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DE Markieren Sie einzelne Teamkollegen oder übertragen Sie ihnen Verantwortung, um sie in eine Unterhaltung einzubinden und auf dem Laufenden zu halten.

• Markieren Sie einzelne
• übertragen Sie ihnen
• Unterhaltung einzubinden

DE Erstellen Sie nach wichtigen Events Aufgaben und weisen Sie diese einem Teammitglied zu.

• Events Aufgaben
• Teammitglied

DE Verhindern Sie, dass sich Aufgaben auf Ihrem Schreibtisch häufen, während Sie nicht im Büro sind. Bleiben Sie auf Ihrer To-Do-Liste, weisen Sie Ihrem Team Aufgaben zu, richten Sie Besprechungen ein und markieren Sie Aufgaben als erledigt.

• Verhindern Sie
• Aufgaben auf Ihrem
• häufen
• To-Do-Liste
• weisen Sie Ihrem
• richten Sie Besprechungen
• markieren Sie Aufgaben

DE Weisen Sie Aufgaben basierend auf dem Lead-Verhalten zu

• Weisen Sie Aufgaben

DE Verwalten Sie Ihr Verkaufsteam mit der Zuweisung von Aufgaben. Weisen Sie jedem Mitglied Ihres Verkaufsteams Aufgaben zu, basierend darauf, was mit seinen Leads passiert. Stellen Sie sicher, dass alle immer auf derselben Seite sind.

• Verwalten Sie Ihr
• Zuweisung von Aufgaben
• Weisen Sie jedem
• Ihres Verkaufsteams Aufgaben
• basierend darauf
• seinen Leads passiert
• Stellen Sie sicher
• immer auf derselben

DE Weisen Sie einen primären Kontakt zu und fügen Sie unbegrenzt sekundäre Kontakte hinzu.

• fügen Sie unbegrenzt
• Kontakte

DE Erstellen Sie ein neues Deal-Verzeichnis und weisen Sie es einem Teammitglied zu, während Sie Leads qualifizieren.

• Deal-Verzeichnis
• während Sie Leads

DE Weisen Sie einzelnen Kontakten oder Deals als Ganzem Punkte zu

• Weisen Sie einzelnen
• Deals als Ganzem

DE Oder fügen Sie einem Deal als Ganzem eine Punktzahl hinzu, damit Sie wissen, wie wahrscheinlich es ist, dass der Deal abgeschlossen wird – selbst wenn sich Ihr primärer Ansprechpartner ändert.

• Ganzem eine Punktzahl
• damit Sie wissen
• primärer Ansprechpartner

DE Fördern Sie effektive Teamarbeit mit Kommunikations- und Kollaborationstools. Weisen Sie Aufgaben zu, verhindern Sie Redundanzen, genehmigen Sie Inhalte und priorisieren Sie Nachrichten mithilfe von Prozessen, die auf Ihr Team zugeschnitten sind.

• Fördern Sie effektive
• Kommunikations-
• Kollaborationstools
• Weisen Sie Aufgaben
• verhindern Sie Redundanzen
• genehmigen Sie Inhalte
• priorisieren Sie Nachrichten
• Prozessen
• Ihr Team zugeschnitten

DE Delegieren Sie Nachrichten an bestimmte Teammitglieder und messen Sie die Effizienz der Benutzer anhand der zugewiesenen und erledigten Aufgaben.

• Delegieren Sie Nachrichten
• bestimmte Teammitglieder
• erledigten

DE Machen Sie eine Nachricht zu einer Aufgabe und weisen Sie sie einem Teammitglied zu, das sich besser um die jeweilige Anfrage kümmern kann.

• Aufgabe
• Anfrage kümmern

DE 3. Abschluss mit Plan Dokumentiere eure Erkenntnisse und weise Aufgaben zu.

• Abschluss mit Plan
• eure Erkenntnisse
• weise Aufgaben

DE Ernennt als nächstes einen Approver für die Entscheidung. Dies ist die Person, die das letzte Wort bei der Genehmigung einer Entscheidung hat.

• Ernennt als nächstes
• Genehmigung einer Entscheidung

DE Weise jedem Hauptergebnis einen Verantwortlichen im Team zu. Das Hauptergebnis gehört zwar dem gesamten Team, aber der Verantwortliche ist für die Verfolgung des Fortschritts zuständig.

• Weise jedem Hauptergebnis
• Verantwortlichen im Team
• Hauptergebnis gehört zwar
• gesamten Team
• Verfolgung des Fortschritts

DE Verwandeln Sie jede beliebige Social-Media-Nachricht in eine Aufgabe, fügen Sie hilfreichen Kontext hinzu und weisen Sie die neuen Aufgaben Ihren Teamkollegen zu.

• Verwandeln Sie jede
• fügen Sie hilfreichen
• hinzu
• Aufgaben Ihren Teamkollegen

DE Aufgaben erstellen, zuweisen und bearbeiten, direkt aus Ihrem bevorzugten E-Mail-Client heraus.

