DE Dies wiederum hilft Ihnen, Ihre Potenziallücke zu verstehen – was in Bezug auf Talente den Unterschied zwischen Ihren vorhandenen Talenten und den Talenten ausmacht, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Strategie umzusetzen.
DE Dies wiederum hilft Ihnen, Ihre Potenziallücke zu verstehen – was in Bezug auf Talente den Unterschied zwischen Ihren vorhandenen Talenten und den Talenten ausmacht, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Strategie umzusetzen.
PT Isso, por sua vez, ajuda você a entender sua lacuna de potencial, que, em termos de talento, é a diferença entre os talentos que você tem e aqueles que você precisa para concretizar sua estratégia futura.
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DE Arbeiten Sie mit kreativen Talenten - schnell, einfach und sicher.
PT Trabalhe com os melhores talentos de forma rápida, fácil e segura.
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DE Sie begeistern sich für Inhalte, Technologien und digitale Entwicklungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns Wachstum und Innovation globaler Marken vorantreiben.
PT Gosta de conteúdos, tecnologia e tudo o que é digital? Venha conhecer-nos. Estamos sempre à procura de novos talentos para se juntarem à nossa missão de impulsionar o crescimento e a inovação em algumas das principais marcas do mundo.
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DE Unser Team mit den unterschiedlichen Backgrounds, Ansichten und Talenten ist das, was uns großartig macht
PT A nossa equipa conta com pessoas de diferentes origens, talentos, perspetivas, o que muito nos enriquece e nos ajuda a fazer melhor.
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DE Entdecken Sie Ihre Karrierechancen in China! Unsere Niederlassungen in Suzhou und Shanghai sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns internationale Projekte für große Weltmarken realisieren.
PT Conheça os nossos escritórios em Suzhou e Xangai e explore as nossas oportunidades de carreira na China! Estamos constantemente à procura de novos talentos para trabalhar em projetos internacionais para algumas das principais marcas do mundo.
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DE Wir möchten uns einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, indem wir mit der besten Plattform, den besten Partnern und den größten Talenten zusammenarbeiten
PT Queremos sair à frente da concorrência trabalhando com as melhores plataformas, parceiros e funcionários
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DE Unterstützen Sie Ihre Bildungseinrichtung bei der Ausbildung von Talenten, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind – durch eine Partnerschaft für Technologie-Training mit Red Hat.
PT Ajude a sua instituição acadêmica a formar novos talentos tendo a Red Hat como parceira para treinamentos em tecnologia.
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DE Anerkennung des CliftonStrengths Assessment als wirksames Instrument zur Erfassung von Talenten.
PT Valorizar a avaliação do CliftonStrengths como um instrumento eficaz para medir o talento.
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DE Wenn Teams eine Lösung implementieren müssen, suchen sie nach Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich Durchführung, die unermüdlich arbeiten, um das Ziel zu erreichen.
PT Quando precisam implementar uma solução, as equipes procuram pessoas com temas Execução que trabalharão incansavelmente para atingir a meta.
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implementieren | implementar |
suchen | procuram |
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durchführung | execução |
arbeiten | trabalhar |
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DE Wenn sich Teams auf das konzentrieren müssen, was sein könnte, wenden sie sich an Menschen mit Talenten im Bereich des strategischen Denkens, um das zukunftsgerichtete Denken des Teams zu stärken.
PT Quando precisam se concentrar no que poderia ocorrer, as equipes recorrem a pessoas com temas Pensamento estratégico para ampliar o pensamento da equipe para o futuro.
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menschen | pessoas |
strategischen | estratégico |
denken | pensamento |
teams | equipes |
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DE Als zentraler Ansprechpartner vermittelt Ihr TAM den direkten Zugang zu wichtigen technischen Talenten bei Red Hat.
PT Como um único ponto de contato, o TAM serve de agente para o acesso direto aos principais talentos técnicos em todas as áreas da Red Hat.
