers en onze klanten worden beschermd.
EN Provide a critical role in preserving the integrity of the business by taking preventative steps and ensuring the company, its employees and our customers are protected.
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| rol | role |
| behoud | preserving |
| integriteit | integrity |
| nemen | taking |
| zorgen | ensuring |
| werknemers | employees |
| klanten | customers |
| beschermd | protected |
NL Een cruciale rol spelen in het behoud van de integriteit van het bedrijf door preventieve maatregelen te nemen en ervoor te zorgen dat het bedrijf, de werknemers en onze klanten worden beschermd.
EN Provide a critical role in preserving the integrity of the business by taking preventative steps and ensuring the company, its employees and our customers are protected.
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| rol | role |
| behoud | preserving |
| integriteit | integrity |
| nemen | taking |
| zorgen | ensuring |
| werknemers | employees |
| klanten | customers |
| beschermd | protected |
NL Het behoud van nieuwe werknemers was nog nooit zo hoog.
EN Retention of new hires is at an all-time high.
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| behoud | retention |
| hoog | high |
NL Betrokkenheid en behoud van werknemers
EN Employee Engagement and Retention
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| betrokkenheid | engagement |
| behoud | retention |
| werknemers | employee |
NL Kom te weten hoe u de betrokkenheid en het behoud van werknemers verbetert en maak een afspraak voor een demo
EN Learn how to improve employee engagement and retention and schedule a demo
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| betrokkenheid | engagement |
| behoud | retention |
| werknemers | employee |
| demo | demo |
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Verbeter het behoud van uw werknemers met exit-enquêtes
EN Improve retention rates with exit surveys
NL Tanja is een pionier op het gebied van onderzoek naar een gezonde werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid van werknemers. Haar onderzoek heeft een grote invloed op het welzijn van werknemers en geeft een visie op de toekomst van werk.
EN Tanja is a pioneer in the field of research into a healthy work-life balance and sustainable employability of employees. Her research has a major impact on the well-being of employees and provides a vision for the future of work.
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| pionier | pioneer |
| gebied | field |
| onderzoek | research |
| gezonde | healthy |
| duurzame | sustainable |
| werknemers | employees |
| invloed | impact |
| visie | vision |
| werk | work |
| balans | balance |
NL Of uw werknemers en de werknemers van uw klanten nu in filialen werken of zich aansluiten bij de trend van werk-van-huis, het is belangrijk om een betaalbare, complete router te hebben die eenvoudig te beheren en te ondersteunen is.
EN Whether your and your customers’ employees are working in branch offices or joining the work-from-home trend, it’s important to have an affordable, full-featured router that’s easy to manage and support.
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| werknemers | employees |
| klanten | customers |
| trend | trend |
| belangrijk | important |
| router | router |
| ondersteunen | support |
NL Net als Santrella spreken de 180 werknemers van Reverb de universele taal van de muziek, ook de circa 30 werknemers die als eerstelijns agenten telefoongesprekken, chataanvragen en e-mails beantwoorden
EN Like Santrella, Reverb’s 180 employees speak the universal language of music, with roughly three dozen of them serving as front-line agents answering phone calls, chat requests, and responding to emails
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| werknemers | employees |
| muziek | music |
| agenten | agents |
| telefoongesprekken | phone calls |
| beantwoorden | answering |
NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn
EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| werknemers | employee |
| betrokkenheid | engagement |
| productiviteit | productivity |
| focus | focus |
NL Training van werknemers: leer werknemers over de gevaren van phishing, de verschillende soorten phishing en hoe u een aanval kunt voorkomen. U kunt ook willekeurige phishing-tests uitvoeren om uw team waakzaam te houden.
EN Employee Education: Educate employees on the dangers of phishing, the various types of phishing and how to prevent an attack. You can also run random phishing tests to keep your team vigilant.
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| gevaren | dangers |
| phishing | phishing |
| aanval | attack |
| voorkomen | prevent |
| willekeurige | random |
| tests | tests |
NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.
EN Store sensitive and important images and videos, such as blueprints, location photos, advertising materials, employee ID photos, product prototypes and designs, employee training videos, and more.
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| vertrouwelijke | sensitive |
| belangrijke | important |
| video | videos |
| werknemers | employee |
| opslaan | store |
NL Verbeter de prestaties binnen uw organisatie met effectieve programma's die zijn gebaseerd op wat uw werknemers en managers nodig hebben, met de oplossing van Momentive voor prestatiebeheer van werknemers.
EN Drive high performance within your organisation with impactful programmes based on what your employees and managers need with the Employee Performance Management solution by Momentive.
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| prestaties | performance |
| managers | managers |
| oplossing | solution |
| programma | programmes |
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
Wys 50 van 50 vertalings
Soortgelyke vertalings
behoud van merkwaarde behoud van kennis behoud van klanten behoud van activa behoud van wetenschappelijk behoud van erfgoed behoud van biodiversiteit behoud van zowel behoud van dezelfde behoud van opmaak behoud van medewerkers behoud van cultureel werknemers en werknemers behoud behoud volledige controle behoud controle backslash behoud lokalisatieworkflows en behoud slag en behoud red en behoud frame met behoud periode behoud behoud de controle behoud en beheer werving en behoud optimaal behoud behoud overzicht vullen met behoud ontwikkel en behoud omzetgroei en behoud behoud je tegelijkertijd behoud en verbeter alles met behoud moment en behoud behoud en ontwikkeling behoud en maak behoud de toegang leveranciers met behoud werknemers van maykes identiteit van werknemers welzijn van werknemers werknemers van reverb productiviteit van werknemers ontwikkeling van werknemers werknemers van hillrom training van werknemers servicebeleving van werknemers gedrag van werknemers identiteitsfoto's van werknemers behouden van werknemers
Arabies
Chinees
Duits
Engels
Fins
Frans
Hongaars
Italiaans
Japannees
Koreaans
Noors
Pools
Portugees
Russies
Spaans
Sweeds
Tsjeggies
Turks