• Aufgaben erstellen
• zuweisen
• bearbeiten
• direkt aus Ihrem
• E-Mail-Client

DE Verbinden Sie Ihre öffentlichen IP-Adressen und übertragen Sie sie von einer Instanz auf eine andere.

• Verbinden Sie Ihre
• IP-Adressen

DE Regeln Sie mit verschiedenen Rollen pro Dashboard die Anzeige- und Zugriffsrechte für das gesamte Team.

• Rollen pro Dashboard
• Anzeige-

DE Weisen Sie Projektmitarbeitern verschiedene Rollen zu, um zu steuern, wer Projekte ändern, Integrationen verwalten und Workflows einrichten kann

• Weisen Sie Projektmitarbeitern
• steuern
• wer Projekte ändern
• Integrationen verwalten

DE Verwandle Feedback in Aktionen, indem du aus einem Pull-Request-Kommentar direkt einen Jira-Vorgang erstellst. Weise das Ticket einem bestimmten Projekt zu oder klicke auf das Ticket, um es gemeinsam zu bearbeiten, ohne Bitbucket zu verlassen.

• erstellst
• Weise das Ticket
• gemeinsam zu bearbeiten

DE Erstelle formelle, auf Workflows basierende oder schnelle Code-Reviews und ordne ihnen Reviewer aus deinem gesamten Team zu.

• Erstelle formelle
• Workflows basierende
• schnelle Code-Reviews
• ordne ihnen Reviewer
• deinem gesamten Team

DE Die Abrechnung für Cloud Enterprise-Kunden ist einfach. Mit einer einzelnen Benutzerlizenz kannst du Benutzer einer unbegrenzten Anzahl von Instanzen zuweisen.

• Abrechnung für Cloud
• einfach
• einzelnen Benutzerlizenz kannst
• Benutzer einer unbegrenzten
• Instanzen

DE Du kannst direkt aus deiner Pull-Anfrage Aufgaben zuweisen und Jira-Vorgänge erstellen.

• Pull-Anfrage Aufgaben zuweisen
• Jira-Vorgänge

DE Weise also den im obigen Schritt angegebenen Programmen für jede Aktivität ein bestimmtes Budget zu und erläutere kurz, wie dieses eingesetzt werden soll

• obigen Schritt angegebenen
• erläutere kurz

DE Sie müssen nicht im Büro sein, um zu arbeiten. Planen Sie Facebook-Inhalte, auf die Sie beim Lesen auf Ihrem Handy stoßen. Beantworten Sie Kommentare. Weisen Sie Ihrem Team Aufgaben zu. Alles von Ihrem iPhone, iPad oder Android-Gerät aus.

• arbeiten
• Planen Sie Facebook-Inhalte
• Lesen auf Ihrem
• stoßen
• Beantworten Sie Kommentare
• Weisen Sie Ihrem
• Alles von Ihrem
• iPad
• Android-Gerät

DE Kundenkommunikation in Echtzeit von Ihrem iPhone, iPad oder Android-Gerät aus: so können Sie wirklich jede Sekunde nutzen. Planen Sie Inhalte, genehmigen Sie Tweets, weisen Sie Ihrem Team Aufgaben zu und bleiben Sie immer auf dem Laufenden.

• Kundenkommunikation in Echtzeit
• Ihrem iPhone
• iPad
• wirklich jede Sekunde
• Planen Sie Inhalte
• genehmigen Sie Tweets
• weisen Sie Ihrem
• bleiben Sie immer

DE Erstellen Sie Aufgaben in Ihrem CRM, weisen Sie sie verschiedenen Mitgliedern Ihres Teams zu und fügen Sie eine Frist hinzu, um auf dem Laufenden zu bleiben

• Erstellen Sie Aufgaben
• Ihrem CRM
• Mitgliedern Ihres Teams
• hinzu
• Laufenden zu bleiben

DE Stellen Sie Ressourcen für ein Projektteam aus verschiedenen Stakeholders bereit, die sich darauf konzentrieren, wie die Analytics-Lösung skaliert werden kann und welche Art Support, Schulungen und Change Management erforderlich sind.

• Stellen Sie Ressourcen
• Projektteam aus verschiedenen
• bereit
• darauf konzentrieren
• welche Art Support
• Schulungen
• Change Management erforderlich

DE Weisen Sie Administratoren einer Lizenz oder Unterlizenz zu.

• Weisen Sie Administratoren
• Lizenz
• Unterlizenz

DE Weisen Sie Ihren Nutzern eine oder mehrere Rollen zu und legen Sie damit deren Rechte für den Zugriff auf die Ressourcen und Prozesse der Datenbank fest

• Weisen Sie Ihren
• legen Sie damit
• Ressourcen
• Prozesse der Datenbank

DE Kümmern Sie sich gemeinsam mit Ihrem Team um einen Posteingang. Weisen Sie E-Mails genau wie Aufgaben zu und behalten Sie den Fortschritt im Blick. Perfekt für info@, support@, kontakt@ oder sales@

• Posteingang
• Weisen Sie E-Mails
• Blick

DE Weisen Sie eine Mail einem Kollegen zu, dem Sie vertrauen und diskutieren Sie in einem privaten Chat über die Details der Aufgabe.