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich Strategisches Denken, wie beispielsweise Ideensammler, nehmen Informationen auf und analysieren diese, um bessere Entscheidungen zu treffen.
PT Pessoas com temas dominantes Input absorvem e analisam informações que proporcionam melhores decisões.
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DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Ideensammler
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de informações
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DE Sie sind auf der Suche nach Tableau-Talenten?
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DE Treten Sie unserem Network von Talenten bei und erhalten Sie die Stellenangebote, die Ihrem Profil am besten entsprechen. Sie haben auch Zugang zu den aktuellsten Neuigkeiten und Informationen von PrestaShop.
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich des Beziehungsaufbaus, wie beispielsweise Einzelwahrnehmung, bauen starke Beziehungen auf, die den Zusammenhalt im Team festigen und dafür sorgen, dass es größer ist als die Summe seiner Teile.
PT Pessoas com temas dominantes em Construção de relacionamento, como Individualização, criam relacionamentos fortes que podem unir uma equipe e torná-la maior do que a soma de suas partes.
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DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Einzelwahrnehmung
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de individualidade
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich Strategisches Denken, wie beispielsweise Analytisch, nehmen Informationen auf und analysieren diese, um bessere Entscheidungen zu treffen.
PT Pessoas com temas dominantes Analítico absorvem e analisam informações que proporcionam melhores decisões.
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DE Wenn Sie eine Führungskraft mit analytischen Talenten sind
PT Se você é um gerente com análise
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich des Beziehungsaufbaus, wie beispielsweise Entwicklung, bauen starke Beziehungen auf, die den Zusammenhalt im Team festigen und dafür sorgen, dass es größer ist als die Summe seiner Teile.
PT Pessoas com temas dominantes em Construção de relacionamento, como Desenvolvimento, criam relacionamentos fortes que podem unir uma equipe e torná-la maior do que a soma de suas partes.
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DE Management von Teammitgliedern mit starken analytischen Talenten
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de análise
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DE Ein Beispiel für das Management von Teammitgliedern mit analytischen Talenten
PT Um exemplo de como gerenciar membros da equipe com análise
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich Durchführung, wie beispielsweise Verantwortungsgefühl, sorgen dafür, dass Maßnahmen umgesetzt werden.
PT Pessoas com temas dominantes de Execução, como Responsabilidade, fazem as coisas acontecerem.
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich des Beziehungsaufbaus, wie beispielsweise Einfühlungsvermögen, bauen starke Beziehungen auf, die den Zusammenhalt im Team festigen und dafür sorgen, dass es größer ist als die Summe seiner Teile.
PT Pessoas com temas dominantes em Construção de relacionamento, como Empatia, criam relacionamentos fortes que podem unir uma equipe e torná-la maior do que a soma de suas partes.
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beispielsweise | que |
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DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Entwicklung
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de desenvolvimento
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DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Verantwortungsgefühl
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de responsabilidade
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DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Einfühlungsvermögen
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de empatia
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management | gerenciar |
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mit | com |
DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich des Beziehungsaufbaus, wie beispielsweise Bindungsfähigkeit, bauen starke Beziehungen auf, die den Zusammenhalt im Team festigen und dafür sorgen, dass es größer ist als die Summe seiner Teile.
PT Pessoas com temas dominantes em Construção de Relacionamento, como Relacionamento, criam relacionamentos fortes que podem unir uma equipe e torná-la maior do que a soma de suas partes.
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team | equipe |
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DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Bindungsfähigkeit
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de relacionamento
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management | gerenciar |
starken | fortes |
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mit | com |
DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich Strategisches Denken, wie beispielsweise Kontext, nehmen Informationen auf und analysieren diese, um bessere Entscheidungen zu treffen.
PT Pessoas com temas dominantes Contexto absorvem e analisam informações que proporcionam melhores decisões.
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kontext | contexto |
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich Strategisches Denken, wie beispielsweise Zukunftsorientierung, nehmen Informationen auf und analysieren diese, um bessere Entscheidungen zu treffen.
