EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN Nevertheless, you also want to keep track of things yourself and keep the consultant’s workload low.
FI Haluat kuitenkin myös itse pitää asioista kirjaa ja pitää konsultin työmäärän pienenä.
Engels | Fins |
---|---|
keep | pitää |
you | ja |
want | haluat |
EN The individual transactions of managers with duty to declare trading are published as stock exchange releases and published on this website.
FI Tieto yksittäisistä johdon tekemistä kaupoista julkaistaan erillisinä pörssitiedotteina, jotka ovat saatavilla tällä verkkosivustolla.
Engels | Fins |
---|---|
are | ovat |
EN Stock exchange releases on transactions of managers
FI Pörssitiedotteet johdon liiketoimista
EN Managers or finance teams can monitor all transactions in real-time and flag anything that needs more information. When the time is right, transactions can be exported to the accounting system your business uses.
FI Esihenkilöt tai taloustiimit voivat seurata kaikkia tapahtumia reaaliaikaisesti ja merkitä kaikki lisätietoja tarvitsevat kulut. Kun aika koittaa, tapahtumat voidaan viedä yrityksesi käyttämään kirjanpitojärjestelmään.
Engels | Fins |
---|---|
information | tietoja |
or | tai |
when | kun |
all | kaikki |
and | ja |
time | aika |
to | kaikkia |
EN The individual transactions of managers with duty to declare trading are published as stock exchange releases and published on this website.
FI Tieto yksittäisistä johdon tekemistä kaupoista julkaistaan erillisinä pörssitiedotteina, jotka ovat saatavilla tällä verkkosivustolla.
Engels | Fins |
---|---|
are | ovat |
EN Stock exchange releases on transactions of managers
FI Pörssitiedotteet johdon liiketoimista
EN Managers’ transactions | Nokia
FI Johtohenkilöiden liiketoimet | Nokia
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Hook)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Dannenfeldt)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Smits-Nusteling)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Kozel)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Skou)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Baldauf)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Öistämö)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Hook)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Saueressig)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Smits-Nusteling)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Brown)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Skou)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Horan)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Öistämö)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Dannenfeldt)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Saueressig)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Kozel)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Brown)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Alko is pleased with the project, which has remained on schedule and on budget. Enfo’s skilled project managers are praised, together with other parts of the project.
FI Alkossa ollaan tyytyväisiä projektiin, joka on pysynyt sekä aikataulussa että budjetissa. Kiitosta saavat muun muassa Enfon ammattitaitoiset projektipäälliköt.
Engels | Fins |
---|---|
is | on |
the | että |
EN Dive centre managers and professionals may submit this updated Form to prospective clients and students, while diving activities are being resumed in different territories, in accordance with local and national authorities.
FI Sukelluskeskusten johtajat ja sukellusalan ammattilaiset voivat jakaa tätä uutta lomaketta asiakkaille ja oppilaille sitten kun sukellustoimintaa taas jatketaan eri alueilla paikallisten ja kansallisten viranomaisten ohjeiden mukaisesti.
Engels | Fins |
---|---|
and | ja |
different | eri |
accordance | mukaisesti |
in | kun |
EN With M-Files, staff can flag and submit issues digitally. M-Files QMS enables managers to implement and distribute quality procedures while tracking and recording that they have been learned.
FI M-Filesin avulla työntekijät voivat merkitä ja lähettää tiedot ongelmista digitaalisesti. M-Files QMS:n avulla esimiehet voivat toteuttaa ja jakaa laatumenettelyjä sekä seurata ja kirjata niiden oppimista.
Engels | Fins |
---|---|
files | tiedot |
and | ja |
EN Managers or finance teams can monitor all transactions in real-time and flag anything that needs more information. When the time is right, transactions can be exported to the accounting system your business uses.
FI Esihenkilöt tai taloustiimit voivat seurata kaikkia tapahtumia reaaliaikaisesti ja merkitä kaikki lisätietoja tarvitsevat kulut. Kun aika koittaa, tapahtumat voidaan viedä yrityksesi käyttämään kirjanpitojärjestelmään.