• vertrauen

DE Weisen Sie der verantwortlichen Person eine Aufgabe zu und halten Sie sich auf dem Laufenden, indem Sie zum Beobachter werden – Koordination leicht gemacht!

• Person eine Aufgabe
• Laufenden
• Koordination leicht gemacht

DE Vergeben Sie Rollen und verwalten Sie Berechtigungen für jedes Mitglied Ihres Teams. Alles an einem Ort.

• Vergeben Sie Rollen
• verwalten Sie Berechtigungen
• jedes Mitglied Ihres

DE Weisen Sie Ihren Teammitgliedern verschiedene Rollen zu, um Ihre Organisation noch besser zu verwalten.

• Weisen Sie Ihren
• Organisation noch besser

DE Vermitteln Sie Anrufe mit einem effizienten Routing-System an die richtigen Teams weiter. Weisen Sie jeder Nummer in Ihrem Konto einer bestimmten Warteschlange zu und vermitteln Sie Anrufe je nach ihrer Absicht.

• Vermitteln Sie Anrufe
• richtigen Teams weiter
• Weisen Sie jeder
• vermitteln Sie Anrufe
• ihrer

DE Vermitteln Sie Anrufe mit einem effizienten Routing-System an die richtigen Teams weiter. Weisen Sie jeder Nummer in Ihrem Konto einer bestimmten Warteschlange zu und vermitteln Sie Anrufe je nach ihrer Absicht.

• Vermitteln Sie Anrufe
• richtigen Teams weiter
• Weisen Sie jeder
• vermitteln Sie Anrufe
• ihrer

DE Setzen Sie Ihre strategischen Ziele in Aktionen um und beauftragen Sie die richtigen Personen aus Ihrem gesamten Unternehmen.

• Setzen Sie Ihre
• Ziele in Aktionen
• Personen aus Ihrem

DE Stellen Sie Ihr Team zusammen und weisen Sie Aufgaben dem richtigen Teammitglied zu

• Stellen Sie Ihr
• zusammen
• weisen Sie Aufgaben

DE Weisen Sie Personen Aufgaben zu und zeichnen Sie das aktuelle Datum auf, wenn Meilensteine erreicht werden.

• Weisen Sie Personen
• Meilensteine erreicht

DE das Priorisieren Ihres Backlogs und die Vergabe von Story-Punkten

• Priorisieren Ihres Backlogs
• Vergabe von Story-Punkten

DE Weisen Sie einem Arbeitselement eine oder mehrere Personen zu, wenn ein Datum erreicht oder eine Zeile hinzugefügt oder geändert wird.

• Datum erreicht
• Zeile hinzugefügt
• geändert

DE 3) Geben Sie Ihrer Vorlage im Dialogfeld einen Namen. Klicken Sie auf "Erstellen".

• Geben Sie Ihrer
• Dialogfeld einen Namen

DE 2) Geben Sie dem Paket einen aussagekräftigen Namen, der den Inhalt des Pakets eindeutig identifiziert. Klicken Sie auf "Erstellen".

• aussagekräftigen Namen
• Inhalt des Pakets
• identifiziert

DE 5) Delegieren Sie die Signaturberechtigung an ein Mitglied in Ihrer Organisation, indem Sie auf dessen Namen klicken und den Teammitgliedern die Berechtigung zur Signaturberechtigung zuweisen

• Mitglied in Ihrer
• Namen klicken
• Teammitgliedern die Berechtigung
• Signaturberechtigung zuweisen

DE Größere Unternehmen und MSPs können Zugriffsrechte rollenbasiert zuweisen, um eine bessere Kontrolle über den Zugriff zu haben.

• Größere Unternehmen
• MSPs können Zugriffsrechte
• zuweisen

DE Melden Sie sich mit Ihren AD-Single-Sign-On-Anmeldeinformationen bei NetVault an und weisen Sie Rollen auf der Basis von AD-Berechtigungen zu.

• weisen Sie Rollen
• Basis von AD-Berechtigungen

DE Sie können auf einfache Weise Benutzer hinzufügen oder entfernen, Massenzuweisungen von Lizenzen vornehmen und die Lizenzbereitstellung individuell anpassen

• einfache Weise Benutzer
• entfernen
• Massenzuweisungen von Lizenzen
• Lizenzbereitstellung individuell anpassen

DE Zuteilung von Optionen, gebundene Phantomaktien, Wachstumsaktien, leistungsorientierte Aktienzuteilungen und Optionsscheine für Mitarbeiter

• Zuteilung von Optionen
• gebundene Phantomaktien
• Wachstumsaktien
• leistungsorientierte Aktienzuteilungen
• Optionsscheine für Mitarbeiter