PT Pessoas com temas dominantes Futurista absorvem e analisam informações que proporcionam melhores decisões.
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informationen | informações |
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beispielsweise | que |
DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Kontext
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de contexto
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DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Zukunftsorientierung
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de futurismo
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management | gerenciar |
starken | fortes |
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich Strategisches Denken, wie beispielsweise Intellekt, nehmen Informationen auf und analysieren diese, um bessere Entscheidungen zu treffen.
PT Pessoas com temas dominantes Intelecção absorvem e analisam informações que proporcionam melhores decisões.
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menschen | pessoas |
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bessere | melhores |
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beispielsweise | que |
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich Strategisches Denken, wie beispielsweise Vorstellungskraft, nehmen Informationen auf und analysieren diese, um bessere Entscheidungen zu treffen.
PT Pessoas com temas dominantes Ideativo absorvem e analisam informações que proporcionam melhores decisões.
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menschen | pessoas |
informationen | informações |
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beispielsweise | que |
DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Intellekt
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de intelecto
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DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Vorstellungskraft
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de criatividade
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich des Beziehungsaufbaus, wie beispielsweise Verbundenheit, bauen starke Beziehungen auf, die den Zusammenhalt im Team festigen und dafür sorgen, dass es größer ist als die Summe seiner Teile.
PT Pessoas com temas dominantes em Construção de relacionamento, como Conexão, criam relacionamentos fortes que podem unir uma equipe e torná-la maior do que a soma de suas partes.
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich des Beziehungsaufbaus, wie beispielsweise Anpassungsfähigkeit, bauen starke Beziehungen auf, die den Zusammenhalt im Team festigen und dafür sorgen, dass es größer ist als die Summe seiner Teile.
PT Pessoas com temas dominantes em Construção de relacionamento, como Adaptabilidade, criam relacionamentos fortes que podem unir uma equipe e torná-la maior do que a soma de suas partes.
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DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Verbundenheit
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de conexão
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DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Anpassungsfähigkeit
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de adaptabilidade
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich des Beziehungsaufbaus, wie beispielsweise Integrationsbestreben, bauen starke Beziehungen auf, die den Zusammenhalt im Team festigen und dafür sorgen, dass es größer ist als die Summe seiner Teile.
PT Pessoas com temas dominantes em Construção de relacionamento, como Inclusão, criam relacionamentos fortes que podem unir uma equipe e torná-la maior do que a soma de suas partes.
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beispielsweise | que |
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DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich Strategisches Denken, wie beispielsweise Wissbegier, nehmen Informationen auf und analysieren diese, um bessere Entscheidungen zu treffen.
PT Pessoas com temas dominantes Estudioso absorvem e analisam informações que proporcionam melhores decisões.
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menschen | pessoas |
informationen | informações |
bessere | melhores |
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beispielsweise | que |
DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich Strategisches Denken, wie beispielsweise Strategie, nehmen Informationen auf und analysieren diese, um bessere Entscheidungen zu treffen.
PT Pessoas com temas dominantes Estratégico absorvem e analisam informações que proporcionam melhores decisões.
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menschen | pessoas |
informationen | informações |
bessere | melhores |
entscheidungen | decisões |
strategie | estratégico |
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beispielsweise | que |
DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Integrationsbestreben
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de inclusão
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management | gerenciar |
starken | fortes |
talenten | talentos |
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DE Management von Teammitgliedern mit starken Talenten im Bereich Wissbegier
PT Gerenciar membros da equipe com fortes talentos de aprendizado
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management | gerenciar |
starken | fortes |
talenten | talentos |
mit | com |
DE Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich des Beziehungsaufbaus, wie beispielsweise Harmoniestreben, bauen starke Beziehungen auf, die den Zusammenhalt im Team festigen und dafür sorgen, dass es größer ist als die Summe seiner Teile.
PT Pessoas com temas dominantes em Construção de relacionamento, como Harmonia, criam relacionamentos fortes que podem unir uma equipe e torná-la maior do que a soma de suas partes.
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