Engels | Fins |
---|---|
information | tietoja |
or | tai |
when | kun |
all | kaikki |
and | ja |
time | aika |
to | kaikkia |
EN Nordic Council of Ministers welcomes five new managers
FI Pohjoismaiden ministerineuvostoon viisi uutta päällikköä
Engels | Fins |
---|---|
five | viisi |
new | uutta |
EN Content Marketing for Social Media Managers
FI Sisältömarkkinointi sosiaalisessa mediassa
Engels | Fins |
---|---|
content | sisältö |
marketing | markkinointi |
EN Our purpose-built, people-centric work solutions free advocates to keep their focus where it needs to be: on improving people’s lives.
FI Unit4:n ihmiskeskeiseen työhön räätälöityjen ratkaisujen ansiosta organisaation edustajat voivat keskittyä oleelliseen: ihmisten elämän parantamiseen.
Engels | Fins |
---|---|
work | työ |
focus | keskittyä |
EN Keep using the tools you are familiar with
FI Jatka tuttujen työkalujen käyttöä
EN We keep one copy for each document, with no need to duplicate data. What you see is always the latest version.
FI Säilytämme vain yhden kappaleen kustakin dokumentista, joten kaksoiskappaleita ei tarvita. Saat käyttöösi aina dokumentin uusimman version.
Engels | Fins |
---|---|
always | aina |
one | yhden |
EN Keep an eye on how many projects get stuck, or how many contracts expire next month. Take action and improve your capacity to deliver.
FI Pysy ajan tasalla sen suhteen, miten moni projekti polkee paikoillaan tai miten monta sopimusta umpeutuu ensi kuussa. Ryhdy tarvittaviin toimiin ja tehosta toimintaasi.
Engels | Fins |
---|---|
how | miten |
or | tai |
and | ja |
to | sen |
EN We keep one copy for each document, and what you see is always the latest version.
FI Säilytämme dokumentista vain yhden kopion, joten näet aina uusimman version.
Engels | Fins |
---|---|
always | aina |
one | yhden |
EN M-Files works well with most popular tools, to keep your workforce from switching among different systems.
FI M-Files sopii hyvin yhteen monien suosittujen työkalujen kanssa, joten työntekijöiden ei tarvitse hypellä järjestelmästä toiseen.
Engels | Fins |
---|---|
well | hyvin |
your | ei |
with | kanssa |
EN Co-author documents, share documents securely, or keep track of tasks and assignments ? wherever you work.
FI Muokkaa dokumentteja yhdessä muiden kanssa, jaa niitä turvallisesti tai seuraa tehtäviä ja tehtävänantoja – työskentelypaikasta riippumatta.
Engels | Fins |
---|---|
share | jaa |
or | tai |
work | työ |
you | ja |
EN Learn how we keep your information safe
FI Katso, miten pidämme tietosi turvassa
Engels | Fins |
---|---|
how | miten |
EN But as you grow, administrative processes can struggle to keep pace and take your teams’ focus away from what matters
FI Mutta yrityksesi kasvaessa hallinnolliset prosessit eivät välttämättä pysy vauhdissa, ja tämä vie tiimiesi huomiota pois tärkeistä asioista
Engels | Fins |
---|---|
processes | prosessit |
but | mutta |
you | ja |
EN Keep your security always up to date with automatic updates
FI Pidä tietoturvasi aina ajan tasalla automaattisilla päivityksillä
Engels | Fins |
---|---|
always | aina |
EN Can you keep track of all the devices in your connected home?
FI Miten keskustella avoimesti lasten kanssa verkon vaaroista
EN If you’d like us to keep you posted on what Wing is up to, sign up for updates here.
FI Tilaa uutiskirjeemme pysyäksesi ajan tasalla Wingin toiminnasta.
EN Keep track of tasks with M-Files assignments
FI Pysy ajan tasalla tehtävien suhteen M-Filesin tehtävänantojen avulla
EN No more wasted time looking for documents that can?t be found, or manually trying to keep track of different versions of a document. You can make working with documents a snap: easy, convenient, and secure.
FI Aikaa ei enää kulu kadonneiden dokumenttien metsästykseen tai eri dokumenttiversioiden jäljittämiseen. Voit käsitellä dokumentteja helposti, kätevästi ja turvallisesti.
Engels | Fins |
---|---|
different | eri |
easy | helposti |
or | tai |
can | voit |
you | ja |
EN It’s no wonder that the vast majority of organizations are looking for a partner who can keep them safe – 24/7
FI Ei ole siis ihme, että valtaosa organisaatioista etsii kumppania, joka voi pitää heidät turvassa – 24/7
Wys 50 van 50 vertalings